《工作就是要解决问题》读后感.docx

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1、工作就是要解决问题读后感工作就是要解决问题读后感（作者：刘春伟）每一天，我们都会在工作中遇到各种各样的事情，有的事情能够解决，有的事情解决不了或是解决不好，就会形成问题，困扰好久。读了工作就是要解决问题，让我颇受启发。主动性是解决问题的法宝。在问题出现前就能有所察觉，主动实行行动是许多优秀员工或管理者具有的共同特点。遇到问题才有所反应，被迫处理有可能会让自己陷入险境，假如常常处于被动状态，那工作就会变成疲于奔命，苦不堪言。而有备无患往往能起到事半功倍的效果。前瞻实力让人受益匪浅。守株待兔的事情当然也是有的，但是等待的煎熬须要更大的志气。曾经听一个在会计师事务所工作的挚友讲过，在和客户的沟通中对

2、于客户提到的额外问题要特殊引起留意，因为这些额外问题中都会蕴含着额外的机会，甚至有可能成为一个大项目。对于各个行当来说，抓住新机遇，充分利用，才能拓展并取得更大的成就。问题总是存在的，关键是我们如何去对待它，与其听之任之，不如奋起攻之，或是扼杀在萌芽里。把握自己的每一天，就离我们心中的梦不远了。读工作就要解决问题有感（作者：蔡鹏）彻底解决工作中出现的问题，把工作做到最精彩.这是企业对员工最为根本的要求，也是励志在职业生涯当中有所收获的人所必需具备的职业素养。工作就要解决问题这本书紧密围绕怎样成为主动找寻方法解决问题的好员工这个问题，分别从思想看法，工作习惯以及方法等方面动身，结合生动的小案例，

3、为大家指明白实现这一目标的途径。在工作当中，我们会遇到各种各样的问题。解决问题就是我们工作的实质。或许每个人在工作中面对的问题各不相同，但工作当中的每个问题都隐藏着机遇，当我们选择躲避，推诿扯皮，把问题的责任转给其他人，或者是把问题留给老板的时候，就意味着我们已经在机遇面前选择了放弃。因此，我们不应当去回避或者是胆怯问题的发生，而应当主动的去面对和解决各种各样的问题。只有勇于直面工作的挑战，担当起工作所带来的责任，才能把握住工作所带来的机遇，实现个人的价值。俗话说得好，工欲善其事，必先利其器,空有鸿鹄之志，没有行动力，不学习不思索，最终也不会有志向的结果。所谓专心做事，带着思想做事,就是要求我

4、们一方面不断的学习，多积累新的学问，多参考别人的胜利阅历，从而拓展我们的视野，能够帮助我们在面临问题时多些选择，多谢参考；另一方面，要仔细探讨问题，解决的方法终归总是要比问题多，勇于尝试簇新事物，才能确保我们不会受僵化思维方式的束缚，通过创建性的解决方法来赢得最佳业绩；此外，细微环节恒久确定成败。我们往往在工作当中会被面的问题所干扰，而忽视了点的存在。所谓千里之堤毁于蚁穴,尤其是在个别状况下，假如不能把细微环节问题处理好，不单会给今后留在隐患，甚至还会导致整个工作功亏一篑。相对地，假如在重复性的工作当中，能够把握住细微环节的差异，也能让自己的工作更加出彩。工作就是要解决问题读后感此外，人作为个

5、体总是生活在团队当中，无论个人的实力再如何突出，没有团队成员之间的相互帮助和协作，即使个人的任务完成了，团队的努力也不行能取得好的收获。因此，假如要成为解决问题的高效员工，除了个人实力的培育，还必需主动融入团队当中，充分依靠、借用团队成员的力气，充分的在团队内进行沟通协同，以确保大家向着目标共同努力，共同进步。最终，全部的工作成果都要经得起双效检验，也就是我们解决问题的过程既要有效率，又要有效果。我们的工作通常都会有时效性要求。无论问题的成果再怎么美妙，没有在规定的时间之前完成，往往就会丢失它最珍贵的意义。从效果的要求看，做好一件工作就必需要求全部的问题能够得到有效的解决，假如最终的成果不是老

6、板所须要的结果，那么最初所付出的一切努力都将变得没有意义。这既是把握细微环节这种基本职业素养的要求，也是衡量工作成果的关键标准。总之，不积跬步，无以至千里,个人价值的实现，须要在实际工作当中，以最终结果为导向，在个人的努力和团队协作的基础之上，通过一个个问题的解决来实现。胜利没有速成公式，只有加倍的付出和努力，通过工作当中的点滴积累，才能在漫长的职业生涯当中收获辛勤劳动的果实。以上是读书的一点心得，望大家共勉。工作就是要解决问题读后感工作就要解决问题是最近特别畅销的职场励志书籍，是长期从事管理工作的丁川先生的著作。作为对人力资源问题有深化理解专家，结合个人经验以及组织行为心理分析，以通俗易懂的

