拓展活动心得总结怎么写.docx
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1、拓展活动心得总结怎么写篇一:拓展活动心得总结怎么写 拓展训练心得体会三步学会怎么写 一、你参加了什么活动,做了什么事情,过程是什么样的 二、经过这个户外拓展训练活动后体会到了什么,再联合教练说的话,还有队友给你的感受,你在活动中有哪些做的不足 三、户外拓展训练中得到了什么熬炼,你和同事或者伴侣体会到了什么 拓展心得:团队才智显威力 公司组织的首届核心骨干拓展训练,让我印象最深的是“驿站传递”嬉戏。嬉戏规章是大家蹲坐一列,人员全部面朝前面人的背面,由最终一位接收信息(汉字或数字等),并通过某种方式最终精确无误的传递给坐最前面的人,在规定时间内,最快完成任务的团队即为成功者。嬉戏中,大家必需遵守三
2、条纪律:不能发声(含咳嗽、笑等)、前面的人不准回头看、后面人的手不能超过前面人的背面的截面。 在教练的指挥下,我们分四队进行了PK赛,一共进行四轮,每次PK前各队都有5分钟的协商时间。 第一轮规定传递时间为三分钟。我队认为“因背部感觉不敏感、易失真,光靠在前面队员背上写字传递较慢”,协商结果:假如为数字,用水瓶在旁边连续敲打,以敲打数代表数字;假如是汉字,就用手在旁边沙地上写,前面的人用余光观看,进而一个个传递。 PK赛立刻开头,各地均按自己协商的方式执行。很惋惜,我队最终一名队名执行力差,并未按协商的结果用水瓶或沙地上写汉字,而且与其它各队一样,都是在前面人员的背字写字。结果可想而知-在规定
3、三分钟结束时,最快的四队也只是传递到队伍中间,即慢又不准,没有一个完成任务。其次轮规定时间只有二分钟,我们协商通过传递纸盒来传递信息。说干就干,队员们立即找来一烟盒与笔,就等竞赛开头。不出所料,当其它队还在通过在背上写字传递时,我队的纸盒已到了前面。眼看成功即至,我队却因兴奋过头提前欢呼而违反“不准发声”的纪律。 每三轮规定时间为一分钟,之前的招数还是慢了点,怎么办?一人弱弱的提出:为什么不用手机直接发短信给最前面队员,可否越过中间各环节。对,高科技!只要不违反三条规章,就行!我们打算冒险试一试。 第三轮一开头,我作为最先的短信执行者,马上把内容“17/5”的数据发短信给最前面的队员。与此同时
4、,另一队也在发短信,传递赛成了短信发送赛,最终我队以时间最快获得成功。 最终一轮规定时间只有30秒,另加一条新规章“不能使用前三轮竞赛中各队用过的方式”。看来我们的方法还得创新!有人马上想到“直接把信息纸条装在空水瓶中丢到前面去”,又有人补充“纸条要夹在瓶盖上,不然取出太慢”,还有队员说道“,水瓶中要有沙子有肯定重量,不然丢不了这么远”。立刻,大家依据协商结果马上分头行动。 第四轮开头,我们队依据协商方式进行,其次队却特别招:最终一名接收信息者直接走上台把纸条送上去。经评定我们两队成果有效,但却都因兴奋过度发出声音,最终成果又被取消。 我小结了一下:第一轮我们败在守旧与执行,其次轮我们胜在才智
5、败在纪律,第三轮我们胜在快速与高科技,第四轮我们胜在创新与团队。 嬉戏需要团队合作,依据链带理论,有一个人一个环节出错,就可能前功尽弃。更重要的是,这是需要思索与才智的,由于只要不违反嬉戏规章,任何方法都可以?这个PK嬉戏告知我们:守纪是基础,执行为第一,若要突破必创新,需靠团队集才智!生活中工作中何尝不是如此? 看起来是不是很简洁,拿起手中的笔行动起来吧,写一篇自己的拓展故事! 篇二:拓展活动心得总结怎么写 xxxx年12月9日是一个值得我们回味和珍藏的日子,xxxx的管理层们进行了一次拓展训练,这是一种新奇的培训方式,脱俗于传统的书本灌输,它赐予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思索
6、。短短两天的时间,正像此次拓展的宗旨一样,它赐予了我对自己和团队的一种全新的熟悉和思索。 在训练前,我对于“拓展”这个词还是特别的生疏,只知道他是一种嬉戏,一种团体合作的训练类似军训的一种活动。当天我怀着忐忑的心情参与了活动。所以也很怀疑自己是否能完成当天的活动。在活动中,面对一个又一个困难,个人的力气是渺小的,然而我们临时组建的集体却能够同心协力共度难关,在享受每个胜利的喜悦之余,我更是被训练中队员们体现出来的英勇、自信、合作精神所感动。深深理解到要想胜利必需要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是很多次的跌倒与反省分散而成的;在高强度的训练中,汗水与雨水、苦痛与欢乐交织在一起,使我
7、们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不行摧。 在当天的活动开头前,我们的教练给我作了一个团队合作的小嬉戏以测试我们临时组建的团队的合作和默契意识。嬉戏结束后,通过报数的方式随机组成了我们的队伍,我们初步组建了自己的团队。随后我们小组推选了周敏和何志鹏为我们团队组长。在团队中大家都很敬重他们。这时候是发挥我们队员想象力和制造力的时候,每个队员的乐观性都很高,很快我们的队名、队歌、口号全部确定下来并得到队员们全都拥护。然后由队长和我分别给其他队伍展现并介绍了我们这个团队,自此团队的形式和结构已经基本确定。虽然我们彼此都比较熟识,但是我们这个小团体在后面的活动中调整、消退隔阂
8、,同舟共济、共度难关,都离不开大家前所未有的信任和相互鼓舞! 虽是短短的两天,而且天气也有点冷,但每一个队员都在用心完成团队的每一项任务。通过此次拓展训练项目,使每一个参与训练的队员都进一步熟悉、提高了自己,同时更感受到团队的作用。团队,不是“团伙”,一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。 在这次培训中,让我感受最深的就是无论什么时候,我们的团队都要团结全都勇往直前。在训练中,每一项工作单靠一个人的力气与才智是无法完成的,它需要一个团队中每一个成员相互协作,共同完成,只有这样的团队才是战无不胜的,而个人在团队中应当相互支持、关心、信任,乐观地做力所能及之事,将自己的优势最大
9、限度发挥出来。所以我们每个人都应当糊涂地熟悉到自己是团队的一员,要有与团队一起拼搏的精神,同时这个团队也只有将全部成员的力气分散在一起,才能将工作顺当完成。 在本次训练中,一共做了3项目有“闲逛人生”“高空跨断桥”“翻越障碍墙”每一个项目都不是很好完成,需要整体团队的默契协作才能完成。其中“高空跨断桥”两个项目给我留下了很深的印象。能否在最短的时间里,在信息不充分的条件下,既要集思广益,又要充分发挥团队的领导作用,要快速形成有效决策并进行实施,这是一个团队成败的关键。同样,我们在工作和生活中,每个人也应当找准自己的位置,自己做自己适合的工作,不管是在工作中还是在生活中,都要有方案的支配好做事程
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