新学期幼儿园后勤的工作计划.docx
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1、新学期幼儿园后勤的工作计划新学期幼儿园后勤的工作方案 一、工作目标 对比我园三年规划目标不断改善和完善,坚固树立“服务第一、质量至上”的观念,确保校内建设、教育教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的平安,杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。 二、详细措施 (一)加强政治业务学习,增加服务育人意识。 1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气,改进服务方式方法,乐于奉献,能干肯苦,同事间相互敬重,听从支配,乐观为老师和幼儿供应教与学的便利,确保各
2、项活动正常、有序的开展;加强过程管理,后勤工作做到有目标,有落实,有检查,尽力为教育一线做好后勤服务工作。 2、加强业务培训。本学期,连续坚持每周周四下午12:302:00保育组教研活动。每单周周三下午3:004:00养分组教研活动。每双周三下午3:004:30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“XX市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容,以“分析提炼式”、“案例争论式”等为研讨和学习方式,注意理论联系实际,通过大教研组、小教研组(年龄教研组),集中、分散,导学、自学等方式,提高后勤老师及三大员学习的力量,坚固树立“服务第一、质量至上”的观念,形成科学、有效的操作规范,切实
3、提升保教质量。 3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度,仔细记载和评析幼儿健康档案,做好保健专题讨论。保健老师严格管理园内药品,养分员要严格把好食品卫生关,保证食品的平安,以6T标准严格要求,9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。 4、进一步加强“幼儿进展、健康第一”的观念,在以往保育工作的基础上,重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。 (二)注意岗位技能培训,提高服务育人力量。 1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动,本着公正、公开的原则,激发生活老师的工作热
4、忱和主动性。 2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动,让每个保育员能做会讲,不断提高保育工作质量,为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。 3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改,在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导,在保育员规范操作层面进行实战演习,由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训,带动三大员的规范操作。同时乐观联系通过示范园试验幼儿园,实行“走出去”的方式,实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作,倾听示
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