最新XX年上半年县人力资源和社会保障工作总结.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateXX年上半年县人力资源和社会保障工作总结标签:标题 20xx年上半年县人力资源和社会保障工作总结20xx5年上半年我县的人力资源和和社会保障工作在县委、县人人民政府的领导下,在州人社社局的帮助和指导下,紧紧围围绕年初人力资源和社会保障障目标任务认真开展工作,通通过努力,各阶段工作开展较较好,工作指标完成基本过半半,部分指标已经提前完成。现将16月工作开展情况况总结如下
2、:一、 上上半年工作开展情况(一)就业服务开局喜人。一是充充分发挥就业平台作用,做好好劳动力转移就业工作。认真真宣传就业促进法,对城城乡求职人员提供免费政策信信息咨询、职业指导和职业介介绍,开展好以“送政策、送送岗位、送补帖、送服务、送送温暧、送贷款”为主要内容容的就业援助工作。上半年城城镇新增就业1140人,完完成任务数的57%;失业人人员再就业667人,完成任任务数的51%;就业困难人人员再就业217人,完成任任务数的54%;农村劳动力力转移就业人数14470人人,完成任务数的78;城城镇登记失业率3.13%,控制在州下达指标范围内。二是严格审核,做好“贷免免扶补”创业贷款和失业人员员小额
3、担保贷款的发放工作。组织召开了20xx年*县小额担保贷款扶持创业工工作联席会议,目前失业人员员小额担保贷款和“贷免扶补补”创业贷款报名工作已结束束,送交银行失业人员小额担担保贷款67户,贷免扶补”创业贷款50户,此项工作作正在审核发放当中。三是大大力开展职业指导、求职登记记、推荐介绍工作。完成国家家级农村劳动力转移就业示范范县“农村外出务工人员就业业情况调查”和20xx年春春季企业用工信息宣传活动,利用电子显示屏、为民服务务平台等及时发布更新了800多家企业及单位的招聘信息息,3月13日组织28家企企业召开了春季企业用工专场场招聘会,提供就业岗位6884个,进场求职人员3177人,与企业达成意
4、向性协议议的116人。四是做好云岭岭大学生和小微企业的创业扶扶持工作。对报名的68户企企业进行入户调查,筛选出550户做申报材料,现在已经经报送工商局审核的43户,还有7户正在整理材料;筛筛选4名高校毕业生申报了高高校毕业生创业扶持材料。(二)社会保障工作稳步推推进。采取各种措施,积极宣宣传社会保险政策法规,增强强单位和个人参保意识,提高高参保缴费积极性,社会保险险政策的执行力和公信度大为为提高。一是千方百计做好五五险扩面工作。上半年,城镇镇职工医疗保险参保人数122686人,完成任务数的999.9%,城镇居民医疗保保险参保人数18512人,完成任务数的122%;城城镇企业职工基本养老保险参参
5、保 6640 人,完成任任务数的65 ;工伤保险险参保 13696人,完成成任务数的40 %;生育保保险参保4300 人,完成成任务数600人的80;失业保险参保4234人,完成任务数的106.599%;城乡居民社会养老保险险缴费参保38531人,完完成任务数的29.6%,累累计参保71823人,完成成任务数的44.7%;被征征地农民参保人2084人。二是做好各项保险历年欠费费的回收工作。上半年,收回回基本养老保险历年欠费399.33万元,完成任务数的的55.7%;收回基本医疗疗保险历年欠费17万元,完完成任务数的52%;收回工工伤保险历年欠费3.45万万元,完成任务数的382.8%;收回生育
6、保险历年欠欠费0.6万元,完成任务数数的136%。三是强化措施施抓实基金征缴和发放工作。上半年支出城镇职工基本医医疗保险基金768万元,支支出城镇居民基本医疗保险基基金312万元,支出城镇基基本养老保险基金2203.1万元,支付工伤保险费881.9万元,支付生育保险险费25.8万元,支出失业业保险费62万元,发放城乡乡居民养老金1844.6万万元,发放被征地农民养老金金286.63万元,确保各各项社会保障资金按时足额发发放。四是做好各项保险的待待遇发放。及时调整了23666名企业退休人员的养老金金待遇,人均月增加养老金1190.67元,调整后全县县企业退休人员人均养老金达达到了1818.57元
7、。同同时,完成20xx年度工伤伤保险待遇调整工作。五是做做好全民参保登记工作情况。目前全民参保登记外网数据据应录入101454人,已已录入96294人,其余55000余人是已死亡或找不不到人等情形,目前已完成任任务数的98.8%。六是做做好“两参”人员参加企业职职工基本养老保险工作。截止止20xx年6月18日,共共计办理了25人,其中超龄龄7人,未到退休年龄18人人。七是完成全县16.3万万张金融社保卡的信息比对和和数据上传工作。(三)人人事人才工作不断规范。一是是努力做好各类人才录用工作作。抓好20xx年引进人才才、公务员、事业人员、定向向招聘、大学生村官、“三支支一扶”等人员招录的前期工工
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