各企业的文化9458.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.金立集团以“员工满意、顾客满意、股东满意、社会满意”为企业宗旨，以“诚信、团队精神、创新”为经营理念，以“领先的高科技产品”为发展战略，以“企业文化”为核心竞争力，以“金品质工程”为文化理念内核，以“实用又好用”为品牌主张，全力打造中华民族手机自主品牌。 金品质工程纲要：一、金品质是一种规范、一种承诺、一种认同、 一种文化；二、金品质是人的品质、物的品质、行为的品质、企业的品质； 三、金品质的核心是研发和生产顾客满意的、品质卓越的产品； 四、金品质的基础是强

2、大的研发实力、领先的技术水平、完善的品控体系、迅捷的售后服务； 五、金品质工程的实质是一个系统工程、长期工程、全员参与工程、自我完善工程、不断发展工程； 六、金品质工程的关键是坚决执行、形成习惯、铸造金立金品牌。联想移动简简介联想移动通通信科技技公司（以以下简称称为：联联想移动动）成立立于20002年年，总部部设在中中国福建建厦门。在在北京、上上海、厦厦门分别别设有研研发和海海外业务务中心，是是一家致致力于为为消费者者提供全全方位移移动通讯讯和信息息服务的的国内领领先企业业。 联想移动坚坚持以“自自主研发发”为核核心，秉秉承“成成就客户户、创业业创新、多多元共赢赢、诚信信正直”的的价值观观，着

3、力力为用户户提供“时时尚、科科技、品品质、易易用”的的移动通通信产品品和满足足其个性性需求的的增值服服务，使使用户在在方寸之之间尽享享移动通通信之乐乐。 联想移动拥拥有丰富富的产品品线、先先进的生生产设备备以及强强大的销销售网络络和完备备的售后后服务体体系。时时至今日日，联想想移动为为产业奉奉献了多多款出众众的手机机产品，其其中包括括第一款款国产自自主研发发的GSSM手机机，第一一款400和弦手手机G8808，第第一款电电脑手机机ET1180，国国产首款款百万像像素拍照照手机，首首款支持持手机电电视的DDAB移移动多媒媒体手机机ET9980TT，国内内首批TTD电视视手机TTD9000T、首首

4、款支持持TD-SCDDMA的的3G OPhhonee手机联联想O11与与此同时时，联想想手机的的产品设设计也广广受赞誉誉：20005年年，ETT9600手机荣荣获美国国商业周周刊评比比的IDDEA设设计大奖奖，这也也是国内内手机厂厂商首次次获得此此类殊荣荣；同时时，i7717、ii7200、ETT9800T等产产品也都都在IFF、CIIDF、创创新盛典典中斩获获不同殊殊荣；而而联想XX1、OO1、PPhoeenixx5011、P7707、PPhoeenixx82手手机则连连续两届届斩获工工业设计计领域的的奥斯卡卡奖德国“红红点奖”。在3G方面面，作为为TD-SCDDMA产产业联盟盟发起者者和核

5、心心理事成成员单位位之一，联联想移动动一直是是TDSCDDMA终终端研发发领域的的领跑者者，率先先推出了了多款自自主研发发的TDD-SCCDMAA/GSSM双模模手机，实实现了可可视电话话和高速速上网等等高端33G功能能。其中中TD8800手手机于220088年1月月成为国国内首批批取得入入网许可可证的33G产品品，TDD9000T电视视手机于于20008年88月全面面服务科科技奥运运。20009年年9月，联联想O11盛大发发布，成成为国内内首款支支持TDD-SCCDMAA的3GG OPPhonne手机机。2008年年1月331日，新新联想移移动成为为联想控控股旗下下弘毅投投资控股股的独立立运

6、营公公司，并并于20009年年8月，历历史性的的进入国国内市场场前三，重重新夺回回国产第第一宝座座（数据据来源：赛诺）。220099年111月277日，联联想集团团宣布回回购联想想手机业业务。此此次回购购，顺应应了全新新的技术术发展趋趋势，实实现了电电脑与手手机业务务的全面面融合，联联想手机机在保持持原有独独立运营营优势的的基础上上，承载载集团移移动互联联战略，获获得了集集团提供供的更加加广阔的的发展舞舞台和资资源支持持，进一一步提升升了自己己在品牌牌及国际际市场上上的影响响力，开开启移动动互联快快速发展展的新时时代！未来，联想想移动将将以充满满无限热热情的创创新精神神、合作作共赢的的企业理理

