二0一一年度安全教育培训工作总结8571.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.二0一一年度安全教育培训工作总结二零一零年公司在上级主管部门的正确指导下,领导班子团结协作、努力拼搏,经过全体员工的共同努力,各项管理工作又上新台阶。年初初,我们们根据上上级主管管部门的的要求,结结合公司司实际情情况,制定了二零零一零年年教育培培训计划划,根据据公司现现有岗位位证书及及人员情情况有针对性性地制定定了培训训教育内内容,通通过不同同层次的的、不同同类别、不同内容的的培训,大大大提高高了全员员综合素素质,二二零一零零年具体体培训工作如下: 一一、各
2、专专业技术术岗位和和继续教教育培训训: 11)建造造师取证证培训66人 22)专业业技术人人员继续续教育培培训155人; 33)项目目经理继继续教育育培训33人; 44)十二二大员继继续教育育12人人; 55)安全全管理及及特种操操作人员员安全教教育培训训2人; 二二、新工工人三级级安全教教育: 对对全部新新入场的的建筑工工人做到到了“三级”安全教教育培训训,即公公司级、项目部部级、班班组级。公公司教育育主要内内容是国国家和地地方有关关安全生生产的方针、政政策、法法律、法法规和公公司安全全规章制制度;项项目部教教育内容容主要是工程程安全制制度、施施工现场场环境、工工程特点点及可能能存在的的不安
3、全全因素等。班班组教育育主要内内容是本本工种安安全操作作规程、事事故案例例剖析、劳动纪律和和岗位讲讲评等。三、购买专专业书籍籍和教学学器具 公公司和项项目部均均购买了了各类建建筑施工工专业书书籍,以以保证工工程的安全、质量量达到规规范要求求,并对对原有的的教学器器具和安安全裣查查仪器进进行了更新,以以保证仪仪器的先先进性和和准确性性。 培培训以内内部为主主、外部部为辅,在在时间紧紧、工作作重的情情况下,220111年度根据上上级主管管部门计计划安排排及公司司的培训训计划,共共组织各各种岗位位培训六期,总总人数777人次次,在实实施培训训过程中中,我们们做了以以下工作作: (1)、实实施培训训前
4、的准准备 在在实施培培训前,我我们根据据上级的的培训要要求,认认真做好好培训所所需器械设备、教教学用品品、培训训教室等等物质保保证准备备,使器器械设备备保持完完好;同时制定出出培训计计划安排排,根据据上级的的培训大大纲要求求、培训训教材选选拔教师,组织织讲课教教师座谈谈,明确确重点,认认真备课课,做好好讲课前前的准备备工作。 (2)、在在实施培培训中,各各授课班班都有专专人负责责,严格格组织,坚坚持教育培训各各项管理理制度,要要求学员员上课签签到,上上课率必必须达到到80%以上方可参加加统一考考试,上上课时认认真听讲讲,做好好笔记,提提出讲课课时没有有听懂的疑难难问题,要要求教师师按讲课课安排
5、时时间准时时上课、下下课,保保证讲课时间落实实,采取取灵活的的讲课方方法,严严格按照照各课程程内容要要求讲课课,认真讲解学学员提出出的疑难难问题,保保证讲课课内容的的落实,保保证了教教学质量。 (3)、议议真组织织学员的的复习,参参加统一一考试。复复习中,由由各课程程任课教师讲讲解学员员对课程程提出的的不懂的的疑难问问题,组组织考试试中,我我们严格考试、考考场纪律律,严查查参加考考试学员员的身份份证、准准考证,当当场开卷,单人单单桌,不不许替考考,不许许调位、交交头接耳耳,严禁禁携带与与考试有有关的书籍资资料,使使每个学学员都能能考出自自己学习习的真实实成绩。参参加培训训的各期期学员,均均通过
6、了了上级主主管部门门的统一一考试,取取得了相相应的岗岗位证书,通过过了相应应的岗位位年检、审审核,达达到了预预期的目目的。 通通过教育育培训,大大大提高高了各岗岗位管理理、技术术水平,提提高了严严格执行各项管管理规定定和技术术操作规规程的自自觉性,扩扩展了企企业管理理技术人人才,是企业业“用之所所需,需需之所取取”,储备备了人才才资源,为为企业的的进一步步发展和和高标准准的管理理要求提提供了新新的管理理技术力力量,为为企业的的全面素素质提高高、安全全生产、增增加企业业经济效效益,奠奠定了良良好的基基础。聊城市鑫达达装饰有有限公司司二0一一年年一月二二十六考 核 记记 录二0一一年年一期安安全生
7、产产培训班班课程表表上课时间:上午88:00012:00 下午113:00017:30时间/日期期课 程备 注1月10号号全天中华人民民共和国国安全生生产法全天学习1月11号号上午中华人民民共和国国安全生生产法上午学习1月11号号下午中华人民民共和国国安全生生产法下午讨论1月12号号全天建筑工程程安全生生产管理理条例上午学习、下下午讨论论1月13号号全天安全用电常常识学习1月14号号全天安全用电常常识讨论1月15号号全天施工现场防防火上午学习、下下午练习习1月16号号全天装饰施工操操作常识识上午学习、下下午讨论论1月17号号全天拆除工程学习1月18号号全天拆除工程讨论1月19号号上天建筑工程程
