企业安全生产标准化管理手册规章制度分册16803.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业安全生生产标准准化管理理手册规章制度分分册填写说明1. 安全全生产管管理制度度发布令令：填写写本单位位主要负负责人，以以及制度度发布时时间；盖盖章位置置填写本本单位营营业执照照全称。2. 安全全生产教教育和培培训制度度：职责责处填写写本单位位负责员员工教育育培训管管理的部部门或人人员（职职务）。3. 安全全生产例例会制度度：安全全生产专专题会处处填写本本单位主主要负责责人（职职务）；安全生生产例会会处填写写本单位位安全管管理人员员（职务务）。4. 安全全

2、生产检检查制度度：职责责处填写写本单位位负责安安全生产产检查工工作的部部门或人人员（职职务）。5. 生产产安全事事故报告告和处理理制度：职责处处填写本本单位负负责生产产安全事事故管理理工作的的部门或或人员（职职务）；事故报报告程序序处分别别填写本本单位安安全管理理人员（职职务）和和本单位位主要负负责人（职职务）；事故现现场保护护处填写写本单位位安全管管理人员员（职务务）。6. 具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度：适用范范围处填填写本单单位危险险性较大大的区域域（如配配电室、锅锅炉房、危危险化学学品库房房等）。7. 危险险作业管管理制度度：职责责处填写写本

3、单位位安全管管理部门门或人员员（职务务）。8. 劳动动防护用用品配备备和管理理制度：职责处处填写本本单位负负责劳动动防护用用品管理理的部门门或人员员（职务务）。9. 安全全生产奖奖励和惩惩罚制度度：职责责处填写写本单位位负责安安全生产产奖惩的的部门或或人员（职职务）；奖惩的的金额自自行确定定填写。10. 特特种设备备管理制制度：职职责处填填写本单单位负责责特种设设备管理理的部门门或人员员（职务务）。11. 特特种作业业人员管管理制度度：职责责处填写写本单位位负责特特种作业业人员管管理的部部门或人人员（职职务）。12. 危危险化学学品相关关管理制制度：职职责处填填写本单单位负责责危险化化学品管管

4、理的部部门或人人员（职职务）。13. 安安全生产产责任制制的制定定、评审审、修订订及考核核管理制制度：职职责处填填写本单单位负责责安全考考核的部部门或人人员（职职务）。14. 职职业卫生生管理制制度：职职责处填填写本单单位负责责职业卫卫生管理理的部门门或人员员（职务务）；制制度中涉涉及的表表格，根根据表头头要求，填填写相应应内容。目录安全生产管管理制度度发布令令4安全生产责责任制5事故隐患排排查治理理责任制制12安全生产教教育和培培训制度度15安全生产会会议制度度18安全生产检检查制度度20安全生产事事故隐患患排查治治理制度度24生产安全事事故报告告和处理理制度29安全投入管管理制度度33具有

5、较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度35危险作业管管理制度度38劳动防护用用品配备备和管理理制度41安全生产奖奖励和惩惩罚制度度44特种设备管管理制度度46特种作业人人员管理理制度50相关方安全全管理制制度53危险化学品品相关管管理制度度58安全生产责责任制的的制定、评评审、修修订及考考核管理理制度62职业卫生管管理制度度64安全生产管管理制度度发布令令公司各级领领导及全全体员工工：基于安安全生产产相关法法律法规规、标准准的要求求，建立立了公司司医疗疗服务企企业安全全生产标标准化管管理手册册规章制制度分册册。本本制度集集中体现现了公司司高层领领导安全全生产方方针

6、、政政策，以以及安全全生产管管理的具具体要求求，包括括组织机机构、策策划活动动、职责责、程序序、过程程和资源源。是公公司建立立、实施施、保持持和持续续改进安安全生产产管理机机制的“法规性性”、纲领领性的文文件。 医疗服务企业安全生产标准化管理手册规章制度分册经 主持会议审议通过，现予以批准发布，于201 年 月 日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。 （盖章章）201 年 月 日安全生产责责任制可将企业的安全生产责任制粘贴事故隐患排排查治理理责任制制1 目的为了认真贯贯彻执行行“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，确保保生产运运行、设设备管理理、工艺艺操

