转正申请书【优秀5篇】_1.docx
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1、转正申请书【优秀5篇】 在人们愈发重视自身发展的今天,各种各样的申请书起到的作用越来越大,正确运用转正申请书可以达到事半功倍的效果。我们该怎么写转正申请书呢?这次为您整理了转正申请书【优秀5篇】,希望能够给予您一些参考与帮助。 事业单位转正申请书 篇一 尊敬的领导: 大家好! 我于20xx年2月通过招考参加工作。参加工作三个月来,在领导和各位老师的热心支持和帮助下,各位学生的努力配合下,我认真做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务,使自己从莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回顾三个月的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,下面我把工作中的思想、工作等情况做简要的总结。 一、教学方面 来
2、到工作岗位后,迅速熟悉学校的教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。我教授的课程是 “电子技术基础”,在实践之中针对教学知识、学生的接受程度,随时的调整授课节奏和方法。遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查。课堂上最大限度地运用自己的所学知识,结合专业培养方向,实际就业情况,激发学生的学习兴趣,引导学生主动的学习,并通过实验培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,平时多听老教师的课,认真研究学习他们上课时使用的好的教学方法,努力培养自己的教学能力,让自己能够尽快胜任岗位工作。
3、二、工作方面 除教学任务,因系里人力紧张,我还承担了教学秘书的工作。积极)(完成教务处、系部交给的各项工作。从开学初的教室普查、维护到教材领取分发、教师课表发放、授课时间调整、实训教学秩序管理、教师业务档案整理、考核档案归档、期中教学检查、14届毕业生成绩统计、资格证核对、毕业资格审查等各项工作。在充实而忙碌的工作中,迅速熟悉了学院教学管理的规章制度,系部教学管理的要求,对教学管理有了深刻的认识,对学校各部门的运作也有了基本的了解。 三、个人素养方面 作为一名教师,我深切地认识到,提高自身素质修养的重要性。才高为师,德高为范,想要教好学生,首先自己要做好身后的积累。所以我一方面巩固自己旧的知识
4、并且积极学习专业领域新的知识。自觉学习教育方法的知识,学习高职教育新进的教学方法,涉猎职业发展、学生心理等各方面的知识,拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。通过努力提高自己的的素养,积极工作,热情生活,热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。 过去的三个月,是我走上教育岗位的第一步,虽然时间和短暂,我却觉得分外充实。学院领导和老师踏实的工作作风,热情诚恳的处事风格,让我深受感染。是他们用辛勤的汗水和默默的付出,守护着学校这片热土,哺育这学生,让学生能够安心的求知、成才。也更坚定了让我以他们为榜样的信念,努力让自己成为一名优秀的教师。 工作中,我在各方面都取得
5、了一定进步,但还存在很多缺点和不足。政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力有待进一步加强,自己的综合整体素质还有待进一步的提高。工作中有时不够细致。对于以上缺点和不足,我将在今后的工作中加以改正。我将踏踏实实工作,虚心向同事学习,努力提高自身素质。 为此,我郑重向组织提出转正申请,如果组织批准,我会以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,处处以严标准要求自己,力争做一个优秀的人民教师。如果组织不批准或者延期转正,说明我还不具备一个人民教师的条件,我一定加倍努力,继续接受组织的考验,争取早日成为一名合格教师。请组织接受我的申请,并对我进行审查和考验。 此致 敬礼! 申请人:
6、xxx 20xx年xx月xx日 公司转正申请书 篇二 我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导和客户布置的每一项任务
7、,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进行简单分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真,负责,主动的了解生产现场情况。 和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够
8、,主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面:产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 工作规划: 1、及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料,并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以减少客诉,提升的满意度。 2、完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,及时了解
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