职业健康十三项制度27381.docx

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1、安全生产材料职业安全健健康十三三项制度度及操作规程程大兴安岭神神洲北极极木业有有限公司司永恒分分公司二0一三年年目 录一、十三项项制度1职业危害害防治工工作责任任制度2职业危害害警示、告告知制度度3职业危害害申报制制度4职业病危危害监测测及评价价管理制制度5职业病危危害项目目申报制制度6职业病防防治宣传传教育培培训制度度7职业病防防护设施施维护检检修制度度8职业病防防护用品品管理制制度9建设项目目职业卫卫生“三同时时”管理制制度10劳动者者职业卫卫生监护护及其档档案管理理制度11职业病病危害事事故处置置与报告告制度12职业病病危害事事故应急急救援与与管理制制度13外来人人员的职职业危害害管理制

2、制度二、操作规规程14配漆岗岗位职业业健康操操作规程程15擦漆作作业岗位位操作规规程16电焊工工岗位职职业健康康操作规规程17职业病病危害应应急措施施18粉尘岗岗位职业业安全卫卫生操作作规程19噪声岗岗位职业业安全卫卫生操作作规程职业危害防防治工作作责任制制度为贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律法规、政政策和标标准，加加强对职职业病防防治工作作的管理理，提高高职业病病防治的的水平，切切实保障障劳动者者的健康康，制定定本制度度。1、法定代代表人的的职责法定代表人人或最高高管理者者批准颁颁发职业业病防治治工作责责任制，具具体职责责为：11、认认真贯彻彻国家有有关职业业病防治治的法律律法规、

3、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。12、建建立健全全职业卫卫生管理理体系。设设置与规规模相适适应的职职业卫生生管理机机构，建建立职业业卫生管管理网络络，配备备专职或或兼职的的职业卫卫生主管管，负责责具体的的职业病病防治工工作。13、定定期召开开职业卫卫生工作作会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病防防治计划划与方案案，落实实职业病病防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。、14、对对新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目（通通称建设设项目）可可能产生生职业病病危害时时，应进进行职业业病危害害控制效效

4、果评价价，并经经卫生行行政部门门验收合合格后方方可正式式投入生生产和使使用。15、亲亲自参加加发生的的职业病病危害事事故调查查和分析析，对有有关责任任人以严严肃处理理。16、对对职业病病防治工工作负领领导责任任。2、职业卫卫生管理理机构和和职责：21、组组织制订订职业卫卫生管理理制度和和操作规规程，并并督促执执行。22、根根据机构构设置，明明确各部部门、人人员职责责。23、制制订年度度职业病病防治计计划与方方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。24、负负责职业业病防治治工作，建建立职业业卫生管管理档案案。25、组组织对劳劳动者进进行职业业卫生法法规、职职业知识识培训与与宣传教

5、教育。对对在职业业病防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。26、经经常检查查各部门门职业病病防治工工作开展展情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。27、对对发生职职业病危危害事故故采取应应急措施施，及时时报告，并并协助有有关部门门调查和和处理，对对有关责责任人给给予严肃肃处理。28、对对职业病病防治工工作负直直接责任任。3、技术部部门的职职责：31、编编制生产产工艺、技技术改进进方案，规规划职业业病防治治措施，改改善职工工劳动条条件，促促进文明明生产。32、提提供生产产过程中中的职业业病危害害

6、因素种种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。33、对对职业病病防护设设施进行行维修保保养、检检修，确确保安全全运行。34、对对职业病病防治工工作负技技术责任任。4、工作场场所负责责人、车车间负责责人职责责：在职业卫生生管理机机构的领领导下工工作，具具体职责责：41、把把职业卫卫生管理理制度的的措施贯贯彻到每每个具体体环节。4、2、组组织对本本工作场场所职工工的职业业卫生培培训、教教育，发发放个人人防护用用品。43、督督促职工工严格按按操作规规程生产产，确保保个人防防护用品品的正确确使用。严严加阻止止违章、冒冒险作业业。44、定定期组织织本工作作场所范范围的检检查，对对车间的的设备、防防护设施