7、作等等方面的的安全，以以及隐患患排查治治理的工工作要求求，特制制订本制制度。2范围适用于本单单位相关关工作岗岗位的员员工及组组织。3 引用文文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产管管理条例例 北京京市第十十三届人人民代表表大会常常务委员员会第二二十五次次会议修修订4职责本责任制由由本单位位主要负负责人负负责监督督执行。5 管理程程序5.1 主主要负责责人隐患患排查治治理职责责5.1.11 建立立、健全全并督促促落实安安全生产产责任制制，包括括确定职职责、批批准责任任制文本本、对各各级人员员责任制制落实情情况进行行考核奖奖惩等；5

8、.1.22组织制制定并督督促落实实事故隐隐患排查查治理的的各项规规章制度度、考核核奖惩标标准，并并批准制制度、标标准；5.1.33保障事事故隐患患排查治治理的相相关资金金投入，包包括批准准或向投投资决策策机构、投投资人申申报事故故隐患排排查治理理费用等等；5.1.44定期组组织全面面的事故故隐患排排查，并并参加相相关的事事故隐患患排查工工作等；5.1.55组织企企业事故故隐患的的治理，及及时事故故消除事事故隐患患，包括括组织重重大事故故上报、批批准重要要的事故故隐患治治理方案案、组织织对事故故隐患治治理效果果进行评评估等。5.2 安安全生产产管理机机构以及及安全生生产管理理人员隐隐患排查查治理

9、职职责5.2.11组织、参参与制定定本单位位事故隐隐患排查查治理责责任制的的具体职职责；5.2.22组织风风险识别别，确定定本单位位事故隐隐患排查查治理重重点部位位的具体体职责；5.2.33制定、参参与本单单位事故故隐患排排查判定定标准，排排查治理理管理制制度的具具体职责责；5.2.44组织、参参与本单单位事故故隐患排排查治理理各项工工作的具具体职责责；5.2.55组织、实实施对各各部门事事故隐患患排查治治理进行行考核奖奖惩的具具体职责责；5.2.66向政府府相关部部门报告告事故隐隐患信息息的具体体职责。5.3 各各部门及及其管理理人员隐隐患排查查治理职职责5.3.11 各部部门通用用职责内内

10、应规定定各项事事故隐患患排查治治理职责责； 5.3.22 应按按“一岗双双责”的要求求，承担担专业管管理职责责的部门门及其管管理人员员，应根根据业务务分工负负责组织织各项事事故隐患患排查治治理工作作； 5.3.33从事生生产活动动的车间间、仓储储等部门门及其管管理人员员，应根根据生产产活动以以及管理理职责具具体规定定其事故故隐患排排查治理理职责。5.4 从从业人员员隐患排排查治理理职责5.4.11从业人人员事故故隐患排排查治理理的权利利包括：有权了了解其作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施及及事故应应急措施施，有权权对本单单位的安安全生产产工作提提出建议议；有权权对本单单位

11、安全全生产工工作中存存在的事事故隐患患提出批批评、检检举、控控告；有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业；从业人人员发现现直接危危及人身身安全的的紧急情情况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所；5.4.22从业人人员事故故隐患排排查治理理的义务务包括：从业人人员在作作业过程程中，应应当严格格遵守本本单位的的安全生生产规章章制度和和操作规规程，服服从管理理，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品；从业人人员应当当接受安安全生产产教育和和培训，掌掌握本岗岗位事故故隐患排排查治理理所需的的安全生生产知识识，提高高日常事事故隐患患排查治治理技能能，增强强事故预预防和应

12、应急处理理能力；从业人人员发现现事故隐隐患或者者其他不不安全因因素，应应当立即即向现场场安全生生产管理理人员或或者本单单位负责责人报告告；接到到报告的的人员应应当及时时予以处处理。5.5 事事故隐患患排查治治理专业业技术队队伍隐患患排查治治理职责责5.5.11按专业业特长，参参加专业业相关的的事故隐隐患排查查活动；5.5.22针对事事故隐患患排查发发现的事事故隐患患，进行行分析并并提出事事故隐患患分类分分级、事事故隐患患治理等等建议；5.5.33参加或或审查事事故隐患患治理方方案或措措施；5.5.44参加对对事故隐隐患治理理的验收收，包括括对治理理效果进进行评价价；5.5.55参加对对事故隐隐