7、念、踏踏实进取取的发展展态度，致致力于成成为一家家拥有国国际竞争争力的知知名手机机企业，回回馈社会会，并积积极推动动中国通通讯产业业发展。 我们的价值值观我们的使命命为客户提供供高品质质、时尚尚、科技技、易用用的移动动终端产产品和贴贴心的服服务为员员工提供供持续的的发展机机会通过过更好的的盈利性性增长，为为股东带带来稳定定增长的的价值回回报我们的愿景景国内第一手手机品牌牌，具备备与国际际一线品品牌竞争争的实力力我们的三年年战略指指导思想想深化消费者者和客户户导向，持持续提高高消费体体验提升升运营效效率，保保证企业业的盈利利和增长长投入研研发创新新，丰富富科技内内涵，提提升品牌牌价值我们的核心心

8、价值观观成就客户我们致致力于每每位客户户的满意意和成功功创业创创新我我们追求求对客户户和公司司都至关关重要的的创新，同同时快速速而高效效地推动动其实现现诚信正正直我我们秉持持信任、诚诚实和富富有责任任感，无无论是对对内部还还是外部部多元共共赢我我们倡导导互相理理解，珍珍视多元元性，以以全球视视野看待待我们的的文化成功联想移移动人应应具备的的素质：有敬业精精神和上上进心有韧性性知难而而进，具具有不达达目标不不罢休的的决心和和信心有悟性性善于思思考和学学习，对对工作具具有较高高的理解解和分析析能力有责任任感 敢敢于承担担责任，对对职责范范围内的的事情敢敢于做出出决定，对对发生的的问题不不推诿善于沟

9、沟通 树树立强烈烈的沟通通意识，掌掌握有效效的沟通通方法有创新新精神 不是按按部就班班，而是是不断地地去创新新和思考考，创造造性地完完成工作作有团队队精神能能快速融融入团队队，善于于协作、共共享，有有团队意意识和大大局观既会工工作也会会生活 把工作作当作生生活的一一部分，在在工作中中体会生生活的乐乐趣企业文化建建设的 “1223455” 法法则：一个主线：发展战战略两个个层次：企业倡倡导的企企业文化化和企业业真正实实践的企企业文化化。只有有实践了了的企业业文化才才是企业业真正拥拥有的企企业文化化三个带带头：在在企业文文化建设设时，各各级领导导者要带带头，中中央要带带头，各各级管理理人员要要带头

10、四四个载体体：企业业文化建建设要营营造环境境氛围；组织相相应的仪仪式和活活动；塑塑造企业业和企业业人形象象；以制制度体现现文化要要求五个个到位：企业文文化建设设必须组组织到位位，有专专门的组组织推进进；必须须人员到到位，有有专门的的人员实实施；必必须责任任到位，明明确相应应的责任任；必须须投入到到位，落落实资金金保障；必须激激励到位位，对责责任进行行考评您的当前位置:首页 企业介绍 企业文化 企业文化1、愿景成为更健康、更长久的世界一流企业。2、使命对消费者，提供高品质的产品和服务；对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；对股东，使其投入的股本有高于

11、社会平均收益的回报。3、核心价值观3.1 本分保持平常心，坚持做正确的事，并力求把事情做正确。本分规范了与人合作的态度我不赚人便宜。本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。3.2 诚信诚，即诚实、无欺，内诚于心。信，即守承诺、讲信用，说到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代价也要坚守。诚信是一种责任、准则和资源。3.3 团队没有团队的成功，就没有个人的成功。相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标。尊重每一位员工的价值，我们相信，员工和公司共同成长，这是我们的责任和骄傲。3.4 品质品质是精益求精的一种追求，是必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度。品质是设计出来的，是

12、全员关心和环环相扣的一个系统工程。不断提升产品品质，这不仅是我们的价值，更是我们的尊严。3.5 持续学习步步高必须成为学习型公司，“持续学习”永远是对公司与员工的鞭策。积极主动地学习、借鉴和引进世界一流企业已经进行或正在进行的最佳实践，改进和优化我们的管理和运营系统。头脑清醒，永不自满，保持开放的思维。3.6 消费者导向从消费者的角度来设计产品、提供服务，避免做貌似消费者喜欢的东西。通过科学、严谨的市场调查，充分研究消费者的需求，一切工作须以消费者的真实需求为原点而展开。在公司内部的日常工作中，要坚持内部客户导向的原则。4、品质方针不懈进取，步步登高，为用户提供完全满意的产品和服务，我们的“步步高”品牌，必须是高品质的象征。5、EHS方针遵守法律法规，持续减废节能，保护员工健康安全，共同建设绿色家园。