it外包合同【通用8篇】.docx
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1、it外包合同【通用8篇】 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的法律效力与日俱增,它也是实现专业化合作的纽带。那么一份详细的合同要怎么写呢?为大家精心整理了it外包合同【通用8篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。 it外包合同 篇一 一、合同期限 经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。 二、外包单位、外包期限 (一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作。 (二)外包期限为 个月,从年月日起至 年月日止。 其中含试用期个月。 三、工作内容、工作地点 (一) 乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。 (二) 乙
2、方的工作地点为 。 四、工作时间和休息休假 (一) 经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。 A、标准工时制。具体工作时间为 B、综合计算工时工作制。 C、不定时工作制。 注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。 (二) 甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。 五、劳动报酬 (一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列条款。 A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。 B、甲乙双方协商约定月工资 元。 C、其他形式 。 (二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定
3、工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。 (三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。 (四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。 (五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业培训 (一
4、)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。 (六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高
5、乙方的职业技能。 八、劳动合同的变更 因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。 九、劳动合同解除 (一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。 (二)乙方有下列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同: 1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同; 2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的; 3、乙方同时与其他用人单位建
6、立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的; 4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的; 5、被依法追究刑事责任的。 (三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资: 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、用工单位未按照劳动合同约定提供
7、劳动保护或者劳动条件的; 2、甲方未及时足额支付乙方工资的; 3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方违反劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 (五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 十、双方约定的其它事项 十一、法律责任 (一)劳动合同一经订立,即具有法律约
8、束力,双方应当依法履行劳动合同。 (二)甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。 (三)甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。 (四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 十二、其它事项 (一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向
9、本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。 (三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。 (四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。 (五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (六)本合同附件 甲方(盖章): 乙方(签名): 年 月 日 法定代表人或委托代理人(签名): 年 月 日 it外包合同 篇二 甲 方:
10、 (以下简称甲方) 电 话: 地 址: 乙 方: (以下简称乙方) 电 话: 地 址: 甲方经慎重选择将本单位的计算机交给乙方维护,甲、乙双方本着公平合理、互惠互利的原则,就甲方的计算机外包服务项目,经协商后达成如下协议: 一、上门服务内容 1、免费服务项目 1)电脑各类故障检修 无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,操 作系统重装 2)系统软件安装 WIN7、WINXP等 3)办公软件安装及维护 4)各类硬件驱动程序安装 各类显卡、声卡、Modem 5)查杀电脑病毒 各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀 6)数据备份 光盘或硬盘备份(所需的备份介质由客户提供) 2、收费服
11、务项目 1)增加及更换电脑板卡及部件 CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源、打印机等硬件 2)检测免费,硬件维修收费 3)软件购买 4)电脑及周边产品 5)监控安装维护 二、硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测。 1、服务费不包含电脑硬件(如显示器、光驱、软驱及板卡等),打印机修理费用,甲方可委托乙方维修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。 2、甲方所需增加或更换的电脑部件和打印机,甲方可委托乙方代购,不另收服务费,保修期由厂家提供。 3、甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材,乙方在同等条件下有优先采购权。 4、甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内
