员工福利方案【3篇】.docx

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1、员工福利方案【3篇】 为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。那么你有了解过方案吗？这次为您整理了员工福利方案【3篇】，您的肯定与分享是对最大的鼓励。 2022年中秋员工福利发放方案 篇一 一、福利范围： 公司全体员工 二、福利标准 中秋节福利标准为每人100元。 三、发放形式 沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本

2、人自行购买，凭发票报销）。 四、发放要求： 1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。 2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。 五、发放名单： 请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。 2022年中秋员工福利发放方案 篇二 一、福利发放标准方案 注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。 二、福利发放操作方案 发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门； 发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）； 发放程序： 1、先

3、由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。 2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账； 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放； 三、中秋节条幅申请 条幅尺寸：长宽=40m0.7m 内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m） 落款：浙江包氏铸造有限公司 内容二：浓情中秋，情系包氏（20m） 落款：浙江包氏铸造有限公司 内容三：欢度国庆，月满中秋（20m） 落款：浙江包氏铸造有限公司 单价：8元/米 以上方案妥否，敬请批示！ 2022年中秋员工福利发放方案 篇三 一、目的： 1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；

4、2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。 二、时间： 定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点 三、地点： 公司院子内 四、参加的人： 公司全体员工（保安需照常上班） 五、相关准备： 1、 相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风； 2、 写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）； 3、 烧烤所用的食物、用具及饮用水； 4、 粮食，具体包括 5、 一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲； 6、 行政部/企划部预先设计好活动安排； 7、 月饼120盒。 六、活动内容及流程： 内容： 1、 烧烤：事先准备好烧烤

5、物料、用具等，傍晚时候开始烧烤； 2、 表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定； 流程： 一：游戏 猜灯谜 道具：小红灯笼，灯谜 在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。 游戏二： 我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。 游戏三 主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份 七、费用约： 100-150元/人左右，包括活动相关开支和月饼等项目。 八、策划与执行： 执行：行政部，企划部协助实施。