桩基施工专项安全施工技术方案.pdf
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1、目目 录录 第 1 章 编制依据.-1-第 2 章 工程概况.-1-2.1 工程简介.-1-2.2 沿线地质、地理、地貌、气候、水文特征.-1-第 3 章 施工安全管理措施.-2-3.1 安全目标.-2-3.2 安全保证组织机构.-2-3.3 安全管理制度.-4-3.3.1 安全会议制度.-4-3.3.2 安全教育培训制度.-4-3.3.3 安全检查制度.-7-3.3.4 安全经费管理制度.-9-3.3.5 安全隐患整改制度.-10-3.4 桩基施工安全防护措施.-10-3.5 安全生产措施.-12-3.5.1 施工机械的安全控制措施.-12-3.5.2 施工现场用电安全措施.-12-3.5.
2、3 安全防护用品的设置措施.-14-3.5.4 施工现场防火措施.-14-3.5.5 易燃、易爆危险品管理制度.-14-3.5.6 安全检查制度.-14-第 4 章 安全处理应急预案.-15-4.1 组织机构.-15-4.2 职责分工.-15-4.3 应急保障.-16-混凝土灌注桩施工专项安全方案 混凝土灌注桩施工专项安全方案 第第 1 章章 编制依据编制依据(1)、施工合同;(2)、连霍高速商丘至兰考段改扩建工程第五合同段工程施工设计图(3)、连霍高速商丘至兰考段改扩建工程第五合同段工程施工组织设计(4)、现行国家和部门颁布的法律、法规、标准、规范、规程;(5)、当地人文、自然地理特征、水文
3、、气候、交通、通讯及资源情况;第第 2 章章 工程概况工程概况 2.1 工程简介 2.1 工程简介 由我单位承建的连霍高速商丘至兰考段改扩建工程第五合同段起点桩号为K112+000,终点桩号为 K129+500,主要位于商丘市宁陵县境内,长 17.5 公里。共有大小桥梁 18 座,其中大桥 1 座、中桥 8 座、天桥 2 座、分离式立交 7 座。累计钻孔灌注桩数量 246 根(其中 1.8 米直径的 2 根、1.5 米直径的 88 根、1.2 米直径的 156 根)。全标桩基 C25 混凝土量共计 9640 立方米。R235 光圆钢筋 91978kg、HRB335 带肋钢446977kg。合同
4、工期 24 个月。2.2 沿线地质、地理、地貌、气候、水文特征 2.2 沿线地质、地理、地貌、气候、水文特征 本合同段位于黄河冲积平原,按地貌形态为黄河泛流平原地貌单元。本项目沿线地形平坦开阔,地势自西向东略有倾斜,地面标高一般在 5565 米左右。该路段在区域上为嵩山古陆一部分,在构造上位于荥巩背斜的北冀开封凹陷盆地南部。本合同段地下水位较高,地表土层主要为粘性土和粉性土,工程地质条件较差。-1-根据国家标准中国地震动参数区划图(GB18306-2001)区域沿线地震动峰值加速度为 0.05g,对应桥梁抗震设防等级为 7 级。第第 3 章章 施工安全管理措施施工安全管理措施 3.1 安全目标
5、 3.1 安全目标 根据工程业主确定的安全管理目标和施工生产的具体情况,确定安全管理目标,内容为:总体目标:“五无,一杜绝,一达标”:1、五无:无责任性死亡事故,无重大交通事故,无重大火灾、洪灾、坍塌、爆炸事故,无重大机械事故,无中毒事故。2、一杜绝:杜绝重伤事故。3、一达标:安全生产达标。4、对有毒有害作业场所进行主动监测,对从事有毒有害作业人员进行定期体检,预防和消除职业危险。杜绝群体性食物中毒、传染病、职业病的发生。目标指标:(1)施工人员因工死亡率为零;(2)施工人员因工重伤率为 0.3;(3)一般人身伤亡事故率 2以下,其他事故率月均 0.5 起以下;(4)无 5 万元以上的机械设备
6、事故。3.2 安全保证组织机构 3.2 安全保证组织机构 在本工程施工过程中,成立强有力的领导班子,建立健全安全保证体系,领导挂帅,全员参加,安全员具体负责,组织实施对该项目的安全管理,把施工安全和人员健康作为承包人的重要职责,根据工程特点,建立安全岗位责任制,逐级签订安全生产承包责任状,明确分工,责任到人。确保施工安全贯穿施工全过程。成立安全保证组织机构,-2-专职检查工地的施工安全,定期或不定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,发现问题及时解决,加强安全生产教育,提高全员安全意识,消除事故隐患,把安全隐患消灭在萌芽状态。组长:姬中达 副组长:刘文会 副组长:于建光 施工负责人 张新海 技
7、术负责人 张 虎 项目部一工区 安全 员 宋 佳 桩基作业一队安全员里 程项目部二工区 安全 员 赵玉岭 桩基作业二队安全员宋义伟 安全工程师 李俊峰 -3-3.3 安全管理制度 3.3 安全管理制度 3.3.1 安全会议制度 3.3.1 安全会议制度 3.3.1.1 建立以项目进经理为首的安全生产领导小组,设安全环保部门负责项目经理的安全工作。领导小组每周召开一次例会,总结本周安全工作布置下周的安全工作任务,并认真填写例会记录。如有特殊情况,应及时召开安全专题会议。3.3.1.2 安全会议内容:传达学习上级有关安全工作的文件、会议精神;汇报、分析上周安全形势,安排下周安全工作;研究和解决安全
8、管理中存在的一些重大问题;3.3.1.3 安全会议必须有文字依据,会议记录要求规范、齐全、清楚、到会人员签名。3.3.1.4 安全会议应由单位、部门负责人主持,主持人不在家时,应指定一名专人负责。3.3.1.5 专职安全员负责项目的安全生产管理工作,每首件工程前要组织相关生产及管理人员,召开有关生产安全注意事项的讨论及防范措施的会议,并做好会议记录。3.3.1.6 操作层应配备专(兼)职安全员,在项目经理部专职安全员和操作层负责人的领导下管理本单位的安全生产,并在每周末召开操作层生产安全会议上总结一周忠工作的不足,并讨论下一步工作中应注意的情况。3.3.2 安全教育培训制度 3.3.2 安全教
