企业咨询师职业生涯规划17852.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.大学生职业生涯规划书企业诊诊断咨询询师 目录 总论（引言言）3第一章 认识自自我41个人资资料：42性格及及职业价价值观43能力特特点54兴趣爱爱好5第二章：环环境分析析61.家庭环环境分析析6出身于农民民家庭，受受父母的的影响，培培养了独独立、坚坚强、能能吃苦的的个性。渴渴望做能能影响人人的富有有挑战的的事业，父父母都支支持我闯闯出自己己的一片片天地。62.学校环环境分析析63.社会环环境分析析64.职业环环境分析析64.1行业业分析64.2职业业分析6第

2、三章 职业目目标定位位及其分分解组合合71.职业目目标的确确定72.对本人人职业定定位进行行SWOOT分析析：73.职业目目标73.1职业业生涯规规划总表表73.2大学学四年及及毕业后后十五年年规划（前前三年已已完成）8第四章 调整评评估9结束语110总论（引言言）俗话说：“没没有目标标的船永永远不能能到达成成功的彼彼岸”,有了自自己的职职业生涯涯规划，有有了自己己的奋斗斗目标，也也就是有有了前进进的动力力。在目目标的指指引下，一一个人往往往会唤唤醒自己己的潜能能，爆发发出惊人人的力量量。当今今社会处处在变革革的时代代，到处处充满着着激烈的的竞争。要要想在这这场激烈烈的竞争争中脱颖颖而出并并立

3、于不不败之地地，必须须设计好好自己的的职业生生涯规划划。这样样才能做做到心中中有数，才才能在激激烈的竞竞争中好好好地生生存下来来。 第一章 认识自自我1个人资资料：2性格及及职业价价值观性格及职业业价值观观优点缺点自信比较自信，但但又不乏乏谨慎有些情况下下自信心心还是明明显不够够，稳重性格沉稳、做做事踏实实 由于比较稳稳重而显显得保守守，有时时无法发发挥出自自己的潜潜能，不不能让自自己的有有时得到到凸显。情绪化比较考虑别别人的感感受，乐乐于帮助助别人，比比较能够够克制自自己，做做事冷静静受身边环境境影响比比较明显显随和个性随和，容容易与人人相处交交往做事考虑不不够全面面，不计计较个人人得失，显

4、显得比较较随便责任感做事认真负负责，完完成任务务质量高高要求过高，很很多时候候让自己己不知足足，尽力力最求完完美，从从而增加加事情的的复杂性性独立自主具有较强的的独立性性，拥有有独立思思考、独独立完成成工作的的能力不懂利用身身边的关关系，很很多事情情都太过过于自主主，走了了很多弯弯路3能力特特点能力优势能力基础管理协调管理各各种工作作，知人人善任，有有一定领领导才能能，大学社团委委员长的的社团管管理经验验交际懂得如何与与人有效效沟通，清清楚表达达自己的的意思，让让别人愿愿意接受受自己；大学期期间维系系和建立立起来了了较宽人人际关系系广泛组织参参加活动动，同各各方沟通通交流比比较多，使使自己的的

5、交际能能力得到到优化和和锻炼创新思维活跃，不不受传统统观念影影响，经经常有意意想不到到的收获获自小形成的的思想，对对一切新新鲜的事事物很好好奇，能能够发挥挥想象力力推理对事情的发发展能预预先判断断，并预预先做好好防范措措施，使使事情顺顺利完成成在逻辑思维维方面锻锻炼比较较多，公公务员考考试备考考期间对对逻辑思思维能力力做了有有效强化化书面表达文科生，在在文书、写写作等书书面表达达比较得得心应手手，文字字表达清清楚，让让人一目目了然能很清楚的的和别人人交流，别别人也能能清楚了了解自己己所要表表达的意意思4兴趣爱爱好兴趣爱好具体行动优势阅读经常去图书书馆借阅阅书籍坚持不懈的的阅读拓拓广了我我的知识

6、识面爬山 经常同寝寝室同学学外出，爬爬过翠华华山、华华山、骊骊山大学三年积积极参加加体育活活动，练练就了良良好的身身体素质质，是我我们以后后工作的的本钱第二章：环环境分析析1.家庭环环境分析析出身于农民民家庭，受受父母的的影响，培培养了独独立、坚坚强、能能吃苦的的个性。渴渴望做能能影响人人的富有有挑战的的事业，父父母都支支持我闯闯出自己己的一片片天地。2.学校环环境分析析我就读于西西安科技技大学工工商管理理系。3.社会环环境分析析管理咨询是是一高度度智力化化的服务务，不仅仅要求从从业人员员具有极极高的素素质，而而且要求求其具有有丰富的的企业经经营管理理经验以以及咨询询经验。而而这样的的人才在在

7、我国可可以说是是一种稀稀缺资源源。MBBA教育育的兴起起，虽然然对缓解解这一问问题起到到了一定定的积极极作用，但但因为其其产量高高，合格格品少，作作用极其其有限。因因此，管管理咨询询人才匮匮乏的状状况将在在今后很很长一段段时间内内难以得得到解决决。4.职业环环境分析析4.1行业业分析管理咨询业业是最早早开始于于19世世纪初的的美国，经经过一个个多世纪纪的发展展，现在在已经成成为世界界上发展展最快的的行业之之一。其其影响力力渗透到到政治、经经济、生生活的许许多领域域。在许许多国家家，诸如如美国、日日本、德德国等，管管理咨询询产业已已经成为为发展最最快、最最稳定的的现代服服务产业业，并且且成为社社