13、患统计计资料的的分析，提提出相关关事故隐隐患预防防、事故故预警的的建议。安全生产教教育和培培训制度度1 目的为了有计划划地组织织本单位位员工参参加培训训，加强强员工安安全意识识，不断断地增长长员工的的工作知知识和技技能，特特制定本本制度。2 范围本制度明确确了本单单位安全全生产教教育和培培训的人人员、内内容、学学时以及及方式等等方面的的要求。本制度适用用于本单单位主要要负责人人、安全全生产管管理人员员、新员员工、转转岗员工工、复岗岗员工、特特种作业业人员以以及其他他员工的的安全生生产教育育和培训训。3 引用文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号

14、北京市安全全生产管管理条例例 北京京市第十十三届人人民代表表大会常常务委员员会第二二十五次次会议修修订生产经营单单位安全全培训规规定 安安监总局局第3号号令4 管理理职责a） 本单单位_负责制制定年度度安全生生产教育育培训计计划。b) 本本单位_负责责组织安安全教育育培训。5 管理理程序5.1 安安全生产产教育和和培训的的内容：a) 安全生产法法律法规规和规章章；b) 安全生产规规章制度度和操作作规程；c) 岗位存在危危险源和和安全操操作技能能；d) 安全设备设设施、工工作、劳劳保用品品的使用用、维护护保养知知识；e) 安全生产事事故的防防范意识识和应急急措施、自自救互救救知识；f) 职业健康

15、知知识教育育；g) 安全生产事事故案例例。5.2 主要负责责人和安安全生产产管理人人员的教教育培训训5.2.11 主要要负责人人和安全全生产管管理人员员需接受受安全监监管部门门组织的的培训，并并获得相相应的培培训合格格证书。5.2.2 初次安全培培训时间间32学学时，每每年再培培训时间间12学学时。5.3 员员工安全全教育培培训5.3.11 新员员工上岗岗前必须须进行三三级安全全教育，培培训时间间24学学时。5.3.22 员工工换岗的的，离岗岗6个月月以上的的，以及及生产经经营单位位采用新新工艺、新新技术、新新材料或或者使用用新设备备的，均均不得少少于4学学时。5.3.33 其他他从业人人员每

16、年年接受的的在岗安安全生产产教育和和培训时时间不得得少于88学时。5.4 特特种作业业人员特种作业人人员需经经过安监监管理部部门组织织的教育育培训，考考试合格格取得特特种作业业人员操操作证书书，方可可从事作作业。特特种作业业人员应应按政府府有关要要求定期期参加培培训和复复审，进进行备案案登记。特特种作业业操作证证每3年年复审11次。连连续从事事本工种种10年年以上，严严格遵守守有关安安全生产产法规的的，经原原考核发发证机关关或者从从业所在在地考核核发证机机关同意意，特种种作业操操作证的的复审时时间可以以延长至至每6年年1次。5.5 特特种设备备操作人人员特种设备操操作人员员需经过过质监管管理部

17、门门组织的的教育培培训，考考试合格格取得特特种设备备操作证证书，方方可从事事作业。特特种设备备操作人人员应按按政府有有关要求求定期参参加培训训和复审审，进行行备案登登记。5.6 安全生产产教育和和培训档档案管理理本单位各级级人员的的安全生生产教育育和培训训必须建建立档案案，档案案内容包包括个人人培训登登记表，、教教育培训训考试试试卷、考考试考核核成绩，证证件复印印件复审审教育登登记表，安安全生产产教育培培训计划划，培训训工作总总结等。5.7 安安全生产产教育培培训方式式本单位安全全生产教教育培训训方式采采取授课课方式，不不定期会会聘请外外部专家家对本单单位员工工进行安安全教育育培训。安全生产会

18、会议制度度1 目的为加强本单单位安全全生产管管理工作作，不管管提高安安全管理理水平，特特制定此此制度。2 范围围本规定明确确了本单单位安全全生产会会议的分分类、时时间间隔隔及会议议程序及及内容。本规定适用用于本单单位所有有与安全全生产有有关的会会议管理理。3 引用用文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订4 职职责a) 分管安全负负责人负负责主持持安全生生产工作作专题会会议。b) 主要负责人人负责安安全生产产会议的的组织，并并对各级级安全生生产会议议的

