公共基础知识题库-《管理学原理》试题及答案【2020年最新】.pdf
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1、管理学原理考点特训题库1)。(1)(单选题)下列对职权的认定错误的是(A.职权是管理职位所固有的发布命令的一种权力B.它是管理职位所特有的希望命令得到执行的一种权力C.它是指人、事物、机构所应有的作用D.它限于解决如何做、何时做等方面的问题【参考答案】C。职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职权限制使用范围,即限于解决如何做、何时做等方面的问题,再扩大就会取消直线人员的工作;限制使用级别,即下一级职能职权不应越过上一级直线职权。职能是指人、事物、机构所应有的作用。故本题答案选C。(2)(判断题)日常领导方法是普遍适用并贯穿各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。(正
2、确错误【参考答案】错误。日常领导方法并不是贯穿于各种领导活动的领导方法,在出现紧急情况时,就不使用这种方法。故本题判断错误。(3)(单选题)下列哪种情况不宜采用双向沟通?(A.时间比较充裕,问题比较棘手B.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议C.时间较紧,问题简单D.对下属解决问题的接受程度至关重要【参考答案】C。双向沟通需要的时间一般都比较充裕,对于时间较紧,问题简单的情况不宜采用双向沟通。故本题答案选C。)。)(4)(多选题)下列属于网络时代管理沟通的特征的有(A.沟通流程扁平化B.沟通模式透明化C.沟通活动互动化D.沟通对象个性化【参考答案】ABCD。网络时代的沟通,在沟通方向上打破传
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