公司上半年工作总结范文3篇[001].docx

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1、公司上半年工作总结范文3篇上半年过去，为这公司的上半年工作做一个总结，本文是美文网我为大家整理的公司上半年的工作总结范文，仅供参考。公司上半年工作总结范文一：上半年，多经企业主动贯彻总公司总体部署，围绕今年巩固、创新、提高、发展的指导方针和严细管理、强化服务的工作主线，扎扎实实地开展创新、认仔细真地抓好管理，基本完成了上半年的工作指标。现将主要工作汇总如下：一、经营指标完成状况1、*年收入安排17163万元，1-6月份实现收入7578.8万元，完成全年安排的44.2%。2、*年利润安排620万元，1-6月份实现利润227.6万元，完成全年安排的36.7%。3、*年费用安排1451.5万元，1-

2、6月份发生各项费用694.1万元，完成安排的47.6%。二、上半年的主要工作1.仔细抓好多经企业竞争上岗工作。从方案的制定到机构设置、组织定岗，都做到了按程序、按要求。在整个竞争上岗工作中，坚持公开、公允、公正的原则，通过实行多种措施来激励职工勇于竞争、勇于展示自我，培育了职工的竞争进取意识，也从中发觉了许多人才。2.实施会计委派制。会计委派制在电业系统尚属首次采纳的先进管理模式。通过长时间的酝酿磋商，于一季度即完成该项工作，会计交接平稳顺当。3.根据多经企业激励机制实施方案，仔细做好多经企业负责人的嘉奖测算及汇总工作。4.在上级的指导下，稳妥地进行了年终职工分红的申请工作，并主动协作有关部门

3、有序地完成了该项工作。5.协作总公司纪委完成了对多经企业经营层的民主评议工作，协作审计办完成了多经企业的年终审计。6.主动协调各有关多经企业参加二热电工程投标工作，为多经企业争取到了大量的工程。7.主动与体改办、工商局等部门协商企业改制的有关问题。8.帮助包括渔业公司在内的多经企业，协调与政府有关部门的关系，处理了大批繁杂的事务。9.协作政工人事部完成了二热电人员的配备工作。10.协作财务部、审计部，对供电所及多经企业进行财务大检查工作。11.完成了多经企业的月度经济活动分析会。12.协作招标工作小组，完成了设备厂电气材料的招标工作。13.实行局党委会精神，下达多经企业任务目标。14.完成并公

4、布了对海太电力渔业有限公司应收帐款的处理规定。15.会同企划部、安监部，完成了对多经企业的综合性检查。三、下半年的工作思路1.多经办下半年将清欠作为一个工作重点来对待，要实行类似渔业公司清欠的方法，加大力度，干脆触及经手人的自身利益，并将清欠工作列入企业经营者年薪考核当中，争取尽快解决该问题。2.以常常性检查与普查相结合的方式，督导各企业进一步强化管理基础工作，提高管理水平。3.督促、协调各企业尽快结转收入，以保证全年安排的完成。4.将费用考核列入企业经营者年薪考核中去，促使经营者降低费用、削减开支、提高效益。5.接着与有关部门协作，尽快完成企业的二次改制。公司上半年工作总结范文二：20xx年

5、，饭店管理公司在馆党委的正确领导下，在分管老总的干脆领导下，以市场为导向，以宾馆为依托，充分利用宾馆50多年的品牌优势，主动开展外营业务。现将20xx年上半年的工作作汇报如下：一、上半年的工作回顾1、一心一意为业主服务，让业主满足是我们责任我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了托付管理合同，在托付管理期间，饭店管理公司坚持让业主满足的服务宗旨，始终站在业主的立场上，一心一意的为业主作想，专心极至为业主服务，提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平，以及服务质量和服务品质，获得了业主的充分的确定和赞扬。2、稳定现有托付项目，提升饭店管理公司的知

6、名度为了提高饭店管理公司的知名度，稳定现有市场，是我们饭店管理公司的生存和发展的须要。目前，我们饭店管理公司托付项目有：干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校，我们将努力做好现有托付项目，提升现有项目知名度，让我们现有的三个托付项目精益求精，成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆，为今后托付项目奠定良好的基础。3、做好项目的后勤保障工作，日争为宾馆多创效率饭店管理公司现有员工29人(其中办公室2人、代管国际旅行社1人、干部学院12人、梅岭地税培训中心8人、农业发展银行党校6人)，20xx年上半年，饭店管理公司管理费为：30.96万元，其中干部学院为：19.95万元，梅岭地税培训中心为5.01

7、万元、中国农业发展银行党校为6万元(另外，员工工资一块;因要发给个人，在此就不作说明)。我们还将接着努力，做好后勤保障工作，让前方的同志多为业主服务，为宾馆经济效率添砖加瓦。4、仔细做好市场调查探讨，努力开拓新的合作项目20xx年上半年，我们饭店管理公司全体人员，为了开拓新的客源市场，加大了自身的宣扬力度，以及个人业务素养方面的提高和修练。同时，我们还做了很多的市场调查，具体分析市场的竞争形势，主动找寻了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务沟通和项目洽谈，取得实效。5、做好本职工作，热诚为外派人员服务饭店管理公司的员工，在仔细做好本职工作

8、外，还主动协作宾馆发放外派人员的福利待遇，特殊是每逢三节发给外派人员的福利用品时，我们能够不厌其烦的一而三，再而三的通知外派人员家属前来领取，做好了为外派人员服务的勤务员。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差，我们还会亲自送到家属的家中，让他们感受到宾馆和组织上的关切和关怀。二、存在的问题20xx年上半年，我们饭店管理公司，当然也存在着不足之处：如：1、市场的发展趋势和市场调查不细;2、对业主、外派人员服务还不够细致、完善;3、合作胜利的项目效率不高都有待我们在今后的工作中去完善和改正。公司上半年工作总结范文三：201*年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十

9、七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，仔细落实我司工会年初工作安排，紧紧围绕企业经营生产为中心，以两个维护为基本工作目标，结合实际，主动开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，仔细履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了XXX工会委员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXXX职工代表大会制度及XXXXX厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣扬专栏、多媒体宣扬栏、工会扩大会议

10、、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作安排、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣扬，自觉接受全体会员的监督，进一步增加了全体会员民主参加、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公允化管理。二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。提高工会工作水平，完善工会组织架构，始终是我司工会不断推动的工作目标。201*年3月，我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了其次届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告

11、。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。第三届工会成立后，根据XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，主动组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作实力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新学问，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。三、仔细贯彻两个维护基本原则，落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。201*年，是十二五规划的起始之年，在社会经

12、济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在XXXX工会的指导下，201*年4月，我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导看法文件精神，落实我司201*年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中，我司工会严格根据广州市企业工资集体协商实施方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方依据职工提出看法绽开探讨，并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一样共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了XXXX201*年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX

13、总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。平安高于一切是我司始终坚持的基本原则，深化开展平安生产活动，加强职工劳动爱护措施，大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会主动与行政沟通，拓宽员工与公司的沟通渠道，上半年收到潜在危急改善提案1015件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等看法和建议，并按月定期组织工会劳动爱护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动爱护检查工作，发觉问题刚好反馈至行政，并督促尽快落实解决。通过工会与行政主动沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动爱护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，依据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口都得进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动爱护及作业环境到了较明显的改善。