9、育培训制度 3.3.2.1 三级安全教育 新进公司职工(包括新调入人员、实习生、代培人员等)必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。(1)一级(公司级)安全教育:其教育内容:国家有关安全生产法令、法规和规定;本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度;安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;职业安全卫生有关知识;-4-本公司和同类型企业的典型事故教训。(2)二级(项目部级)安全教育:其教育内容:本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项;本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程;安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;
10、以往的事故教训。(3)三级(班组级)安全教育:由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际操作相结合的方式进行,经班组安全教育考核合格后,方可指定师傅带领进行工作或学习。其教育内容:本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项;本岗位(工种)安全操作规程;本岗位(工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法;发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。三级安全教育完毕,经公司安全部审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格
11、者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。3.3.2.2 新进项目施工前安全教育 参加工程施工的人员,必须接受项目部的安全教育后,方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行,并填写安全教育记录表。3.3.2.3 外包单位及外来人员安全教育(1)外包人员入场前必须接受入场安全教育,并考核合格后方可入场使用。教育内容如下:本单位施工生产特点、入场须知;-5-所从事工作的性质、注意事项和事故教训;有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法;(2)对外包单位的安全教育,由使用单位安全部门负责,受教育时间不得少于 8h,并在工作中指定专人负责管理
12、和检查。(3)对外借人员的安全教育,由用工单位负责,经考核后,方能允许进入现场施工。(4)对进入施工现场参观人员的安全教育,项目负责人负责;其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项,并安排专人陪同。3.3.2.4 特种作业和机械操作人员安全培训(1)定义:直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者(如:电工、起重工、电焊工、司机等)称特种作业人员。(2)项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册,并报公司。(3)特种作业和机械操作人员的安全培训,由公司企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训,经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后,方可独立上岗作
13、业。3.3.2.5 项目负责人、专职安全管理人员安全考核 项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。3.3.2.6 经常性安全教育(1)经常性安全生产教育形式可采用:安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等,结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。(2)项目部具体实施。3.3.2.7 季节性教育 由项目部结合季节特征、节假日前后,职工容易疏忽而放松安全生产的规律,抓住主要环节,进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节,应抓住气候变化的特点,进行安全教育。-6-3.3.
14、2.8 其他安全教育(1)新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前,各主管部门要写出新的安全操作规程,对岗位和有关人员进行安全教育,经考试合格后,方可从事新的岗位工作;(2)对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借、待岗等)六个月以上重返岗位操作者,应进行岗位复工教育。(3)职工在公司内调动工作岗位变动工种(岗位)时,接受单位应对其进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新的工作。(4)对严重违章违纪职工,由所在单位安全部门进行单独再教育,经考察认定后,再回岗工作。(5)参加特殊区域、高危场所作业(如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等)的人员,在作业前,必须进行有针对性的安全教育。3.
