岗前培训心得体会【优秀3篇】.docx
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1、岗前培训心得体会【优秀3篇】 某些事情让我们心里有了一些心得后,往往会写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是的为您带来的岗前培训心得体会【优秀3篇】,如果能帮助到您,的一切努力都是值得的。 岗前培训心得体会 篇一 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为广州轻工工贸集团企业中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,集团公司特地从9月21日开始对我们进行了为期五天的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有集团公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授
2、相关专业知识和自身经验的传授、先进企业参观等诸多方面的系统学习。经过五天的培训,使我在最短的时间里了解到集团公司的基本运作流程,以及集团的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益匪浅、深有体会。通过对这些学习内容的总结,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面: 认同企业的企业文化和核心理念。企业文化是一个企业发展壮大的根基。我们选择一个企业,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个企业如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而轻工集团
3、的企业文化正是从团结奋进、和谐有为开始。这一企业文化很好的诠释了轻工集团的发展。同时也对公司的员工提出了极高的要求,我们选择了轻工企业,就要绝对的认同和支持这一企业文化,并把它落实到实际工作和生活中。 岗前培训心得体会 篇二 下面仅就我参加公司这次培训学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何职业化修炼的几点粗浅认识,也是给我影响比较深刻的几点,以便共同交流。 一、什么叫职业化?就是道德社会化,性格角色化,做事规范化,言行规范化,能力结果化。 职业:是有一个职位(角色)同时要做出结果;这也就要求我们需要敬业和专业,作为一名电气维修班组长,应该遵守职业道德,承担职业责任,以身作则,起到模范
4、带头作用,要具有主人意识,团队意识,服务意识,要做到自己所负责辖区用电的安全就是自己的安全,要做到集团的利益有我的贡献,注重目标更注重价值注。做到节能减排,在平凡的岗位可以创造价值,创造结果,体现自己的价值。 二、如何成为真正的职业化员工,应有什么样的心态呢? 我认为最重要的就是有一种责任意识,在工作中要的是结果,将责任化为动力,在工作中不断地学习和成长,良好的业务知识,加强训练,技术业务能力过关,给自己树立一个明确的目标,不要为了工作而工作,而是要以结果为导向,使自己的工作真正的有价值,这样才对得起自己对得起企业!同时给自己的职业有一个长远的规划。我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认
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