员工转正工作报告【通用4篇】.docx
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1、员工转正工作报告【通用4篇】转正申请报告 篇一 尊敬的领导: 进入xxx大家庭已经三个多月了,通过公司精心组织的新员工培训,我充分了解公司的企业文化、公司产品、公司全国市场现状以及公司的全国市场。我参加的新员工启点队注重团队配合,最终获得了优秀团队。 我的工作职责与工作内容包括以下几个方面: 1、依据出纳给的银行回单,编制收款记帐凭证,做好应收款的相关核对工作。 2、广告、版权收入:挑出当月所有开票中属于广告、版权收入的发票,开票当月做递延收益,确认收入时冲递延收益,根据帐务中心提供的报表完成收入的确认。 3、拓展收入:根据帐务中心提供的报表完成收入的确认,提前开票需调整。 4、银行对帐单余额
2、调节表编制、国外版权费备案、外汇付款、核销、非居民企业相关税费代扣代缴等等。 我很快适应了新的工作,处理日常财务工作得心应手,我能严格按财务规定核算公司的收入情况,积极配合上级领导的各项工作,比如整理打印20xx年地税审报资料,加班配合审计查找以前年度股东变更资料。我在6月份完成公司股权变更信息工商公示以及20xx年企业工商年度报告。 作为一名会计人员,我会本着创新、执着、务实、团结的精神,挖掘自已更大的潜能,为公司的发展尽自已的一份力量。 总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的支持和帮助下,不断提高、成长。对于接下来的工作充满信心!在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导
3、予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xxxx 20xx年xx月x日 转正申请报告 篇二 尊敬的领导: 您们好! 我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作,至今已有两个多月。 由于我在营销部当跟单员的时候,对生产过程的各个环节还是比较熟悉,所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带,我要关注的并不只是生产那一块,还要对生产的上、下工序了解,这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产成品这一系列的环节,我都作了进一步的了解。 在三月下旬到四月中旬,营销部下达的交货计划远远超出了当时的生产力,对计划的完成造成很大的压力。我经常穿梭在各个车间、部门之间,了解
4、生产情况及进度。我把压力转化为动力,下决心把计划跟踪这项工作做好。总的来说,这段期间小扁线的完成率还未达到莫总的要求。 到了四月下旬,营销部下达的交货计划明显减少,我吸取上段时间做得不足的地方,主动向营销部提供当前的生产力及线坯情况,(因为当时过程中的线坯数量并不稳定)力求计划做到按客户实际需求下达,又可以合理运用当前库存的材料,变成热销的产品让营销部及时售出。明白到计划的完成并不能只看最终的结果,如果某个环节出了问题也会影响到交期及计划的完成率。有了前段时间的经验教训,现在我着重于线坯的存量还有转序备线的安排,如发现异常,向相关人员及时咨询,并与各个部门沟通,让营销部作出相应的调整。到目前为
5、止,营销部下达的交货计划完成率比以前大大提高,以后我还要继续努力,做好各个部门之间的沟通及协调工作,把计划跟踪作为首要任务,并完成上司下达给我的任务。 现在我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。谢谢! 此致 敬礼! 申请人:xxxx 20xx年xx月x日 转正工作报告 篇三 各位领导、各位同事: 我于20x年06月25日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面: 作 为一
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