12、,可由乙方送至厂家保修或更换,但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书,乙方不保证成功及所需时间。送修所产生的运费及相应费用由甲方支付。 5、甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,乙方可为甲方修理,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日(不包括报价等待的时间),乙方可以提供替用配件(外设和显示器除外)给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是由乙方维修的情况,不在此列。 6、所有品牌电脑(如联想,七喜、方正等),如果未过保修期,乙方只提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏,由相应的品牌售后维护,若品牌售后要求送修,可
13、由乙方将整机送修,由此而产生的运费及相应费用由甲方支付。 三、软件维护范围:电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。 乙方在维护甲方电脑时,为其安装的任何软件,版权均由甲方负责,乙方不提供任何软件的版权。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下,乙方工程师有权决定解决问题的方案。 四、服务响应时间 甲方报障时请预约时间,承诺从报障时计2小时内安排工程师上门,如果甲方搬离合同地址,此合同具体内容再行商议。上门前乙方进行电话确认。乙方工作时间为9:0018:00,如甲方要求加急服务或晚间服务,则甲方需另外支付费用。 下列情况,甲方可以将主机交给上门工程师搬回乙方维护,承诺在72小时内预约送回: 1
14、、 甲方不希望上门工程师在现场操作。 2、 故障情况在现场无法解决。 3、 故障情况解决所需的时间较长而甲方不能相陪。 五、乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规,绝对保密任何有关甲方的资料。非乙方过错、在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任;如果因为乙方的原因造成硬件损坏,甲乙双方协商赔偿金额,以该硬件折旧价格为协商基准。但乙方不承担由于维修造成的间接损失,包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行备份数据、资料。乙方可以为甲方代做备份,但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。本公司对所做的服务承担有限责任,不承担由服务引起的间接损失。 六、甲方单位的电脑如果不是全
15、部由乙方维护,则乙方只负责协议商定的电脑。在协议签订后,乙方有权记录电脑的特征(如编号等)和在电脑上做标记用以识别电脑,在确认甲方电脑的型号和编号以后,甲方电脑管理者签字确认。 七、乙方工作需要甲方的配合的情况乙方工程师在甲方计算机进行维护时,甲方应尽可能配合工作,如提供计算机的驱动程序(在有的情况下),乙方工程师需要现场查阅网上资料时,在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下, 甲方应当配合。在做重大的改动(如重装操作系统)时,乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份,甲方应当主动配合。 八、电脑外包数量、期限、收费及付款时间约定 1、甲方共有计算机_台,每台每月_ _元(RMB),打印
16、机_台,每台每月_元(RMB),网络维护每月_元(RMB),费用合计每月 元(RMB); 2、合同期限为_年,自 年 月 日至 年 月 日止。 3、甲方需每月支付给乙方服务费¥_元(RMB),大写¥_元(RMB); 4、付款时间:服务后当月结算,每个月的 日,逾期一周,乙方有权利终止本合同,并由甲方付清所欠服务费用。 九、除第八项的服务收费,其他服务项目采取现款结算。 十、在合同期内,甲方如果新增电脑及其它设备,维护费用另议。 十一、合同的解除 1、 自_年_月_日至_年_月_日止,合同到期自行解除。 2、 如果甲方续签合同,则另签合同。 3、 若甲乙双方因意见不一致需解除服务合同,可双方协商
17、解除,但甲方必须付清乙方已服务的费用。 十二 、此协议未尽事宜,由双方协商解决。 此协议一式两份,双方各执一份,协议自双方签字盖章之日起生效。 甲 方: 乙 方: 负 责 人: 负 责 人: 单位盖章: 单位盖章: 年 月 日 年 月 日 实用it外包服务合同 篇三 甲方: 乙方: 甲、乙双方本着诚实信用的原则,就甲方公司的软件项目,盐城创业青年移动开发,经双方协商后,决定签订本合同。 第一条 合作内容:甲方将本项目的开发工作外包给乙方承担开发工作,乙方提供软件研发;甲方支付相应开发费用。 第二条 甲方义务: 1、甲方应在合同签订的同时向乙方提供详实的设备相关资料,如机器保修卡或机器序列号等。
18、 2、甲方在对附表中所规定的设备进行迁移、变动时应通知乙方,并得到乙方认可。 3、未征得乙方同意,甲方不得随意调整或拆卸硬件设备,不得随便更改系统软件设置。 4、甲方应保持同乙方的联络及对乙方工作人员上门维修时的接待,回答乙方关于设备故障的有关问题。为甲方技术人员提供工作场所和必要设施(如电源和照明灯等),并妥善保存计算机内重要资料。 第三条 乙方义务: 1、修复合同范围内计算机、计算机网络、及附属设备等的各类故障。 2、提供常用软件安装及维护,如 Office20xx、PhotoShop、FlashGet等。 3、当有需要时,提供电脑硬件升级方案。经甲方同意后,免费实施(购买相关硬件所需费用
19、由甲方承担)。 4、对运行在关键岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统全面检 测,对运行在普通岗位上的计算机每周至少进行一次软件和硬件系统随机抽查,以提早发现和排除故障隐患。 5、每三个月对所有计算机进行一次整体清洁。 第四条 有关服务要求: 1、每周一至周五9:0018:00(不包括节、假日)为乙方履行本合同的标准时间,乙方技术人员将在接到甲方报修电话后4小时之内到达。乙方技术人员应甲方要求在标准工作时间以外进行维修工作时,由甲方负责报销的士费。 2、当甲方设备故障严重,无法现场修复、必须由乙方拿回维修时,乙方需经甲方同意。如果更换部件可能会影响办公设备的功能、性能、乙方要在与甲方协商
20、认同后进行。乙方为甲方提供的更换部件必须为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。更换部件的费用由甲方承担,乙方有义务提供部件的报价,供甲方参考确认,报价中的部件价格不得高于市场价。 3、乙方每次为甲方提供服务后,需现场填写“服务记录”,如实反应本次服务具体项目并由甲乙双方签字确认。乙方将每月向甲方送交一份“当月服务记录”报表。 4、乙方承诺严格遵守国家法律法规,对任何有关甲方的资料绝对保密。 5、如因乙方原因造成甲方损失,乙方依负赔偿责任。 第五条 收费与付款:甲方按元/月向乙方支付IT外包服务费用;甲方应在每月 日前向乙方付款。 第六条 其
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