8、管理条条例安安全生产产法考试1月19号号下午用电、防火火、拆除除工程、装装饰施工工操作考试聊城市鑫达达装饰有有限公司司二0一一年年一月六六日二0一一年年一期安安全生产产培训班班人员考考试成绩绩序号姓名安全生产法法管理条例用电、防火火、拆除除、装饰饰施工平均1王宪刚969694952李肖博899692923朱立宽908988894刘杰888992905王连军969694956朱先兴899692927李英祥898992908张炳煌758982829秦学广9292889110王传悦9292889111张付刚9596899312黄占厚8889798513黄占录8889798514刘继宇85869087
9、15栾相军9193909116周旺8587828517王学英8989919018朱立安7980928419朱先振8580898520张传东8681798221朱先峰8982918722栾新超7680878123黄贤胜7680878124丁宪宾8992929125栾东东9796889426宁新峰9690859027冯宏志8687798428王冉旭9389879029李洪斌9696949530朱立强89969292聊城市鑫达达装饰有有限公司司二0一一年年一月二二十日二0一一年年二期安安全生产产培训班班课程表表上课时间:上午88:00012:00 下午113:33017:30时间/日期期课程备注3月
10、11日日-122日中华人民民共和国国建筑法法学习、讨论论3月13日日-144日中华人民民共和国国安全生生产法学习、讨论论3月15日日-166日山东省建建筑工程程安全生生产管理理条例学习、讨论论3月17日日-188日建筑施工工企业安安全生产产管理学习、讨论论3月19日日上午中华人民民共和国国建筑法法考试3月19日日下午中华人民民共和国国安全生生产法考试3月20日日上午山东省建建筑工程程安全生生产管理理条例考试3月20日日下午建筑施工工企业安安全生产产管理考试聊城市鑫鑫达装饰饰有限公公司二0一一年年三月八八号二0一一年年二期安安全生产产培训人人员考试试成绩序号姓名建筑法生产法安全生产条条例建筑企业
11、安安全生产产平均成绩1朱立达95969792952王学英9086909289.53王宪刚9592919593.54李肖博8892959191.55朱立宽9694908992.56李英祥9296889492.57刘杰9088899590.58王连军85899289899张炳煌9692929092.510朱先兴8688909088.511秦学广758288878312王传悦859589888813周旺928887939014张付刚939596959515刘继宇959697929516朱先振9086909289.5聊城市鑫鑫达装饰饰有限公公司二0一一年年三月二二十一日日八从业人员参参加工伤伤保险以以
12、及施工工现场从从事危险险作业人人员参加加意外伤伤害保险险有关证证明参保人员增增(减)变变化申报报表单位名称(盖盖章): 单位编编号:填表日日期: 年 月月 日序号姓名社会保险号号码性别民族出生年月日参加工作时时间身份增(减)原因增减员时间月缴费基数数养老失业医疗工伤生育 填表说说明:11、本表表一式三三份,参参保单位位、养老老处、医医保处一一份。 2、增增(减)原原因栏填填写代码码:(11)新参参保;(22)续保保;(33)统筹筹范围外外转入、(55)解除除劳动合合同;(66)统筹筹范围外外转出;(7)退退休减少少;(88)死亡亡减少 单位位负责人人(签章章) 单单位经办办人(签签章) 社保保
13、经办机机构(签签章)九施工起重机机械设备备检测合合格证明明说 明我单位系装装饰装修修三级企企业,不不需使用用大型起起重机械械及设备备。 特此说说明聊城市鑫达达装饰有有限公司司2011年年3月11日十职业危害防防治措施施聊城市鑫达达装饰有有限公司司文件聊鑫装字【2010】11号关于下发加加强职业业危害防防治措施施的通通知公司各部: 为认真真贯彻执执行职职业病防防治法,预预防、控控制和消消除职业业危害,防防治职业业病,保保护劳动动着健康康及其相相关权益益。要始始终坚持持“预防为主,防治治结合,分分类管理理,综合合治理”的方针针,实行行“总部监监督、企业负负责、分分级管理理,定期期考核”的管理理体制
14、。企企业内部部相关部门个部部其相互互协作,做做好职业业卫生工工作。特特制定本本制度:一、职业危危害防治治管理制制度:1、公司成成立以公公司安全全科为主主,负责责本单位位的职业业病防治治工作。各各项目部部的安全全员和急急救员为为职业卫卫生的兼兼职管理理员,负负责本项项目部的的职业卫卫生管理理工作。2、建立健健全本单单位职工工的职业业卫生档档案和健健康监护护档案,并并妥善保保存;做做好新职职工上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康体检。3、定期或或不定期期地对职职工进行行职业卫卫生健康康教育和和培训,使使职工了了解熟悉悉本公司司、本岗岗位的职职业危害害因素,并并掌握职职业卫生生的防治治方法
