幼儿园2022上半年学期工作计划（精选）.docx

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1、幼儿园2022上半年学期工作计划（精选）幼儿园2022上半年学期工作方案(一) 一、指导思想 以科学进展观为指导，以争创省优质幼儿园为核心，围绕新区教育局的总体要求，仔细贯彻纲要精神，创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量，使幼儿园适应社会的进展，满意教育的需求，让家长满足，让孩子胜利，让老师成材。 二、主要工作 (一)坚持科学进展，提升办园品位 1、扎实推动省优质园创建工作，对比省优质园标准，进一步加强软硬件建设，连续推动一园一品创建工程，努力在校内环境、特色课程、素养教育特色活动等方面形成和彰显特色品牌，不断提高幼儿园的知名度和美誉度。 2、抓好创建市绿色学校攻坚战。仔细筹划市级绿色学校的

2、创建工作，从方案到课程实施、环境创设、活动组织等方面深化查漏补缺，连续开展好“绿色校内我的家”绿色环保的活动。 3、抓好园本课程开发。以自然与生活“理念对比下的艺术特色课程园本建设讨论”为抓手，以构建“自然与生活主题”为核心的幼儿园课程为目标，乐观实践幼儿园课程的再开发课程体系，丰富课程资源，供应幼儿多元进展的可能。要依据幼儿园课程建设要求与本园实际状况，进一步梳理课程体系：收集、整理综合活动课程的实施建议，不断修正课程中不合理成分，丰富了主题中的语言、音乐、体育。 4、要进一步发挥“园网站”的作用，推动幼儿园信息化建设步伐，鼓舞各班级乐观上传、更新网站信息，丰富网站内容。办好班级博客，利用好

3、放心互动平台，强化高效管理意识，增加互动沟通，使我园教育工作辐射范围更宽更广。 (二)坚持素养教育，提高保教质量 1、全面实施“聚焦课堂”工作，落实自然与生活主题课程园本化，有方案地开展各种层次、各种规模的教学会诊，通过“课堂诊断与教学反思”关心老师自觉放大有效教学的亮点，排解各种无效和低效的教学行为，讨论教学新方法，努力改进工作方式，优化工作规范，提高工作效率。教研室要在原有基础上，有效组织各个层次的教学讨论活动，在搭建平台、示范引领的基础上，改革培训指导方式，依据不同的老师，提出不同的要求，做出不同的指导，力求让每一个老师都能有所收获，有所进步。 2、强化检查考核，以检查为手段，以指导促提

4、高，以考核来激励。我园将进一步完善考核方案，强化过程管理，更真实、精确地反映了每个教职工的工作状态，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教学主任、后勤主任要做到“进班要勤、指导要准时、优点要推广、不足必制止”。通过多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与月考核、期末考核嘉奖等挂钩，与岗位调整与聘用相结合，充分调动教职工工作的乐观性、主动性。 3、以绿色学校评估条例为标准，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，坚决实行“一把手”负责制，强化平安责任制，责任追究制的落实，突出“细”字做好园舍平安，消防平安，饮食卫生平安，幼儿活动平安等基础性工作，重点加强幼儿园传染病防控工作，各项工作细化、量化

5、，检查到人，将基础保障工作落到实处。大班老师组织幼儿进行平安学问小竞赛，通过让孩子们亲身的表演，体验逃离火灾现场的方法;中班幼儿学习“交通平安”、“用火平安”;小班幼儿则学习“用电平安”、“饮食平安”。通过学习、争论、演练等形式，幼儿初步把握了自我爱护方法，增加了自我防护力量。 4、坚持保教结合，老师要在幼儿保育工作上事必躬亲，优化幼儿一日活动的组织，落实“一日活动皆课程”教育理念。要坚持科学合理支配幼儿膳食、细心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。 (三)坚持提高素养，强化师资队伍建设 1、加强师德建设。以德为本，提升师德修养。每位老师都应当“依法执教，爱岗敬业”，富有爱心和教

6、养，有责任心和事业心。努力做到师德优良，业务过硬。树立法律意识、危机意识、反思意识和服务意识，以服务提高幼儿园竞争力。期末评比优秀教育工。抓好保育员队伍的思想素养，要求全体保育员生活上严以律己、工作上严格要求。为人师表，乐观工作，不做违反师德的事。承认自己的社会地位(民办园的老师)，确定自己的社会价值，不断地进展自己的内职业生涯，做一个优秀的职业人(正确观念，对;专业学问，懂;娴熟技能，会)，为更美妙的前景随时做好一切预备。 2、营造学习氛围。幼儿园本就是一个学习型组织，以教书为生的人假如不读书，很难想象能教出什么样的同学。我们鼓舞老师通过开展学习讨论，促进专业进展，切实提高教育教学业务水平。