19、执行行进行监监督检查查。c) 各部门负责责组织召召开本部部门安全全生产会会议。5 管理程序序5.1 安全生产产会议的的分类5.1.11 安全全生产专专题会议议（安全全领导小小组会议议）；5.1.22 安全全生产例例会；5.2 安全生产产专题会会议5.2.11安全生生产专题题会（安安全领导导小组会会议）议议每季度度末召开开一次，由由 主主持召开开。 5.2.22 会议议内容 a) 传达贯彻国国家、上上级有关关安全生生产的方方针、政政策、文文件；b) 研究颁布或或修订安安全生产产管理制制度；a) 各单位汇报报本季度度安全生生产情况况；c) 总结本季度度工作、布布置下季季度工作作；d) 介绍安全生生

20、产管理理典型经经验；e) 审查安全生生产工作作计划； f) 听取安全生生产工作作汇报，分分析安全全生产形形势；g) 重大事故隐隐患治理理的决策策；h) 一般及以上上事故处处理；i) 表彰奖励。5.3 安全生产产例会5.3.11 安全全生产例例会每月月召开一一次，由由 主主持召开开。5.3.22 会议议内容a) 传达、贯彻彻国家、上上级文件件精神；b) 听取安全生生产工作作汇报； c) 研究事故隐隐患及整整改措施施。d) 布置安全生生产工作作。5.4 特殊情况况下，由由会议主主持者提提议，可可随时召召开上述述会议。5.5 各类会议议组织者者负责整整理、保保存会议议记录（纪纪要），保保存期限限3年

21、。安全生产检检查制度度1 目的本制度明确确了安全全生产检检查的内内容和方方法。2 适用范范围本制度适用用于本单单位安全全生产检检查工作作。3 引用文文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订4 职责a) 负责责安全生生产检查查工作，并并监督检检查各部部门安全全生产监监测工作作；b) 各各部门负负责所辖辖范围内内的安全全生产检检查工作作。5 管理程程序5.1 安安全生产产检查的的分类5.1.11 安全全生产检检查分为为：日常常检查、综综合性检检查、专专业性

22、检检查、节节假日检检查、季季节性检检查等多多种形式式进行定定期或不不定期检检查。5.1.22 日常常检查是是落实本本单位全全方位巡巡回检查查制的重重要形式式，各单单位要以以现场为为中心，狠狠抓日常常可能发发生事故故的人、机机、环境境等主要要因素，使使安全生生产检查查工作从从事后管管理转变变为事前前预防。5.1.33 综合合性检查查是本单单位组织织的对各各部门及及所属各各单位进进行的检检查，检检查的范范围是全全方位的的，内容容是综合合性的。检检查采取取统一组组织集中中检查的的方式。5.1.44 专业业性检查查是对某某项危险险性大的的作业活活动或某某一安全全生产薄薄弱环节节进行的的专门检检查，如如

23、危险作作业、重重点设施施和设备备、用电电、安全全防护等等。检查查以装置置运行情情况、安安全装置置、自保保系统、本本身缺陷陷、执行行规章制制度、安安全防护护等为内内容。其其目的是是为了及及时查清清隐患和和问题的的现状、原原因及危危险性，提提出预防防和整改改建议，督督促消除除和解决决，保证证安全生生产。5.1.55节假日日检查是是在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”节前及及节日期期间的安安全、保保卫等项项工作的的安排和和落实情情况的检检查。检检查内容容包括：a) 易燃、易爆爆物品的的存放保保管情况况；b) 假日生产的的安全措措施及安安全负责责人的安安排落实实情况；c) 劳动纪律、操操作规程程的

24、执行行以及节节前安全全环保教教育情况况；d) 各类设备的的安全运运行以及及风险削削减情况况；e) 公共场所的的防火、安安全保卫卫措施落落实情况况；f) 节日值班人人员的落落实情况况。5.1.66 季节节性检查查是换季季前的预预防性检检查。a) 春季检查以以防雷电电、防解解冻跑漏漏等为重重点；b) 秋季检查以以防火、安安全防护护设施和和防冻保保温为重重点。5.2 检检查的主主要内容容1) 查制度：即即检查各各项方针针、政策策、法令令和上级级指示是是否落实实，各项项安全生生产规章章制度是是否健全全、完善善并严格格落实；2) 查设备：即即检查各各种安全全设备、设设施是否否完好、齐齐备，并并处于正正常

