看廉洁从政警示教育片观后感供借鉴.docx

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1、看廉洁从政警示教育片观后感供借鉴看廉洁从政警示教化片观后感供借鉴 仅供参考学习 今日上午，看了廉洁从政警示教化片，里面讲解并描述了3名党员干部走向腐败、违规违纪的案件经过，感受很深。他们从一名一般职员成长为中层领导干部，这些进步离不开组织的培育、上级领导的关切和个人的不懈努力奋斗。这些荣誉的取得都来之不易，他们本应深怀感恩之心，以更昂扬的工作状态，在本职岗位上踏踏实实工作，老醇厚实做人，用成果来回报组织的培育，然而，他们不但没有把组织关切和各级领导的信任当作干好工作的动力，反而在重要岗位上不思进取，生活奢侈，以权谋私，利用职务犯罪，严峻损害了党员干部声誉，影响了党员干部形象，给单位建设带来了不

2、良影响。结合这几起案件我谈谈几点个人感受：一是放松思想改造是他们走向犯罪的根本缘由。放松世界观改造，价值追求发生偏移，丢失了一个党员、一名干部的基本准则。这几名干部有个共同特点，就是很少主动参与教化，只是满意于课上了、笔记抄了被动应付。长期以往经不住腐朽思想的侵蚀，个人拜金主义思想严峻。他们作为单位负责人，理应在遵章守纪和履职尽责上带好头，但在金钱面前，经不起别有专心人员一再的引诱，置党纪法规于脑后，为蝇头小利竟铤而走险，违规违纪，丢失了党性原则，自愿做了金钱的俘虏。二是自身放松要求是他们走向犯罪的主要缘由。上级多次强调，要纯净交往，谨慎交友。但他们置若罔闻，视而不见，在与商人交往中冲昏了头脑

3、，被拉下了水，不顾一切、不择手段地捞取钱财，遗忘了组织信任、组织培育和组织纪律，失去了大好前程，导致自己的错误行为一次次冲击道德和法纪底线，直至受到肃穆处理才彻然悔悟。三是教化管理不严格是他们走向犯罪的重要缘由。对重要岗位干部选用考察不全面，重专业实力轻思想素养，重工作表现轻作风养成，重业务培育轻政治教化，重平常印象轻长期考察。日常管理工作失之于宽，失之于软，对领导机关及身边人员没有真正严起来，有时对干部违章违纪问题的处理考虑各方面的因素比较多，畏手畏脚，较真不够；有时只满意于发生问题之后的处理，事前防范做得不够，以致小问题酿成了大问题。四是检查监督不刚好是他们走向犯罪的干脆缘由。领导干部的组

4、织生活落实不常常，组织监管功能弱化。这三人在任职期间，几乎没有主动向组织汇报过思想，其上级领导从未追究，也没有主动查缘由，而是听之任之。只是把规章制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，扎扎实实抓落实不够，使规章制度形同虚设，导致他们越过法规法纪，铤而走险。因为违法犯罪而进牢狱，案件发生后的惨痛事实和血的教训一再警示我们：遵纪遵守法律无小事。从有些单位近年来发生的事故案件来看，没有哪一起事故案件不是由违纪引发的。这些熟识的事故案例，反复验证了一个道理：“小洞不补，大洞吃苦”。因此，我们作为机关公职人员，必需认清常见违纪行为和不良习气的危害性，切实深刻吸取教训，自觉加强学习和品德修养，切实杜绝各种常见

5、违纪行为和根除不良习气，树好党员干部良好形象。一要树好严格自律的形象。自觉维护党员干部的声誉，不折不扣地实行好上级的各项指示精神，把组织给予的各项任务完成好，让党组织放心。首先，堂堂正正做人，保持情操高尚。要“慎微”，管得住小节。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。只有在生活小事上过得了关，才能在大事上过得硬；要“慎初”，筑牢思想防线，划清荣辱、美丑、是非界限，做一个有政治责任感的人，做一个生活上的明白人；要“慎独”，坚守自己的道德信念，自觉地根据肯定的道德准则去行动。其次，踏踏实实做事，保持爱岗敬业。要把工作当作事业干，把主要心思和精力用在工作上，用在为人民群众谋利益上；要始终保持昂扬的精神

6、状态，最大限度地发挥自己的聪慧才智，努力做到不愧组织，不愧人民。二要树好履职尽责的形象。我们无论担当什么样的职务，都必需兢兢业业，仔细履行岗位职责。一是不断提高自己，增加实力素养。形势任务的改变和职务的调整对干部素养的要求，往往快于干部自身素养的增长。职务提升，并不意味着个人实力素养的提高，即使一时适应，但不会恒久适应。因此，必需把不断提高自己作为履行职责的第一须要和第一位的责任，不断适应新的形势任务对岗位改变的须要。二是时刻醒悟头脑，坚持克己奉公。胡总书记指出：“现在有的干部职务升了，权力大了，对自己的要求却放松了；权力一大，干脆监督他的人少了，利用他、为他抬轿子的人多了。假如自己不警惕，组

7、织上又不刚好教化和监督，就很简单出问题，甚至出大问题。”在这个问题上，党员干部尤其领导干部必需时刻保持醒悟头脑，严于律己，廉洁从政，自觉抵挡名利、金钱、美色的诱惑，做到“权大不忘责任重，位高不移公仆心”，不因地位和职务提升放松对自我要求。三是不负重托，争创一流业绩。职务是地位，更是责任。责任越重，自身压力应当越大，要时刻感到“如履薄冰，如临深渊”，不行有任何懈怠和放松，要有一种干不好工作就无法向党和人民交待的剧烈责任感。只有这样，才能无愧于党和人民的信任，无愧于时代的重托，无愧于共产党人的称号。三要树好严格管理的形象。严是爱，松是害。各级党组织对党员干部要严格要求、严格管理、严格监督。要抓好对干部的常常教化、管理和监督，健全各项监督管理制度，拓宽党内外监督渠道，发挥群众监督和舆论监督的作用。既要管好干部的选拔任用，也要管好干部的思想和作风。发觉干部有了缺点、毛病，要刚好指出，进行帮助，把问题消退在萌芽状态。党员和干部，无论职位凹凸，无论从事何种工作，在党的纪律面前一律同等，每个领导干部特殊是主要领导干部，要模范遵守党内各项制度规定，参与组织生活，开展指责和自我指责，自觉接受党组织和群众的监督，决不允许存在超越于党组织和党的纪律之上、不接受监督的特别人物。