最新“四在农家”艺术团组建方案.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date“四在农家”艺术团组建方案关于成立东辰集团职工艺术团组建方案余庆县“四在农家”艺术团组建方案为进一步推进我县群众文化事业和文化产业持续、快速、健康发展,深化文化体制改革,在努力构建公共文化服务体系的同时,鼓励社会企业积极参与,以满足广大人民群众日益增长的文化需求,特组建余庆县“四在农家”艺术团。一、组织架构“四在农家”艺术团以人民群众生活为源头,以创新为动力,以服务生
2、产为目的,定期举办文艺活动。实行层层负责制,在县文广局的指导下开展一系列工作,主要为:1、艺术团领导机构团 长:1名副团长:2名顾 问:有影响的艺术家成 员:、各类艺术类人才(主持人2名、歌手4-6名、舞蹈队6-10人、曲艺4-6名、服装道具管理人员3名、行政人员2-4名)。2、艺术团职责策划重大节日文艺演出和其它文艺活动。提高群众的艺术水准,为群众带来精神享受。代表余庆县参加各类文艺演出和比赛。时机成熟时,进行巡回演出,弘扬余庆文化。完成上级交给的临时演出任务。团 长:监督管理艺术团各项工作的进展情况,为艺术团的发展给予指导。副团长:管理艺术团各项工作的进展情况,为艺术团的发展给予指导。秘书
3、长:进行日常管理,组织实施各项工作。成员:制定艺术团章程;进行文艺活动的策划、组织和实施;进行文艺活动的学习和联系;进行文艺活动场所及器材等的管理等。3、机构设置办公室(负责日常工作和联系协调工作);培训部(负责培养储备人才及舞台节目编排);工程部(负责设备管理维护和演出设备的安装调试及舞台布置);创作策划部(负责演出策划、宣传和创作及外来艺术资源协调)财务室(负责日常和演出费用的收支及服装道具管理);4、工作宗旨弘扬和余庆县的地域文化;丰富文娱生活,推进“四在农家”文化建设,建设和谐余庆,创造和美生活。求美创造美好的艺术作品,营造美好的工作、生活氛围。 求实踏实肯干,实事求是。二、管理模式1
4、、录用思想品质优良,有艺术专长和奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳的员工。采取院校招聘、社会招聘、选秀招聘、组织审查与考核,择优录用的办法进入艺术团。2、采用绩效考核管理的办法,展开各项工作。把每年的工作进行分类、量化,并跟踪进行考核,保证为员工呈现优秀的文艺作品,推进文化建设和发展。3、形成内部管理制度,并严格执行。三、工作计划1、工作重心组织建设构建一个有活力、有创新力的艺术团队思想建设营造一个和谐互助、共同进步的发展氛围制度建设倡导一个完善的机制档案建设制作一套完善的档案文化建设建设一个以“四在农家”为主体的文化载体,打造本土的文化符号2、工作计划1)按上级要求组织实施全年12场文艺演出 2
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