7、施中存在在的问题题，及进进报职业业卫生管管理机构构，采取取措施。45、发发生职业业病危害害事故时时，迅速速上报，并并及时组组织抢救救。46、对对本工作作场所的的职业病病防治工工作负全全部责任任。职业危害警警示、告告知制度度为了加强公公司作业业场所职职业危害害因素管管理，保保护职工工职业健健康根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法和和工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定的有有关规定定，制定定本制度度，具体体规定如如下：一、告知的的内容：（一）职业业病防治治制度和和岗位职职业健康康操作规规程；（二）劳动动过程中中可能接接触职业业病危害害因素的的种类，危危害程度度。（三）提供供的职业业病防护护设

8、施和和个体使使用的职职业病防防护用品品。（四）作业业场所职职业病危危害因素素检测与与评价结结果；（五）职业业卫生知知识培训训教育；（六）提供供工伤社社会保险险待遇；（七）为职职工定期期进行职职业病体体检；二、告知的的方式：（一）劳动动合同职职业危害害告知书书；（二）作业业场所职职业危害害的告知知；（1）在醒醒目位置置设置公公告栏；（2）对产产生严重重职业危危害的作作业岗位位，应当当设置警警示标识识和中文文警示说说明；（三）职业业危害与与健康告告知；（1）定期期对工作作场所进进行职业业病危害害因素检检测、评评价；监监测评价价结果存存入用人人单位职职业卫生生档案，定期向当地煤矿安全监察分局报告，并

9、向职工公布。（2）按照照国家有有关规定定组织上上岗前，在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，并并将检查查结果如如实告知知劳动者者； （3）医疗疗卫生机机构发现现疑似职职业病人人时，应应当告知知职工本本人及时时通知用用人单位位；（四）公布布职业病病防治规规章制度度，岗位位职业健健康操作作规程及及事故应应急救援援预案；（五）劳动动者要履履行下列列义务：（1）自觉觉遵守本本矿制定定的职业业危害防防治制度度和岗位位职业卫卫生操作作规程；（2）正确确使用佩佩戴职业业病防护护设备和和个人防防护用品品；（3）积极极参加职职业卫生生知识培培训，定定期参加加职业病病健康体体检；（4）发现现职业病病危害事事故

10、隐患患应当及及时报告告矿职业业危害领领导小组组；（5）树立立自我保保护意识识，避免免职业病病的发生生；三、告知的的责任部部门：职职业卫生生领导小小组；四、考核：季度考考核、年年度考核核。职业危害告告知书同志：您所在的 岗岗位，存存在职业业病危害害因素 。如如防护不不当，该该职业病病危害因因素可能能产生 对您您的健康康造成损损害。我公司按照照国家有有关规定定已对作作业场所所职业危危害因素素进行检检测与评评价，并并配备专专职人员员、专用用设备对对本矿职职业危害害因素进进行日常常监测，并并将监测测、检测测与评价价结果报报内蒙煤煤矿安全全监察分分局备案案。在本岗位，对对职业病病危害因因素已采采取防护护

11、措施。并并按规定定给您配配备个体体防护用用品希望望您正确确使用佩佩戴，否否则会造造成患职职业病的的可能性性。一旦发生职职业病，本本单位将将按照国国家有关关法律、法法规，为为您提供供相应待待遇。当您的工作作岗位发发生变更更时，请请重新与与本单位位签定劳劳动合同同职业病病危因素素告知书书。请您履行以以下义务务：自觉遵守本本矿制定定的职业业危害防防治制度度和本岗岗位职业业健康操操作规程程；正确确使用职职业病防防护设备备和个人人职业病病防护用用品；积积极参加加职业卫卫生知识识培训；定期参参加职业业病健康康体检；发现职职业病危危害事故故隐患应应当及时时报告矿矿职业危危害领导导小组；树立自自我保护护意识，

12、避避免职业业病的发发生。特此告知。欢迎您随时时提出行行之有效效的预防防职业病病的建议议。 大兴安岭神神洲北极极木业有有限公司司 被告知知人签字字：永恒分公司司职业卫卫生领导导小组签字： 年 月 日日职业危害申申报制度度第一条为了了规范作作业场所所职业危危害的申申报工作作，加强强对生产产经营单单位职业业健康工工作的监监督管理理，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定等等法律、行行政法规规和国务务院有关关职业健健康监督督检查职职责的规规定，制制定本制制度。第二条在中中华人民民共和国国境内存存在或者者产生职职业危害害的生产产经营单单位(煤煤矿企业业除外)，应

