安全主任初级考试09精编版[6页].docx

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1、最新资料推荐深圳市安全主任（初级）安全综合知识一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）(1) 伤亡事故类别按企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)进行分类，有_种。A、10 B、15 C、20 D、25(2) 企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、_和工会。A、信息部门 B、公安部门C、检察院 D、法院 (3) 预防重大工业事故公约的发布机构是_。A、国际劳工组织 B、联合国 C、国际标准化组织

2、D、国际卫生组织 (4) 人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过对人体的_测量研究和探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。A.宏观与微观B.整体和局部 C.内部与外部 D.精确和模糊(5) 在总工程师领导下，_负责组织制订各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全要求。A.车间安全员B.车间技术员C.车间主任 D.专职安全管理人员 (6) 未成年工是指年满16周岁、未满_周岁的劳动者。A、18B、19C、20D21(7) 所有机器的危险部分，应_来确保工作安全。A

3、、标上机器制造商名牌 B、涂上警示颜色 C、安装合适的安全防护装置 D标示 (8) 企业经理、厂长对企业的安全生产_ 。（ ）A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任 D一般责任 (9) 电焊时产生的有害气体是什么？（）A、氯氧化物 B、二氧化碳 C、氯气 D氧气 (10) 承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于（）。A、中介机构 B、行政机关 C、事业组织 D监管部门 (11) 安全生产法规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）。A、工艺、设备B、工具 C、原材料D设施 (12) 根据劳动法的规定，每月延长工作时间累计应不超过多少小时？（）：45：36：35D

4、24 (13) 对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：( )：安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育：安全科学基本理论与教育：安全生产方针、法规与管理方法教育 D生产工艺 (14) OHSMS是指什么含义？：健康、安全、环境：职业安全卫生管理体系 ：安全生产管理体系D保险体系 (15) 根据安全理论进行系统地分析，事故的直接原因是_。：人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良：情绪不佳，技术不好 ：管理不严，无章可循 D都不对(16) 造成高处坠落事故的主要原因是：(1)_缺乏高处作业的安全技术知识；(2)防高处坠落的安全设施、设备不健全。：作业人员 B：安全人员 ：

5、管理人员D工会干部 (17) 厂长经理应严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，_安全培训考核。（ ）：接受 ：不接受 ：可能接受D都不对(18) 中华人民共和国劳动法第五十三条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时_。：验收 ：完工 ：投入生产和使用 D都不是(19) 安全生产法规的立法依据主要是：_。：经济法 ：中华人民共和国宪法 ：刑法 D合同法(20) 由于厂长指挥不当，管理不善，企业发生重大责任事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，应依法追究刑事责任。上述

6、规定合法吗？：合法 B：不合法C与法律无关D都不是(21) 对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些？（）：异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 ：粉尘、毒气、雾滴等 C毒物 D都不是(22) 如下哪些心理现象是安全心理现象？_。：呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B：谨慎心理、认真心理、负责心理等C侥幸心理、盲干心理D都不是(23) 有关“三同时”制度描述，不正确的是_。A：安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 B：“三同时”项目必须通过审批才能实施。 C：从源头上消除各种危害和危险因素，可避免各类伤亡事故的发生。D：是防止新工程项目带病投产运行，确保物的本质安全的有

7、效的法律制度。 (24) 可能不属于安全作业证制度规定的作业是_。A：动火作业。 B：设备检修、维修作业。C：金属切削作业。 D：吊装、爆破作业。(25) 安全生产法第六十九条规定，可以不建立事故应急救援组织的是_。A：危险物品的生产、经营、储存单位。 B：矿山企业。 C：建筑施工单位。 D：ABC中生产经营规模较小者。 (26) 下列哪一项不是“查现场、查隐患”的检查对象范畴。_。A：通风照明系统B：电气安全设施C：受压容器的安全运转情况 D：领导对安全生产的认识(27) 国外大多数管理学家对目标管理持：_。A：否定态度 B：中立态度 C：不反对，但不使用D：肯定态度 (28) 人行为的标准

8、化对安全具有重要意义，因为很多事故是引起的。A：人的意识淡薄B：人的操作 C：人为失误 D：ABC都不是(29) 下列哪一项是人心理过程特性的认识过程：_。A：意志 B：情感 C：记忆 D：情绪 (30) 下列哪一项不是安全教育应有的特点？_。A：时间性和有效性 B：专业性和科学性 C：容易性与简单性 D：广泛性和实践性 (31) 在选定安全培训教师时，下列哪一项不要求培训教师必须具备的条件？_。A：有高的敬业精神 B：必须是取得注册的安全工程师C：有丰富的安全知识与阅历 D：有丰富的培训教学经验(32) 下列哪些性格相对不容易导致事故？_。A：性格怪僻，固执己见，同事关系不好者B：观察情况认

