开展春风行动活动总结.docx

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1、开展春风行动活动总结开展春风行动活动的目的是为了向进城农夫工供应就业服务。开展春风行动是我想跟大家共享的，欢迎大家阅读。第一篇：开展春风行动活动总结县春风行动聘请会在县政府广场隆重实行。此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢迎辞，县四大家领导到场。县劳动保障部门组织县内外聘请企业65家，供应就业岗位10571个，供求职者选择。当天进场参与聘请人数达11120人，达成就业意向人员5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动胜利举办，有力缓解了我县用工难和就业难的冲突，现就活动主要作法总

2、结如下：一、领导重视，分工明确县委、县政府高度重视全县农村富余劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进行部署和支配。2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好春风行动活动作了部署和支配，要求大家思想要高度重视，活动要细心组织，部门要全力支持协作，确保整个春风行动取得圆满胜利。会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。县领导亲自多次到劳动保障局督办活动筹备进展状况，县劳动保障系统召开了动员会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满胜利。每个活动组有一名党组成员

3、负责，配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调协作。二、细心组织，措施得力为了保证有二、加强宣扬，营造舆论氛围2月底，结合就业救济月活动，特地支配各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了详细政策法规和就业服务的宣扬。一是通过发放宣扬页、制作宣扬栏、电视播报等形式宣扬就业再就业扶持政策，特殊是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农夫工供应免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，实行多种有效形式强化宣扬力度。制作宣扬版面20块，沿街悬挂宣扬横幅16条，入户面对面宣扬950人次。三是广泛发放春风卡、农夫工进城就业政

4、策问答等材料。活动期间，装扮了20XX年春风行动就业政策宣扬车，在乡(镇)、村进行巡回宣扬。在农夫工聚集的地区发放春风卡、农夫进城就业、就业服务政策等宣扬材料近3200份。通过强有力的宣扬，为春风行动活动的全面绽开营造了良好的氛围。三、拓宽岗位渠道，加强信息引导今年3月，我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作状况进行了专题探讨部署。并进行了明确分工，各司其职，为活动的顺当实施供应了组织保障。3月中旬，工作人员深化用工单位进行摸底调查，驾驭岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场聘请洽谈会，为农夫工免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等服务。活动期间，举办现场聘请2场(

5、次)，共为800余名进城务工农村劳动者供应免费职业介绍服务，介绍胜利就业近160人。活动期间，举办了三期有职业技能培训班共130人参与，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。四、强化措施、完善服务为全面推动人本服务，提高公共职业介绍机构服务质量和效率，县总接着在全县开展了以老百姓满足为主题的公共职业介绍机构就业服务评介举荐活动，促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农夫工开放，开展八项服务，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、特性服务和高效服务。举办专场聘请会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。五、整顿劳动力市场，

6、维护农夫工合法权益春风行动期间，县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动，进一步规范了农夫进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成春风行动制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。第三篇：开展春风行动活动总结依据*市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展20XX年春风行动的通知(柳人社发20XX26号)文件精神，为全面实行党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推动农村转移劳动力就业创业工作，更好地满意我县进城

7、务工人员就业需求和企业用工须要，我县开展了搭建供需平台促进转移就业为主题的春风行动。这是进一步推动我县的就业创业工作，搭建全民就业创业服务平台，加大农村富余劳动力转移就业力度，促进农夫增收、经济发展的一次活动。经过细心组织和仔细实施，此次活动取得了良好成效，现将活动状况总结如下：一、活动成效活动期间，在XX区城和乡镇分别召开了专场聘请会或务工政策宣扬活动，共计12场。1月25日，我县首场春风行动专场聘请会在东泉镇实行，当天进场聘请单位13家，总入场人数2824人次，询问服务1010多人次，发放资料3500份;发布就业岗位1010多个;达成用工意向145人。同时充分利用就业通短信平台以及室外电子

8、彩屏发送企业用工信息21402条。同时，各个乡镇也开展了不同形式、不同规模的劳务洽谈和信息政策的宣扬活动，主动组织工作人员利用街日到人员集中、流淌性大的公共场合，主动宣扬就业再就业政策，努力帮助农村劳动力转移就业。通过活动，使广阔农夫挚友在家门口参与聘请会，人人知晓并参加春风行动，促进农村富余劳动力有序转移，树立了我县关注就业、心系农夫工的良好形象。二、主要措施(一)部门协力，细心组织。此次春风行动专场聘请会得到县委、县政府的高度重视，我们刚好成立了特地的筹备领导小组，组长由县人社局分管就业工作的党组书记担当，成员由县就业中心领导及股室成员组成。同时刚好制定并下发了*县20XX年春风行动实施方

9、案，明确此次活动的目的、意义、任务和分工，要求乡镇同步开展春风行动聘请宣扬活动，分管领导亲自抓，落实专人负责，部门联动，取得良好成效。(二)多举并措，宣扬到位。为确保广阔进城务工人员能刚好知晓春风行动专场聘请会的有关信息，搭建起用人单位和务工者的沟通平台，我们多形式宣扬聘请会信息，一是利用就业信息宣扬栏、广场背投屏幕、电视新闻、广播方式提前发布聘请会信息;二是由乡镇所工作人员分发宣扬单，进村入户将聘请会的时间、内容等信息宣扬出去;三是充分利用就业通短信服务平台，通过手机短信的形式发送聘请会有关信息;四是组织工作人员到车站等人口流淌大的地方发放春风卡等宣扬资料，使广阔农夫工了解到务工常识、求职门

10、路、培训信息和相关政策。通过多渠道宣扬，造大了春风行动声势，将岗位、政策、服务送到家，落实到位。(三)摸清状况，整顿市场。为全面驾驭劳动者的求职需求和用人单位的聘请需求，我们以乡镇劳保所为依托，深化企业了解用工状况，走村入户了解农夫工返乡及外出状况，并建立外出人员台账和企业用工需求状况表，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、聘请需求实。同时，为规范人力资源市场秩序，我会与劳动保障监察大队联合行动，走访县城内的用工单位和中介结构，引导进城务工人员到举荐的服务机构求职。三、存在问题(一)我县12个乡镇120多个村民委，部分村屯距离乡镇或县城较远，交通不便，虽然我县已通过手机短信等方式加强宣扬力度，但仍旧难以达到刚好、全面。(二)劳动力市场缺乏规范管理，虽无非法固定中介存在，但有些企业聘请、招工未经登记审核信息乱张贴，求职者难辩真伪。四、建议(一)巩固此次活动效果，并整理好有关资料归档，对于进行求职登记的劳动者进行有针对性的职业介绍、职业技能培训等就业服务;对于有创业意愿的群众，刚好组织他们参与创业培训，提升他们的创业实力，做好跟踪服务。(二)进一步规范劳动力市场，强化务工者的求职意识。要求就业的求职者到合法化的职业介绍所获得就业信息，同时，加快我县人力资源市场网络平台建设速度和宣扬力度，便于更好地为求职者服务。