13、当当按照国国家有关关法律、行行政法规规及本办办法的规规定，及及时、如如实申报报职业危危害，并并接受安安全生产产监督管管理部门门的监督督管理。第三条本办办法所称称作业场场所职业业危害，是是指从业业人员在在从事职职业活动动中，由由于接触触粉尘、毒毒物等有有害因素素而对身身体健康康所造成成的各种种损害。作作业场所所职业危危害按照照职业业病危害害因素分分类目录录确定定。第四条生产产经营单单位应当当按照规规定对本本单位作作业场所所职业危危害因素素进行检检测、评评价，并并按照职职责分工工向其所所在地县县级以上上安全生生产监督督管理部部门申报报。第五条申报报职业危危害时，应应提交作作业场所所职业危危害申报报

14、表和和下列有有关资料料：(一一)生产产经营单单位的基基本情况况;(二二)产生生职业危危害因素素的生产产技术、工工艺和材材料的情情况;(三)作作业场所所职业危危害因素素的种类类、浓度度和强度度的情况况;(四四)作业业场所接接触职业业危害因因素的人人数及分分布情况况;(五五)职业业危害防防护设施施及个人人防护用用品的配配备情况况;(六六)对接接触职业业危害因因素从业业人员的的管理情情况;(七)法法律、法法规和规规章规定定的其他他资料。第六条作业业场所职职业危害害申报采采取电子子和纸质质文本两两种方式式。生产产经营单单位通过过“作业场场所职业业危害申申报与备备案管理理系统”进行电电子数据据申报，同同

15、时将作作业场所所职业危危害申报报表加加盖公章章并由生生产经营营单位主主要负责责人签字字后，按按照本办办法第四四条和第第五条的的规定，连连同有关关资料一一并上报报所在地地相应的的安全生生产监督督管理部部门。第七条作业业场所职职业危害害每年申申报一次次。职业病危害害监测及及评价管管理制度度为做好职业业病危害害检测与与评价工工作，使使作业场场所职业业病危害害因素的的强度或或浓度符符合国家家职业卫卫生标准准，有效效预防职职业病危危害，切切实保障障员工健健康，根根据职职业病防防治法、国国家安全全监管总总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，制制定本制制度。一、职业卫卫生管理理机构负负责

16、公司司职业病病危害因因素检测测及评价价管理制制度的实实施与监监督，并并做好制制定、修修订和落落实工作作。二、职业卫卫生管理理部门牵牵头，负负责组织织各生产产车间等等对生产产作业场场所存在在的粉尘尘、噪声声、毒物物等危害害因素及及危害点点进行确确定和辨辨识，并并按照职职业卫生生管理标标准进行行定期检检测及评评估，确确定每一一个点的的危害程程度。三、设置专专人，负负责日常常监测和和管理工工作，建建立本公公司的职职业病危危害因素素监测档档案，并并妥善保保存。四、职业卫卫生管理理部门负负责联系系职业卫卫生技术术服务机机构，定定期对作作业现场场的危害害因素进进行检测测及评价价五、本公司司对存在在职业病病

17、危害的的作业场场所至少少每年进进行一次次检测，每每三年进进行一次次职业病病危害现现状评价价。六、检测与与评价结结果应及及时向劳劳动者公公布，并并上报当当地安全全监管部部门备案案。七、检测或或者评价价人员进进入现场场必须佩佩戴安全全帽、工工作服、防防护手套套、防护护眼镜、防防毒面罩罩等相关关防护用用品。八、有新、改改、扩建建的工程程建设项项目和技技术改造造项目，可可能产生生职业病病危害的的，应当当按照有有关规定定，进行行职业病病危害预预评价、职职业病防防护设施施设计、职职业病危危害控制制效果评评价。九、检测结结果发现现作业场场所职业业病危害害因素浓浓度或强强度超过过职业接接触限值值时，应应及时采

18、采取有效效的治理理措施，治治理措施施难度较较大的应应制订规规划，限限期整改改到位。十、职业病病危害防防护设施施在投入入使用前前和设备备大修后后，应进进行危害害因素浓浓度或强强度检测测和评价价。十一、职业业卫生管管理部门门应制定定年度检检测计划划和经费费预算，财财务部门门要保障障检测经经费的落落实。职业病危害害项目申申报制度度为保障员工工的职业业卫生和和安全，防防治职业业病危害害，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、以以及国家家安全监监管总局局工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定、职职业病危危害项目目申报办办法的的规定，制制订本制制度：一、职业病病危害项项目申报报工作主主要由职职业卫生生

