2022年度六五普法工作计划（最新8篇）.docx

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1、2022年度六五普法工作计划（最新8篇） 六五普法的工作开展要以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法治理工作结合起来，进一步提高居民群众的民主管理和法律意识。下面是精心为大家整理的2022年度六五普法工作计划（最新8篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。 企业普法工作计划 篇一 为加强法制教育，推进依法治企，增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。 一。指导思想、主要目标和工作原则 1、指导思想 紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公

2、司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。 2、主要目标 通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。 3、工作原则 坚持围绕中心，服务大局；坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益；以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。 二。主要任务 1、加强相关律制度的宣传教育学习。 进一步宣传教育学习合同法、公司法、安全生产法、劳动法、社会保险法等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理

3、；并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工法制观念，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。 2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。 深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。 三。对象和要求 七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。 1、切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作

4、。 围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。 2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。 建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。 四。工作步骤和安排 1、宣传发动阶段 20_年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。 2、组织实施阶段 2

5、0_年下半年-20_年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。 3、检查验收阶段 20_年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。 五。组织领导和保障措施 1、加强组织领导 成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管；设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障七五普法和法制宣传工作的顺利进行。 2、保障措施 加强法制宣传教育阵地建设。 充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐

6、见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。 建立法制宣传教育激励监督机制。 定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。 重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。 适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。 确保学法时间。 根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。 重视调查研究和工作总结。 针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改进工作，不断创新工作

7、方式方法，创优普法效果。 落实法制宣传教育的经费保障。 根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。 企业普法工作计划 篇二 20_年是“六五”普法开局之年，为高起点地做好“六五”普法工作，我院按照自治区总工会“六五”普法规划（新工发【20_】35号文件）的安排，从本院实际出发，制定了详细普法工作实施计划，现将工作规划情况安排如下： 一、“六五”普法工作指导思想 围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，进一步维护宪法和法律权威，为全院的政治、经济、社会全面

8、发展营造良好的法治环境。 二、工作目标 紧紧围绕构建社会主义和谐社会，以提高全院职工法律意识和法律素质为中心，广泛动员社会力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，营造人人学法用法的良好社会氛围，进一步推进各项事务依法规范和管理，不断提高法治化管理水平。 三、工作重点 一、是深入的学习宣传宪法，着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和法制观念，使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法，自觉遵守宪法，忠实执行宪法，维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机

9、统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念，树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家尊重和保障人权的观念。 深入开展法律法规的学习宣传，着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益，学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。 二、是切实抓好重点对象的法制宣传教育，着力增强宣传教育的针对性。要在继续对一切有接受教育能力的干部进行法制宣传教育的

10、同时，重点加强对国土资源规划、测绘、制图等基层干部的法制宣传教育。 三、是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强宪法、中华人民共和国治安管理处罚法、刑法、土地管理法测绘法、劳动法、矿产资源法、林业法、水利法草原法等法律法规的学习宣传力度。深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会

11、风尚。 四、普法对象 第六个五年法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的全院干部职工。 五、普法要求 （一）建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进普法工作的制度化和规范化；着力开展领导干部和公职人员的法制宣传教育，大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续推进干部职工年度法制学习培训工作；大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。 （二）坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观，促进我院各项事业的健康发展。 （三）坚持普法教育与

12、我院各项工作相结合。提高依法管理和服务社会的水平。把法律法规以及需要掌握的法律知识作为干部职工队伍学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查；为干部队伍学法提供条件；建立和落实学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化；把法制宣传教育融入到干部职工素质和服务的全过程。 （四）坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。 （五）坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善党委理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、法律顾问咨询制度等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。 （

13、六）坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式，发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。 六、工作步骤和安排 根据六五普法规划的总体部署，第六个五年法制宣传教育工作从20_年开始实施，到20_年底结束。共分三个阶段: （一）宣传发动阶段:20_年10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。 （二）组织实施阶段：20_年1月至20_年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣

