产假申请书范文5篇.docx

《产假申请书范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产假申请书范文5篇.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、产假申请书范文5篇 在现在社会，申请书出现的次数越来越多，在写作上，申请书也具有一定的格式。那么写申请书真的很难吗？下面是整理的产假申请书范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 产假申请书1 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期3月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节休假完后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给_同志，经过近期的培训，_同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日 产假申请书2 尊敬的公司领导： 由于本人怀孕并临近生产(预

2、产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由_代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133_。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日 产假申请书3 尊敬的公司领导： 因本人妻子有孕在身，预产期为_月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。 根据中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、广西壮族自治区人口与计划生育条例第二十九条：“男25周岁、女

3、23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取独生子女父母光荣证的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于_年_月_日正式休产假，预计从_年_月_日至_年_月_日，共计_天。 请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于_年_月_日前批示，是否同意本人休假的意见。 特此申请，恳望批准！ 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日 产假申请书4 尊敬的

4、领导: 因本人有孕在身，预产期20_年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20_年5月1日至20_年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_同志。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。 特此申请，望领导审批。 此致 敬礼! 申请人：_ 20_年_月_日 产假申请书5 尊敬的领导： 本人已近临产(预产期是_月_日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从_年_月_日_年_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间(_年_月至_年_月_日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。 此致 敬礼！ 申请人：_ _年_月_日