大班配班的个人计划 大班个人工作计划配班老师.docx
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1、大班配班的个人计划 大班个人工作计划配班老师大班配班的个人方案一 一、班级状况分析 我们班现有43名幼儿,通过上学期的学习,各方面力量都有很大的提高,自理力量强,并且能够学会关怀,关心别人,能够娴熟的把握所学学问,但是,由于我班男孩较多,自制力较差,所以需要加强常规方面的训练,努力培育他们养成良好的学习习惯和课堂留意力,为学校打好坚实的基础。 二、教育教学方面 我们将连续贯彻幼儿园教育纲要,依据课改精神,完成教育教学目标,并依据我班孩子的年龄特点,爱好爱好,以及本土文化和时事信息,开展生成课程,以丰富孩子的学问,拓展他们的视野,另外,依据孩子即将升入学校的需要,可适当的教孩子一些生字,书写简洁
2、的字以及拼音,并加强1到10的加减法运算,使孩子们能够娴熟把握。在英语方面,除了完成预定的教育教学目标之外,还要加强孩子的语感启蒙方面的训练,提高孩子的口语表达力量。 三、老师专业成长方面 老师的一言一行直接影响到孩子,因此,只有提高自身的素养才能教育好孩子,所以,自己在新的一年里,要连续努力学习专业学问,提高专业水平,勤练基本功,多看,多学,多想,多思索,不断的追求创新意识,为班级开设有特色的教育方式和活动,言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。 四、环境创设方面 为孩子创设良好的教育环境对孩子的进展也有至关重要的作用。因此,我们既要为孩子制造良好的物质环境,也要为孩子制造珍贵的精神环境
3、,为孩子供应与主题相关的资料,渗透到活动区活动和日常生活中,让孩子不断的寻求探究学问。依据时事新闻等传授孩子社会信息,使孩子了解社会,组织孩子进行各种爱国活动,了解祖国大好河山,培育孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会,更应当培育孩子关爱他人,关心有困难的人,从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子制造条件去关心有困难的人。 五、家长工作 父母是孩子的第一任老师,教育好孩子离不开家长的协作。要努力做好家长的工作,准时和家长沟通,以电话,书信,家园联系册和家访的形式与家长探讨教子阅历,准时反映幼儿在园状况,了解在家表现。请家长准时了解幼儿园所教的学问,协作收集相关的主题资料,丰富相关的学问,准时指导督促
4、孩子完成作业,增进亲子关系。培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。 以上是新学期的工作方案,盼望在今后的工作中不断的总结阅历,取得更好的成果。 大班配班的个人方案二 时间过得真快,新学期又开头了,本学期我带大二班,是刚刚从中班升上来的孩子!我和周老师是配班老师,新的学期,新的方案。下面是我对本学期的工作方案: 一、班况分析 本班共有幼儿31名,其中男生15名,女生16名,我班幼儿都是由原中班直接升入大班的,孩子们升入了大班,成为了哥哥、姐姐,骄傲感、责任感、荣誉感均较强,从整体看,我们班级的孩子思维活跃,接受力量强,性格开朗、活泼、自主,富有共性;人际交往力量较好,具有肯定的语言表现力。大部分幼儿
5、有很强的探究学习愿望,喜爱问为什么;但倾听的习惯还需要加强,孩子们之间相互学习、自主性、决策力量等方面有待进一步培育。 二、教育教学 1、连续抓好一日活动常规,培育良好的学习习惯和生活卫生习惯。形成有序的生活、学习、嬉戏的氛围。 2、依据纲要的精神,本学期开展主题和学科相结合的方法,同时利用本园的场地优势,开展好体育活动和户外组织活动。 3、充分调动幼儿按时来园的乐观性,对个别常常迟到的幼儿,准时与家长取得联系,获得家长的协作与支持。 4、仔细备课,在上课前应预备好全部的教具,组织好每一次的教学活动。 5、结合主题教育为幼儿创设与教育活动相适应的生活环境,充分发挥环境的教育功能。 6、培育幼儿