14、传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。20_年要开展自查活动，重点检查在前三年的六五普法规划的落实与组织实施情况。 （三）检查验收阶段：20_年。在院党委的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对六五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在六五普法工作中涌现出来的先进个人和村集体进行表彰 七、组织领导和保障 （一）组织领导 调整充实“六五”普法领导小组，由院领导小组负责指挥和决策工作。在行政办公室及工会设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是： 1、承担法制宣传教育

15、的日常工作； 2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件； 3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务； 4、组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班； 5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。 各科、室也要调整和充实领导小组，并确定具体工作人员，切实承担起工作。 （二）保障措施 1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导小组，建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。 2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把普法依法治理工作

16、的成绩作为评选先进单位和先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。 3、落实法制宣传教育的经费。单位要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。 4、组织六五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。 5、培养法制宣传教育队伍。开展法制宣传教育工学习培训活动，提高法制宣传教育工的政治、法律素质和业务能力，保障普法工作全面实施。 2022年度六五普法工作计划 篇三 20_年是贯彻落实“六五”普法规划的重要之年，在整个“六五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用，对于切实

17、做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。现根据街道办事处“六五”普法规划，结合当前社区工作实际情况，制定20_年度普法工作计划。 一、指导思想 落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，认真学习中央、省、市、区关于“六五”普法规划指导精神，落实党工委、办事处普法工作规划，实现“营造一种气氛，建立一支队伍，受益一批群众”的工作目标，开拓创新，贴近群众、注重实效，构造诚信、平安、和谐的社区，营造良好的法治环境，不断提高公民的法律素质和社会法治化管理水平。 二、主要任务 （一）加强社区群众法制宣传教育工作，营造良好氛围。 要深入社区开展法制宣传教育，切实提高社区群众的法制观念和法律素质。

18、结合“法律进社区”工作，通过在社区进行群众法制文艺演出、法制培训讲座、法律咨询、法律知识竞赛和派发法制宣传资料、张贴法制宣传挂图、法制宣传资料、标语、公益法制广告等形式，把法制宣传教育融入基层工作之中，调动社区居民的积极性，营造群众学法用法的氛围。开展“加强法制宣传，化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用“315”、“124”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日，采取普法联动机制，整合法律资源，即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位，针对群众关注的社会热点难点问题，开展有针对性的专项法制宣传教育，增强群众法律意识，培养和造就依法维权、依法办事的法制观念，进一步推进基层民主政治建设，

19、保障社会和谐发展。 （二）整合各类社会资源，组建社区普法队伍。 一是社区联系专业法律人士，组织高水平、高质量的宣讲普法队伍。社区主动挖掘辖区内专业法律人士、接触法律公益组织，组建一支公益的法律队伍，为社区的“六五”普法工作打下坚实的专业基础。 二是建立社区法律志愿者队伍。志愿者队伍协助社区开展各类活动，扩大宣传，提升作用。 （三）把普法用法工作做到实处，让需要的群众受益。 普法工作就是为了加强和创新社会管理，促进社会文明和谐，促进人民的生活质量。社区普法要把社区居民的日常需要和关注作为工作抓手，要紧紧围绕保障和改善民生抓普法依法治理，认真抓好涉及食品安全、劳动就业、社会保障、教育医疗、治安管理

20、等法律法规的宣传，通过加强法制宣传预防侵害群众利益问题的发生。如果真有群众的利益受到损害，社区主动帮助群众运用法律手段解决群众反映的热点难点问题，切实保障好人民群众的经济权利、政治权利、人身权利、民主权利、诉讼权利。 （四）法制宣传与维护社会稳定相结合 围绕“开展平安创建”活动，不断探索以普法促维稳的方式方法。通过加强基层法制宣传教育，树立法律权威，提高公民法律素质，大力宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强基层民主法制宣传教育，增强公民依法参与管理社会事务的能力。加强依法维权、依法信访等方面的法制宣传教育，引导公民依法解决各种矛盾和纠纷，依法表达自己的利益诉求。 把学习宣传有

