简单的合同书样本(精选5篇).docx
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1、简单的合同书样本(精选5篇)篇一:简洁的合同书样本精选 出租人:_ 姓名:_ 联系方式:_ 承租人:_ 姓名:_ 联系方式:_ 身份证号:_ 为了明确权利义务关系,经双方公平自愿协商全都签订本合同。 一、出租人将_出租给承租人居住使用。 承租人已对房屋的布局、设施等状况清点验收无误后,同意接收。 二、租赁期限为_年,时间为 _ 年_月_日至 _年_月_日 三、租金及付款方式 租金为每月_元(_元整),壹年为人民币_元(_元整 ),其中合同签订之日先付_个月的租金为_元,_年_月_日之前再支付_元。 四、双方权利义务 1、承租人在租赁期间,自行担当水、电、暖、物业管理、卫生、电视等相关费用。 2
2、、出租人可以给承租人供应床、日常用品,但在租赁期满时,需完好交给出租人。 3、出租人不许在房间酗酒、打闹影响邻居休息。 五、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人;如发生违法案件,承租人自行担当责任;如承租人拖欠应担当的相关费用,出租人有权解除合同。 六、其他未尽事宜,由双方协商解决。 本合同一式_份,双方各执_份,自双方签字之日起生效。 出租人:_ 承租人:_ 签订日期: _年_月_日 篇二:简洁的合同书样本精选 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_年_月_日 甲乙双方依据中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公正、诚恳信用原则的基础上,经公平自愿、协商全都签订本合
3、同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 以完成工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事软件开发工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。 三、劳动酬劳 甲方应当
4、每月至少_次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每_月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。试用期为_月 (三)经甲乙双方协商全都,乙方的工资试用期后工资为每月_元。 四、劳动合同的变更、续订、终止及解除 (一) 劳动合同期满,如甲方因生产、工作需要工乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订劳动合同,但应提前_日告之对方并办理续订手续。 (二)劳动合同终止 1、劳动合同期满; 2、由一方提出终止合同。 上述状况消失,应提前_日告之
5、对方并准时办理终止手续,如不终止又不履行合同,由此给对方造成损失的,违约方应担当赔偿责任。 本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方公平协商解决。 本合同不得涂改。 本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 法定代表人或负责人签名:_ 乙方签名:_ 甲方盖章:_ 签章日期:_年_月_日 签名日期:_年_月_日 篇三:简洁的合同书样本精选 甲方:_ 乙方:_ 依据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及
6、乙方所具备的工作力量,聘用乙方为我单位厨师工作,在聘用期内,甲方也可以依据工作需要,征得乙方同意,调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作,树立一切为单位服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生,上班要穿着洁净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。 (六)、严格执行单位的作息制度,按时开餐。 (七)、虚心听取看法,听从单位支配和管理。 (八)、乙方必需身体
7、健康,定期进行体格检查,确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项平安操作规程,爱护自己。 第三条工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况,月工资_元,个人保险_元,合计每月_元(大写_元整)。 (二)、甲方在每月_日钱支付上月工资,如遇特别状况,已方可提前申请预支_个月工资。 (三)、工作业绩表现佳,受到领导的确定和表扬,在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失,乙方必需依法赔偿。情节严峻的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反
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