19、管理机机构负责责，相关关职能部部门密切切配合。二、每年向向安全生生产监督督管理部部门进行行申报，申申报分为为网上和和书面两两种，申申报时认认真填写写职业业病危害害项目申申报表并并加盖公公章，由由单位主主要负责责人签字字后报相相应安全全生产监监管部门门备案，备备案结束束后从安安全生产产监管部部门取回回职业业病危害害项目申申报回执执。三、申报内内容主要要包括以以下几方方面：1、用人单单位的基基本情况况；2、产生职职业病危危害因素素的生产产技术、工工艺和材材料的情情况；3、工作场场所职业业病危害害因素的的种类、浓浓度和强强度的情情况；4、工作场场所接触触职业病病危害因因素的人人数及分分布情况况；5、

20、职业病病危害防防护设施施及个人人防护用用品的配配备情况况；6、对接触触职业病病危害因因素从业业人员的的管理情情况；7、法律、法法规和规规章规定定的其他他资料。四、下列事事项发生生重大变变化的，应应在规定定时间内内向原申申报机关关申报变变更：1、进行新新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进建设项项目的，自自建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报；2、因技术术、工艺艺、设备备或者材材料等发发生变化化导致原原申报的的职业病病危害因因素及其其相关内内容发生生重大变变化的，自自发生变变化之日日起155日内进进行申报报；3、用人单单位工作作场所、名名称、法法定代表表人或者者主要负负

21、责人发发生变化化的，在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报；4、经过职职业病危危害因素素检测、评评价，发发现原申申报内容容发生变变化的，自自收到有有关检测测、评价价结果之之日起115日内内进行申申报；5、用人单单位终止止生产经经营活动动的，应应当自生生产经营营活动终终止之日日起155日内向向原申报报机关报报告并办办理注销销手续。职业病防治治宣传教教育培训训制度为提高员工工的自我我保护意意识和能能力，根根据职职业病防防治法和和国家安安全监管管总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的有关规规定，结结合本单单位实际际，组织织对员工工进行职职业卫生生法规、知知识、操操作规程程、职业业病危害

22、害防护设设备和个个人使用用的职业业病危害害防护用用品的正正确使用用、维护护的培训训，特制制定本制制度。一、职业卫卫生管理理部门对对员工进进行上岗岗前职业业卫生培培训和在在岗期的的定期职职业卫生生培训，宣宣传普及及职业卫卫生知识识，督促促员工遵遵守职业业病防治治法律、法法规和操操作规程程，指导导员工正正确使用用预防职职业病防防护设备备和个人人使用的的职业防防护用品品。二、人事培培训部门门会同职职业卫生生管理部部门应根根据法律律规范等等要求、用用人单位位实际情情况及岗岗位需要要，定期期识别安安全宣传传教育培培训需求求，制定定、实施施安全宣宣教培训训计划，提提供相应应资源保保证。做好安全教教育培训训

23、记录，建建立安全全教育培培训档案案，实施施分级管管理，并并对培训训效果进进行评估估和改进进。三、职业卫卫生宣传传1、用人单单位利用用公示栏栏、黑板板报（墙墙报）、厂厂报、公公示栏、会会议、培培训、张张贴标语语等形式式定期开开展职业业卫生宣宣传。2、部门车车间要利利用班前前班后会会、安全全报阅读读、现场场岗位职职业病危危害讲解解以及职职业病危危害标志志牌标识识、公告告栏等进进行职业业卫生宣宣传。四、职业卫卫生教育育培训（一）培训训内容1、职业卫卫生法律律、法规规与标准准；2、职业卫卫生基本本知识；3、职业卫卫生管理理制度和和操作规规程；4、正确使使用、维维护职业业病危害害防护设设备和个个人防护护

24、用品；5、发生事事故时的的应急救救援措施施、基本本技能等等；6、职业病病危害事事故案例例。（二） 培培训的对对象及方方式1、单位主主要负责责人和职职业卫生生管理人人员的安安全教育育培训参加经安监监部门认认定的培培训机构构组织的的培训，并并持证上上岗。根根据证件件有效时时间，到到期进行行复训。2、入厂新新工人安安全教育育培训凡入厂新工工人、新新调入人人员、新新分配的的大中专专学生、来来厂实习习人员，由由人事部部门通知知安全部部门，并并由安全全部门组组织进行行用人单单位、车车间、班班组三级级安全生生产教育育，经考考试合格格后，方方准上岗岗工作，成成绩归档档存查。1）单位级级教育培培训内容容：（1）