7、鼓舞老师参与各种连续教育学习、教育技术力量培训等。通过学习，积淀深厚的人文底蕴。 3、激励老师成才。依据老师自身特点，关心青年老师确立进展目标，分级指导、分层培育、开展师徒结对活动，以园本培训为抓手，按园教学能手与新秀培育方案有层次地培育中青年老师，争做讨论型、学者型老师，争做教育的创新者，争做各级骨干。 4、加强中层干部管理力量建设，进一步提升幼儿园管理水平。通过干部实绩考核方法和干部德、才、能、绩量化管理实施细则规范中层干部管理行为，增加干部队伍工作的事业心，责任心，连续有系统的开展中层干部管理力量的培训：例如：把握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具;把握有效指导员工的方法，如何对员

8、工的工作进行跟进和指导等，切实提高园领导教育改革力量，以及注意对科学管理、人本管理的理性思索，不断提高园管理的科学性与艺术性。要通过理论研讨、读书活动、管理实践等多种形式，促进中层干部的思想觉悟，使其成为园长名副其实的助手和舵手，做教学业务上的精兵强将。 (四)坚持精细管理，扩大社会影响力 1、进一步提升幼儿园管理水平。要推动和落实部门领导负责制，充分发挥部门领导的管理乐观性，加强年度的目标考核，完善奖惩机制。要规范我园日常条线管理、课程设置、行政制度等方面的管理行为。提升幼儿园管理现代化水平。我园要在食堂管理、门卫管理、财务管理工作方面要逐步实行操作规程化;在物资管理、学校保洁、宿舍管理方面

9、乐观探究以6S法则，逐步优化管理模式。 2、加大宣扬和度，塑造良好形象。乐观开展社区教育试验，树立“服务到家”的意识。在社区中上门向家长宣扬家庭育儿学问，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，争取家园社区资源的有效利用。 3、开展形式多样的家长学校活动。为了关心幼儿家长了解幼儿园的教育特点，组织家长开放日活动和亲子运动会。期末连续组织“动感宝宝秀”评比活动，给每个孩子一个展现自我，张扬共性的舞台，熬炼和培育了孩子的多元智能，同时向家长汇报本园的办园成果，争取家长满足率达到xx%以上。 4、加强校内党建群团工作。进一步构建完善教育、制度、监督并重的惩治和

10、预防职务腐败体系;注意对工会、共青团等工作的领导，建立民主监督、齐抓共管的工作机制。 三、详细支配 二月份： 1、做好开学报名工作。 2、制定各类方案，调整人员分工，明确工作职责。 3、各班更新环境，丰富活动区自然角内容，更新主题墙饰。 4、做好期初幼儿身高、体重的测量和评估工作。 三月份： 1、组织老师开展庆三八节活动。 2、大班家长会。 3、小班老师讨论课。 5、各班深化角、区、墙饰等环境创设。 6、开展老师“营造书香校内”老师读书活动。 四月份： 1、创建绿色学校评估验收。 2、结合主题活动各班组织幼儿春游春游活动。 3、大班老师讨论课。 4、中班家长会开放日。 5、组织各类幼儿活动。

11、五月份： 1、庆祝五一。 2、中班老师讨论课。 3、小班家长开放日活动。 5、召开保育员会议。 六月份： 1、庆祝六一。 2、做好期末总结、量化、评比工作。 3、做好教具资料的清查、整理工作。 4、组织老师做好期末幼儿进展评估工作。 5、“动感宝宝秀”评比，评比好孩子、特长幼儿。 幼儿园2022上半年学期工作方案(二) 一、指导思想 本学期以幼儿园教育指导纲要精神为指导，把加强幼儿体能熬炼作为幼儿园本学期的工作重点，结合平安创建，加强理论学习，树立新的教育理念，提高老师素养，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，做好一日活动的优化工作，使我园各项工作不断上新水平，求再进展

