关于加强外来务工青年团建工作的调研报告10454.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.加强外来务务工青年年团建工工作的调调研报告告金山区区以朱泾泾镇万联联村团支支部建设设为例为进一步完完善团支支部工作作,深入入了解农农村团建建实际和和农村青青年及外外来务工工青年的的实际需需求,及及时掌握握农村团团建中出出现的新新问题和和新情况况,准确确分析农农村团建建所面临临的形势势和问题题,进一一步加强强农村团团的基层层组织建建设,打打造农村村团建特特有品牌牌,巩固固党在农农村青年年中的青青年基础础。万联联村团支支部结合合实际,立立足实践践,以“争红夺夺优
2、”为抓手手,注重重实践能能力和创创新能力力的培养养,以资资源整合合的方式式搭建外外来务工工青年团团建平台台,加强强对外来来务工青青年的服服务和管管理入手手,进一一步完善善团支部部建设,立立争在团团的工作作中有所所创新和和突破。一、基本情情况介绍绍随着改革开开放的深深入,大大量的农农村务工工青年涌涌向经济济较为发发达的城城市,其其中团员员青年占占了较大大的数量量和比重重,成为为推动当当地经济济发展的的一支重重要力量量。同时时伴随着着就业压压力增大大,社会会竞争日日趋激烈烈和一些些不良思思想文化化的渗透透,思想想观念日日趋多样样化,群群体分布布更为复复杂,青青年团员员的角色色意识逐逐步弱化化,作用
3、用难以发发挥,这这些问题题对共青青团工作作提出了了新的挑挑战。万万联村属属城乡结结合部,位位于朱泾泾镇西北北部,总总面积55.7平平方公里里,共有有28个个村民小组组,1一一五0户户农户,本本村人口口37998人。随随着近年年的经济济发展,招招商引税税力度的的不断扩扩大,企企业招工工增多,又又因村民民住宅房房租便宜宜、靠近近镇区生生活方便便,故聚聚居了大大量外来来人口。目目前,万万联村登登记外来来人口7756人人,其中中35岁岁以下4493人人,占665.22%。在在团建工工作上,外外来务工工青年的的管理一一直难有有成效。据据分析,村村级团建建及外来来务工青青年管理理的实际际状况主主要呈现现三
4、个特特点:(一)村级级团建多多形同虚虚设,支支持力度度十分有有限从发展的角角度来看看,农村村团组织织所起的的作用应应该加强强,但事事实恰好好相反,目目前农村村团组织织所起到到的作用用正在逐逐渐弱化化,这跟跟团工作作开展的的重视程度度和支持持力度有有着密切切的关联联。首先先,村主主要领导导对团工工作的认认识程度度不够高高,认为为村级中中心工作作应是村村级经济济发展,其其他工作作都是辅辅助工作作,只要要达标合合格即可可;其次次,大部部分团支支部书记记身兼数数职而缺缺乏工作作激情,在在其位不不谋其政政,使本本来就万万事开头头难的团团工作处处于停顿顿状态。第第三,资资金是助助推器,在在资金的的来源上上
5、,农村村团组织织享受财财政政策策支持力力度有限限,无钱钱办事的的问题普普遍存在在。调查查发现,朱朱泾镇有有80%以上的的团组织织全年活活动经费费(含报报刊订阅阅等)不不足10000元元。(二)组织织队伍多多建设迟迟缓,革革新能力力十分有有限农村团组织织作用发发挥如何何,关键键是看团团干部作作用发挥挥如何。有有些农村村团干工工作缺乏乏积极性性、主动动性,采采取走马马观花式式来开展展工作,敷敷衍了事事,完全全忽视了了团建工工作,忽忽视了对对团员青青年的教教育、引引导和带带动,使使农村团团组织工工作处于于瘫痪、半半瘫痪状状态。当当前农村村团组织织的团干干部队伍伍主要存存在四种种状况:一是团团干部老老
6、龄化。调调查表明明,部分分村团支支书年龄龄偏大,330岁以以上不占占少数;二是团团干部兼兼职普遍遍。部分分团干部部只是空空有其团团干之头头衔,却却无为团团员服务务之实效效;或确确实有为为团员服服务之观观念,却却无为团团员服务务之精力力,心有有余而力力不足,其其主要原原因是兼兼职太多多,使团团建工作作成为地地方工作作的副业业。三是是团干部部地位低低。虽然然也有不不少村团支支书进入入“两委”,但是是绝大部部分团支支书在“两委”中的份份量并不不足,从从而使农农村团组组织的威威信不高高,难以以留住优优秀青年年。四是是团干部部学历偏偏低。朱朱泾镇772.77%的村村团支书书学历在在大专以以下,文文化素质