25、党和和政府关关于职业业卫生的的方针、政政策、法法令，安安全生产产法、职职业病防防治法等等。（2）单位位目标、管管理组织织、实施施措施及及生产工工艺基本本情况。（3）综合合安全知知识，用用人单位位主要危危险区域域和典型型事故分分析及防防范措施施。（4）用人人单位的的各种职职业卫生生管理制制度和安安全技术术总则。（5）用人人单位存存在的职职业病危危害因素素防治知知识2）车间级级教育培培训内容容：（1）本车车间安全全生产组组织及生生产工艺艺流程。（2）本车车间职业业卫生操操作规程程，安全全制度与与规定。（3）本车车间的主主要职业业病危害害因素和和典型事事故的经经验教训训以及防防范措施施。3）班组级级

26、教育培培训内容容：（1）本班班组生产产组织及及生产工工艺流程程。（2）本班班组作业业中的危危害因素素和应急急防范措措施。（3）本班班组岗位位劳动保保护用品品佩戴、使使用规定定。（4）本班班组主要要设备性性能及安安全规程程以及主主要环节节的危害害防范注注意事项项。（5）本班班组职业业卫生操操作规程程和职业业病危害害防治措措施规定定。（6）制订订实施师师徒合同同，包学学、包会会、保安安全。3、调换新新岗位和和采用新新工艺人人员的教教育培训训凡调换新岗岗位人员员和采用用新设备备、新工工艺的岗岗位人员员，要重重新进行行职业卫卫生教育育培训，经经考试合合格后，方方准上岗岗作业。1）用人单单位安全全管理部

27、部门负责责组织进进行职业业卫生教教育培训训，内容容按“入厂新新工人安安全教育育培训”要求执执行。2）采用新新设备、新新工艺的的岗位人人员，必必须由专专业技术术人员进进行专门门的安全全和职业业卫生教教育培训训技术培培训学习习，考试试合格后后，方可可上岗作作业。3）告知岗岗位工人人，新设设备存在在的危害害因素以以及防范范措施。4、一般员员工安全全教育培培训1）由用人人单位每每年对基基层领导导干部、班班组长、专专职安全全人员进进行一次次安全管管理和职职业卫生生知识安安全教育育培训，并并考试存存档。要要求必须须有签到到表、教教案、考考试卷纸纸及考分分花名册册。2）为了不不断提高高员工安安全意识识和防治

28、治职业病病危害意意识，增增强安全全责任感感。用人人单位每每年必须须对在员员工人进进行不少少于二十十小时的的安全教教育培训训，要有有计划、签签到表、培培训教案案、考试试卷纸及及考分花花名表。3）一般“三违”人员由由车间进进行安全全教育培培训，时时间不少少于一天天；严重重“三违”人员由由用人单单位职业业卫生管管理部门门进行安安全教育育培训，时时间不少少于一周周，并将将“三违”人员安安全教育育培训情情况存档档。4）培训方方式：定定期教育育与不定定期教育育相结合合，采用用课堂教教学、观观看录像像、现场场教育、参参加上级级组织培培训、邀邀请专家家等形式式；五、培训时时间：按按照国家家安监总总局的生生产经

29、营营单位安安全培训训规定执执行。六、建立员员工培训训教育档档案资料料：1、三级安安全教育育卡；2、员工的的安全试试卷；3、相关培培训证书书的复印印件；4、其他有有关资料料。七、用人单单位主要要负责人人和财务务部门应应保证职职业卫生生宣传教教育培训训费用的的落实。职业病防护护设施维维护检修修制度为确保职业业病防护护设施正正常运行行，给劳劳动者创创造安全全健康工工作的环环境，根根据职职业病防防治法和和国家安安全监管管总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定，特特制定本本制度。一、各车间间、部门门有职业业病危害害因素的的工作场场所，所所使用的的职业卫卫生防护护设施，应应由使用用部门专专人负责责设施

30、的的日常维维护和保保养，并并作好相相应的台台帐。二、用人单单位应定定期组织织职业病病防护设设施正确确使用和和维护保保养的教教育培训训。员工工应当学学习和掌掌握相关关的职业业卫生知知识，遵遵守职业业病危害害防治法法律、法法规、规规章和操操作规程程，正确确使用、维维护职业业病危害害防护设设备和个个人职业业防护用用品，发发现职业业病危害害事故隐隐患应当当及时报报告。三、认真执执行职业业病防护护设施检检修的有有关规定定，精心心维护所所属设备备，定期期进行自自检自查查，确保保设备正正常安全全运行。四、职业卫卫生管理理部门应应会同设设备管理理部门按按照用人人单位实实际，制制定和实实施职业业病防护护设施检检