25、的运运行状态态；3) 查知识：即即检查职职工是否否具备应应有的安安全生产产知识和和操作技技能；4) 查纪律：即即检查职职工是否否在工作作中严格格遵守规规章制度度和操作作规程和和劳动纪纪律；5) 查隐患：即即检查是是否存在在安全问问题和事事故隐患患；对已已查出的的各类问问题是否否落实了了可靠的的防范措措施和整整改措施施；6) 查职工的劳劳动防护护用品佩佩带和使使用是否否符合标标准；7) 查环境卫生生:即卫卫生是否否设专人人负责及及时清理理；8) 查消防：即即各部门门配置的的灭火器器，是否否按规定定要求摆摆放在适适合的位位置，并并且做出出明显标标识，注注意防潮潮、防晒晒。灭火火器材是是否由专专人管

26、理理并进行行定期检检查。9) 其他事项：其它安安全检查查基础工工作以及及涉及现现场的其其它问题题。5.3 检检查的时时间与形形式5.3.11 综合合性检查查每季度度至少进进行一次次。5.3.22 日常常检查，员员工要严严格履行行交接班班检查制制和班前前(以着着装、防防护措施施、工作作环境、设设备机具具为主要要内容)、班中中巡回检检查制。5.4 检检查程序序5.4.11 安全全检查进进行前，由由安全检检查发起起部门制制定安全全检查计计划，确确定检查查范围、日日程、参参加人员员、检查查内容等等，向受受检部门门下达检检查通知知。5.4.22 安全全检查中中要边查查边改，不不能立即即整改的的，应制制定

27、整改改计划，明明确整改改要求及及整改期期限，下下发受检检部门。5.4.33 若检检查发现现有可能能酿成重重大事故故的情况况，检查查人员有有权责成成受检单单位立即即整改。5.4.44 各部部门、各各单位必必须根据据整改计计划逐项项落实并并限期整整改。5.4.55 安全全检查发发起部门门对整改改情况进进行复查查、验证证。5.4.66 检查查发现的的问题，因因整改不不及时、不不彻底而而造成事事故或同同一问题题连续出出现的，追追究问题题部门领领导的责责任。5.5 检检查总结结和上报报5.5.11 各种种形式的的检查，要要依据安安全生产产检查流流程进行行，同时时填写安安全生产产检查表表。5.5.22 检

28、查查出的隐隐患要编编制整改改方案，做做到“五定”（定项项目、定定任务、定定措施、定定资金、定定完成时时间），暂暂时不能能整改的的项目，除除采取有有效防范范措施外外，还应应分别纳纳入技措措、安措措或检修修计划，限限期整改改。安全生产事事故隐患患排查治治理制度度1 目的本规定明确确了事故故隐患排排查治理理基本原原则、事事故隐患患分类、发发现与报报告，技技术与投投资、治治理与评评估以及及考核等等管理要要求。2 适用范范围本规定适用用于本单单位事故故隐患排排查治理理。3 引用文文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产条条例 北北京市第第十

29、三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订安全生产事事故隐患患排查治治理暂行行规定 安监总总局166号令北京市安监监局关于于印发北北京市企企业事故故隐患排排查治理理实施导导则的的通知 京安监监发220155555号4 职责 见见事故故隐患排排查治理理责任制制5 管理程程序5.1 事事故隐患患治理基基本原则则1) 事故隐患治治理遵循循“谁管理理、谁负负责；谁谁设计、谁谁负责；谁审查查、谁负负责；谁谁施工、谁谁负责；谁验收收、谁负负责”的原则则；2) 对排查出的的事故隐隐患实行行分级动动态管理理；3) 事故隐患在在未治理理或消项项前，必必须采取取措施加加以监控控。对事事故隐患患实行