9、真细致C：情绪不稳定，易于冲动者 D：精神过度紧张（抑郁、恒恐不安）(33) 生产经营单位安全文化的结构层次是从无形到有形的展开过程分为三个层次。A：精神层、制度层、物质层 B：社会制度层、组织机构层、物质层C：价值层、行为层、物质层 D：物质层、精神层、制度层 (34) 建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备以下哪三个基本条件？_。A：有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部 B：有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通 C：有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通 D：有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通(35) 我国法定实行的工作时间是日工作时间，周工作

10、时间 _。A：7小时、5天 B：8小时、6天 C：8小时、5天 D：7小时、6天 (36) 作业方法分析研究的内容有_两部分。A：设备分析和动作分析 B：作业过程分析和动作分析 C：工艺流程分析和作业过程分析D：设备分析和工艺流程分析 (37) 人员作业安全管理中所指的特殊从业人员包括_人员。A：未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员 B：女从业人员、未成年工、患有有害作业禁忌症的人员和特殊工种作业人员 C：女从业人员、未成年工、年迈体弱和特殊工种作业人员D：女从业人员、有过敏反应、患有有害作业禁忌症的人员和相关工种作业人员 (38) 下列哪一项不是女从业人员禁忌从事劳动的范围？

11、_。A：纺织作业 B：建筑业脚手架的组装和拆除 C：矿山井下作业D：电信作业的高处架线作业 (39) 下列哪一项不属于特种作业人员范围？_。A：焊接工B：车工 C：井下爆破工 D：凿岩机司机 (40) 劳动组织要素包括人、物、时间、作业性质、作业过程等，它们之间的配置是否合理，是否优化，是影响生产和安全目标任务完成的重要因素。A：环境 B：工艺 C：技术 D：设备 (41) “隐患整改不及时，事故防范措施不落实”而导致事故，对应的事故原因构成要素归属于：_。A：人的不安全行为 B：物的不安全状态 C：环境的不安全状态D：管理上的原因(42) 间接原因指引起事故原因的原因。间接原因主要有：_。A

12、：技术的原因、教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理原因 B：技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、管理原因C：技术的原因、教育的原因、身体的原因、环境的原因、管理原因 D：技术的原因、教育的原因、身体的原因、物的原因、环境的原因、管理的原因(43) 下列哪一项属于物和环境的不安全状态的事故原因构成要素？A：忽视和违反安全规程的行为 B：设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化C：对操作者缺乏必要的培养教育； D：误动作(44) 下列哪一项属于人不安全行为和状态的事故原因构成要素？A：劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷B：疲劳C：隐患整改不及时，事故防范措施不落实D：对现场缺乏检

13、查和指导(45) 根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？A：能量的无序释放 B：生产活动停止C：事故应急措施D：制度形态缺陷(46) 根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故爆发？A：能量的无序释放 B：生产活动停止C：行为形态缺陷D：制度形态缺陷(47) 五级伤残的一次性伤残补助金为_。A：20个月本人工资 B：18个月本人工资 C：16个月本人工资 D：14个月本人工资 (48) 九级伤残的一次性伤残补助金为_。A：12个月本人工资 B：10个月本人工资 C：8个月本人工资D：6个月本人工资(49) 在“5S”活动的整理、整顿、清扫、清洁和素养5项构成要素中，核心和精髓的要素是：_

14、。A：整顿 B：清扫 C：清洁 D：素养 (50) 根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于：_。A：5%B：3%C：2%D：1%二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）(1) 从文化的形态来说，安全文化的范畴包含_。A、安全观念文化 B、安全行为文化C、安全管理文化 D、安全物态文化 E、企业文化 (2) 根据安全理论进行系统安全分析，事故的直接原因是：_、人的不安全行为 B、物的不安全状态 、情绪不佳，技术不好 D、环境不

15、良 E、管理不严，无章可循 (3) 下列哪些属于系统的特性：_。A、整体性与稳定性 B、过程性与科学性 C、目的性与动态性 D、 有机联系性与结构决定功能的特性E、逻辑性与循环性 (4) 下列哪些属于现代安全文化建设手段：_。A、系统科学管理 B、责任制 C、无隐患管理D、“三同时”E、宣传与教育并举 (5) 产生知觉偏差的原因有：_。A、第一印象作用 B、晕轮效应 C、优先效应和近因效应 D、定型效应 E、光环效应 (6) 危险源的危险性评价包括_。A、对危险源自身危险性的评价B、对危险源控制措施效果的评价 C、生产工艺的危险性评价D、环境的危险性评价E、生产过程的科学性评价(7) 下列哪些

