矿山安全生产规章制度214028.docx
《矿山安全生产规章制度214028.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《矿山安全生产规章制度214028.docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、矿山法人安全生产工作职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。2、贯彻执行中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健健全安全全管理责责任制。4、建立健健全安全全管理制制度和安安全操作作规程。5、根据企企业生产产情况,审审核重大大灾害事事故的预预防和处处理方案案、事故故应急救救援处理理预案。6、建立健健全安全全管理组组织机构构,设专专职安全全管理人人员,提提高安全全管理人人员的专专业素质质。7、主持召召开企业业安全管管理专题题会议,及及时通知知企业安安全生产产工作情情况和
2、有有关安全全生产的的重大问问题。8、组织开开展安全全大检查查,整改改事故隐隐患和确确保资金金投入不不断改善善安全条条件。9、发生重重大事故故时,及及时组织织抢救,并并参与事事故的调调查处理理工作,及及时向上上级有关关部门报报告。主管副矿长长安全生生产工作作职责1、对本单单位的安安全生产产工作全全面负责责。2、认真贯贯彻执行行安全全生产法法、矿矿山安全全法及及其他法法律、法法规中有有关矿山山安全生生产的规规定。3、主持召召开安全全生产例例会,定定期向职职工代表表大会报报告安全全生产工工作,认认真听取取意见和和建议,接接受群众众监督。4、安全与与生产工工作做到到“五同时时”,即计计划、布布置、检检
3、查、总总结、评评比生产产工作的的同时,必必须计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。5、审定本本企业各各项安全全生产管管理制度度。6、设置必必要的安安全生产产管理机机构,根根据需要要配备合合格的专专职、兼兼职安全全管理人人员。7、按国家家规定提提取安全全技术措措施费,并并专款专专用。8、采取有有效措施施,不断断改善职职工劳动动条件和和安全生生产环境境。9、确定本本单位安安全生产产目标并并组织实实施。10、依照照矿山山安全法法实施条条例的的规定,对对职工进进行安全全教育和和培训。11、制定定矿山灾灾害的预预防和应应急计划划。12、及时时采取措措施,处处理矿山山存在的的安全隐隐患。13、
4、定期期组织和和开展矿矿山的全全面安全全生产检检查。14、主持持重大伤伤亡事故故的调查查、分析析、处理理、审定定安全生生产的奖奖惩事项项。15、及时时如实向向安全生生产监督督管理部部门和上上级主管管部门报报告矿山山事故。16、每月月主持召召开一次次安全生生产工作作会议,及及时分析析企业安安全生产产现状,汇汇总不安安全隐患患,提出出相应对对策措施施,并组组织实施施。17、检查查和指导导各班组组长、安安全员分分管范围围内的安安全生产产工作和和履行安安全生产产职责情情况。专职安全员员安全生生产职责责1、协助矿矿长抓好好全面安安全生产产工作,对对安全生生产负直直接领导导责任,具具体领导导和支持持专业安安
5、全部门门开展工工作。2、组织实实施上级级有关安安全生产产方面的的规定和和技术规规范。3、协助矿矿长做好好召开安安全生产产例会的的准备工工作,对对例会决决定的事事项,负负责贯彻彻落实。4、组织并并落实安安全生产产方面的的各项管管理制度度和安全全技术操操作规程程,并不不断修改改完善,适适应安全全生产需需要。5、组织编编制安全全生产规规划、计计划和安安全生产产技术措措施计划划,并组组织实施施,有计计划组织织解决重重大安全全隐患和和职业危危害。6、协助矿矿长并具具体组织织定期的的安全生生产检查查,对查查出的重重大安全全问题、隐隐患制定定整改措措施,并并限期检检查落实实。7、按周组组织分析析安全生生产情