6、做好值日生工作,学习整理餐后的桌面,培育孩子的独立性和自觉性。 7、仔细分析本班幼儿的年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争使每位幼儿在原有的水平上获得较大的提高。8、时时刻刻把平安放在第一位,结合平安教育月开展相关的活动,让幼儿收到教育。 三、卫生保健 1、搞好班级卫生工作,做到时时通风、日日消毒,为幼儿创设一个卫生、干净的学习和生活环境。 2、教育幼儿爱清洁、勤洗手,做好流行病的预防,提示幼儿少到人多的地方。 3、保证进餐、午睡质量,抓好生活护理,平常多留意提示幼儿喝水。提高出勤率。 4、知道出汗了就要准时更换衣服或隔汗。 5、留意季节性疾病的预防,做好班上清洁卫生工作,保证室内空气
7、流通。 四、家园工作 1、每周仔细督促家长完成家长作业,评估每位幼儿的进展状况,乐观收集家长的反馈看法,并通过与家长直接沟通和书面关心家长解决疑难问题。 2、召开家长会,向家长总结上学期的工作状况,并汇报本学期的工作按排,针对班上在存在的问题、教学内容、幼小连接和家长要协作的工作和家进步行沟通,收集家长对本班工作的看法和建议。 3、对生病的孩子准时打电话慰问,关怀孩子的身体健康。 4、平常多关注幼儿,让幼儿健康的成长。 5、依据幼儿在园状况,利用早晚接送时间和个别家进步行交谈,反映幼儿在园状况,力争做到家园同步。 新学期即将开头,各项工作也将全面绽开,对于我来说是个全新的挑战,祢补上学期的不足
8、,多学习,多向老员工虚心请教,加油! 大班配班的个人方案三 一、指导思想 全面贯彻党的精神,仔细落实关于加强老师队伍建设,提高老师的师德业务水平,建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求,以建设专业化老师队伍和促进老师素养全面进展为根本动身点,以师德教育、新理念、新课程、新技术为重点内容,以校本培训为基础,业化的新型老师队伍,为我镇教育改革和进展供应有力的智力支持与人才保障。 二、基本原则 1、坚持以连续教育为课改服务为宗旨。全面坚持以基础教育课程改革为突破口,全面对老师进行了一德三新培训,促进广阔老师尽快从传统教材观、教法观、同学观、质量观中解放出来,树立全新理念,把握全新技术,执行好新课程
9、。 2、坚持集中学习和自学相结合的原则。可敏捷采纳集中学习和自学相结合的形式进行了。 3、坚持注意过程,务求实效的原则。在新的一轮培训中,务必杜绝培训走过场、搞样子的形式主义,严格按教学方案开展培训,注意培训过程的管理,关注培训的效果,讲求实效。 三、目标任务 以提高老师整体素养为总目的,以师德教育、新理念、新课程、新技术(即一德三新为主要内容。 1、注意两个实,即:一、培训学习落到实处,真抓实干,不搞形式,不走过场。从培训活动、培训内容到学员读书笔记必需实真、务实;二、学习内容以有用为目的。 2、做好两个新,即:一、培训学习以新课程改革为核心,紧紧围绕一德三新为主要内容开展培训;二、培训学习
10、方式敏捷多样,力求创新。 四、学习对象:全体老师 依据学校实际和进展的要求,以分类、分层的方式建立注意老师专业进展规律,适合不同层次和不同进展阶段老师成长的实践类课程。 1、老师适应期的培训 学习对象:0-2年教龄的老师 学习目标:以老师的职业道德修养,教育教学实践阅历量的积累为重点,注意在有阅历老师指导下进行教育教学实践,使老师正确熟悉老师职业,巩固所学的专业学问,熟识有关教育法规,初步把握所教学科的教学常规,熟识教学大纲和教学内容,尽快适应现实的教育教学工作。 2、老师成熟期的培训 学习对象:3-6年教龄的老师 学习目标:以促使老师更加关注同学的进展、关注课堂教学的效率为重点,提高老师教育