31、维修计计划和方方案，经经常检查查职业卫卫生防护护设施日日常检查查、维护护以及检检修情况况，并做做好相关关记录。五、用人单单位设备备管理部部门主要要负责职职业病防防护设施施的检修修。使用用部门发发现设施施出现故故障时，应应迅速切切断电源源，及时时向设备备管理部部门报告告，不得得擅自进进行修理理。六、职业卫卫生管理理部门每每月对职职业病防防护设施施的运行行情况进进行一次次检查，使使用部门门每周对对防护设设施的运运行情况况进行检检查，当当班工人人每天对对设施运运行情况况进行记记录。七、防护设设施在检检修时，严严格按照照有关操操作规程程进行，同同时做好好现场监监护和有有关人员员的协调调和指挥挥工作，悬

32、悬挂安全全警示标标志牌，切切断电源源。八、职业病病防护设设施的维维护检修修结束后后，维护护检修部部门应做做好现场场的清理理工作，并并进行确确认，确确认合格格后，方方可与使使用部门门进行交交接，并并由交接接双方签签字。职业病防护护用品管管理制度度为认真贯彻彻职业业病防治治法、国国家安全全监管总总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定的的相关规规定，规规范劳动动者个体体防护用用品的发发放和使使用，切切实维护护劳动者者相关权权益，特特制定本本制度。一、劳动防防护用品品是用人人单位免免费发给给劳动者者个人使使用保管管的公共共财物，是是保护劳劳动者在在生产过过程中免免遭或减减轻职业业病危害害的一种种辅

33、助措措施，必必须以实实物形式式发放，不不得以货货币或者者其他物物品替代代。二、根据岗岗位作业业性质、条条件、劳劳动强度度以及相相关技术术标准，为为员工配配备符合合国家标标准的正正确有效效地个体体防护用用品。产产品应具具备生产产许可证证、产品品合格证证、安全全标志和和使用说说明书等等，使用用说明书书应当同同时载明明防护性性能、适适用对象象、使用用方法及及注意事事项。三、劳动防防护用品品中的服服装（含含工作棉棉衣）结结构及款款式，必必须符合合安全生生产的要要求，具具备永久久性安全全标识，做做到领口口紧、袖袖口紧、下下摆紧。一一些特殊殊场合所所穿着的的服装，不不应有明明口袋，不不得使用用金属附附件，

34、便便于连接接和解脱脱，适应应作业时时的肢体体活动。四、对于从从事多种种岗位作作业的劳劳动者，应应当按其其主要作作业工种种发放劳劳动防护护用品，如如果从事事其他工工种作业业时，可可由部门门提出申申请，借借用其所所需要的的防护用用品。五、凡员工工工种有有变动时时，应及及时办理理手续变变更现行行工种的的劳动防防护用品品（原工工种的劳劳防用品品发放使使用时间间相应延延长）。六、员工因因某种原原因离开开原岗位位不从事事生产工工作，在在六个月月以上，其其防护用用品应按按实际离离开时间间相应延延长使用用期限或或停发。七、对于生生产中必必须佩戴戴的安全全帽、安安全带、绝绝缘防护护用品、防防毒面具具、防尘尘（毒

35、）口口罩等特特殊防护护用品，必必须建立立定期品品质检查查和保养养制度。使使用前要要注意检检查，使使用中要要注意维维护，使使用后要要注意保保养。对对受到过过较大外外力冲击击的安全全帽，发发现有磨磨损、疵疵点的安安全带及及出现刺刺穿、破破损的安安全鞋等等，应不不受使用用年限的的限制，及及时更换换。不合合格或失失效的防防护用品品严禁使使用。八、特种劳劳动防护护用品购购置，应应根据工工作场所所及岗位位要求编编制计划划，所采采购物品品必须符符合职职业病防防治法中中的相关关规定及及相关产产品标准准的技术术要求，必必须具备备国家安安监总局局的安全全标志、标标识，必必须具备备安全生生产检测测检验机机构所出出具