30、部部门级监监控；5.2 事事故隐患患发现与与报告5.2.11 员工工有发现现事故隐隐患的义义务。岗岗位员工工应严格格执行巡巡检制度度，及时时发现事事故隐患患并逐级级评估上上报。5.2.22 各级级事故隐隐患治理理部门对对发现的的事故隐隐患应积积极组织织治理。对对当时不不能治理理的和本本级无能能力治理理的事故故隐患，应应立即逐逐级上报报，同时时告之岗岗位人员员和相关关人员在在紧急情情况下应应采取的的应急措措施。5.2.33 对威威胁人员员生命安安全和生生产安全全，随时时可能发发生事故故的重大大事故隐隐患，应应立即决决定停工工治理。5.2.44 各部部门接到到事故隐隐患报告告，应及及时组织织有关人

31、人员进行行调查，形形成调查查报告，内内容包括括：1) 设备设施的的缺陷及及严重程程度；2) 事故隐患状状态及可可能变化化情况；3) 事故隐患影影响范围围内人员员暴露的的频率和和密度；4) 事故隐患影影响范围围内可能能造成的的损失；5) 事故隐患监监控措施施的可行行性。5.2.55各部门门发现重重大事故故隐患时时，应立立即向主主管安全全负责人人和主管管领导汇汇报，组组织制定定落实安安全措施施，包括括如下内内容：1) 保证存在事事故隐患患的设备备设施安安全运行行的条件件；2) 对生产装置置、设施施监测检检查的要要求；3) 潜在的危害害及影响响，以及及防范控控制措施施；4) 制定应急处处理措施施并进

32、行行演练；5) 明确控制程程序，责责任分工工，落实实监控人人员。5.2.66 本单单位及各各单位主主要负责责人每月月组织一一次由管管理人员员、技术术人员和和职工参参加的安安全隐患患排查。查查出的隐隐患登记记建档。5.2.77 每季季度末、每每年底主主管领导导签字将将查出的的重大隐隐患及整整改进展展情况报报主要负负责人。特特别重要要情况随随时上报报。5.3 事事故隐患患分级管管理和监监控5.3.11 一般般事故隐隐患由责责任部门门主要负负责人指指定隐患患整改责责任人，立立即整改改或限期期整改。对对限期整整改的隐隐患，由由责任部部门负责责监督检检查和整整改验收收。验收收合格后后，经部部门主要要负责

33、人人签字，审审核备案案。5.3.22 经安安全生产产委员会会评估认认定的重重大事故故隐患，由由相关部部门组织织制定隐隐患整改改方案、安安全保障障措施，落落实整改改内容、资资金、参参与整改改的人数数、整改改作业范范围，并并组织实实施。整整改结束束后按照照标准认认真自检检。安全全领导小小组监督督检查。5.4 事事故隐患患技术管管理对应用新工工艺、新新设备、新新技术的的专项隐隐患治理理项目，实实施部门门要通过过考察、论论证和比比选，选选择适用用、安全全、可靠靠、稳定定、成熟熟的技术术。5.5 事事故隐患患投资管管理5.5.11 除特特殊的事事故隐患患应急项项目可直直接进行行施工图图纸设计计外，其其他

34、事故故隐患治治理项目目要编制制治理方方案。5.5.22 事故故隐患专专项治理理项目要要严格控控制投资资，要做做到专款款专用。5.5.33 事故故隐患治治理项目目申报审审批权限限执行政政府有关关规定。5.5.44 所有有事故隐隐患治理理项目的的安全和和消防管管理应按按规定执执行。5.6 事事故隐患患治理与与评估5.6.11 对需需要立项项投资治治理的重重大事故故隐患应应组织评评估，成成立事故故隐患评评估小组组。评估估小组由由主管安安全生产产的在分分管安全全负责人人牵头，主主管部门门组织，和和事故隐隐患所在在部门及及有关业业务人员员参加。5.6.22 对事事故隐患患评估，应应形成书书面评估估报告。

35、评评估报告告主要内内容包括括：1) 事故隐患类类别；2) 事故隐患等等级；3) 影响范围及及严重程程度；4) 隐患治理的的目标或或效果要要求；5) 事故隐患治治理建议议；6) 治理资金估估算及来来源。5.6.33 事故故隐患治治理项目目完成后后，项目目部门及及时向主主管领导导报告，申申请审查查验收。5.6.44 事故故隐患治治理实行行防范措措施、责责任、人人员、资资金和时时间“五落实实”。5.6.55 安全全领导小小组对隐隐患治理理项目实实施监督督，监督督的主要要内容包包括：1) 事故隐患监监控措施施的制定定和落实实情况；2) 事故隐患治治理方案案的落实实情况；3) 事故隐患治治理项目目的治理

