职工工会活动方案【最新9篇】.docx
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1、职工工会活动方案【最新9篇】 为了确定工作或事情顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是的为您带来的职工工会活动方案【最新9篇】,希望大家可以喜欢并分享出去。 职工工会活动方案 篇一 各区(市)县总工会(办事处),产业工委(会),基层工会: 按照省总女职委关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知(x工女委20xxx号)要求,成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动,将有关事项通知如下: 一、活动目标 今年是女职工劳动保护特别规定(以下简称特别规定)颁布实施周年,为
2、进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。 二、活动主题 推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益。 三、活动时间 20xx年月 四、活动内容 (一)持续推进,开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际,充分运用各类新闻媒体,持续开展女职工权益法律法规政策的宣
3、传普及工作,将特别规定作为重点宣传内容,着力推动特别规定宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训,加强用人单位增强守法意识;组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动,引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握,进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。 (二)积极作为,做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排,深入企业、行业(区域)一线开展调查,以中小非公企业和女职工相对集中行
4、业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动,加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作,推动协商、签约、履约程序制度化、规范化,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。 (三)加强协作,深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点,将特别规定贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反特别规定、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施。对逾期不整改的,各级工
5、会组织要及时介入协调劳动关系三方,可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理,及时反映女职工利益诉求,提出工会女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊利益。 五、活动要求 (一)加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识,切实加强领导,按照本通知要求,结合地方实际,制定活动方案,细化活动内容,认真组织实施,确保女职工维权行动月活动有效开展。 (二)突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象,深入基层、深入女职工,深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困
6、难。 (三)创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力拓展用人单位和女职工参与面,扩大活动影响力。 (四)及时报送材料。 1活动期间,请及时报送活动信息、图片资料,市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。 2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动特别规定贯彻落实、维护女职工权益的典型经验(如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等),市总女职工部将适时开展经验交流活动,通过先进典型
7、的引领示范作用,推动女职工工作的开展。 按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。(女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1)。 4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验(具体要求见第2点)、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。 xx市总工会 20xx年2月7日 职工工会活动方案 篇二 一、活动目的 为丰富机关职工的业余生活,提高职工工作热情,增强各科室、部门的凝聚力,图书馆工会按学院工会要求,经图书馆工会委员会研究决定,并报领导同意,在1月下旬开展集竞技、娱乐、健
8、身等综合于一体的趣味体育活动,激发职工团队协作、敢于拼搏,永争第一的精神,让职工在比赛中享受快乐,在快乐中得到收获。 二、活动主题 快乐运动,快乐工作 三、活动宗旨 友谊第一,比赛第二 四、活动整体安排 活动时间:xx年1月24日上午9:00-11:30 活动地点:处机关 主办单位:图书馆工会 活动参与对象:图书馆全体人员 五、活动流程(主持人:张永华) 1、工会委员陈光平组织5分钟热身运动; 2、负责人王泽华讲话; 3、副馆长欧江介绍比赛项目; 4、开始比赛; 5、颁奖; 6、领导、裁判、参赛选手合影。 六、活动分组情况 第一组:外借室采编室 第二组:各阅览室 七、活动要求 1、工会活动属集
9、体活动,除参赛职工外,其他职工需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工,需提前给工会小组长请假,小组长应及时通报工会负责人。 2、各组负责人于1月21日上午12:00前将各项目参赛人员名单报陈光平处。 3、比赛时,各组负责人应及时清点参赛人员,协助比赛顺利进行。 八、活动记分规则 1、本次比赛项目均为集体参与项目,每个项目设一、二、三、四名。每个项目第一名计4分;第二名计3分;第三名计2分;第四名计1分。 2、按科室分为2组集体参赛,每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。 3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总,汇总后得出名次交主持人。(陈光平制定记分表和
10、汇总表,并发给各项目记录人员)。 九、奖金设置 第一名奖金20xx元;第二名奖金1800元; 第三名奖金1600元;第四名奖金1500元。 十、后勤分工安排 1、奖金准备:刘巧莉 2、矿泉水准备及发放:谢东 3、颁奖礼仪人员:任晓静 4、颁奖安排:李春花 5、标语制作:张维兰 6、音响、麦克风准备:杨琴 7、药品准备(云南白药喷雾剂)准备:陈静 十一、宣传 1、摄影、摄相:李君 2、信息:陈光平 十二、活动项目简介 项目一:心心相印(背夹球) 1、参赛人数:每组12人(男6人,女6人)。 2、裁判员:发令主裁判(陈光平); 记录人(杨琴)。 3、比赛器材:8把椅子(作为起点和终点的标志物)、秒
11、表4个、篮球4个 4、比赛器材准备:杨琴(准备椅子),陈静(准备4个秒表)、高原理(准备篮球) 5、比赛场地画线准备:李君 6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。 7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。 8、比赛规则: 4个参赛队两端各站6人,每端分成3组,每组2人(一男一女),背夹一篮球,步调一致向前走; 向前走时,双手必须在前方,不能碰到球,否则一次罚2秒; 在行进时若球落地,比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛; 进行接力时,接力方必须在线外完成接力活动; 9、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。 项目二:海底传月
12、 1、参赛人数:每组10人(男5人,女5人)。 2、裁判员: 发令主裁判(陈静); 记录人(李君)。 3、比赛器材:秒表4个、篮球4个 4、比赛器材准备:杨琴(准备4个秒表)、高原理(准备篮球) 5、比赛场地画线准备:任晓静 6、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。 7、比赛规则: 每个队10名队员依次排开排成一列,间距一臂; 第一名队员双手举起篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,第一队员将球从胯下传给第二名队员,依次类推,当第十名队员接到球后,持球跑到第一名队员前面依次传球,当第九名队员接到球后,持球跑到第十名队员前面依传球,依次轮换传球;当第一名队员站在最后一位并
13、双手持球后视为比赛结束(比赛过程中,第一名队员是不跑动的); 在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球,否则将一次加罚2秒; 8、比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。 项目三:宝贝新娘 1、参赛人数:每组9人(男6人,女3人)。 2、裁判员: 发令主裁判(唐晓琴); 记录人(张帆)。 3、比赛器材:秒表4个 4、比赛器材准备:周茵萍(准备4个秒表) 5、比赛场地画线准备:彭琴 6、比赛赛距:场地长约20米,在起、终点分别放上标志物作为折转标志。 7、比赛赛制:一场决胜负,按每队用时先后计时取名次。 8、比赛规则: 4个参赛队9名队员分成3组,每组3人(2男1女)
14、; 比赛开始2名男选手双手交叉搭成花轿,1名女选手坐在花轿上,到转折点时女队员要喝完1瓶矿泉水后,再返回。接着第二组队员再继续进行,以此类推。 新娘如果落地,在落地处重新坐上花轿前进。 十三、其他 1、参加活动的职工要尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。 2、裁判必须做到公平、公正、公开。 3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则,并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。 4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动,各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威,充分展现各科室、各部门风采。 5、保持场地的卫生,保持现场的卫生。
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