项目20xx年上半年工会工作总结.docx

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1、项目20xx年上半年工会工作总结20xx年是黔东项目的开局之年。上半年,黔东项目相继完成了干煤棚基础设施、循环水管制作安装的分项工程，以及生活区临建和施工临建的建设工作，并于6月18日顺当起先了二号机组锅炉钢结构吊装,目前工程施工正在逐步绽开。围绕项目的中心工作，黔东项目工委在公司工会和项目党工委的干脆领导下，仔细贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”实施“平安工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下：（一）加强实力建设，努力提升工委工作水平依据公司工会20xx年工作思路和公司两代会精神的要求，项目工委仔细学习贯彻党的十六

2、届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合项目实际，项目工委刚好组织成立了由各工区工会负责人组成的项目工作委员会，并仔细组织工会干部进行政治学习和业务学习，重视在实践中修炼十种实力，切实转变工作作风，为做好工会工作、服务职工群众打下了坚实的基础。（二）加强宣扬教化，增加员工的“爱心、平安“意识黔东项目工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目标，在广阔员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教化，着力宣扬“五个关爱”的内容，把“五个关爱”化为员工的自觉行动，在全项目形成全员参加、人人奉献的良好氛围。公司“两代会”召开以后，项目工委以广播、橱窗、图片展等形式，集中宣扬公司“两代会

3、”精神，突出宣扬“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念,广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教化,激发了广阔职工在工程建设中参加“爱心活动”“平安工程”的主动性和主动性。（三）关爱职工生命平安，切实加强工会劳动爱护工作黔东项目工委从关爱职工生命平安动身，以劳动爱护为主要内容，以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“平安生产月”活动为载体，协作行政大力做好平安生产工作，构筑平安生产防线，确保职工在劳动过程中的平安和健康。一是加强劳动爱护教化。项目工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体，大力宣扬劳动爱护的重要性，仔细学习、传达、贯彻国网公司平安工作电视电话会议、公司平安工作视

4、频会议的有关精神，教化职工遵章守纪，强化劳动爱护意识，提高自我爱护实力。二是加强履行“群众监督”职能。今年是黔东项目工程建设的开局之年，也是项目人员增进常见的一年。随着工程建设的须要，项目工委刚好成立了项目工会劳动爱护组织监督检查网络，新建班组刚好设置了劳动爱护监督检查员，保证了群众性劳动爱护监督网发挥应有的作用。三是改善职工劳动条件和生活条件。项目工委帮助行政仔细做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作，定期会同项目行政进行劳动爱护用品质量检查。帮助行政仔细做好生活区的临建工作和环境绿化工作，指导和督促做好职工食堂的饮食卫生管理工作。四是加强劳动爱护专项检查工作。项目工委在坚持日常

5、巡察现场的基础上，定期会同项目平安部门组织班组劳动爱护监督检查员对项目进行专项检查。为贯彻国网公司平安工作电视电话会议、公司平安工作视频会议精神在全项目进行了全方位的自查自纠，主动参加业主和管理公司组织的平安大检查，组织全体职工实行了“四不损害”签字仪式。五是主动开展“安康杯”竞赛活动。今年，我们在开展“安康杯”竞赛活动过程中，加强了电力建设平安健康与环境管理的宣扬力度，加强了措施指导，加强了平安考核，竞赛活动得到有效开展。为协作安康杯活动的开展,项目工委组织项目职工观看了国泰民安平安生产记录片,并与项目安保部联合举办了四期安规培训班。同时，与行政联合组织职工进行了平安学问竞赛以及平安有奖猜谜

6、活动。（四）关切职工，主动开展“送暖和”活动项目工委始终把稳定职工队伍作为工作的重中之重，切实在工作中关切职工、服务职工，为职工群众送暖和，为职工群众解决实际困难。一是接着坚持职工、家庭联系卡制度，与出行和休假的职工保持联络，刚好有效地解决职工家庭困难，做好出行和休假职工的接送工作。二是关切患病职工和家属。今年，患病住院的职工有4人，工委都刚好地去医院慰问和护理。三是关切职工的业余生活。依据工地消遣设施少和职工业余生活单调的特点，黔东项目工委在行政的大力支持下，上半年完成了职工文化基础设施的建设工作，工地电视室、乒乓球室均已验收交付运用，工地闭路电视、广播站顺当开通，并新增建设了公司有史以来第

7、一个塑胶篮球场。项目工委因地制宜地组织了一系列的文体活动：胜利举办了由工地各参建单位共同参与的“浙江火电杯”乒乓球赛和篮球对抗赛，并常常组织篮球友情赛，与镇远县消防大队官兵实行了警民共建活动的签字仪式和篮球友情赛，举办了广阔职工普遍参加的篮球投篮竞赛。平常，以班组和部门为单位每月组织职工群众开展自娱自乐的工会小组活动。这些活动的开展，丰富了职工的精神文化生活，受到了职工群众的广泛欢迎。它不仅促进了与各参建单位的友好沟通，促进了与当地人民的沟通，也充分展示了浙江火电的实力与整体形象。（五）抓好特色工作，树立浙江火电品牌形象在项目党工委的领导下，黔东项目工委依据自身的工作特点，根据“内炼真功、外树

8、形象”的要求，仔细抓好几项特色工作，树立浙江火电品牌形象。一是紧跟工程进度，在施工现场和职工生活区做好CS企业形象导入工作；二是办好广播，早中晚的广播节目内容都合理调整与支配，尤其是每天播放自制的警钟长鸣节目已经成为在建单位中浙江火电的特色节目；三是广泛的群众性的文体活动蓬勃开展，既达到职工强身健体的作用，也展示了浙江火电职工的风貌；四是维护好职工权益，比如督促职工休假制度和职工休假来回接送工作、督促办好职工食堂等工作，既让职工感受到企业的暖和，也在兄弟单位中赢得赞誉。此外，项目工委仔细遵照公司厂务公开实施细则管理程序刚好成立了项目厂务公开领导小组，制定了项目厂务公开实施细则，按实施细则对厂务公开的内容在项目网络进行公开。同时，项目工委参加了项目废旧物资处理领导小组的工作，对项目废旧物资处理工作进行有效监督。通过仔细回顾总结，有以下几方面的工作须要在今后的工作中加强和引以为鉴：一是工会信息的收集、探讨和报告机制没有得到彻底落实二是职工的利益诉求反馈机制没有得到彻底落实三是民主管理工作还须要加强四是工委工作人员的实力建设还须要加强。总之，黔东项目工委在即将过去的20xx年上半年克服各种困难和挑战，全面履行工会职能，扎实开展各项工作，取得了肯定的成果。今后，我们将在公司工会和项目党工委的领导下，克服自身的不足，扬长避短，为创建和谐的浙江火电做出更大的贡献。