创新药项目盈利能力分析报告(参考模板).docx
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1、泓域咨询 /创新药项目盈利能力分析报告创新药项目盈利能力分析报告目录一、 核心人员介绍3二、 项目名称及建设性质4三、 项目承办单位5四、 项目定位及建设理由5主要经济指标一览表5五、 市场分析7六、 项目选址综合评价9七、 建设规模及主要建设内容9八、 保障措施10九、 董事11十、 人力资源配置15劳动定员一览表16十一、 环境影响合理性分析16十二、 项目建设期原辅材料供应情况18十三、 项目实施保障措施18十四、 建设投资估算19建设投资估算表20十五、 建设期利息20建设期利息估算表21十六、 流动资金22流动资金估算表22十七、 项目总投资23总投资及构成一览表23十八、 资金筹措
2、与投资计划24项目投资计划与资金筹措一览表25十九、 经济评价财务测算25二十、 项目盈利能力分析27二十一、 偿债能力分析28二十二、 项目风险分析风险防范30二十三、 总结30报告说明根据国家统计局发布的数据显示,医药制造业全国规模以上企业营业收入同比增长4.5%,利润总额同比增长12.8%。营业收入增速连续多年高于GDP和全国规模以上工业企业营业收入增速。根据谨慎财务估算,项目总投资19139.85万元,其中:建设投资14876.98万元,占项目总投资的77.73%;建设期利息377.04万元,占项目总投资的1.97%;流动资金3885.83万元,占项目总投资的20.30%。项目正常运营
3、每年营业收入35300.00万元,综合总成本费用30294.61万元,净利润3644.80万元,财务内部收益率12.09%,财务净现值-1242.47万元,全部投资回收期7.15年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。一、 核心人员介绍1、董xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、余xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至201
4、1年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、曾xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。4、覃xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司
5、执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。5、马xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。6、崔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、冯xx,中国国籍,1977年出
6、生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。8、叶xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。二、 项目名称及建设性质(一)项目名称创新药项目(二)项目建设性质本项目属于扩建项目三、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx(集团)有限公司(二)项目联系人董xx四、 项目定位及建设理由综合判断,在经济发展新常态下,我区发展机遇与挑战并存,机遇大于挑战,发展形势总体向好有利,将通过全面的调整、转型、升级,步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长
7、的主要特征,中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化,产业发展进入新阶段。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积27333.00约41.00亩1.1总建筑面积49329.401.2基底面积15853.141.3投资强度万元/亩349.892总投资万元19139.852.1建设投资万元14876.982.1.1工程费用万元12918.302.1.2其他费用万元1652.542.1.3预备费万元306.142.2建设期利息万元377.042.3流动资金万元3885.833资金筹措万元19139.853.1自筹资金万元11445.093.2银行贷款万元7694.764营业收入万元35300.
8、00正常运营年份5总成本费用万元30294.61""6利润总额万元4859.73""7净利润万元3644.80""8所得税万元1214.93""9增值税万元1213.79""10税金及附加万元145.66""11纳税总额万元2574.38""12工业增加值万元9229.71""13盈亏平衡点万元16402.00产值14回收期年7.1515内部收益率12.09%所得税后16财务净现值万元-1242.47所得税后五、 市场分析根据国家统计局
9、发布的数据显示,医药制造业全国规模以上企业营业收入同比增长4.5%,利润总额同比增长12.8%。营业收入增速连续多年高于GDP和全国规模以上工业企业营业收入增速。自2015年至2020年FDA及NMPA批准注册的创新药数目,尽管每年NMPA批准的创新药数目仍落后于FDA,但自2017年起,差距明显缩小。从临床试验项目数量看,临床试验项目从2016年的3367个至2020年已达到13862个,由此可见,我国对创新药物的重视程度逐步提升。我国创新药崛起势不可挡,截止至2020年9月,我国药企申报的化学创新药IND数量达到140个。贝达药业以自主知识产权创新药物研究与开发为核心,集药物开发、生产、营
10、销于一体的国家级高新技术企业。自2003年创立至今,致力于新药研发和推广,以解决肺癌等恶性肿瘤治疗领域中未被满足的医疗需求。凯美纳创造了7个第一:中国第一个拥有完全自主知识产权的小分子靶向抗癌药,打破进口药垄断;第一个入选国际新药研发报告的中国创新药;第一个获国家科技进步一等奖的化学创新药;第一个参加国家医保谈判,主动降价54%,并成为第一个进入国家医保目录的国产创新药;发表学术文章数量和影响因子第一的中国创新药;第一个开展后续免费用药的国产创新药;第一个年销售额超过10亿元的自主创新药。2020年贝达药业-凯美纳销售收入为18.13亿元,同比增长20.7%。备受关注的肺癌分子靶向药盐酸埃克替
11、尼一直被视为“国产易瑞沙”。在2011年我国完全自主知识产权的小分子靶向抗癌新药凯美纳(盐酸埃克替尼)疗效得到证实,终获成功。盐酸埃克替尼是以表皮生长因子受体激酶为靶标的新一代靶向抗癌药,完全由我国科学工作者和肿瘤临床专家自主原创,经历8年时间研制而成,其第一个适应症是晚期非小细胞肺癌。2020年贝达药业埃克替尼生产量为2552717盒,同比增长4.8%;贝达药业埃克替尼销售数量为1543010盒,同比增长20.8%。贝达药业目前已有两款已上市的肺癌治疗靶向药,其中凯美纳连续五年年度销售收入超过10亿元,累计销售额超过90亿,充分证实了公司在肺癌创新药研发及商业化上的实力。也离不开贝达药业研发