7、方式从多个角度向大家阐述了工作的目的，工作应有的看法，以及做好工作所必需驾驭的技巧和方法。为众多职场人士心中的彷徨、疑问供应了很好的说明和答案。在实际的工作当中，我们通常会遇到各种各样的问题。当我们接受一份工作的时候，就意味着我们必需要解决工作当中所遇到的各种各样的问题。有工作，就意味着你还有价值,只有选择不躲避、不抛弃、不放弃，放弃各种各样的借口，直面工作所带来的各种挑战，才能够证明自己的价值，才能够在职业生涯当中有所发展，个人价值得到实现。假如一味的躲避工作当中的问题，或者是把所遇到的问题推给其他人，个人的价值和实力就很难得到提高。但是，光是勇于担当责任，直面问题是远远不够的，我们不但要苦

8、干,更须要巧干.巧干不是投机取巧，而是要专心做事，带着思想做事.也就是说，在工作当中，我们须要不断的加强学习，努力驾驭新的学问和新的方法，学问的积累可以为我们带来更新的视角，从而更深化的去理解问题，创建性的解决问题，不会去钻死胡同，做无用功。此外，在实际解决工作问题的时候，我们须要留意两方面的问题。一是在实际工作当中，一个人的力气恒久是有限的。无论个人做的多么完备，假如集体出现了问题，个人的努力也将付之东流。所以，我们须要信任、依靠团队的伙伴，通过团队协作和协作，才能更好的解决各种问题。二是从始至终须要特殊关注细微环节问题，正所谓细微环节确定成败,细微环节的问题没有处理好，很可能整个问题都没有

9、方法解决。我们须要时时盯住细微环节这个魔鬼，在处理各种问题的时候，把细微环节处理好、歼灭掉，才能做到所欲即所得。工作的结果不单是要求我们按时完成了任务，更要求我们高效率的解决问题，对于效率的要求须要我们擅长找到解决问题的关键，在锁定关键目标之后，通过制定细致的安排，有针对性的去应对和处理各种问题。此外，加强个人的时间管理，才能确保我们把工作支配的井井有条，把安排执行的更加顺畅。总之，个人职业生涯的发展有赖于实际工作的绩效，干好工作又须要我们既要端正工作的看法，不推诿、不躲避工作责任；又要运用合适的技能高效地处理好工作当中的各种问题。读工作就要解决问题有感（作者：劳硕）这本书从拿到手中起先就已经

10、饱受争议，最大的缘由不过是由公司统一举荐而又要求写读后感的书。就似乎原来夏季里面你口渴了，这时候有人给你一杯水，原来你是很感谢他的，可是那个给你水的人偏偏要让你写一篇文章来纪念你此时的心情。这种感觉，听起来就让人满是负担，鲜少感受到轻松满意。好在这本书的题目工作就要解决问题，我还很是认同，由此耐下心来品读了一番。这是一本端正员工心态的书，浅显易懂，内含十一章，分别为牢记使命，工作就要解决问题；马上行动，主动面对全部问题；全力以赴，别把问题留给老板；勇于担当，问题来了我负责；专心做事，带着思想来工作；放弃借口，解决问题不推脱；敢想敢做，方法总比问题多；踏实仔细，莫要败给细枝末节；重视效率，找到解

11、决问题的关键；借力使力，团队协作找答案；彻底解决，给老板想要的结果。初看起来颇觉得乏味，但细品之后还是能够让人警醒的。那些看似空洞的口号提示你要理解工作的实质，工作总会给你带来新的状况，带来新的机遇、新的挑战，要端正心态、正确相识，既能够呼吸到开窗带来的簇新空气，又要能够编织出适当的网格，阻挡空气中的蚊子苍蝇，让你的生活和工作都因为工作而受益。我个人很喜爱第六章的遇困难，多找方法别找借口,这一章中引用了一则一个一般业务员敢于接受高难度工作任务，虽未取得显著的工作成果，但最终获得了工作升迁的机会。通过这个生动的案例，说明白工作的过程本身就是一个学习的过程，不怕干不了，就怕不去干。不敢去尝试的员工

12、，恒久开创不了新天地，只能在自己的狭小世界中徘徊。那些喜爱找借口的员工，往往将自己的失败归咎于工作的困难和对手的强大。在遇到困难和挫折的时候，不是主动地去想方法克服，而是去找各种各样的接口为自己的懒散和灰心找理由。联系自身的实际工作，在面对工作中的难题与挑战时，我不会让难字写在工作的前面，让自己觉得又来了一个问题,我始终坚信：除了自己，没有任何人可以使你懊丧消沉，战胜不了自己的消极心态，就等于剥夺了个人胜利的机会，最终使自己一事无成。担当的工作越富有挑战性，工作越有效率。艰难的任务是熬炼自己实力难得的机会，在完成这些艰难任务的过程中，工作实力和阅历会快速提升，这些都是通往胜利之路的珍贵财宝。一本书只要能给你一个启迪都是好的，从这个角度看，这是一本值得一看的书。