21、关调解社会矛盾的法律法规与推进司法调解、行政调解、仲裁调解、人民调解工作结合起来，及时化解社会矛盾，促进社会安定。围绕基层社会的热点问题和各种矛盾纠纷，大力宣传有关信访、复议、调解、仲裁、诉讼、执行等程序性法律法规，以及权利义务、劳动保障、婚姻家庭、刑事惩治、治安处罚等法律法规，充分发挥法律引导、教育与威慑的功能。围绕街道布置的专项活动，开展专项法制宣传活动和法律咨询服务活动，广泛深入宣传与社区相关的法律法规。要做好“124”全国法制宣传日活动的组织工作，充分发挥其作为法制宣传教育重要载体的作用，在全社区掀起学法用法新高潮。 2022年度六五普法工作计划 篇四 2022年是现行宪法颁布实施35

22、周年，也是全面实施“六五”普法规划的关键之年，做好普法依法治理工作意义重大。为有效开展法制宣传教育工作，全面推进法治建设进程，结合本社区实际，制定2022年普法依法治理工作计划。 一、科学发展，加强法制宣传。 全面落实科学发展观，紧紧围绕2022年工作主线，坚持法制宣传与法制教育相结合，进一步提高干群的法律素质，努力创造和谐、有序、稳定的法治环境，为建设和谐高新区作出积极贡献。 二、加大宣传力度，开展各项普法活动。 （一）大力加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传 1、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宣传宪法的基本原则和基本精神，深入学习宣传中国特色

23、社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，扎实开展社会主义法治理念教育和公民意识教育，引导党员干部牢固树立党的领导、依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念。 2、深入学习宣传与社区工作发展相关的法律法规。重点学习宣传宪法、湖北省居民委员会条例、行政处罚法、未成年人法律常识读本和公民意识与法律尊严读本等法律法规，增强依法行使权益的意识；管理人员不断增强依法办事的意识，提高依法管理事务的能力。 3、深入学习宣传涉及居民利益的法律法规。深入学习物权法婚姻法以及劳动法等法律法规，切实加强居民的法律意识。 （二）加强法制宣传教育制度、阵地和载体建设 1、进一步健

24、全法律学习制度。坚持以自学为主，同时开展不同形式、不同层次的法制宣传教育专题会、法制讲座等，有针对性地进行集中培训。 2、加强阵地建设。充分利用网络、报刊等宣传阵地进行宣传，利用法制教育光盘等进行多种形式、多种渠道的法制教育，提高干部学法的自觉性；创新“六五”普法的方法、机制，丰富内容与形式，提高学习宣传质量。 （三）大力开展法制宣传教育的主题活动 坚持集中宣传和日常普法相结合，积极开展以法制教育为主题的活动。在“12.4”全国法制宣传日、“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“6.5”世界环境日期间，通过悬挂标语、张贴宣传画、发放资料等形式，宣传法律法规，增强职工法制观念，为社区

25、和谐发展营造良好的法治氛围。结合活动制作宣传板报、宣传标语，营造学法普法氛围。 三、明确计划，狠抓落实，确保2022年普法依法治理工作顺利有效开展 （一）切实加强组织领导。把普法依法治理工作列入重要议事日程，建立完善“六五”普法工作目标责任制，落实普法依法治理工作专项经费保障标准。加强对普法依法治理工作的督查，督促办公室工作人员学法、知法、懂法、守法，不断提高依法治校、依法行政的水平和能力。 （二）落实工作责任。根据高新区、东苑街办的安排部署、要求和阶段性的工作重点，结合普法对象的特点，有针对性地开展普法依法治理工作。做到年初有计划、年末有总结，保证普法活动的经常化、规范化和制度化，确保普法依