15、3.2.9 安全教育、培训台账 项目部有关部门应建立安全教育、培训台账。3.3.3 安全检查制度 3.3.3 安全检查制度 为及时了解和掌握项目部的安全生产状态和安全生产形势,消除生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态,纠正违章指挥和违章作业保障安全生产,达到超前有效预防、控制事故,根据有关规定,制定本规定。3.3.3.1 安全检查的方式(1)、定期检查:项目部对各工队每季度至少组织一次定期大检查,由总经理和其他职能部门组成的综合检查组,以项目部达标实施细则评分标准为依据进行检查评分;项目部每月至少二次对全项目进行安全检查,由项目经理带队组成的安全检查小组,对施工现场进行全方位的检查,对检查
16、出的隐患定人、定时、定措施进行整改;项目安全员对工地进行日检,对违章指挥、违章操作的行为必须立即制止,发现安全事故隐患,能现场整改的整改完毕后方能离开现场,并及时报告项目经理和安全部,同时做好日检记录。(2)、不定期检查:公司或项目部领导和有关部门,根据施工安全情况,对项目现-7-场进行不定期检查。(3)、专业安全检查:项目部安全生产检查组会同相关专业技术人员,根据生产中存在的安全技术问题,进行专业性安全检查。(4)、季节性检查:根据不同季节及气候情况,组织有关部门和人员进行安全检查,制定预防措施。(5)、节假日前后检查:根据节假日的特殊性,组织有关部门和人员进行针对性的安全检查,制定预防措施
17、,帮助解决职工生产、生活中遇到的一些困难。(6)、经常性的安全检查:施工过程中进行的经常性的预防性检查,及时发现并消除隐患,保证施工生产正常进行。主要有:各级专职安全员和值班人员例行检查,班组进行班前班后岗位安全检查,各级管理人员安全检查。3.3.3.2 安全检查的内容:(1)、查思想:查安全生产方针、政策、法令和规章制度、安全操作规程的理解和落实;查安全生产意识是否牢固,查管理人员和职工群众对安全生产认识的重视程度,抓的深度和广度;查是否将安全工作放到首位,当安全与生产发生矛盾时,生产是否服从安全,是否存在重经济处罚,轻思想教育的现象;查安全工作目标是否明确、是否落实。(2)、查管理:查安全
18、保证体系是否形成的发挥作用,安全机构是否健全,是否发挥作用;工地转场、新工人入场是否经过认真的三级教育,并且记录,项目经理和安全员是否按规定经过专门的安全培训,考核并取得资格证书,特种作业人员是否经过特种安全培训、考核、持证上岗;查特种作业机械设备是否经过质检部门的检查并持有质检安全合格证;查各种规章制度是否严格执行,对“三违”等不安全行为是否有奖、罚、纠正、有无记录;查是否制订防范安全事故的应急预案;查各种岗位责任制、安全生产规章制度是否健全并落实,各项台帐是否健全,记录是否真实。(3)、查纪律、查措施:查施工人员是否有违反劳动纪律的行为、施工人员是否对安全生产是否尽职尽责,对违章、违纪现象
19、处理教育是否有记录;查年度季度、月安全技术措施编制计划,施工方案、安全技术措施是否根据施工工艺流程和作业环境进行编制的。-8-(4)、查隐患:查现场设施、装置、用具、劳动保护是否符合安全生产标准要求,施工人员是否按规定正确使用劳动保护用品、用具;查重点防火部位消防器材的配备及管理情况;查作业人员是否按操作规程作业;查机械、设备的动作、保养情况,有无带“病”作业,是否定期检测;查施工临时用电管理情况,是否按临时用电规范安装;查职工存在哪些不利于安全生产的思想,是否进行疏导教育。(5)、查整改:查是否贯彻“边整改、边落实”的原则,对检查出来的问题是否做到条条有着落、件件有交待;对查出存在重大安全事
20、故隐患的,是否立即停工,制定整改方案,限期整改,是否进行整改验证,是否整改合格之后复工的;查整改工作是否“定人、定时、定措施”落实整改的,对查出的隐患进行整改时有无互相推诿延时整改现象的发生。(6)、查事故处理:查有无隐瞒事故的行为,是否及时报告、认真调查、严肃处理;是否按“四不放过”的要求处理事故;有没有采取措施,防止类似事故的重复发生。安全检查应明确检查负责人、检查目的和检查项目、内容及标准,并形成检查记录。3.3.3.3 安全检查的方法:(1)、“看”主要查看管理记录、持证上岗、现场标示,交接验收资料、“三宝”使用情况、“洞口”、“临边”防护情况、设备防护装置等;(2)、“量”:主要用尺
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