11、教学的技能,丰富老师理论学问,鼓舞老师参加课题讨论,培育老师擅长学习,乐于思索、勤于总结的习惯。使老师逐步树立正确的教育观、质量观和人才观,具有良好的职业道德,不断完善学问结构,不断提高履行岗位职责的力量,以适应实施素养教育的需要,胜任本职工作。 3、老师进展期的培训 学习对象:6年以上教龄的老师 学习目标:培育的内容以拓展老师的教育视野,提升老师教育教学水平,深化老师的科研力量为主。注意老师之间的合作互进,加强老师学习共同体的建设,使老师乐于与同事共享教学阅历,乐于关心其他老师,在合理竞争中提高合作意识。加强以名师引领的校际沟通、课题讨论。培育的方向主要以讨论型老师培育目标为主。 4、班主任
12、、团队老师专项的培训。 学习对象:班主任、团队老师 学习目标:以提高班主任、团队老师育德力量,培育优秀、骨干、特色班主任为重点,通过敬重的教育的探究实践,加强班主任、团队老师对德育工作的反思力量,促使老师在组织、教育、管理班级上有所创新,富有成效,建立一支适应我校进展的班主任队伍。 五、学习途径 以敬重的教育为载体,将理论学习与技能提升,实践探究与观课研讨、课例讨论与自我反思三个板块作为我校老师教育的主要形式,通过项目引领、专家指导、骨干示范以点带面辐射带动全体老师。重点提高老师的理论文化素养,更新学问力量结构,增加理论思维水平和自我进展力量;提高老师教育教学力量,为形成教学风格和教学特色打好
13、基础;提高老师的科研意识和科研力量,增加创新力量。 1、论坛研讨 以主题发言、合作沟通、案例分析、情感体验、读书感受为主要形式,集研讨与休闲活动为一体,以解决特殊问题为目的,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,促进老师积累反思素材,自觉调整教与学的行为和方式。 2、专业引领 (1)专家引领。请校内外有较高理论水平和实践阅历的专家、学者、老师来校指导和培育青年老师,以拓展老师的视野,提高老师们的水平,使其成长为各自专业的学科骨干。 (2)师徒结对。由学校骨干老师为导师,负责带教培育新老师、青年老师。通过传、帮、带、导等方法,促使老师尽快适应教育教学工作,并形成特色。 3、课堂观摩
14、通过对详细的教育教学情景的观摩、学习、沟通,开阔老师的视野,使老师在共享别人阅历的基础上,讨论自己积累反思素材,提高老师解决教育教学实际问题的力量和提高自我觉察水平。 4、教研导向 以提高老师的教育教学水平和科研力量为主,使理论与实践有机结合。 (1)主题教研 开展以课例为载体的行动讨论,以问题解决为切入口,通过课例分析、探究学习、任务驱动、现场诊断等形式,让老师在教育行动中成长。 (2)课题研讨 以课题讨论为载体,强化问题意识,促使老师擅长将阅历转化为理性思索。学校对课题讨论成果准时总结和推广应用。 5、专题讲座 依据学校与老师进展的需要,选择相关专题学习内容,以某一学科、某一专业领域或某一
15、热点、焦点问题为中心,使老师有针对性地得到相关学问。 6、跨校学习 支配老师到外校学习,学习先进的教育教学理念、方法,学习科学的管理思路。返校后准时消化、总结、汇报学习收获,供我校老师借鉴,以此拓展老师视野,推动老师队伍整体素养的提高。 大班配班的个人方案四 这个学期是大班孩子在幼儿园的最终一个学期,也是幼儿园加强作风建设的一年,为了进一步加强老师的作风建设,我园提出了一系列的活动方案,我组成员将本着仔细学习、理解贯穿、努力实施、不断提高的原则,以饱满的热忱投入到新一年的工作中去,现提出班组工作方案: 一、指导思想 坚持以园部提出的服务、进展、创新、育人为目标,进一步解放思想、更新观念、提高素