6、况况,及时时研究解解决生产产中的不不安全问问题。8、协助矿矿长组织织重大伤伤亡事故故的调查查、分析析处理,拟拟订改进进措施,组组织落实实。9、负责具具体实施施矿山灾灾害的预预防和应应急计划划。10、负责责组织对对职工的的安全生生产教育育和培训训,总结结推广先先进经验验,奖励励先进单单位和个个人。11、检查查各班组组安全生生产职责责履行情情况和安安全生产产管理工工作情况况。班组长安全全生产职职责不要1、认真贯贯彻执行行上级有有关安全全生产的的指令和和要求。对对班组员员工在生生产过程程中的安安全和健健康负责责。2、指导和和督促员员工认真真遵守各各项规章章制度和和安全技技术操作作规程,正正确使用用设
7、备和和工具,要要求职工工按规定定穿戴劳劳动防护护用品。3、负责对对新工人人、转岗岗、复岗岗人员进进行班组组级安全全教育,对对不合格格的工人人不安排排上岗工工作。4、每周组组织一次次安全生生产活动动。坚持持班前讲讲安全,逐逐人检查查核定是是否达到到上岗作作业的安安全标准准,未达达到标准准不能安安排上岗岗;班中中检查安安全,对对违反安安全技术术操作规规程和各各项制度度的行为为坚决制制止;班班后总结结安全,提提出分析析和奖惩惩考核意意见。5、亲自指指导和组组织班组组专、兼兼职安全全员在每每班班前前会上根根据生产产任务、工工作环境境及职工工身体和和思想状状况等具具体布置置安全工工作。6、检查维维护安全
8、全生产设设备和防防护装置置,保证证安全防防护装置置灵敏可可靠。7、负责班班组安全全检查,发发现不安安全因素素及时采采取措施施消除,不不能解决决的要采采取控制制措施并并上报,做做好工作作和交接接班记录录。8、发生事事故立即即组织抢抢救,保保护好现现场,并并立即上上报。对对已、未未遂事故故和违规规违纪都都要及时时分析,做做到“四不放放过”。9、抓好班班组安全全生产基基础工作作。做好好各项安安全生产产记录。从业人员安安全生产产职责 不要1、严格遵遵守各项项安全生生产规章章制度,不不违章作作业,并并制止他他人的违违章作业业行为。2、精心操操作,严严格按操操作规程程作业,操操作记录录整洁、准准确可靠靠。
9、3、认真执执行交接接班制度度,发现现异常及及时处理理,岗位位不能消消除的要要及时向向领导反反映,并并采取必必要的安安全措施施;发生生事故如如实反映映,参加加班组的的有关事事故调查查、分析析,查明明责任,提提出防范范措施。4、严格执执行持证证上岗操操作制度度、遵守守岗位操操作法,有有权拒绝绝违章指指挥、违违章作业业。险情情严重时时,有权权停止作作业,采采取紧急急防范措措施。5、爱护和和正确使使用岗位位设备、工工具、防防护器具具和消防防用具。6、参加班班组安全全活动,积积极提出出有关安安全生产产合理化化建议,搞搞好作业业现场卫卫生,环环境要整整洁,实实现文明明生产。安全生产检检查、事事故隐患患整改
10、制制度 一一、矿长长组织经经常性安安全生产产检查,包包括专职职安全管管理人员员进行的的日常检检查,班班组的日日常巡视视检查,工工人对本本岗位的的设备、设设施和作作业现场场进行的的经常性性检查。 二二、矿长长认真组组织开展展定期检检查、季季节性检检查、普普遍检查查和专业业检查等等矿山安安全大检检查,每每年进行行不少于于12次次的安全全生产大大检查,特特别是针针对雨季季矿山安安全大检检查。 三三、安全全检查要要有明确确的目的的、要求求和具体体计划,由由矿长组组建副矿矿长、专专职安全全员、班班组长参参加的安安全生产产检查组组织。以以加强领领导;同同时,检检查做到到扎实、过过细,绝绝不“走马观观花”,
11、搞形形式主义义,并做做好检查查记录。四、坚持边边检查边边整改的的原则,对对查出的的事故隐隐患。责责任到班班组、责责任到人人,认真真落实整整改;有有些限于于物质条条件当时时不能解解决的问问题,也也应该订订出计划划,跟踪踪监控,按按期解决决,务必必做到条条条有着着落。件件件有交交待;遇遇有危及及生产安安全的紧紧急情况况时,必必须立即即采取果果断措施施进行处处理。必必要时,应应立即停停止生产产,先把把人员和和设备撤撤到安全全地带,并并设置警警界,在在有安全全保障措措施的情情况下,能能自行处处理的自自行处理理。不能能处理的的,及时时向有关关部门报报告。安全生产会会议制度度 一一、安全全员每个个月召开开