36、的产产品检验验报告。九、对于在在易燃、易易爆、烧烧灼及有有静电发发生的场场所作业业的人员员，应当当配备具具有相应应防护性性能的阻阻燃服、酸酸碱类化化学品防防护服或或防静电电服等特特种劳动动防护用用品。十、用人单单位的相相关职能能部门应应对员工工如何正正确地使使用劳动动防护用用品进行行教育和和培训，并并开展突突发事件件应急演演练活动动，提高高安全防防范意识识。十一、凡领领用绝缘缘防护用用品及工工具的部部门或个个人，在在重新更更换领取取时，必必须实行行以旧换换新的制制度，以以保证人人身安全全。不属属领用绝绝缘工用用具和劳劳动防护护用品的的部门或或个人，需需领用绝绝缘工用用具和劳劳防用品品时，必必须

37、提出出申请报报有关部部门批准准。建设项目职职业卫生生“三同时时”管理制制度为预防、控控制和消消除建设设项目可可能产生生的职业业病危害害，加强强和规范范建设项项目职业业病防护护设施建建设的监监督管理理，根据据中华华人民共共和国职职业病防防治法、国国家安全全监管总总局工工作场所所职业卫卫生监督督管理规规定等等法律法法规的要要求，结结合用人人单位实实际情况况制定本本制度。一、建设项项目职业业病防护护设施应应当与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用（以以下简称称职业卫卫生“三同时时”）。职职业病防防护设施施所需费费用应当当纳入建建设项目目工程预预算。二、用人单单位对可可能产生

38、生职业病病危害的的建设项项目，应应当向安安全生产产监督管管理部门门申请职职业卫生生“三同时时”的备案案、审核核、审查查和竣工工验收。建设项目职职业卫生生“三同时时”工作可可以与安安全设施施“三同时时”工作一一并进行行。三、建设项项目职业业卫生“三同时时”工作实实行分类类监督管管理。根根据建设设项目可可能产生生职业病病危害的的风险程程度，分分为职业业病危害害一般、较较重、严严重三类类建设项项目。（一）职业业病危害害一般的的建设项项目，职职业病危危害预评评价报告告应向安安全生产产监督管管理部门门备案，职职业病防防护设施施由用人人单位自自行组织织竣工验验收，并并将验收收情况报报安全生生产监督督管理部

39、部门备案案；（二）职业业病危害害较重的的建设项项目，职职业病危危害预评评价报告告应当报报安全生生产监督督管理部部门审核核；职业业病防护护设施竣竣工后，由由安全生生产监督督管理部部门组织织验收；（三）职业业病危害害严重的的建设项项目，职职业病危危害预评评价报告告应当报报安全生生产监督督管理部部门审核核，职业业病防护护设施设设计应当当报安全全生产监监督管理理部门审审查，职职业病防防护设施施竣工后后，由安安全生产产监督管管理部门门组织验验收。四、对可能能产生职职业病危危害的建建设项目目，用人人单位应应当在建建设项目目可行性性论证阶阶段委托托具有相相应资质质的职业业卫生技技术服务务机构进进行职业业病危

40、害害预评价价，编制制预评价价报告。五、职业病病危害预预评价报报告编制制完成后后，用人人单位应应当组织织有关职职业卫生生专家，对对职业病病危害预预评价报报告进行行评审。用人单位对对职业病病危害预预评价报报告的真真实性、合合法性负负责。六、用人单单位应当当向安全全生产监监督管理理部门申申请职业业病危害害预评价价备案或或者审核核，并提提交下列列文件、资资料：（一）建设设项目职职业病危危害预评评价备案案或者审审核申请请书；（二）建设设项目职职业病危危害预评评价报告告；（三）用人人单位对对预评价价报告的的评审意意见；（四）职业业卫生专专家对预预评价报报告的审审查意见见；（五）职业业病危害害预评价价机构的

41、的资质证证明（影影印件）；（六）法律律、行政政法规、规规章规定定的其他他文件、资资料。涉及放射性性职业病病危害因因素的建建设项目目，用人人单位需需提交建建设项目目放射防防护预评评价报告告。七、建设项项目职业业病危害害预评价价报告经经安全生生产监督督管理部部门备案案或者审审核同意意后，建建设项目目的选址址、生产产规模、工工艺或者者职业病病危害因因素的种种类、职职业病防防护设施施等发生生重大变变更的，用用人单位位应当对对变更内内容重新新进行职职业病危危害预评评价，办办理相应应的备案案或者审审核手续续。八、存在职职业病危危害的建建设项目目，用人人单位应应当委托托具有相相应资质质的设计计单位编编制职业