36、理进度；4) 应急救援预预案的培培训和演演练情况况。5.7 事事故隐患患治理项项目考核核5.7.11 主管管部门对对事故隐隐患治理理项目进进行全过过程跟踪踪管理，及及时报送送信息。确确保事故故隐患治治理项目目按期完完成。5.7.22 事故故隐患治治理项目目的进度度和工程程质量纳纳入业绩绩考核指指标进行行考核。5.7.33 事故故隐患治治理项目目在实施施过程中中和实施施结束后后，由主主管部门门按照有有关规定定对项目目进行监监督、审审计和验验收等工工作。5.8 奖奖励与处处罚5.8.11 对于于及时发发现事故故隐患或或在隐患患治理工工作中成成绩突出出，避免免重大事事故发生生的人员员，给予予表彰和和

37、奖励。5.8.22 对存存在的事事故隐患患，主管管部门下下发隐患患整改通通知单，责责成事故故隐患所所在部门门及时组组织评估估和处置置。并督督促组织织治理。5.8.33 严格格按照新新建、改改建、扩扩建项目目安全设设施“三同时时”要求，实实行事故故隐患治治理项目目管理。5.8.44 追究究相关部部门和人人员的责责任。5.8.55 对存存在的事事故隐患患隐瞒不不报者，未未采取防防范措施施或监控控、治理理不认真真的，导导致事故故发生或或造成人人员伤亡亡、财产产损失的的追究有有关领导导和部门门责任人人的责任任。生产安全事事故报告告和处理理制度1 目的本规定明确确了生产产安全事事故的报报告和调调查处理理

38、职责和和程序等等要求。2 适用范范围本规定适用用于本单单位生产产经营活活动中发发生的人人身伤亡亡事故或或者造成成直接经经济损失失的非伤伤亡事故故。3 引用文文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订生产安全事事故报告告和调查查处理条条例 国务院院4933号令4 职责a) _部门是是生产安安全事故故的归口口管理部部门，负负责对轻轻伤事故故、一般般非伤亡亡事故调调查、处处理；负负责及时时、如实实向政府府有关部部门报告告事故。b) 事故故涉及的的相关部部门需参

39、参与事故故调查并并监督事事故处理理的落实实情况。c) 生产产安全事事故的归归口管理理部门负负责工伤伤和工伤伤保险待待遇的申申报以及及事故伤伤亡者的的善后处处理工作作。5 管理程程序5.1 事事故报告告和调查查处理原原则事故报告应应当及时时、准确确、完整整，任何何单位和和个人对对事故不不得迟报报、漏报报、谎报报或者瞒瞒报。事事故调查查处理应应当坚持持实事求求是、尊尊重科学学的原则则，及时时、准确确地查清清事故经经过、事事故原因因和事故故损失，查查明事故故性质，认认定事故故责任，总总结事故故教训，提提出整改改措施，追追究事故故责任者者的责任任。5.2 事事故报告告5.2.11 事故故报告程程序1)

40、 事故发生后后，事故故现场发发现有关关人员应应当立即即向_汇报,一日内内以事故故快报形形势书面面报告；2) _接到报报告后立立即向总总经理汇汇报；3) 发生重伤及及死亡事事故应在在立即（11小时内内）向区区安全生生产监督督管理局局报告。5.2.22 事故故报告内内容1) 事故发生单单位概况况；2) 事故发生的的时间、地地点以及及事故现现场情况况；3) 事故的简要要经过；4) 事故已经造造成或者者可能造造成的伤伤亡人数数（包括括下落不不明的人人数）和和初步估估计的直直接经济济损失；5) 已采取的措措施；6) 其他应当报报告的情情况。5.2.33 对承承包商在在工程现现场发生生的生产产安全事事故报

41、告告，按上上述程序序要求执执行。5.2.44 事故故情况发发生变化化的，应应当及时时续报。自自事故发发生之日日起300日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。交交通事故故、火灾灾事故自自发生之之日起77日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时补报。5.3 事事故应急急事故部门负负责人接接到事故故报告后后，应当当立即启启动相应应的事故故应急预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡财财产损失失。5.4 事事故现场场保护事故发生后后，_应立立即对事事故现场场和损坏坏的设备备设施进进行照相相、录像像、绘制制草图和和收集资