26、法治理工作取得实效。 （三）加强调查研究。加强对新形势下普法依法治理工作特点和规律的研究，注重普法依法治理工作的实效性。 2022年度六五普法工作计划 篇五 2022年_社区认真按照“六五”普法规划，完成普法的学习宣传任务，按照上级有关文件精神的要求，结合本社区“六五”普法工作实际，特制订出今年的“六五”普法工作计划： 一、指导思想 关于民主法制建设理论为指导。继续以宪法为核心，以专业法为重点，坚持学用结合的原则，把普法教育同依法治理工作结合起来，进一步提高居民群众的民主管理和法律意识，增强居民群众学法、守法、用法、护法的自觉性，依法全面贯彻的教育方针，依法保护居民群众的合法权益，保证社区工作

27、的顺利开展。 二、提高认识，加强领导，认真落实普法工作责任 为确保今年普法工作，社区落实普法责任制，书记、主任亲自抓，完善“六五”普法工作领导小组，由社区党支部林丽珠书记为组长，社区党总支副书记、主任郑红为副组长，社区两委干部、各物业处主任、辖区单位负责人为成员，坚持党政统一领导，按镇司法办的统一布置，抓好普法工作，为社区创造安定团结的人居环境。 三、普法学习的主要内容 以治安管理处罚条例、消费者权益保护法、物权法为学习和宣传主要内容，以预防未成年人犯罪法、交通安全法、食品卫生法、环境保护法、传染病防治法为重点。 四、普法学习的具体要求 1、定期召开社区普法领导小组成员会议、研究工作，明确分工

28、，责任落实到人。要求小组成员要带头学法、用法，牢固树立依法办事观念，提高依法决策，依法管理水平。 2、组织社区两委干部学习有关的法律法规，不断增强法制观念和组织纪律观念树立良好的风貌。 3、社区通过多种形式对居民群众进行法制宣传和教育，加强日常行为规范及防骗、防拐等意识的教育，增强居民群众自我保护意识。 4、用健康、文明的生活占领社区文化阵地，禁止“黄、赌、毒”现象在社区内发生，崇尚科学，反对邪教，珍爱生命，远离毒品，加强反邪、禁毒、防艾教育，优化人居环境。 5、每月定期在宣传栏张贴法制宣传专刊。 6、不定期在辖区内悬挂消防、安全、禁毒、交通等横幅。 企业普法工作计划 篇六 一、工作目标 通过

29、法制宣传教育，进一步树立宪法和法律的权威地位，充分发挥法律在调整和整合社会各种利益和关系中的基础性和主导性的作用；进一步提高村民尤其是领导干部的法律素质，营造人人尊法、守法的良好社会氛围；进一步推进社会各项事务依法规范、依法管理，不断提高本村法治化管理水平。 二、主要内容 （一）深入开展有关宪法和国家基本政治法律制度的学习和宣传教育。进一步学习宣传宪法，增强居民的宪法意识和法律权威观念；进一步学习宣传党和国家关于中国特色社会主义法制建设的理论、路线和政策，学习宣传国家的基本政治法律制度，培育爱国意识；加强对村民基本权利的学习宣传，强化法律面前人人平等的观念；深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、

30、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，引导村民依法行使权利、依法履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。 （二）深入开展与本村经济社会发展紧密相关法律法规的宣传教育。围绕规范市场经济秩序，结合整治关系民生和市场经济健康发展等重点领域的经济违法现象，开展相关法律法规的学习和宣传教育活动，积极倡导契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济法律原则；学习宣传有关科技、教育方面的法律法规，普及知识产权法律知识，提高全社会保护知识产权的意识；促进经济主体依法生产经营和管理，提高全社会尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的意识，促进形成自主创新的良好社会氛围。 （三）深入开展与平安建设紧密相关的法

31、律法规的宣传教育。增强村民守法，引导村民依法解决各种矛盾纠纷，依法表达自己的利益诉求，依法维护自身合法权益；结合加强社会治安综合治理的防控体系建设和依法打击各种违法犯罪活动开展宣传教育，预防和减少犯罪；紧密结合平安村的创建活动，加强与建设相关法律法规的宣传；加强对保护村民生命、财产、健康、劳动、受教育等权利以及安全生产和社会保障方面法律法规的宣传教育。 （四）深入开展有关资源节约利用和生态环境建设方面法律法规的学习和宣传教育。加强有关人口与计划生育、资源与循环经济、环境与生态保护方面法律法规的宣传力度，引导全社会树立经济发展与人口、资源、环境相协调，人与自然和谐相处的观念，努力提高全社会爱护环

