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1、酒店宿舍管理制度酒店宿舍管理制度3篇 为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、平安、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,呈现宝华人的文明形象,特订立宿舍管理制度如下: 一、员工住宿规定 1、员工住宿必需凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续,并听从宿舍管理员统一支配,根据规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需爱惜,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按员工手册有关规定追究责任并进行处理。4、保持室内物
2、品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍宁静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报指责并罚款50-_元。不听劝阻,情节严峻的按有关规定从严处理。6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收赌具,通报指责并处当事人_元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。7、员工宿舍是酒店为住宿员工供应的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,假如亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必需填写临时住宿申请单,经主管领导批准后办理住宿手续。8、必需实行定时查房,晚上外出_时须回宿舍,发觉不打招呼而随意彻夜不归或迟归者赐予10-_元惩罚并通报有关部门。住宿手续
3、不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。9、员工退宿或离职,必需亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。二、日常卫生管理规定 1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必需协作清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报
4、并罚款_元。5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为,如发觉在酒店通报并赐予_元罚款处理。6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、平安管理规定 1、保持高度的防火意识,熟识运用消防器材,做到平安用电、用火。2、宿舍内不得抽烟,不得随意乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发觉火灾隐患刚好报告管理处。3、水、电修理和宿舍修理,请填写修理申请单并与管理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。4、出入宿舍顺手关门,不得门户放开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品,要留意妥当保管好自己的珍贵物
5、品,如发觉自已的钱、物在宿舍丢失要刚好报告管理员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发觉送执法部门进行处理。四、奖惩条例 1、每月比照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬,并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一,文明宿舍赠予流淌红旗。3、不文明宿舍舍长及全体成员赐予通报指责。两次者除通报之外另记入个人档案,宿舍长罚款_元,舍员罚款_元,三次者取消有关人员住宿资格。4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人,除按本制度有关惩罚条款执行外,还将参照员工手册各项规定予以处理。酒店宿舍管理制度范文(二) 为了加强本
6、司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,给员工创建一个宁静、整齐、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例: 1、公司为员工供应宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必需遵守员工宿舍管理条例之规定,若有违反者,人事部视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。2、住厂舍员工,必需听从宿舍保安支配,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,赐予罚款_元。3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必需填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。若有违反者,赐予罚款_元。4、
7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、运用电饭煲等,若有违反者,赐予罚款_元,后果严峻者送交公安机关处理。5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,赐予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,赐予罚款_元。(因工作缘由或保安检查宿舍除外) 7、爱惜宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分担当赔偿金。8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,赐予罚款30
8、元。9、为保障员工的平安,避开非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,协作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,赐予罚款_元。10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,赐予当值保安员从重处理。11、住宿厂舍的员工,必需在晚上24:_时之前返回厂舍,超过24:_时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作缘由除外) 12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分担当。(每月底以保安人员抄表数计算)
9、 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,赐予罚款_元。14、晚上24:_时,全部宿舍必需关灯休息,若有违反者,赐予罚款;因工作须要开灯时,离开后肯定要将灯关掉,以免打搅他人休息。15、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍管理条例,携手共创文明宿舍。16、此规定自颁布之日起正施实施。酒店宿舍管理制度范文(三) 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本 宿舍管理制度 。一、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。二、宿舍实行定置管理,员工听从酒店统一支配,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣_元。三、全体员工进入宿
10、舍区应做到: 1、不影响他人休息,上、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。四、宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下: 1、一切内务,安排清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等; 2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝状况。4、员工身体不适应负责照看,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。五、宿舍卫生管理制度:(办公室将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣_元处理): 1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应当做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等
11、杂物,保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得积累室内,其余衣、鞋必需整齐摆放。衣服、被褥在规定位置晾晒。六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发觉一次扣_元。七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣_元,并支付疏通下水管的费用。八、未经允许不得在外住宿; 1、不按酒店统一支配住宿,要求单独出外住宿者由申请人书面申请报办公室,由总经理批准后方可迁出宿舍; 2、办公室将按员工的休、请假状况不定期检查员工的归寝状况。九、全部员工必需在23:00之前归寝(正常上班和加班除外),未经休、请假回家,又未刚好归寝者,
12、发觉一次扣_元处理,重犯者作待岗直至开除处理。特别状况需刚好向办公室请假,未经批准而未刚好归寝者每次扣_元。十、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣_元并赐予通报指责,情节严峻者赐予辞退、开除处理或移送公安机关。十一、会客管理制度: 1、22:00以后男女宿舍不得互访,违者每次扣_元。2、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向办公室报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。十二、爱惜公共财物,节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及运用电炉,未经批准不得运用大功率电器设施,违者每次扣_元,并没收设备。2、有意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣_元
13、处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,顺手关灯。4、顺手关好水笼头和电器开关。5、白天办公室上班期间禁止员工消遣互动,大声喧哗。(员工消遣活动时间: 员工下班至23:30)23:_时后员工停止一切消遣活动,违者每次_元处理。十三、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣_元,情节严峻者送公安机关处理。十四、自己的珍贵物品,应自行妥当保管,如有遗失应刚好报由办公室协作公安机关处理。十五、室内不得运用和存放危急及违禁物品。十六、主动主动协作消防平安员(舍长)搞好宿舍防火工作,宿舍内禁运用明火,发觉火隐患和担心全因素,要快速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。十七、团结友爱,和谐相处。1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行肃穆处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣_元直至辞退,造成损害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。十八、宿舍钥匙由办公室统筹管理、安排、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣_元。十九、本制度自公布之日起施行。
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