12、，创实成果。 二、工作要求和详细措施 (一)强抓师资队伍建设 在优化老师队伍的同时，并组织老师深化学习幼儿园教育指导纲要，乐观引导老师用纲要理念去分析日常教育现象、常常反思自己的教育行为。特殊要引导老师乐观讨论和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现纲要精神，在深化贯彻纲要的过程中，要防止简洁化现象，关心老师把握理念内涵，切实转变教育观念。 (二)加强日常教育教学管理，提高幼儿在园生活质量 1、本学期始，将讨论制定更加细化量化的老师考核管理方法，抓实抓牢过程管理。每位老师全面负责本班级的日常教学管理，制订详实可行的工作方案并严格落实。要深化班级，勤于讨论，大胆管理，准时汇报，提高实效。 2、工作为

13、重，方案先行。各班以主班老师负责，在仔细分析本班幼儿的基础上，制订科学合理的班务方案，逐月逐周落实。勤于反思，不断改进，全面开展班级工作，建立和谐、温馨、奋进、进展的班集体。 3、依据本地本园实际，合理设置，把学问获得与体验探究相结合，以满意不同幼儿进展及家长的需求。 4、科学组织幼儿一日活动，提高幼儿在园生活质量。关注每一个孩子的进展，真正把教育融入各个环节之中。加强师生互动、生生互动，实行分层教学，准时调整教育方法，让每个幼儿都有不同程度的进展。 5、本学期重点做好体能熬炼和区角嬉戏的开展，真正让每位孩子成为嬉戏的仆人。做好幼儿体格熬炼工作，活动中时刻留意幼儿状况，把握幼儿的运动量。 (三

14、)平安工作 1、健全组织领导，确保工作到位。完善园平安工作领导小组、消防工作领导小组、预防传染病工作领导小组及园膳管会等一系列平安组织。定期召开各种平安工作领导小组会议。制定工作方案，讨论实施方法，解决平安工作中的问题，布置相关的工作任务。要定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强讨论，即时处理有关问题，即时处理有关问题，把事故隐患消退在萌芽之中。 2、加强宣扬教育，提高平安意识。组织教职工仔细学习上级有关平安工作文件，并针对幼儿园平安工作特点，对教职工开展消防学问、应急救生学问、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和园内宣扬窗，开展平安、卫生学问教育;增加教职工和家长的平安防范意识和学问。 3、建

15、立健全领导机构和有关规章制度，层层落实责任，各部门支配特地管理人员，加强幼儿园平安管理。加强值班的管理。 4、要定期对易燃、易爆物品进行全面检查，以及幼儿午睡房、各专用教室、各办公室、厨房等重点部位进行全面检查，加强平安管理。 5、要对幼儿进行交通平安教育、预防交通事故和意外事故的发生。 6、要加强幼儿园门卫工作，强化门卫的责任意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随便进入幼儿园。 7、后勤人员要加强校内校舍平安检查(电、水、火、体育设施等)，全面消退和杜绝幼儿园平安隐患。 8、全体老师要重视食品卫生工作，有人专管。坚持贯彻执行食品卫生法，严把食品质量关，不得向无卫生许可证的单位和个人购

16、进食品，不容许过期，变质食品进入幼儿园，防止食物、药物中毒和传染病及各类突发大事、事故的发生。 9、要乐观协作派出所、区综合治理办公室，搞好幼儿园周边环境整治工作，严峻打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼儿园媒体宣扬平安工作，维护幼儿园正常教育教学工作。 10、抓好幼儿日常活动的平安防范，规范教职工行为。严格规定带班老师须留心观看幼儿心情的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在老师的视野内等;门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿独自出园门，不任凭让生疏人进入园内。努力消退幼儿日常活动中的担心全因素。 11、加强发生意外事故(火灾)时师生自我爱护教育，提高对待事有意识，并且每学期组织有关

17、人员针对火灾进行疏散演练。 12、依据区教育局精神，严格执行重大状况请示报告制度，凡发生重大大事必需准时报告有关领导和部门。 (四)保健工作 1、做好膳食管理工作 严格执行膳食制度、公共卫生法、饮食从业人员管理法等有关法律法规，重视做好购物、验收，确保质、量，杜绝劣质食品或原料进入我园，进而影响幼儿健康。 加强操作过程管理工作，特殊做到生、熟分开，做到一洗、二清、三消毒，杜绝一切因操作不规范引起的卫生平安问题。 每周由炊事员制定适合幼儿生长发育的食谱，讲究菜品多样，荤素搭配，养分均衡，色香味美，并按时公示，每周对幼儿食谱进行分析，评估。 2、做好健康检查工作。按时给幼儿供应清洁卫生饮水。努力抓

