解除劳动合同证明【最新7篇】.docx

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1、解除劳动合同证明【最新7篇】解除劳动合同证明 篇一 兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。 劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止（或_）。 因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除动合同。 因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为_年_月_日。 该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。 特此证明。 （用人单位盖章） 劳动者签名（盖章） xx年x月x日 与该职工的劳有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限

2、或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：被用人单位解除劳动合同因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 解除劳动合同证明书 篇二 编号： 因 根据中华人民共和国劳动合同法第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定，双方于 年 月

3、 日签订的劳动合同即行解除（终止）。解除（终止）劳动合同的经济补偿金按 月发给，计人民币 元。 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 盖 章 签 章 法定代表人（委托代理人） 签 章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年 月 日 本证明书一式三份 甲乙双方各执一份 存入乙方档案一份 云南省人力资源和社会保障厅印制 解除劳动合同证明 篇三 兹有_同志与我单位签订_号劳动合同，自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我单位从事_工作，现因_解除（终止）劳动关系， 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名： 单位盖章： 法人代表签名： 年 月 日 年 月 日 我国劳动法明确规定：用有单位招用尚未

4、解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%。 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。 如果没有解除劳动关系的。证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。 解除劳动合同证明 篇四 No: 本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因，于 年 月 日 解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

5、本人签字： 单位盖章： 年 月 日 年 月 日 注：职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续（符合失业保险申领条件）。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。 第三联交 户口所在地劳动保障部门 解除劳动合同证明 篇五 兹有本单位职工，性别，身份证号码 劳动合同类型为，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据劳动合同法第条第款第项

6、规定，本单位于年月日终止（解除）与该职工的劳动合同。 特此证明。 用人单位盖章 年月日 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 解除劳动合同证明书的 篇六 兹有本单位员工_，性别_，身份证号_，因_员工本人提出解除劳动关系；_员工严重违反本公司的规章制度，依据第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。 员工签字:_（用人单位盖章） _年_月_日 解除劳动合同证明书 篇七 _ 系我单位员工，性别_ ，身份证号码_，_年_月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“”）： 1、协商一致解除（由用人单位提出） 2、协商一致解除（由个人

7、提出） 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定） 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 （劳动合同法40条规定） 9、其他：_（法律、行政法规规定的其他情形） 我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币_元，工资发至_年_月份，特此证明。 用人单位（盖章） 员工签名： _年_月_日 _年_月_日