组织生活会会议记录10(精品)（全文完整）.docx

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1、组织生活会会议记录10(精品)（全文完整）下面是小编为大家整理的组织生活会会议记录10(精品)（全文完整）,供大家参考。召开党员专题组织生活会会议记录 时间：2024.05.12 地点：北六 001 主持人：赵华伟 参与人：党员应到 40 人、实到 40 人 会议记录：杨志彭会议主要内容: 1、 思想学习、工作状况剖析汇报 2、 群众工作阅历不足，宗旨观念有所淡化 3、 加强政治理论学习，增加志向信念 一、由党支部书记传达相关上级精神。 此次专题组织生活会要深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设为主题,仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对四风，着力解

2、决党内生活不常常、不仔细、不肃穆,一些党员组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样，奋勉有为地推动学校改革发展各项工作。 二、各位党员发言1、思想政治修养不到位。2、学习的自觉性不高.虽然平常比较注意学习，驾驭的不够好。3、创新力度不够。满意于过去的工作方法、工作思路和工作阅历，满意于现状，在开拓创新上力度不够。4、工作作风还不够扎实，改造主观世界尚薄弱。今后应当：1、进一步加强理论学习，提升综合素养。2、要进一步改进工作作风，增加宗旨意识。3、要进一步提升务实创新，增加工作实效。三、老师总结 通过这次民主生

3、活会，大家都以身作则，领先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广阔党员仔细开展指责与自我指责，仔细进行整改，收到较为明显的成效。 四、宣布会议结束4 2024 组织生活会个人比照检查材料- 2024 4 组织生活个人发言材料精品篇根市委关于开好组织生活会的部署要求，根据党支部的统一支配，我仔细学习了总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，深化学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，参与专题研讨、广泛征求看法、开展谈心谈话的基

4、础上，对标先进，拉高标杆，提升标准，突出问题导向，坚持目标靶向，深挖突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，进行党性分析，制定整改措施，明确努力方向，作如下比照检查发言：同志们，回首 2023 3 我们党诠释人民至上，生命至上，用众志成城和坚韧不 拔书写了抗疫史诗，统筹疫情防控和经济发展取得了重大成果。展望 2024 4 ，我们将迎来中国共产党百年华诞，开启全面建设社会留意现代化国家新征程，将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大全会精神，全国人民，同心同德，拼搏进取，进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局神州大地自信自强，生气勃勃。没有天生的盖世英雄，有的只

5、是平凡的人自告奋勇. .将来，在总书记新时代中国特色社会主义思想指引下，我认为我们只有坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政实力建设、先进 性和纯净性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚决志向信念宗旨为根基，以调动全党主动性、主动性、创建性为着力点，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深化推动反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民诚心拥护、勇于自我革命、经得起各种考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，才能把决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族宏大复兴从蓝

6、图变为现实，实现最漂亮最宏大的中国梦。一、 比照 党章 检查状况贯彻上级党组织工作部署，落实三会一课等组织生活制度方面。能够坚决实行上级党委的各项工作部署，能够根据党章、支部工作条例等相关规定开展党的组织生活。但还存在一些不足：1. 是部分工作存在重部署轻落实的现象。如党建+工作，虽然有方案、有安排，也开展了一些实实在在的工作，但在后续推动方面没有很好坚持，缺乏一以贯之的韧劲，出现前紧后松的现象。在工作要求上也没有坚持高标准，将该项目简化成了员工思想谈心，在实施过程中工作方案的持续优化完善方面没有进行深化探讨。党组织生活质量不高、形式单一。如党小组会方面，功能简化为单纯的政治理论学习，其它职能

7、没有充分发挥，如主题党日方面，要么出去参观学习，要么在会议室学习，活动形式单一，且活动时间还是不能做到相对固定，有时开展组织活动存在临时召集的状况，前期探讨酝酿不够。2. 党员教化管理方面。能够自觉履行全面从严治党主体责任，突出问题导向，加强思想政治建设，将党员的教化管理抓常抓长。但还存在以下不足：1.是存在教化方面不够精细的问题。虽然能够常态化制度化的开展学习教化，但有完成任务的心态，存在肯定的形式主义，对党员的学习教化成效督导不够，虽然也能常态化的开展党员思想谈心，对于一些苗头性、倾向性问题，关注度还不够，思想政治工作还不够深化。2.是存在管理方面不够严格的问题。在党员的管理方面，正面引导