18、好餐前、餐时、餐后的管理工作。 3、做好卫生、消毒工作。 (五)家长工作 1、召开家长会，向家长介绍园内及班级方案，并与班主任沟通，相互了解幼儿在园在家状况。 2、建立家园宣扬栏，并每月更换准时更新。 3、做好家访，电访工作。 4、乐观开展丰富多彩的家长及社区活动，利用当地的教育资源结合园本特色开展教育教学工作。 幼儿园2022上半年学期工作方案(三) 一、指导思想 以国家中长期教育改革和进展规划纲要为依据，深化贯彻纲要精神，结合本园实际状况，坚持以现代教育思想和理论为指导，加大幼儿园电教设备的投入，加快信息技术与课程整合，努力提高全园老师的信息化素养，增加老师运用现代教育技术的力量，使我园教

19、育现代化水平不断提升。 二、工作内容 (一)加强幼儿园网站的建设与管理工作。 1、完善幼儿园网站管理系统，进一步加强幼儿园网站、班级主页建设，准时维护更新幼儿园信息，充分运用幼儿园网站管理平台准时、快捷的对外宣扬，发挥交互作用。 2、通过幼儿园网站加强幼儿园与家长、幼儿园与社会的联系与沟通，加强我园老师内部教育信息沟通，为全园老师及幼教同行供应沟通学习的平台，实现幼教资源共享。 (二)建立电教设备的使用与管理制度。 为满意老师使用电教设备需求，我园今年将有适量电教设备的投入，电教设备的维护与管理将成为本期电教重点工作之一。 1、对园内大型公用电教设备如一体打印机、多功能厅投影仪规范使用，电教员

20、落实操作。 2、仔细执行电教设备使用规章制度，对电教设备定期检测维护，并做好修理记录工作。为每台电教设备编号，仔细做好电教设备借还登记，保障电教设备不流失，不损坏。 3、细化班级组电脑使用管理制度。严格执行电脑房管理制度，做到电脑责任到人，杜绝平安隐患，确保电脑使用正常，并把电脑正确使用纳入班级组学期工作考核中。 4、提高电教设备使用率，以班级组为单位，利用传帮带形式鼓舞全园老师在教学工作中充分利用电教资源，提高工作效率，提升教学效果。 (三)提高老师现代信息技术的专业素养。 1、乐观开展信息技术培训工作，制造机会组织老师参与各种信息技术培训。鼓舞老师将所学理论学问运用到日常教学工作中，乐观利

21、用信息技术进行教学活动。 2、搭建老师沟通平台，实现资源共享。通过幼儿园网站教学资源库供应老师教育教学沟通，指导老师充分利用现代信息技术，更好地为教学服务。 (四)仔细做好幼儿园大活动宣扬和资料收档工作，学期结束完成各类资料电子档案。幼儿园资料电子收档保证了日后资料的查找，是幼儿园进展讨论重要依据，也是幼儿园进展历程的见证。 三、主要工作 1、结合幼儿园工作方案制定本学期电教工作方案，并将工作方案公布在幼儿园网站上。 2、保证幼儿园网络的平安、畅通;做好新学期电脑全面维护工作。 3、完成新生班级主页创建维护工作。 4、利用幼儿园网络组织老师进行有用信息技术理论学习活动。 5、依据教学实际需要，

22、组织各班级组老师集体制作教学课件，发送园网站资源库，实现全园老师资源共享。 6、组织老师进行电教课观摩研讨活动。 7、学期各类资料电子存档工作。 8、做好学期电教工作小结。 幼儿园2022上半年学期工作方案(四) 一、指导思想 卫生保健以幼儿园纲要(试行)为指导，进一步增加目标意识，贯彻实行“预防为主”的方针，实施科学育儿，遵循保教结合的原则，全面规范保育工作，让幼儿有健康的体魄，大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶。 二、详细目标 切实抓好卫生保健工作，如：养分分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格掌握传染病，降低常见病的发病率，进一步提高幼儿的自我爱护力量，杜绝事故发生。严

