公司员工对所犯错误的检讨书.pdf
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1、公司员工对所犯错误的检讨书公司员工对所犯错误的检讨书尊敬的工程领导:我是南部定水工程平安员刘遇贵,在青海工程任职期间,我因喝酒闹事严重违反公司组织纪律,触犯华川天条,在此我对自己的行为表示深刻的忏悔,对此件事情造成的恶劣影响深感羞愧,愧对公司领导对我的信任与栽培,辜负了公司领导及家人对我的期望,未以公司的制度严格要求自己,做一名合格的华川人。虽然我的行为对公司形象及工程团队造成如此严重后果,但公司领导仍没有放弃我,对我在思想上出现的问题进行积极引导与教育,让我深刻感受到华川大家庭对我的不抛弃不放弃,而自己的表现却一再令领导失望,对自己的行为深感自责。从青海工程返回公司后,黄总、唐处、曾处长对我
2、进行了耐心的教育,引导我思想上应积极进取,在团队中要彼此信任、相互协作,同时要高度认同公司文化。在家待岗的两个月时间,我在思想上进行了深刻的反思,回想起自己在工程部所犯的错误是多么的愚蠢和无知,自己的个人行为完全不受约束和控制,在工程上造成极其恶劣的影响,自己思想上所犯的错误给周围的同事带来的负能量,严重影响到工程团结,自己非但没有为团队建立做出自己的奉献,为组织进献自己的力量,反而拖大家的后退,深感自己所犯错误不可原谅。待岗期间我思考了很多的东西,反省了很多的事情,对自己非常懊悔,对自己触犯公司纪律的行为也感到气愤,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到羞愧。公司文化要求我们
3、每一位员工都要团结一心,要把公司当成一个大家庭,真正的把自己当成大家庭的一员,同时一再强调公司、工程纪律性,提醒每一位员工不能违反公司、工程纪律,而我却没有没有把公司领导、工程领导的话放在心上,不重视相关规定,作为一个华川人这些都是不应该的,这是对领导的不尊重,是对公司组织纪律的无视,才导致了这次所犯下的错误。事后,我冷静的想了很久,这次所犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给公司、工程造成了及其坏的影响;破坏了公司的规章制度,在同事之间造成了影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事效仿,破坏公司纪律,而且也给对我寄予厚望的领导和家人带来伤害,这是对自己的不负责任,辜负了他们的一
4、片良苦用心。每个领导都希望自己团队中的每个人品行端正、敢于担当、勇挑重担、全面开展、努力进取,有强烈的团队荣誉感,形成一个良好的团队气氛,在团队中寻找自己的存在价值,奉献自己的力量,因为一个优秀的团队是靠每一位对队员共同维护建立起来的。我知道,领导对于我犯的错误非常生气,同时也在积极地帮助我,引导我认识并改正自己的错误,我也清楚作为公司一位员工,不违反公司纪律,做好自己本职工作是做一名合格员工的根底,但我连最根本的都没有做到,这都是自己在平时的工作和生活中没有养成良好的职业习惯造成的。在以后的工作中,我会以这次自己的违纪事件作为一面镜子时时检讨自己,批评和教育自己,自觉监视。通过这件事情吸取教
5、训,知羞而警醒、知羞而奋进、知耻而后勇,努力工作,努力学习,提高自身思想觉悟,加强自我行为控制。军训结束后,我于 9 月 23 日到南部工程上班,担任平安员。到南部工程上班快一个月了,我也深深的反思自己,到华川上班6年,自己的成长进步缓慢,领导时刻关注自己,而自己却不思进取,至今仍还是个平安员。我记得杨总说过万事从自身找原因,我也在问自己是什么造成了自己现在这样的局面,我反复思考,是自己的思想问题,安于现状、不思进取、不爱学习、得过且过害了自己,没有让自己得到提升。在大邑培训的这段时间,我深切感受到团体协作的重要性,一个团队要想到达最终的目标,是靠团队的每个人相互信任、相互协作大家共同完成的,
6、一个微小的错误就可能导致整个团队利益受损,每个人的步伐都应与团队步伐保持高度一致。现在我到南部上班我心里比以前平静了很多,明白每一位员工都是一个工程团队组成的一份子,都应该完成自己在岗位上的相应职责,这两个多月自己确实在思想上进行了深刻反省,真正明白了,自己存在团队之中,真正要为团队创造价值,在团队中找准自己的定位,找到自身存在的价值。不管工地上施工与否,天晴、下雨,我都去工地检查,做好自己的本职工作,主动承当本职工作之外的事情。目前,公司正处于转型扩张的攻坚阶段,为了更好的实现自身专业的成长,也使自己投身到集团公司转向扩张的大开展中。我正在着力学习工程相关知识,拓展自己的知识结构,把工程施工
7、与平安管理相结合,提升工程管理技术水平,争取在下个工程承当更大责任。同时,自己也在思想上不断进取,真正以一名华川人践行公司文化,做到言行一致,思想统一。此外,我已经时刻准备着,做好吃苦受累的准备,真正参与到公司转型扩张的大变革中,不断改变自身陋习,改变思想上的惰性,调整心态,以积极阳光的心态去面对和处理工作和生活中的一切问题。在日常的工作及行为标准中严格要求自己,主动承当责任,为集团公司的转向扩张做好奉献的准备。为此我坚持学习,利用好每周三次的学习时间,扩展自己的知识结构,补充知识的漏洞,着力提高专业技术水平。做到每天对自己的工作进行记录,对自身进行反思,跟踪自己的工作成长历程,努力成为一名优
8、秀的平安管理者。希望公司领导能给我一个改正自新的时机,帮助我改掉自己的陋习,重新接纳我,让我更好地融入华川的大家庭中,我将以自己的实际行动回报公司对我的培养,不负领导期望。我本人真正从心底里认识到了自己所犯的错误,也一直在努力改正自己,我真切希望通过自身努力及领导的帮助,使自己蜕变重生、焕然一新,做一名合格的华川员工。此致敬礼!南部工程平安员:xxx检讨书(也称认识)是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书是一种常用的日常应用文,检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。检讨书是指自己在学习或工作中出现了问题或过错,为了今后防止再出现此类事件的发生,要求自己以
9、书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨。它一般包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。标题。在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质,如关于违犯财经纪律的检讨书。称谓。写明幢讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“书记”等。正文。正文由三局部组成:所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。落款。写上检讨人的姓名或单位名称,落上年月日。如何写检讨书从古到今,从小到大,没写过检讨的人估计不多吧?一个人犯了错误,如果主宰他命运的人说:“你给我写份检讨!”不管口气有多严厉,对犯错者来说,肯定会求之不得,甚至感谢涕零,因为检讨往往意味着可以大事
10、化小、小事化了。如果连检讨都不用写,那问题可就真的严重了。我已经记不清自己写过多少份检讨了。圈阅我检讨的人包括:父母、老师、领导、女友、护林员久而久之,我迷恋上了检讨。我领悟到,不犯错固然很好,犯错之后又被原谅,更赚。当然,“更赚”的前提是检讨要写得好。一份好的检讨,应该由五个局部组成。一、简述所犯错误,并定性之。这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨“我单身时代养成的积习未改,不是一个好男人”,千万不能说“我只不过想换换口味”。二、描述犯错过程。这局部内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个W 一个都不能
11、少。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容。三、剖析错误原因。这是最见功力的局部,是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长期开展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然不要忘了批判、控诉周围的环境多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。看啊,这个人!瞧啊,这可怜的灵魂!四、分析错误的影响,假设继续犯的后果。错误
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- 公司员工 犯错误 检讨
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