8、会经济济发展中中重要的的组成部部分。我国的企业业诊断咨咨询业是是随着改改革开放放发展起起来的，经经过200多年的的实践，形形成了多多种所有有制形式式的自诩诩服务组组织，为为社会提提供多专专业、多多层面的的诊断咨咨询服务务。我国的管理理咨询业业是借鉴鉴日本和和欧美国国家企业业管理咨咨询的理理论、方方法和经经验发展展起来的的。从某某中角度度说，管管理咨询询业的发发展是市市场经济济发展的的产物，市市场竞争争愈激烈烈，对管管理咨询询业的需需求必然然愈大。直直到上世世纪末，我我国的管管理咨询询夜逐步步进入迅迅速发展展阶段。 时时至今日日，在中中国工商商注册登登记的设设计咨询询业务的的公司已已达数十十万家

9、，从从业人数数近百万万，但是是真正从从事咨询询业务、有有一定实实力、在在相关行行业有一一定知名名度的在在10000家之之内，且且大多分分布在北北京、上上海等经经济发达达地区。4.2职业业分析企业诊断咨咨询师的的资格要要件：1 人格特质：逻辑思思考、沟沟通表达达、临场场反应、情情绪商数数2 专业能力：问题分分析、方方案规划划、授课课能力、推推动能力力3 企业经验：企业实实战经验验、企业业诊断经经验第三章 职业目目标定位位及其分分解组合合1.职业目目标的确确定职业目标将来来从事（服务行业的企业诊断咨询师职业职业发展策策略进入大大型的组组织（到到上海发展展）职业发展路路径走专家家路线（管管理路线线等

10、）2.对本人人职业定定位进行行SWOOT分析析：内部环境因因素优势因素（SS）弱势因素（WW）学习过企企业诊断断概述的的课程，有有丰富的的理论基基础没有企业实实战经验验和企业业诊断经经验外部环境因因素机会因素（OO）威胁因素（TT）对咨询公司司的需求求正逐步步增加方案型咨询询公司已已经进入入实施辅辅导时代代，人才才结构正正在发生生巨变。为为此，咨咨询公司司的人才才结构需需要改变变，工作作经验比比学习经经历更为为重要，年年龄优势势也成为为重要的的影响因因素。分析成为优秀的的企业诊诊断师还还需要时时间的磨磨练和不不断的积积累的经经验3.职业目目标3.1职业业生涯规规划总表表工作阶段职业路线职业选择

11、大学毕业两两年内刚刚离开大大学校园园，步入入社会，最最主要的的任务是是适应社社会，完完成从校校园学习习到社会会工作的的人生转转移，这这个阶段段不能盲盲目择业业，职业业的选择择对以后后整个职职业生涯涯有巨大大的影响响。我将将选择适适合自己己所学专专业或者者自己所所学专业业的临近近专业就就业，定定位职业业发展方向。人力资源、行行政管理理、企业业管理等等22岁228岁学习做事做做人的真真实经历历，在工工作中积积累企业业管理经经验，为为今后从从事企业业咨询工工作提供供实战经经验教训训。部门主管、部部门经理理28388岁这是职业生生涯中时时间最长长，劳动动效果最最好，发发展和成成就事业业最宝贵贵的时期期

12、。此时时要根据据形势的的变化和和自身的的条件，不不断修订订事业目目标，攀攀向新高高度。观观察自己己所选择择的职业业路线和和人生目目标是否否符合现现实，如如有出入入，马上上调整。我我将选择择创业，实实现我的的理想。企业高管(之后转转行为企企业诊断断咨询师师)3.2大学学四年及及毕业后后十五年年规划（前前三年已已完成）年级致力方向目的具体目标大一学生活动（不不影响学学习的情情况下）提高交际能能力，学学会怎么么和别人人相处，适适应新环环境，从从中学的的被动式式学习向向大学的的主动式式学习转转移进入班委、学学生会学学习交流流，获得得奖学金金大二基础课程和和活动相相结合为为主，兼兼职实践践为辅为大三学习

13、习专业知知识提供供基础 在社团寻求求多的实实践锻炼炼机会，提提高自己己各方面面能力大三专业知识学学习提高专业知知识水平平，为毕毕业后工工作提供供资本除专业课程程外广泛泛阅读相相关管理理书籍，增增加理论论储备大四实践积累工作经经验，创创造更多多更好的的工作机机会在实习过程程中体验验社会，并并通过至至少两项项证书（人人力资源源和公共共关系管管理）全全国大学学英语六六级考试试工作阶段大学毕业两两年内就业与择业业选择适合自自己的职职业自我我充值，积积累经验验寻找适合自自己的职职业25岁330岁寻求不断修订事事业目标标，攀向向新高度度；工作作的同时时，继续续学习，培培训学习如何做做事，打打通、积积累社会

14、会关系30455岁积累量变，促促成质变变总结前十年年工作经经验和收收获，实实现向咨咨询行业业的转型型实现理想第四章 调整评评估俗话说：“计计划赶不不上变化化”，影影响生涯涯划的因因素很多多，有些些风险是是可以预预知的，但但有些变变化因素素是难以以预 测测的。在在这样的的情况下下，要使使生涯设设计行之之有效，就就必须不不断地对对生涯规规划进行行评估与与修订。时时审视内内外环境境的变化化，并且且调整自自身的行行动。目目标是创创造出来来的，因因此在不不同的时时间不同同的环境境下目标标都可以以作出调调整，使使之更符符合我的的理想愿愿望，也也更符合合实际。结束语相信“宝剑剑锋从磨磨砺出，梅梅花香自自苦寒来来”，经经过自己己四年甚甚至更久久时间的的艰苦拼拼搏，我我的未来来是一片片晴空！13