42、业病防护护设施设设计专篇篇。九、用人单单位在职职业病防防护设施施设计专专篇编制制完成后后，应当当组织有有关职业业卫生专专家，对对职业病病防护设设施设计计专篇进进行评审审。用人单位应应当会同同设计单单位对职职业病防防护设施施设计专专篇进行行完善，并并对其真真实性、合合法性和和实用性性负责。十、对职业业病危害害一般和和职业病病危害较较重的建建设项目目，用人人单位应应当在完完成职业业病防护护设施设设计专篇篇评审后后，按照照有关规规定组织织职业病病防护设设施的施施工。十一、对职职业病危危害严重重的建设设项目，用用人单位位在完成成职业病病防护设设施设计计专篇评评审后，应应当按照照国家安安全监管管总局建建

43、设项目目职业卫卫生“三同时时”监督管管理暂行行办法第第五条、第第六条的的规定向向安全生生产监督督管理部部门提出出建设项项目职业业病防护护设施设设计审查查的申请请，并提提交下列列文件、资资料：（一）建设设项目职职业病防防护设施施设计审审查申请请书；（二）建设设项目立立项审批批文件（复复印件）；（三）建设设项目职职业病防防护设施施设计专专篇；（四）用人人单位对对职业病病防护设设施设计计专篇的的评审意意见；（五）职业业病防护护设施设设计单位位资质证证明（影影印件）；（六）目职职业病危危害预评评价报告告审核批批复文件件（复印印件）；（七）法律律、行政政法规、规规章规定定的其他他文件、资资料。十二、建设

44、设项目职职业病防防护设施施设计经经审查同同意后，建建设项目目的生产产规模、工工艺或者者职业病病危害因因素的种种类等发发生重大大变更的的，用人人单位应应当根据据变更的的内容，重重新进行行职业病病防护设设施设计计，并在在变更之之日起330日内内办理相相应的审审查手续续。十三、建设设项目职职业病防防护设施施应当由由取得相相应资质质的施工工单位负负责施工工，并与与建设项项目主体体工程同同时进行行。十四、建设设项目职职业病防防护设施施建设期期间，用用人单位位应当对对其进行行经常性性的检查查，对发发现的问问题及时时进行整整改。十五、建设设项目完完工后，需需要进行行试运行行的，其其配套建建设的职职业病防防护

45、设施施必须与与主体工工程同时时投入试试运行。试运行时间间应当不不少于330日，最最长不得得超过1180日日，国家家有关部部门另有有规定或或者特殊殊要求的的行业除除外。十六、建设设项目试试运行期期间，用用人单位位应当对对职业病病防护设设施运行行情况和和工作场场所职业业病危害害因素进进行监测测，并委委托具有有相应资资质的职职业卫生生技术服服务机构构进行职职业病危危害控制制效果评评价。建设项目没没有进行行试运行行的，应应当在其其完工后后委托具具有相应应资质的的职业卫卫生技术术服务机机构进行行职业病病危害控控制效果果评价。用人单位应应当为评评价活动动提供符符合检测测、评价价标准和和要求的的受检场场所、

46、设设备和设设施。十七、用人人单位在在职业病病危害控控制效果果评价报报告编制制完成后后，应当当组织有有关职业业卫生专专家对职职业病危危害控制制效果评评价报告告进行评评审。用用人单位位对职业业病危害害控制效效果评价价报告真真实性和和合法性性负责。十八、职业业病危害害一般的的建设项项目竣工工验收时时，由用用人单位位自行组组织职业业病防护护设施的的竣工验验收，并并自验收收完成之之日起330日内内向安全全生产监监督管理理部门申申请职业业病防护护设施竣竣工备案案，提交交下列文文件、资资料：（一）建设设项目职职业病防防护设施施竣工备备案申请请书；（二）预评评价报告告备案通通知书（复复印件）；（三）建设设项目立立项审批批文件（复复印件）；（四）建设设项目职职业病防防护设施施设计专专篇；（五）职业业病危害害控制效效果评价价机构的的资质证证明（影影印件）；（六）建设设项目职职业病危危害控制制效果评评价报告告；（七）专家家对职业业病危害害控制效效果评价价报告评评审意见见；（八）用人人单位对对职业病病危害控控制效果果评价报报告评审审意见；（九）建