201-年度工会工作心得体会.docx
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1、201*年度工会工作心得体会工会组织是一个企业的重要组织机构,基层工会必需听从公司工会、基层行政和党组织的领导,落实工会工作精神实质,完善规章制度,全力服务好基层群众。下面是美文网我为大家收集整理的201*年度工会工作心得体会,欢迎大家阅读。201*年度工会工作心得体会篇1一、工会必需自觉接受党委领导,围绕中心创建性地开展工作坚持党对工会的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,也是做好工会工作的根本保证。中国工会章程明确规定:中国工会是中国*领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。工会只有自觉地接受党的领导,才能牢牢
2、把握正确的政治方向,才能把广阔职工紧紧地团结在党的四周,不断开创新的事业。要坚持党的领导,就必需在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一样,坚持执行党的路途、方针、政策;要坚持党的领导,就必需在同级党组织的领导下,定期向党委请示汇报工作,全面履行各项社会职能,主动反映职工的愿望和要求,以最大的努力帮助职工解决工作和生活上的困难。即要擅长为党分忧,又要敢于为群众解难。我在深圳分行从事工会工作体会最深的一点,就是工会要协调好与党政的关系。工会推动的每一项工作和开展的每一项活动,都要围绕分行的中心任务进行,要以是否对分行改革发展起到促进作用、是否对提高职工综合素养起到促进作用、是否对调动职工的主动
3、性、创建性起到促进作用三点标准作为衡量工会工作好坏的标准。凡是工会组织开展的活动,我们都细心策划,考虑清晰每一细微环节,以最少的成本投入获得最大的效果,所以,党委对工会工作很支持,各部门也很协作,广阔职工也特别拥护。二、工会必需主动协调劳动关系,表达和维护职工的合法权益,促进职工队伍*稳定社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系冲突的产物。工会履行基本职责的着力点就是协调劳动关系,使劳动关系保持*稳定。目前,随着国家经济体制改革的深化,国有商业银行股份制改革的速度也在不断加快,银行内部的就业方式、安排形式和各种利益关系日趋多样化,劳动关系也日益困难化,在劳动关系发生改变的新形势下,工会工作遇到很
4、多新状况、新问题。在推动改革的过程中,企业和群众的利益总有不同的着重点,这就须要工会像称砣一样游走,维护好上下间的利益均衡。股改后如何发挥好工会组织在银行发展中的称砣作用,推动建立*的劳动关系,就成为值得我们各级工会组织和工会干部重视和须要深化探讨探究的问题。我认为,面对新形势和新任务,工会要协调好劳动关系,应当强调:(一)要推动工会干部的自身建设工程。打铁还须自身硬。面对新时期、新改变和新任务,工会干部必需适应形势,提高素养,探讨问题,转变形象。第一、工会干部必需要勤奋学习,提高自己的综合素养,这是我们做好劳动关系协调工作的前提。*同志在开展保持*员先进性教化活动动员大会上指出:勤奋学习,是
5、*员增加党性,提高本事,做好工作的前提。假如工会干部单凭一股工作热忱,没有良好的综合素养,没有坚决的信念和目标,没有政治意识,大局意识,责随意识,没有深刻的洞察力,清析的辨别力,精确的推断力,协调劳动关系只能是一句空话,只有具备良好的综合素养,才有实力协调好劳动关系。其次、协调劳动关系须要工会干部有一种主动进取、百折不挠、奋勉向上、有所作为的精神。这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的看法上。假如我们有*的精神,我们就会抱着对党的事业高度忠诚,对工会工作仔细负责,对职工群众满腔热忱的看法去处理劳动关系问题,有了这种精神,我们什么艰难困苦,流血流汗都不怕,什么歪风邪气都
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