32、境、保护资源的意识，为建设遵纪守法、团结和谐的新农村奠定坚实的群众基础。 企业普法工作计划 篇七 一、明确职责，建立机构。 负责普法和依法治理工作的研究决策、布置和安排；水政科负责组织落实，普法和依法治理工作是一项十分重要的基础性工作。水务局成立以局长挂帅的工作领导小组。制定相关计划，督促各部门认真开展好宣传教育工作；各科、室、队、站、中心负责人，本部门普法和依法治理工作的第一职责人，具体负责普法和依法治理工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。 二、切实做好宣传工作 推进依法行政，普法和依法治理工作重点在于推进依法行政。目的于进一步改革行政管理制度，完善社会主义市场经济体制和实现依法治国

33、目标。各科、室、中心、站、队全体工作人员，务必深入了解普法和依法治理工作的重大好处，认真学习、准确掌握、深刻领会其精神实质，广泛进行宣传。充分利用广播电视、三下乡”活动、行风热线”世界水日”中国水周”简报板报、报刊专栏、宣传车、横幅条幅、上街摆摊设点等多种形式，广泛宣传水法律法规、节水维护知识，不时增强广大市民的水法制观念和节水维护意识，逐步构成人人珍惜水、维护水资源、维护水环境，自觉服从于水资源、水土坚持、水利工程、河道砂石、防汛与抗旱统一管理的良好社会氛围。 三、不时提高队伍素质，切实搞好自身学习培训。 组织全体干部职工集中学习培训2次以上。各部门要灵活安排时间，20_年。组织职工集中学习

34、讨论，并鼓励职工用心开展自学，做好学习笔记，写出学习心得。同时，要协调好工作，认真组织职工参与各种形式的培训，保证在20_年底前，完成行政机关在编人员全部培训任务。全局兴起学法之风，强化依法行政意识，提高法律意识和知识水平，切实增强依法治理潜力。逐步建立懂法律、守纪律的行政管理队伍，为建法治政府、法制机关打下基础。 四、切实加强普法和依法治理工作的管理和监督 全面推进依法行政。水政科要强化管理和监督，各科、室、中心、队、站要进一步细化普法和依法治理工作职责制。及时了解工作机构依法行政状况，及时纠正不合法、不适当的行政决策行为和具体行政行为。因工作组织不力，出现社会影响恶劣、妨害社会稳定，严重违

35、法行政行为的决策人和行政职责人要承担相应职责。科、室、中心、队、站，要进一步转变职能，依法履行社会管理和公共服务职能，法定的职责范围内，做到不越位、不错位、不缺位”法律权限界定清晰。 立足提高全社会法治化管理水平，根据市20_年普法和依法治理工作要点局要立足经济社会发展。立足全面落实“七五”普法，立足推动普法依法治理工作新发展，立足增强工作的针对性和实效性，不时创新工作思路、方式，切实做好普法和依法治理工作。要进一步完善执法职责制、执法职责追究制，以及规范性文件审查制。确保行政行为和行政决策规范性、合法性。 企业普法工作计划 篇八 加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“七五”普

36、法以来，各地、各有关部门和广大企业认真贯彻落实“七五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的重要基础工作，不断加大力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效。结合本厂实际情况制定了工作方案。 一、指导思想 紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制；继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣传对象 普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工；提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教

37、育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营

38、作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施 一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。 二是充实宣传内容。在加大宪法、刑法、治安管理处罚法、劳动合同法、安全生产法、信访条列等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开

39、展了宣传教育。 工作步骤和安排 普法规划从20_年开始实施，共分三个阶段： （一）宣传发动阶段20_年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。 （二）组织实施阶段20_年下半年至20_年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面贯彻落实。20_年开展督导检查活动。 （三）检查验收阶段20_年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。 此次法制宣传活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。