42、资料等工工作。事事故部门门应派专专人妥善善保护事事故现场场以及相相关证据据。未经经调查和和记录的的事故现现场，任任何单位位和个人人不得任任意变动动、破坏坏事故现现场或毁毁灭有关关证据。因因抢救人人员、防防止事故故扩大以以及疏通通交通等等原因，需需要移动动事故现现场物件件的，应应当经主主管部门门负责人人和主管管领导同同意，并并做出标标志、绘绘出现场场简图、做做出书面面记录，妥妥善保存存现场重重要痕迹迹、物证证。5.5 事事故调查查5.5.11 发生生死亡事事故、重重伤事故故，由各各相关部部门配合合政府部部门进行行调查。5.5.22 发生生轻伤事事故、一一般非伤伤亡事故故由各对对口主管管部门牵牵头

43、，相相关部门门配合组组织调查查。5.5.33 事故故调查组组应当遵遵循精简简、效能能的原则则。根据据事故的的具体情情况，由由负责调调查的部部门牵头头派人组组成事故故调查组组。5.5.44 事故故调查组组成员有有权向事事故发生生单位及及有关部部门、人人员了解解事故有有关情况况和索取取有关资资料。事事故单位位及有关关部门、人人员应予予以积极极配合，不不得拒绝绝。5.5.55 事故故调查组组成员应应当具有有事故调调查所需需要的知知识和专专长，并并与所调调查的事事故没有有直接利利害关系系。事故故调查组组组长由由安全生生产委员员会指定定，主持持事故调调查组的的全面工工作。5.5.66 事故故调查组组履行

44、下下列职责责：1) 查明事故发发生的经经过、原原因、人人员伤亡亡情况及及直接经经济损失失；2) 认定事故的的性质和和责任；3) 提出对事故故责任者者的处理理建议；4) 总结事故教教训，提提出防范范和整改改措施；5) 提交事故调调查报告告。5.5.77 事故故调查组组应当自自事故发发生之日日起5个个工作日日内提交交事故调调查报告告，特殊殊情况下下可以延延长，但但最长不不超过110个工工作日。5.5.88 事故故调查报报告应当当包括下下列内容容1) 事故发生单单位概况况；2) 事故发生经经过和事事故救援援情况；3) 事故造成的的人员伤伤亡和直直接经济济损失；4) 事故原因和和事故性性质；5) 事故

45、责任的的认定以以及对事事故责任任者的处处理建议议；6) 事故防范和和整改措措施。5.6 事事故处理理5.6.11 凡属属本单位位内部调调查处理理的轻伤伤事故、一一般非伤伤亡事故故，安全全生产领领导小组组自接到到事故调调查报告告5个工工作日内内做出事事故处理理决定。5.6.22 事故故处理必必须按照照事故原原因分析析不清楚楚不放过过、事故故责任者者和员工工没有受受到教育育不放过过、没有有制订出出防范措措施不放放过和事事故责任任者没有有受到处处理不放放过的“四不放放过”原则进进行处理理。5.6.33 事故故发生部部门应当当认真吸吸取事故故教训，落落实防范范和整改改措施，防防止事故故再次发发生。事事

46、故处理理的情况况由安全全生产委委员会向向各部门门通报。5.7 事事故档案案为永久久性保存存资料。安全投入管管理制度度1 目的本规定明确确了本单单位安全全费用的的分类、安安全费用用的提取取、使用用和管理理。2 适用范范围本规定适用用于本本本单位各各项安全全费用的的提取以以及使用用管理。3 引用文文件中华人民共共和国安安全生产产法 220144年中华华人民共共和国主主席令第第13号号北京市安全全生产条条例 北北京市第第十三届届人民代代表大会会常务委委员会第第二十五五次会议议修订关于印发企企业安全全生产费费用提取取和使用用管理办办法的的通知 财企企2001216号号4 职责a) 安全全生产管管理部门门：负责责制定年年度安全全费用提提取计划划和使用用计划。并并对其使使用监督督检查。b) 财务务部门：负责安安全费用用的审批批。c) 财务务部门：