保安员督查管理制度样本.doc
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除。保安员督查管理制度目录一、 总则 1二、 督查的内容 1三、 督查要求 2四、 督查处罚办法 3五、 附则 4一、 总则第一条 为确保信息畅通、 政令通行、 令行禁止, 改进工作作风, 提高工作质量和效率, 制定本办法。第二条 本制度包括督查的主要工作与内容。第三条 督查原则1、 实事求是。督查工作必须全面、 准确、 客观地反映督查事项的落实情况, 不允许敷衍塞责、 弄虚作假。2、 突出重点。围绕本公司的中心任务和重要工作部署进行严密督查。第四条 根据督查要求由本公司组建符合规定的督察小组, 专门设立督察岗位, 配备专职人员, 负责本制
2、度的督促执行。二、 督查的内容第五条 督查对象为贵州国威保安服务有限公司的全体人员。第六条 公司保安队员遵守公司规章制度情况、 执勤情况、 着装情况、 形象仪表情况、 礼节礼貌情况、 内务管理及卫生情况。第七条 检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。第八条 所有执勤客户单位的保安班, 每月必须督查二遍以上。第九条 昼间督查每月不少于三次。第十条 白天督查侧重于保安队员的着装、 仪表情况, 夜间查岗侧重于是否睡岗、 脱岗和酒后执勤。三、 督查要求第十一条 督查工作要严格按照督查时限和质量要求, 务求实效, 做到件件有结果, 事事有回音。第十二条 督查工作实行”谁主管、 谁负责、 整体协
3、作”的领导连带责任制, 各执勤单位保安队长、 班长对上级下达的督查事项要认真研究部署, 并对督查结果负责。第十三条 严格督查工作奖惩。经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者, 报请公司审批奖励。对工作不力、 逾期不报或在办理过程中弄虚作假的, 经过调查核实后, 要追究执勤单位保安队长、 班长的责任, 给予处罚。第十四条 督察人员必须公正廉明、 不徇私情, 不滥用职权、 严格要求、 严格标准、 为人示表, 执行督查公务, 必须着装整齐, 佩戴督察标志, 携带”督察记录表”。第十五条 督察人员必须熟悉公司各部门的规章制度, 熟悉保安业务知识, 熟悉客户单位对保安队员的规定, 熟悉公司奖罚规定的
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