15、和和主要事事项,杜杜绝和减减少职业业性危害害。4、按规定定向职工工提供符符合防治治职业病病防护要要求的设设施和个个人使用用的职业业病防护护用品。积积极采用用新工艺艺,选用用新设备备,改善善工作条条件,杜杜绝“跑、冒冒、滴、漏漏”,实行行清洁化化生产,从从源头控控制职业业病危害害因素。5、经常对对职业病病危害因因素进行行监测,定定期请由由依法取取得卫生生行政部部门资质质认证的的职业卫卫生技术术服务机机构对职职业病危危害因素素进行检检测、评评价,其其结果定定期向职职工公布布。二、职业危危害防护护及检查查措施:1、新职工工入厂后后,应进进行健康康检查,要要妥善安安排好职职业禁忌忌症和过过敏症患患者的
16、工工作。2、对接触触有毒、有有害物质质的在册册职工,应应定期进进行健康康检查,并并建立健健康监护护档案。3、对从事事有毒、有有害物质质作业的的人员,可可逐步实实行轮换换、短期期脱离、缩缩短工时时、进行行预防性性治疗或或职业性性疗养等等措施。对对患职业业禁忌症症和过敏敏症者,应应及时调调离。4、职业病病的范围围和诊断断标准按按国家有有关规定定执行,对对已确诊诊的职业业病患者者应进行行积极治治疗。5、应当定定期对使使用有毒毒物品作作业场所所职业中中毒危害害因素进进行监测测、评价价。6、为从业业人员提提供符合合国家标标准或者者行业标标准的劳劳动防护护用品,并监督督、教育育从业人人员按照照使用规规则佩
17、戴戴、使用用。7、按照国国家有关关规定,依依法参加加工伤保保险,确确保职工工能依法法享受工伤社社会保险险的有关关待遇。8、职业卫卫生和职职业病防防治工作作所需经经费(包包括健康康监护费费、职业病诊疗疗康复伤伤残费、尘尘毒检测测仪器设设备购置置费、检检测费、职职业卫生生宣传教教育费、培培训费、管管理费、职职业病危危害 治治理费、职职业病危危害调查查费、职职防科研研费等)应应列入企企业年度度资金计计划,专专款专用用,其经经费支出出在生产产成本中中据实列列支。9、建立健健全职业业病危害害事故应应急救援援预案,每每年至少少进行一一次应急急救援模模拟演练练,同时时进行讲讲评并持持续改进进。10、根据据作
18、业人人员接触触职业病病危害因因素的具具体情况况,为职职工 供供有效的的个体职职业卫生生防护用用品。并并应建立立职业卫卫生防护护设施及及个体防防护用品品管理台台帐。11、项目目部在与与员工签签定劳动动合同时时,应将将工作过过程中或或工作内内容变更更时可能能产生的的职业病病危害、后后果、职职业卫生生防护条条件等内内容如实实告知职职工,并并在劳动动合同中中写明,不不得隐瞒瞒。12、对从从事接触触职业病病危害因因素的作作业人员员进行上上岗前、在在岗期间间、离岗岗和退休休职业健健康检查查,以及及特殊作作业体检检。不得得安排未未进行职职业性健健康检查查的人员员从事接接触职业业病危害害作业,不不得安排排有职
19、业业禁忌症症者从事事禁忌的的工作。13、所以以职业健健康检查查结果及及处理意意见,均均需如实实计入职职工健康康监护档档案,并并由职业业病防治治部门自自体检结结束之日日起一个个月内,反反馈给有有关单位位并通知知体检者者本人。14、严格格执行女女工劳动动保护法法规条例例,及时时安排女女工健康康体检。安安排工作作时应充充分考虑虑和照顾顾女士生生理特点点,不得得安排女女工从事事特别或或繁重或或有害妇妇女生理理机能的的工作;不得安安排孕期期、哺乳乳期女工工从事对对本人、胎胎儿会婴婴儿有危危害的作作业;不不得安排排生育期期的女工工从事有有可能引引起不孕孕症或妇妇女生殖殖机能障障碍的有有毒作业业。15、在可
20、可能产生生严重职职业病危危害作业业岗位的的醒目位位置,设设置警示示标识和和警示说说明,警警示说明明应当阐阐明产生生职业病病危害的的种类、后后果、预预防及应应急救治治措施。16、生产产岗位职职工从事事有毒有有害作业业时,必必须按规规定正确确使用防防护用品品,严禁禁使用不不明性能能的物料料、试剂剂和仪器器设备,严严进用有有毒有害害溶剂洗洗手和冲冲洗作业业场所。17、对全全体职工工进行职职业病防防治的法法规教育育和基础础知识培培训与考考核。要要组织职职工认真真学习和和贯彻国国家的职职业病防防治法规规、条例例及工伤伤的规章章制度,树树立法制制观念,提提高遵纪纪守法意意识。班班组每季季度在安安全活动动中
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- 一一 年度 安全教育 培训 工作总结 8571
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