7、质和思维维能力亟亟待提高高。综合合以上四四方面,老老龄化导导致因循循守旧、兼兼职化导导致精力力分散、地地位低导导致激情情减退、学学历低导导致视野野狭窄,久久而久之之,团组组织总用用老一套套方法开开展新时时代青年年人的工工作,毫毫无革新新意识,使使团的活活动失去去生气和和活力。(三)团员员来源多多渠道单单一,保保障力度度十分有有限经济高度发发展的背背景下,团团员青年年的价值值呈现多多元化趋趋势,对对团员自自身来说说,他们们一部分视视团可有有可无,更更在意加加入组织织会得到到什么,而而不愿意意因为加加入组织织会改变变或失去去什么,更更不愿意意因为加加入组织织给自己己增添麻麻烦,团团组织的的吸引力力
8、逐渐下下降。农农村团员员来源渠渠道也存存在单一一现象,尤尤其是有有一定文文化、一一定技术术的人员员,其关关系在所所属学校校或所在在单位。剩剩下的一一部分则则为村委委相关办办公人员员及闲散散青年,村村委相关关办公人人员中青青年少,而而闲散青青年又难难于管理理,这就就导致了了拥有44千人口口的村庄庄,团员员数却仅仅仅只有有数名,比比重过轻轻,团干干部手中中无兵,导导致活动动无法有有序开展展,服务务青年力力度不强强。在部部分村团团支部,还还有“光杆司司令”的现象象,虚设设的团员员人数由由村级财财政或团团支部书书记缴纳纳每年团团费,而而村干部部也默许许这种“空头司司令部”的存在在形式。对对于大多多数农
9、村村团组织织,往往往只抱怨怨流出去去的团员员,而忽忽略了流流入的潜潜在团员员,他们们处于无无团组织织管理的的状态,缺缺乏必要要的管理理或信息息交流途途径,无无法参加加正常的的团员活活动。二、具体做做法分析析鉴于农村团团建工作作的难于于开展和和诸多问问题,万万联村团团支部以以加强外外来务工工青年管管理为抓抓手,巧巧打亲情情感召策策略,以以同为外外来务工工青年的的团支书书管理、服服务外来来青年的的方式,打打造具有有亲和力力和归属属感的“万联团团建模式式”。(一)服务务党政中中心工作作做贡献献共青团工作作必须坚坚持服务务中心,维维护大局局,为党党政分忧忧,为群群众服务务,团结结和带领领共青团团员充分
10、分发挥共共青团组组织的生生力军作作用和突突击队精精神。通通过将“农村团团建创新新”延伸为为“农村党党建创新新”,尤其其在基层层党建活活动中,以以学习实实践活动动和创先先争优群群团共建建为主要要切入点点,拓展展团建工工作项目目辐射范范围,打打造“万联团团建模式式”,并转转变为年年终的党党建工作作案例,争争取外来来务工青青年团建建工作必必要的帮帮助和支支持。(二)打造造团建品品牌工作作有影响响外来务工青青年是个个庞大的的群体,管管理好、利利用好和和服务好好这个群群体,能能够深化化农村团团建的发发展。万万联村团团支部将将外来青青年做为为重要的的突破口口,注重重归属感感培养,结结合万联联村的实实际,这
11、这是个有有效的载载体,而而以此打打造的“万联团团建模式式”也将富富有广泛泛的影响响力。1、资源整整合,为为吸引青青年奠定定基础。随着新农村建设力度的不断加大,农村可利用资源不断增多,而大多资源缺未能有效利用。将这一部分硬件资源做为吸引外来务工青年的基础,也作为活动开展的阵地。以万联村为例,电影放映室、农家书屋、电脑房、健身房、篮球场等均为可利用资源,在大多数村,前三者多为无常人管理而处于关闭状态,或不对外来人员开放。万联村团支部通过广贴告示、借助企业干部会议和外口管理员的排摸工作,将各种惠民工程免费向外来务工青年开放。在软件资源整合上,则着手在丰富活动内容和活动纽带上,通过寻求外界的帮助,借力
12、发展。为了积极探讨农村团建的有效方式,万联村团支部借助“朱泾镇村官、三支联合月例会”作为智囊团,将农村外来务工人员的团建工作想法在会上进行了讨论和分析,并列入了后续关注对象。在镇级层面,社区服务中心的活动比较多,在争取党员服务中心、社区服务中心的帮助下,形成信息互通渠道,鼓励外来务工青年参加他们开展的各项活动。结合暑期青少年工作和大学生返村及新考取大学生,积极开展外来务工青年与本村青少年的交流活动,积极拓展两者间的沟通与交流。2、兴趣吸吸引,为为归属感感培养奠奠定基础。凝心心聚力需需要兴趣趣爱好的的维持,采采用兴趣趣协会的的管理办办法,通通过读书书、上网网、唱歌歌和看电电影四种种兴趣吸吸引,丰
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