8、为主，平常强调党员的自觉性，正面激励多，负面激励用得少，对一些细微环节问题没有去较真、去红脸，对于一些缺点和错误，支部虽然能够刚好进行指出和订正，但有时会有高举轻放的倾向，以严管体现厚爱方面还做得不到位。3. 联系服务群众、改进工作作风等方面。工作中能够坚持坚持群众路途，力所能及的为员工办实事、做好事，深化推动作风建设集中整治各项工作，但还存在以下不足： 第一是在服务群众方面不够全面。在优化硬环境方面投入多一些，主要还是围绕改善基础设施、美化生活环境方面在做工作，在提升软环境的方面投入的精力少了些，对青年员工的所思所想还缺乏深化调查和了解，为员工排忧解难方面下的功夫还不够足。在服务社会群众方面

9、，虽然也在开展志愿者服务活动，但是工作方法也趋于老套，细致性不够，与时俱进不够。 其次是在工作作风上还不够扎实。还有肯定的形式主义，如在工作中想得更多的是怎样尽快完成，满意于不出问题、不上通报，而不是想怎样做到最好，怎样做出特色亮点。也存在肯定的文牍主义，习惯于看文件、听汇报，调查探讨不够，有蜻蜓点水现象。在实际工作中，在创先争绩方面思索不足，方法不多，成效不显。二. . 思想政治方面1.理论学习浅尝辄止。由于所处科室和工作业务关系，对国家方针政策、党的规章制度和省市发展方向以及政策确定涉猎较宽，对新理论、新政策、新方向能够刚好跟进，及早把握，查缺补漏。但总的看，理论学习还没有完全上升到政治责

10、任和精神追求的高度，涉猎宽而不细、驾驭多而不精、探讨广而不深的问题依旧存在。特殊在知行合一、学以致用方面存有不足，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中有些生搬硬套，没有很好地做好结合文章，存在学用脱节、学用两张皮的现象。比如，对总书记提出的一系列治国理政的新思想、新理念，缺乏深化细致的剖析探讨。2.前瞻意识有待加强。办公室工作兼具应急性、突发性和规律性、系统性双重特点，在做好突发工作的基础上，必需增加工作的预见性，做到有备无患。由于进入办公室工作时间较长，对于一些规律性问题摸索较清，许多工作都做在领导支配部署或接收上级通知前，使工作不至于被动。但是，随着新常态、新形势、新方向、新要求，社

11、会发展趋向困难，经济环境愈发多变，上级政策层出不穷，对有章可循的预见性提出了严峻考验，许多按部就班的问题变得困难多变，因此工作的预见性、前瞻性、规律性把控方面出现滞后，必需要强化这方面实力的熬炼。 3、目标站位有待拓展。工作中能够紧紧围绕县委各项宏观决策，自觉站位全县发展大局，严格根据县委要求圆满完成各项工作任务，但是在横向参照、纵向对比上存在不足。习惯于自己与自己比，不擅长在全县、全市、全省、全国的大格局中找定位、定目标，完成一项工作任务习惯与以前比，满意于现有工作成效，不能自觉突破科室局限，打破县域限制，自觉与其它兄弟县市区进行比较，更很少与市级部门和省级单位进行对比，不擅长与强得比，向高

12、得攀，跟快得赛。三. . 精神状 态方面1、干事创业激情下滑。工作缺乏规律性，应急任务、突发工作许多，常常晚上熬夜、周末加班，有时工作时间紧，总量大，标准高，就出现了只求过得去，不求过得硬的思想，自我要求放松，质量标杆降低，攻坚克难、创先争优的冲劲和韧劲有所减弱。有时因为经常加班加点，工作压力大，出现了喘口气、歇歇脚的思想，渐渐放松了对自己主观世界改造，在思想上产生了舒适安逸想法，做事无精打采，进取精神消退。有时因为日常工作事务多，对于一些业务工作不能够亲历亲为，当起了评论员，战斗员意识减弱。2.担当进取毅志弱化。工作境界不高、缺乏追求，面对日益繁重的工作任务拼劲减弱。有时工作过于谨慎,导致工

