弱电班工程师岗位说明书.doc

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1、弱电班工程师岗位说明书岗位名称弱电班工程师岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级六级直接下级弱电维修工薪酬类型结构工资制所辖人员4人岗位分析日期工作综述负责本系统劳动生产、技术管理，保证酒店经营良好运行。职责与工作任务职责一职责表述:抓好本班组劳动纪律，进行日常工作安排，保障酒店日常运行正常进行 工作时间百分比：35%工作任务对涉及弱电的各项维修任务，合理组织人力，及时完成任务对班组员工的劳动纪律，提出要求和检查，并督促完成每天的工作任务职责二职责表述：负责本班组各种技术资料归档和整理工作，编制月度、年度工作计划。 工作时间百分比：20%工作任务整理、归档各种技术资料，编

2、制工程预算、施工方案编制月度、年度维保计划，每月工作计划和工作总结职责三职责表述：负责本班组各种重要设备的技术指导、保证重要设备运行正常。 工作时间百分比：30%工作任务针对重大设备的维保和故障，对本班组人员提供技术指导职责四职责表述：负责本班组各种弱电子设备的技术培训及思想政治教育。 工作时间百分比：15%工作任务每月一次对本班组人员进行时事政治、思想品德教育每月两次对本班组人员进行各种弱电子设备、计算机软、硬件及相关专业的技术培训权力权限一：对本班组工作有指挥权权限二：对本班组工作有建议权权限三：对本班组员工有处罚权工作协作关系内部协调关系客房部、餐饮部、康乐部、采供部、安全部外部协调关系

3、中国电信、中国移动、宜昌市广电局任职资格教育水平大学专科及以上学历专业电子、机电一体化、自动化、计算机相关专业培训经历接受过家电维修、交换机、计算机、质量管理方面培训经验具有2-3年以上酒店电子或电器维修岗位经验和1年以上基层管理经验知识通晓各种家电、电子产品、计算机的基本原理和一定的管理知识技能技巧具有一定的家电维修、电子产品维修技能及计算机应用知识个人素质个人能力具有弱电子设备故障分析处理能力和相关部门协调能力身体素质身体健康其它使用工具/设备计算机、电话、计算器、打印机、互联网、维修工俱、仪表工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档通知、总结、信函、研究报告考核指标设备设施完好率95%设备维保计划兑现率90%设备故障率98%设备设施维修时效达标率98%备注