16、是风险控制的策略性方法_。A、减轻风险 B、预防风险 C、转移风险D、回避风险 E、舆论宣传 (8) 国务院安全生产委员会的主要职责是_。A、定期分析全国安全生产形势，部署和组织有关部门落实关于安全生产的方针和政策 B、研究、协调和解决安全生产中的重大问题 C、协调解放军总参谋部和武警总部迅速调集部队参加特别重大事故应急救援工作 D、完成国务院领导同志交办事项，以及其他有关安全生产的重大事项E、提高管理者的管理水平(9) 物的不安全因素可概括为_。A、物的不安全状态 B、物的故障 C、人的不安全行为 D、物体的移动E、管理失误 (10) 下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构_。A、安全技术投

17、入与工业卫生投入结构B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构 C、预防性投入与事后整改投入的结构D、硬件投入与软件投入的结构E、总体投入与局部投入的结构(11) 下列哪些属于由于延长的时间而导致的事故_。A、设备不能正常检修，故障不能及时消除，而导致发生与设备相关的事故B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、交通事故 (12) 下列哪些属于人的不安全行为_。A、合错了开关使检修中的线路带电 B、误开阀门使有害气体泄漏 C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故E、由于环境变

18、化导致的事故 (13) 下列各项中哪些不是安全信息的特点？_。A：安全信息的价值性B：安全信息的缺乏性C：安全信息的滞后性D：安全信息的枯燥性E：安全信息的时效性(14) 事故结果可能出现的情况有：_。A：人受到伤害，物也遭到损失B：人受到伤害，而物没有损失C：人没有伤害，物遭到损失D：人没有伤害，物没有损失，只有时间和间接的经济损失E：ABCD四种情况同时发生(15) 有关事故调查报告书撰写的要求，下列正确的有_。A：事故发生过程调查分析要准确B：原因分析要细C：责任分析要明D：对责任者处理要严肃E：防范措施要具体(16) 工伤保险基金的主要来源有_。A：工伤保险费B：工伤保险费的利息收入C

19、：工伤保险费滞纳金D：工伤保险基金经营收益E：ABCD都是(17) 要提高人员的安全素质，我们应该_。A：缩短工作时间，增加休息时间B：做到“人员安全素质与岗位工作要求相匹配”C：严把人员的选用与配置关D：加强人员的安全教育培训E：提高在位人员的安全素质(18) 岗位分析说明书可能不包含的项目有_。A：岗位名称B：家庭经济收入C：知识、技能和能力D：基本工作职能E：家庭成员(19) 下列哪些性格相对不容易导致事故？_。A：性格怪僻，固执己见，同事关系不好者。B：思考问题全面周到C：情绪不稳定，易于冲动者。D：观察情况认真细致E：操作机器不莽撞、不蛮干(20) 人员作业过程安全管理的内容包括下列

20、哪几项？A：采用合理的作业方法B：建立合理的劳动组织C：采用合理的作业动作D：采用先进的设备和工艺E：以上都不是三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）(1) 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。上述说法是正确的吗？( )(2) 在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。(3) 根据事故致因理论的“4M”要素理论，“工作态度不好”是事故的原因之一？(4) 生产经

21、营单位的安全生产管理实质上就是对人、物、环境的预防性管理，所需建立的管理体系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是为了如何更好地对人、物、环境进行有效管理。(5) 当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的安全生产规章制度为依据。(6) 要提高人行为的安全性，一要控制人的不安全行为；二要提高人员的安全素质。(7) 虽然安全教育培训内容随生产、人员不同变化较大，但概括起来主要是三方面的内容：安全知识技术，安全技能，安全态度及行为准则。(8) 纪律措施从本质上说是预防性质的，其目的是为了提高员工遵守生产经营单位政策和规则的自觉性。(9) 防止人的不安全行为，消除物的不安全状态，

22、必须从班组做起，一切安全管理的措施方法、手段只有在班组真正发生作用，才能有效地避免事故和伤害。(10) 主要原因既可以为直接原因，也可以为间接原因。深圳市 年度第 次安全主任（初级）任职资格考试试题安全综合知识答案一、单项选择题(1)C(2)B(3)A(4)B(5)D(6)A(7)C(8)A(9)A(10)A(11)A(12)B(13)B(14)B(15)A(16)A(17)A(18)C(19)B(20)A(21)A(22)B(23)C(24)C(25)D(26)D(27)D(28)C(29)C(30)C(31)B(32)B(33)A(34)D(35)C(36)B(37)B(38)A(39)B

23、(40)A(41)D(42)A(43)B(44)B(45)D(46)A(47)C(48)C(49)D(50)B二、多项选择题(1)ABCD (2)ABC(3)ACD(4)AC(5)ABCD (6)AB(7)ABCD (8)ABCD (9)AB(10)ABCD (11)AC(12)AB(13)BD (14)ABCD(15)ABCDE (16)ABCDE (17)BCDE(18)BE (19)BDE(20)ABC三、判断题(1)正确 (2)错误 (3)错误 (4)正确(5)错误(6)正确(7)正确(8)正确(9)正确(10)正确最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16