派出所队伍2021年教育整顿整改方案.docx

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1、派出所队伍2021年教育整顿整改方案派出所队伍2021年教化整顿整改方案 依据市公安局队伍专项集中教化整顿活动实施方案的详细要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，假如不能防微杜渐，有备无患，小错终会酿大祸。经所务会集体探讨确定，拟制定如下整改方案： 一、指导思想和原则指导思想 以提高队伍战斗力、凝合力、向心力为着力点，以践行新时代中国特色社会主义重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。原则：坚持解放思想，实事求是的

2、原则； 坚持结合实际，促进工作的原则； 坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。二、目标和任务 整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，根据忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现x久安而努力奋斗。三、整改的重点和方向 依据收集汇总各方面对本单位的评议看法，比照队伍教化整顿十三个方面的内容，在全所民警探讨的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面： 1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓； 在理论学问的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理

3、支配； 对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。3、对个别民警存在惰性严峻，工作主动性不高，主动性不强，作风散漫纪律松弛的管理措施没到位，教化感化力度不够，方法不多。4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不刚好、拖拉、让群众多跑冤枉路的状况。5、个别民警仍旧对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。四、整改措施和步骤 1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位，在详细的公安工作实践中

4、，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式； 2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格根据作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整齐干净。三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。四是每周例会对上下班状况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内惹眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警状况一目了然； 4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。一

5、是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设； 5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关切民警及其家属、子女的生活和教化成长问题。二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高； 6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所实行了以下几项措施：一是召开了一次全所民警及家属参与的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪，通报了近几年发生的违规违纪案例。二是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发致全所民警家属的公开信，使民警八小时内外都能接受监督；