201-年幼儿园1、2月份工作小结.docx
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1、201*年幼儿园1、2月份工作小结201*年幼儿园1、2月份工作小结一、教职工培训为了将指南精神深化到我园每一位教化工作者的心中,随着我园一系列各项制度完善和修改的完成,我们利用珍贵的假期时间,对全园教职员工进行有针对性的指南、制度、常规的培训与学习。领导干部是幼儿园工作的一支生力军,她们专业实力的好坏干脆影响幼儿园各项工作的质量,影响老师的专业发展。因此,我们利用假期最终一周,对干部进行了下班指导、环境创设及北京市示范园验收标准的培训,通过培训,让管理者清晰地意识到,有什么样的老师观,就有什么样的儿童观,自己在下班指导过程中应当有目的、有安排、有重点、针对问题去指导老师,这样老师的发展才更快
2、,因为我们给与她们有力地支持。老师们从去年起先就在进行指南的学习,寒假期间老师们仍旧劳碌于惊慌的学习和案例分析两大环节中,通过对马梦然、王静、王娟老师的案例分析达到了教研的目的,程静、夏玉芳两位老师的奥尔夫教学尝试法,也为我们落实指南精神供应了嬉戏化的教学策略,提高了保教人员的专业实力。在对保育员老师的提升中,我们重点以卫生保健制度、保育人员工作职责及幼儿一日常规进行了学习,特殊是为了协作教化教学,我们特地为保育员进行了一次指南健康领域的培训,目的就是通过培训,使保育员更加清楚幼儿健康不仅是生理健康,更重要的还要注意幼儿的身心健康,更好的把握每个年龄段的目标和详细要求,促进幼儿健康发展。杨红、
3、何志红、薛兰英、张彩兰四位老师通过自己的亲身感受,告知老师们平安应急的急救方法的驾驭,会给工作带来哪些好处,感悟让保育老师的思想意识有了一个提升。后勤主任则组织伙房人员进行了岗位职责、制度和餐饮学问专业培训,虽然有些内容都是老生常谈,但食品平安法等常识内容却始终印在师傅的心里,使之到处按要求、按标准来衡量自己的工作。教研室黄老师的培训,给我们新学期老师的工作开展供应了特别有力地支持,为我们假期学习增加添了养分。特殊是半日活动、环境创设都是目前我园老师所须要摄取的内容,对我而言最大的收获莫过于培训带给我的思索,我不仅捕获到自己在工作中存在的问题,还有助于提高自己在下班指导过程中应当如何把握目标,
4、使指导更全面、更显著。二、新春联欢会幼儿新春联欢会每年都是一个形式,因此今年想有所创新,导致打算工作上有些仓促、不充分,这一点我们会赐予留意。1月25日全园老师、家长、幼儿在一起召开“迎马年新春联欢会”,本次联欢会以手工制作活动、游艺活动为主。中间穿插了物品交换活动,新添了民俗活动“舞龙、舞狮”环节,为了筹备这次联欢会,各班老师都参加到练习舞龙、舞狮的行列里。联欢会在快乐、和谐的氛围下如期召开,整个活动喜庆、热情,尤其是舞狮、舞龙环节特别吸引幼儿和家长,家长、孩子们也都跃跃欲试。“物品交换”的活动环节,此项活动为了增加孩子们的环保意识和交往实力,这个环节也得到了家长的主动参加和认可,活动现场孩
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