23、格执行卫生消毒制度，合理支配幼儿膳食，保证幼儿必需的养分，让幼儿身心得到健康成长。协作2022年卫生保健主题年活动：创建“合格保健室”。 三、详细措施 进一步提高教职工的卫生思想意识，齐心协力，做好卫生保健工作。 (一)健康检查制度： 1、按时做好预防接种及全园性的“六一”体检工作，并准时做好健康分析、评价、登记记录。 2、坚持每天晨检及全日观看制度，仔细做到“一模”、“二看”、“三问”、“四查”，发觉患病儿当即与老师和家长联系，并做好记录。 (二)日用品消毒制度： 1、席子每两周擦抹一次，被褥每两周暴晒一次。 2、毛巾每周清洗消毒一次。 3、幼儿玩具保持清洁，积木、积塑每周清洗、消毒一次。

24、4、图书每月日光暴晒一次。 5、桌椅每周清攃一次，每月用肥皂水清洗一次，保持桌椅干净。 6、地面、厕所每天拖、冲洗，每周用消毒液拖地消毒一次。 (三)环境卫生： 1、常常保持幼儿园环境卫生，坚持每天一小扫、每天一大扫。 2、实行分片包干，定班定点，定期抽查，每周进行卫生检查。 3、常常保持室内空气流通，阳光充分开窗通风换气。 (四)个人卫生： 1、幼儿每人二巾一杯，专人专用，定时消毒。 2、幼儿饭前饭后养成洗手的习惯，保持手的干净。 3、中班幼儿学会使用筷子吃饭，培育幼儿良好的进餐习惯，不挑食、不偏食、不暴食。 4、幼儿养成饭后漱口的习惯，中、大班养成早晚刷牙的习惯。 5、培育幼儿良好的睡眠习

25、惯及正确姿态。 6、每周剪指甲一次，勤洗头、勤洗澡，保持个人卫生。 7、依据季节变换，活动量的大小，随时教会幼儿增减衣服，关怀幼儿的冷暖。 8、各项活动都以幼儿为中心，加强对幼儿进行平安教育、卫生教育，并教给幼儿一些自我爱护的力量。 9、妥当保管好班内物品，玩具、用品使用平安，避开摔伤、烫伤，杜绝事故发生。 (五)饮食管理： 1、幼儿的伙食有专人负责，民主管理，定期召开伙委会，讨论幼儿伙食。 2、依据季节变化，制定适合幼儿年龄的带量食谱，保证幼儿必需的养分。 3、保健人员要定期计算幼儿进食量、养分量。保证幼儿健康成长。 4、按时开饭，保证幼儿开心地吃饱、吃好每一餐。 5、工作人员伙食与幼儿伙食

26、严格分开，不侵占幼儿伙食。 (六)饮食卫生： 1、要保持厨房的清洁卫生，常常清扫、消毒。 2、食堂要严格执行食品卫生法，厨房用具做到生熟分开，洗刷洁净，食具一餐一消毒，食物有防蝇虫设备。 3、不买变质腐烂食物，预防食物中毒和肠道传染病的发生。 4、搞好幼儿进食卫生，培育幼儿不偏食、不吃零食等良好饮食习惯。 四、月工作支配 三月份： 1、做好开学各种器具消毒工作。 2、布置本学期的保育任务及要点。 3、制定春季作息时间表和消毒工作时间支配表。 4、规范晨检。 5、检查日常的保育工作和消毒工作及各班幼儿的卫生习惯。 7、完善、健全膳食管理委员会，为幼儿的膳食供应更好的服务。 8、全面进行大扫除，检

27、查各班幼儿的卫生、消毒状况。 四月份： 1、做好幼儿流行病防治工作。 2、各班加强对幼儿进行平安教育、自我爱护教育，在集场期间防丢失、防拐骗。 3、检查各班日常消毒和保育工作。 4、召开伙委会会议。 5、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生、消毒状况。 五月份： 1、做好“六一”体检测评工作。 2、协作妇保所做好全园幼儿龋齿治疗。 3、做好各种帐册的登记、统计工作。 5、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生、消毒状况。 6、组织保教人员学习有关保健方面的学问和理论。 六、七月份： 1、各班对幼儿进行夏季饮食卫生教育。 2、组织中大班进行视力测查，并做好登记统计工作。 3、组织全园进行期终体检，并做