12、的投入,2020年贝达药业研发投入金额为74239.1万元,同比增长10.1%;研发人员数量为510人,同比增长9.4%。医药产业是和百姓民生密切相关的产业,一直受到国家的强监管,近年来,随着国家医疗体制改革的深入,行业政策不断调整。药品研发层面,国家鼓励药品创新,对创新药优先审评审批;流通领域,实行两票制、营改增;医保制度改革,医保目录动态调整、调整医保支付标准、改革招标采购方式。六、 项目选址综合评价项目选址区域地势平坦开阔,四周无污染源、自然景观及保护文物。供电、供水可靠,给、排水方便,而且,交通便利、通讯便捷、远离居民区,所以,从项目选址周围环境概况、资源和能源的利用情况以及对周围环境
13、的影响分析,拟建工程的项目选址选择是科学合理的。七、 建设规模及主要建设内容(一)项目场地规模该项目总占地面积27333.00(折合约41.00亩),预计场区规划总建筑面积49329.40。(二)产能规模根据国内外市场需求和xxx(集团)有限公司建设能力分析,建设规模确定达产年产xxx创新药,预计年营业收入35300.00万元。八、 保障措施(一)大力招商引资,实现跨越式发展全方位、深层次、宽领域、多渠道推进海内外招商引资工作。吸引经济发达地区企业来区域投资。(二)加强组织领导建设形成融合发展、联动推进的工作机制。各部门应认真履行牵头部门的职责,加强与相关成员单位的沟通协调,形成合力,统筹推进
14、。加强产业发展水平监测评价,将产业现代化工作推进纳入考核范围。(三)营造良好发展环境深化企业投资管理体制改革,促进民间资本投向产业领域。加大专利等知识产权保护力度,营造有利于产业发展的诚信、规范、公平的市场环境。倡导“工匠精神”,传承和创新工业文化,为产业提供强大的精神动力,探索产学研用协同创新的组织形态和“产业+知识创造”的实践之路。广泛开展典型案例宣传,提高全社会对产业的认识,调动社会各方参与的主动性、积极性。(四)搭建创新平台依托区域科研院所、大专院校和大型企业集团,构建产学研相结合的产业发展创新体系,解决企业技术上和发展中的难题。加大产业人才引进和培养力度,鼓励企业加大对产业研发投入。
15、 (五)加大人才培养鼓励企业和园区更加重视人才培养和引进工作,根据企业和园区发展需要,树立战略眼光,加快培引各类人才,特别是加快产业化经营管理人才培养。按照现代企业制度的要求,大力培养职业经理人和中层经营管理人才,多种方式引进高层次技术人才,为龙头企业的发展提供更加强大的人才支撑。(六)开辟多种融资渠道促进银企合作,以项目推介会等方式建立长期的银企合作关系。积极协助对具有发展前景、具备的条件的企业申请发行企业债券;利用企业上市、股权融资、金融租赁以及产权交易市场平台,通过技术项目转让或部分股权转让等多种融资形式,解决企业资金问题。九、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的
16、董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职
17、期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期3年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由总裁或者其他高级管理人员兼任,但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事,总计不得超过公司董事总数的1/2。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务:(1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(2)不得挪用公司资金;(3)不得将
18、公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(4)不得违反本章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(5)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(6)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(7)不得接受与公司交易的佣金归为己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其关联关系损害公司利益;(10)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。董事违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责
19、任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列勤勉义务:(1)应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利,以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求,商业活动不超过营业执照规定的业务范围;(2)应公平对待所有股东;(3)及时了解公司业务经营管理状况;(4)应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整;(5)应当如实向监事会提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权;(6)法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事连续两次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会应当建议股东大会予
20、以撤换。6、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时,或因独立董事辞职导致独立董事人数低于法定比例的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定,履行董事职务。除前款所列情形外,董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。7、董事辞职生效或者任期届满,应向董事会办妥所有移交手续,其对公司和股东承担的忠实义务,在任期结束后并不当然解除,在24个月内仍然有效。但属于保密内容的义务,在该内容成为公开信息前一直有效。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之
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