16、养、增加水平,不断提高服务意识、服务水平和服务力量,努力做到善解人意、和气可亲、热忱大方、和谐欢乐。 二、主要任务 1、加强作风建设、提高服务水平。 仔细学习园部关于作风建设活动方案,转变观念、提高熟悉,深刻理解加强作风建设的重要性和必要性。仔细参与园部组织的各项学习,关怀时事、了解时政、理解时局、信任政党,养成多读书、读好书、多看报的良好习惯。提高自身的服务意识,做到微笑服务、爱心服务、急躁服务,让家长、幼儿真正感受到老师的服务热忱,不断提高服务水平。 2、增加专业意识、提高科研水平。 根据园部提出的提高学历、培育力量、增加实力、开发潜力的师资建设要求不断努力。通过看书、参观、教海沙龙、专家
17、讲座等形式加强学习,并做到学以致用,将生态式教育观念融会贯穿,并且不断总结教育教学心得,撰写论文和老师随想,提高科研水平,努力做到理论和实践相结合;操作和总结相结合。 3、做到保教结合、提高保育水平。 保教结合始终都是幼儿园工作重点,老师之间相互协作、相互支持、协调工作、共同进步。保育老师在做好清洁、消毒工作的基础上,也多加强学习,了解班级教育工作,书写保育笔记,做到保教在观念、工作上真正的结合,提高保育水平。 三、工作重点和方法措施 (一)仔细参与政治业务学习,提高自身素养。 1、仔细参与园部组织的各项学习,加强作风建设的意识,完善作风建设的熟悉,提高作风建设的力量,将提高服务质量做为工作重
18、点,树立正确的服务观。 2、以园部提出的提高学历、培育力量、增加实力、开发潜力的要求为目标,参与学历考试、学习幼儿园英语口语、学习制作课件、学习新的教育观念等,树立正确的学习观。 3、仔细参与各教研组活动,准时汲取新的信息,虚心好学、不耻下问、主动思索、擅长总结,并学以致用、融会贯穿,树立正确的教育观。 (二)切实做好日常教学工作,提高服务质量。 1、连续开展主题活动,各班依据主题内容创设与教育相适应的环境,做好主题与环境相融合,主题与区域相融合,主题与嬉戏相融合。 2、不断加强纲要及生态式教育活动的学习,深化开展园本课程的讨论,鼓舞老师理论和实践相结合,操作和总结相结合,留意收集和积累资料,
19、反思和总结成果,每学期撰写一篇论文,每学期出一本主题夹。 3、依据各班特色,开展叶子、龟兔赛跑、小马过河、旋转乐园、毕业了等主题活动,老师注意收集素材,运用敏捷多样地教育模式,活动前有方案有预备,活动中有对话有记录,活动后有分析有反思。 4、开展区域和主题相融合的教育模式,创设嬉戏氛围,丰富区域材料,满意嬉戏需求,促进幼儿进展。 5、按时开展丰富的户外嬉戏和体育活动,确保幼儿的一日活动量,促进幼儿身体各机能协调的进展。 6、运用家长园地、家长会等方法与家长沟通、沟通,使家长准时了解班级动态、教学活动、幼儿在园状况,更好地协作班级工作。开拓每日教学公布栏,展现班级教学动态。 (三)真正做到保育教
20、育结合,提高保育质量。 1、加强保教结合意识,学习新的教育理念,为幼儿成长供应良好的物质与心理环境。 2、保育老师严格遵保卫生清洁制度,坚持每天清洁,周周小扫,月月大扫,为幼儿供应卫生、干净、光明的环境;坚持每天消毒制度,毛巾、餐具、茶杯定点消毒,寝室、教室定期消毒,为幼儿供应无菌、无害、无污染的环境。 3、保育老师通过学习岗位工作细则、清洁消毒制度,不断提高工作质量,并形成相互学习、相互促进、相互监督、相互提高的工作氛围,坚持书写保育笔记,记录心得。 (四)不断增加科研意识水平,提高科研质量。 1、连续开展生态式和蒙式教育讨论,不断增加科研意识和水平,注意学习、注意思索、注意探究、注意反思,
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