28、好评价、登记、统计工作。 4、做好夏季卫生消毒工作和防暑降温工作。 5、做好期末结束工作、材料整理工作。 幼儿园2022上半年学期工作方案(五) 保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。开园以来，我园在不断规范保教常规工作，努力提高保教服务质量，促使我园保教工作质量得到提升，努力得到广阔家长和社会的认可，社会声誉越来越好。本学期我们将连续努力使我园保教质量更进一步提高。 一、我园保教现状分析 1、幼儿园教育环境急需改善，在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺，需要连续打造更好的幼儿园环境创设。 2、老师的教育观念、教育实践力量与现代化教育要求还有肯定距离，

29、对纲要的理解与实践中的应用还需不断深化，常规教学质量要更进一步提高。 3、在教科研中老师的讨论意识还缺乏乐观性、主动性和系统性、科学性，教研活动还不够深化，还须加强创新和探究。 4、在活动的支配上，要进一步探究主题活动教学模式，敏捷应用新教材。 5、新老师培训力度还需加强。 二、新学期教学工作方案 1、指导思想： (1)坚持以幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要3-6岁儿童学习与进展指南为指导，努力将纲要、指南精神深化贯彻落实到教学管理和保教工作第一线，使老师的教育观念和行为得到进一步转变，深化课堂教育改革，优化幼儿一日活动教育，促进师幼全面、共性化的进展。 (2)围绕“一切为了幼儿”的办园理念

30、，营造欢乐、健康的育人环境，构建和谐、平安校内。进一步在保教常规工作中以实际行动去彰显我园的办园特色。 (3)进一步改善办园环境、规范老师的教育教学行为，提升保教服务质量。 2、工作目标与重点： (1)以“幼儿园环境创设”为本学期教研主题，通过教研活动，使老师全面了解环境的教育价值，理解环境创设的重要性，形成园本文化和特色，提升办园档次。 (2)增加保育服务质量，规范保育工作各个操作环节，加强对幼儿的护理照看，做好留守儿童转变工作。 (3)进一步抓好常规教育，培育幼儿良好的学习、行为及卫生习惯，关注幼儿社会性进展，建立科学有序的班级常规。 (4)以研促教、以研兴园，充分发挥副园长带头作用，通过

31、研讨、沟通、学习，深化探讨教育策略、教学方式方法，提高常规教研的实效性和常规教学质量。 (5)营造深厚的园文化学习氛围，提倡终身学习思想，鼓舞老师通过园本培训、个人自学钻研和利用外出学习机会，让老师学专业、开眼界、强素养，促进自身专业素养的提升。 (6)重视家园联系，实现全都教育，连续以多途径、多形式增进家园沟通与协作，连续探讨多途径的家长工作，提高家长对我园工作的满足度。 (7)举办好庆“六一”大型活动，乐观向社会展现、宣扬我园的特色教育和保教工作，扩大社会影响。 3、主要措施及内容 增加保育服务意识，规范对幼儿一日活动中的护理要求，加强护理照看。领导多深化班级了解状况，进行实地指导，注意细

32、节，加大对日常保育护理的督查。 连续加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度，做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增加工作的透亮度和规范性，进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。 关注留守儿童的心理健康与成进步步，建立留守儿童成长档案，并有针对性的实行有效的教育方法，对留守儿童进行心理疏导、急躁细致的照看和教育，使他们在老师的关爱下健康欢乐的成长。 做好春季传染病的预防掌握工作，做到宣扬到位，预防准时，措施得力，掌握有效。 树立“平安第一”的意识，加强平安教育。老师要增加平安责任意识，对幼儿进行平安教育，强化各项平安检查，准时消退平安隐患，杜绝重大事故发生。 幼儿园2022上半年学

33、期工作方案(六) 一、指导思想 新学期我园将以幼儿园指导刚要为依据，仔细执行教委办布置的工作任务，一是专心、用才智且“尽职尽责为幼儿的进展，为家长的服务”，厉行本行职责。二是以艺术和早期阅读课题内涵进展为主线，以提升学园教育为宗旨，以共同促进为提升老师自身素养，更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的进展观统领全园工作细节，以创新手法求优质进展，使学园在原有的基础上再提高办园声誉。 二、工作目标和详细措施 (一)平安保健工作 1、每周通过学习平安防范学问，请平安和保健院人员入园宣讲相关学问，开展一次师生平安学问问答，组织两次平安演习等活动，全面提高师幼平安意识和应急突发大事的力量。 2、通过例