13、作节奏缓慢，虽然没有误事，但与领导提出的高效率、快节奏的要求相比存有差距；有时对一些正常办理的事项，怕出问题，不敢办，凡事层层请示汇报，始终要到主要领导那里才能定，遇事不敢拍板。有时工作任务过于繁重，存在担忧干多了出现新冲突的心理,视而不见，听之任之；面对改革发展的重任，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的志气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。3.创新发展冲劲减弱。思想观念转变不刚好，存在惯性思维和路径依靠。习惯于凭阅历、凭老方法看问题、办事情，面对新形势、新常态、新要求，解决问题方法不多，满意于完成上级和领导交办的工作，思索问题、发觉问

14、题、探讨问题、解决问题的主动性不够。满意于求全求稳，固守过去的工作方法和手段，缺乏提出新思路和新方法的志气和胆识，创新性不足。四.工作作风方面 1.调查探讨不深不细。因为工作须要，对调查探讨比较重视，能够认清调查探讨对推动改革创新、了解全局工作、供应参政看法的重要性。但是在实际工作中，对调查探讨支配不多、用得不好，很少组织开展有针对性的专题调研。虽然也走进基层开展活动，但是仅限于面上，调研时间短、了解信息浅、调研力度软，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，存在调而不研的问题，没有真正做到解剖麻雀、举一反三。因此，调研活动的时效性往往大打折扣，达不到预期效果，撰写的调研报告也是蜻蜓点水、清汤寡水

15、，找不到问题所在，挖不到深层缘由，提不出治病良方，最终导致工作徘徊不前。影响最大的是为领导决策提不出具有针对性和操作性的看法建议。2、自律意识有所淡化。自认为在廉洁自律方面是经得起考验的，只要根据上级部署要求，按部就班地加强自身建设，个人就不会出现任何问题，从而淡化了对廉洁自律的要求，降低了接受廉政教化的门槛，以致于在遵规守纪方面没有对自己提出更高要求，也忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对素养提升的重要性。五、问题根源分析1.放松了理论学习。虽然始终要求自己要学而精，学而透，学而深，但是由于工作繁忙，精力受限，肯定程度上放松了对理论学习的坚守，理论学习只满意于看一点，记一点，想一点，用一点，缺乏学

16、习的系统性、严谨性、层次性，特殊是对党的理论学问，十八大以来提出的最新理论成果，学习驾驭得还不够深化透彻、系统全面；对理论与实践相结合相识不足，不能很好的运用实践论和方法论相识问题、分析问题、解决问题，不擅长在探讨分析新观点新理念的基础上刚好融入进文稿起草。2.动摇了志向信念。面对新形势、新改变，没有做到与时俱进地对世界观、人生观和价值观进行持续改造，存在小成既满、自我满意的思想。特殊是随着年龄的增长，工作的激情热忱不如从前，主动性、主动性、创建性弱化，对功利主义、官本位、革命意志衰退、奋斗精神减弱等不良思想的辨别力、免疫力下降。在日常工作中，忙于参与会议、处理公文、打算材料，下基层调研少，没

17、有真正了解群众所思所想，没有把群众的呼声、群众意愿反馈给县委，导致参谋助手作用发挥不志向。3.降低了自我要求。随着年龄的增长、工作阅历的丰富，做事主观意志成份增多，阅历主义和想当然占了上风，有经验多了、阅历够了、稳干行了的想法，对自己的要求有所降低，对干好工作少了紧迫感，对干成工作少了压力感，对干强工作少了使命感，局限于完成组织上交办的任务，满意于大局的稳定和面上不出问题，对新形势下改革攻坚、文稿起草工作规律探讨不透，缺乏精益求精，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视，放松了对保持先进性和纯净性的追求。4. 弱化了担当意识。对工作中出现的新状况、新问题相识不足、分析不透，缺乏攻坚

18、克难、开拓进取、迎难而上的锐气和信念，主动想事、擅长谋事、勇于成事的信念不强，缺少一事未办完，寝食担心；一事有闪失，如芒在背的剧烈责随意识。同时，担当精神不足，由于长期在领导身边工作，思想上存在求稳怕乱的意识，不愿挑头，怕工作不好挨指责，导致自己不思进取.5、政治站位不高。在思索问题方面高度不够、深度不足，站在本单位、本部门来考虑问题多了些，从全局来考虑问题少了些，想问题、干工作就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，在抓详细的工作中还缺乏紧迫感，力度和深度不足，造成工作中服务大局不够全面。6、工作作风不实。抓工作的专注度不够，存在三分钟热度现象，缺乏弛而不息、久久为功的思想定力。工作中有畏难心情，攻坚克难意识不足，遇到困难性问题时等一等、看一看，寻求救济想得多了些，发挥.