CBD护肤品公司工作岗位分析研究(参考).docx
《CBD护肤品公司工作岗位分析研究(参考).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《CBD护肤品公司工作岗位分析研究(参考).docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、(参考)CBD护肤品公司工作岗位分析研究xx有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析5第三章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第五章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划17第一章 行业背景分析THC(四氢大麻酚)和CBD(大麻二酚)是大麻植物中的主要提取物,其中THC是大麻
2、中主要的精神活性成分,THC含量低于0.3%的大麻被归类为工业大麻。CBD是大麻主要的非精神活性成分,分子式与THC完全相同,两者是同分异构体,在分子结构上也非常相似。CBD具有阻断某些多酚对人体神经系统的不利影响,具有改善情绪、抵抗焦虑、消炎、止痛等功效,并且具有阻断乳腺癌转移、治疗癫痫、抗类风湿关节炎、抗失眠等一系列生理活性功能,对治疗多发性硬化症具有良好的效果,在医药、护肤品、食品等领域的应用受到广泛关注。CBD护肤品具备保护神经、改善皮肤发炎、抗氧化、舒缓皮肤敏感泛红,为皮肤表层建立保护屏障、改善皮肤自我修复力等特点。目前,CBD护肤品主要产品有CBD保湿霜和面霜、面膜、精华素、防晒产
3、品等。在美国、欧洲、日本、韩国等地区,CBD已经作为化妆品的有效成分,添加到精华液、乳液、面膜等产品中,越来越多的国际化妆品品牌推出CBD护肤品,如欧莱雅、雅诗兰黛、丝芙兰等,全球CBD护肤品市场保持高速发展态势。伴随着全球CBD护肤品市场的发展,中国也掀起CBD护肤品热潮,越来越多的企业布局CBD市场,其中包括工业大麻种植加工商、医药企业、化妆品公司等。但是一方面消费者对CBD成分的认知度较低,而且存在消费者对大麻护肤品的谈“麻”色变误解,另一方面CBD在我国护肤品行业的监管处于模糊地带,存在一定的法律风险。目前,我国政府对于工业大麻用于化妆品领域整体持开放态度,促使国内诸多化妆品企业纷纷涉
4、足CBD护肤品的生产,对于行业发展具有较大积极意义。然而,联合国于1972年发布的经1972年议定书修正的1961年麻醉品单一公约显示,工业大麻种植的用途限定于纤维质和种子,其他用途的大麻种植均被排除在外。我国作为成员国,工业大麻的生产加工还受到国家的严格管控。此外,由于我国CBD护肤品行业起步较晚,市面上多数产品质量参差不齐,影响了行业的健康发展。未来,倘若我国政府改变工业大麻用于化妆品领域的态度,或加大CBD护肤品的市场准入及管制力度,或导致CBD护肤品行业面临较大政策风险。第二章 宏观环境分析以“中国制造2025”和“互联网+”行动计划为引领,实施产业强县战略,推进新型工业化进程,实现工
5、业率先发展。着力建设一流的经济开发区,打造现代制造业先进配套基地。以开发区和特色产业基地为发展平台,以项目建设为发展支撑,深入推进传统特色产业转型升级和新兴产业率先发展,形成先进制造业主导的工业发展格局。到“十三五”末,力争全部工业总产值突破500亿元;规模以上企业数量每年新增15家以上,达到220家以上,规上工业增加值增速达到9%以上。(一)着力推进园区率先发展以规划为引领,完善基础设施建设,加快招商引资进度,以“工业新城生态园区”为目标,助力产业转型发展、率先发展。(二)加快传统产业转型升级“十三五”期间,配合产业转型升级,逐步淘汰低端钢铁压延、低端零配件加工制造等技术含量低、高耗能低产出
6、行业,实现传统特色制造业高端化发展。(三)推动新兴产业发展壮大坚持传统产业与新兴产业双轮驱动,大力培育壮大新能源车辆制造、汽车零部件生产、数控设备生产等新兴产业,为经济发展提供新的支撑。力争到“十三五”末,新兴产业产值占工业总产值的比重达到30%以上。第三章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限公司2、法定代表人:陆xx3、注册资本:630万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2014-2-67、营业期限:2014-2-6至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事CBD护肤品相关业务(企业依法自主选择经
7、营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念,以“市场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。在提供产品的过程中,综合考虑其对消费者的影响,确保产品安全。积极与消费者沟通,向消费者公开产品安全风险评估结果,努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度,持续推进产品升级,为行业提供先进适用的解决方案,为社会提供安全、可靠
8、、优质的产品和服务。第四章 工作岗位分析研究一、 工作岗位分析信息的主要来源1、书面资料。在企业中,一般都保存着各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明,这些资料对工作岗位分析非常有用,如组织中现有的岗位职责、招聘用的广告等。2、任职者的报告。这是指可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。由于是任职者自己描述所做的主要工作以及是如何完成的,因此很难保证所有的工作方面都能涉及,而且任职者本人所提供的信息难免会有失客观或者故意弄虚作假。3、同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。同事的报告有助于提供一个对比,也有助于弥补仅从任职者那里获得资
9、料的不足,上级的评价还可检查结果是否有效。4、直接观察。到任职者的工作现场进行直接观察也是一种获取有关工作信息的方法。尽管岗位分析人员出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定的影响,但这种方法仍能提供一些其他方法所不能提供的信息。二、 工作岗位分析的程序(一)准备阶段准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查的方案,规定调查的范围、对象和方法。1、根据工作岗位分析的总目标、总任务对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2、设计岗位调查方案。(1)明确岗位调查的目的。岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明
10、确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。(2)确定调查的对象和单位。调查对象是指被调查的现象总体,是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每个单位。如果将企业劳动组织中的生产岗位作为调查对象,那么每个操作岗位就是构成总体的调查单位。在调查中,如果采用全面调查的方式,必须对每个岗位(岗位即调查单位)一进行调查;如果采用抽样调查的方式应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。(3)确定调查项目
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- CBD 护肤品 公司 工作岗位 分析研究 参考
限制150内