34、会组织员工学习一日活动平安管理细则，将平安责任落实到班级每天保教工作环节中，使平安防范达到规范化，已达到营造温馨的平安校内。 3、严格规范保育工作和卫生保健工作，严格执行幼儿园卫生保健制度，全面做好学园防病防疫工作，确保幼儿在园身心健康成长。 4、加强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危急物物品，对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和平安防范的指导。 (二)老师队伍培育 期初组织老师深化学习幼儿园环境设置和幼儿园工作方案幼儿园美术教学法及提倡师德师风等，以全面提高老师理论素养的实际应用力量。详细方法： 1、鼓舞老师利用休假参与连续教育及提升学历的进修。 2、通过美术课题教研活动及师徒

35、结对指导提升教育教学组织力量。 3、鼓舞老师通过自身特长发挥才能，融会贯穿的做好班级协作的组织教育力量，促使班级和谐进展。 4、每月举办师生读书沙龙活动，提高师生人人好读书香的习惯，以深厚的读书文化氛围推动校内书香的建设。 5、针对爱好小组的开展，着重培育幼儿交往力量、学习力量、技能进展、品德方面等提升，以达到落实素养教育的方针精神。 6、成立团支部，通过团活动增进老师相互的学习作用，以提高整体教学能手水平。 (三)教研“课题”活动开展 1、借助周四教研日进行“美术和三大嬉戏”的现场教研工作，促进学园教育教学活动水平得到提升。 2、进一步鼓舞老师做好信息报导工作，安排主要报道负责人，特殊要引导

36、青年老师多写作，勤反思，勤报导，以促进新老师专业成长，方案能培育出能说会写德才兼备的老师两个。 3、以树德育为先，评比德育工及德育家长若干名，同时在日常上注意幼儿自理力量培育，关心幼儿在生活上有独立性。 4、通过举办小小运动会及节日相关活动，庆“六一”系列活动，培育幼儿意志力量和交往力量，同时评比出xx%三好幼儿。 5、在教学上着重开发幼儿发散性的思维，以提高幼儿想象力量、思维力量、观看力量和语言的表达力量。 6、通过有目的环境创设、嬉戏活动开展，制造一个学习开心的氛围，使师生。 7、每月指派一名老师下早教亲子活动课组织展现，及指导好金贝尔早教日常课。 8、各段老师落实好每周“美术”课题，组织

37、好爱好小组班的指导。 9、通过举办保育员技能竞赛活动、老师基本工练兵活动，促进师资素养提升。 10、各段长老师优质课展现沟通(以三大嬉戏展现)。 (四)后勤工作管理 1、加强平安责任人管理工作。督促护导师值班制度，落实平安工作责任书签约制度，加大幼儿平安教育、保健学问宣扬和平安工作检查。 2、严格执行请假制度，督促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。 3、落实平安考核制度。凡因工作中消失平安责任事故的，坚决行使“一票拒绝”权，取消期末评优资格及奖金。 4、拟定好平安预案制度，组织两次以上的平安防范演练，以有效的提高师生自我平安防范的意识。 5、由xxx每月开展一次保育工作例会进行学习

38、沟通活动，严格要求保育工作的规范(寝室整理、擦桌等)。 6、任命xxx分管早教日常工作。 (五)学园活动开展 进一步丰富校内生活活动，提高幼儿在园学习欲望和社会交往的力量。 1、各班开展“美术特色”课题展现活动，提高幼儿的审美力量。 2、连续提倡班段开展幼儿“图书阅读节”活动。 3、三月份借以“植树节”为主题教育契机，开展美化班级，清洁周边环境。 4、四月份开展“xx杯其次届”校内歌咏竞赛活动。 5、五月份开展“文明进校内”师生手工共享活动(感恩活动)。 6、六月份开展庆祝“六一”暨“第x届小小运动会”，体艺系列活动。 7、指导大班段幼小连接工作组织活动方案。 8、各爱好小组仔细拟定指导的项目方案，每月集中汇报及沟通，期末做好汇报展现。 9、以班段开展每两周一次到早教中心拉手活动。 (六)家园社区工作 1、成立第x届小小运动会筹备小组。 2、邀请安海卫生院保健专家为家进步行讲座夏季的饮食保健。 3、大力宣扬早教的重要性，鼓舞家长多参加到校内亲子活动中，特殊要提倡家长通过周末参与早教课堂辅导班，以更好意识提升培育下一代人才。 4、加强爱好班的业务指导工作。 5、组织幼儿亲近大自然春游活动。