12、一次安安全生产产工作会会,组织织职工学学习有关关法律、法法规、安安全规程程和本单单位的规规章制度度、操作作规程,对对职工进进行安全全教育,提提高职工工的安全全意识和和安全技技能。 二二、副矿矿长每季季度召开开一次安安全生产产工作例例会,研研究安全全工作,总总结交流流经验,听听取各方方面对安安全生产产工作的的意见和和建议。 三三、矿长长每半年年主持召召开一次次安全生生产情况况分析会会,解决决安全生生产中的的重大问问题和带带有倾向向性的问问题。 四四、每年年召开一一次职工工大会,由由矿长向向职工通通报安全全生产工工作,发发挥职工工大会的的监督作作用。 五五、年末末召开一一次安全全生产工工作总结结表
13、彰会会,对一一年来的的安全生生产工作作做全面面总结,对对在安全全生产工工作中作作出显者者成绩的的个人或或集体进进行表彰彰,同时时部署下下年的安安全生产产工作。安全生产奖奖惩制度度 一一、安全全生产奖奖励的条条件 11、模范范地遵守守国家和和上级有有关安全全生产的的法律、法法规、规规定和指指示。 22、认真真贯彻执执行安全全技术规规程以及及作业规规程和各各项安全全措施。 33、积极极宣传安安全生产产方针、规规章制度度,参加加安全管管理,并并对本单单位实现现安全生生产做出出突出贡贡献。 44、发现现事故征征兆,及及时采取取安全措措施或及及时报告告上级,因因而避免免了事故故,或显显著减少少事故的的危
14、害程程度。 55、敢于于严格执执行规章章制度,一一贯忠于于职守、兢兢兢业业业,勇于于制止任任何人的的违章指指挥、违违章作业业等现象象,并避避免工伤伤事故的的发生。 66、在安安全技术术革新、技技术改进进或科学学研究中中获得卓卓越成绩绩。 77、对安安全生产产、安全全管理提提出行之之有效的的重大合合理化建建议。 88、对事事故抢险险有功,由由于个人人不顾安安危或积积极想办办法,使使灾区人人员安全全脱险,或或使本单单位或国国家的财财产免受受损失。 根根据上述述奖励条条件,经经过考核核评比,对对安全生生产做出出显著成成绩的个个人给予予精神奖奖励和一一次性物物质奖励励,对个个人的奖奖励不低低于1000
15、元。二、安全生生产惩处处的情形形 11、违章章指挥:凡违反反党和国国家安全全生产方方针、政政策、法法令、条条例、规规程、制制度和有有关规定定,安排排或强令令工人作作业的,均均属违章章指挥。 22、违章章作业:凡在生生产过程程中违反反国家安安全规程程和行业业技术规规范以及及企业安安全管理理制度、安安全生产产责任制制、安全全操作规规程和有有关安全全生产的的通知、决决定等进进行作业业的,均均属违章章作业。 33、违反反劳动纪纪律:指指劳动者者的行为为违反了了现行劳劳动法规规和本单单位的劳劳动规则则,不履履行其所所担负的的劳动义义务或职职责。 对对存有上上述“三违”情形的的,情节节轻的给给予批评评教育
16、或或罚款,情情节重的的进行辞辞退处理理。对由由于不服服管理、违违反规章章制度,或或者强令令工人违违章冒险险作业,因因而发生生重大伤伤亡事故故,造成成严重后后果的,依依法由司司法机关关追究其其刑事责责任。安全生产教教育培训训制度 一一、矿山山企业对对职工进进行安全全教育、培培训,坚坚持“强制培培训、岗岗位培训训、经常常教育、广广泛宣传传”的原则则,对职职工进行行正规的的教育培培训,未未经安全全教育、培培训的,不不得上岗岗作业。 二二、矿山山企业的的安全生生产特种种作业人人员要接接受专门门培训,经经考核合合格取得得操作资资格证书书的,方方可上岗岗作业。 三三、矿长长须经过过培训、考考核,取取得相应
17、应的资格格,具备备安全专专业知识识,具有有领导安安全生产产和处理理矿山事事故的能能力。 四四、矿山山企业的的安全工工作人员员必须具具备必要要的安全全专业知知识和矿矿山安全全工作经经验。 五五、矿山山企业按按照下列列规定对对职工进进行安全全教育、培培训: (一)新新进矿山山的职工工,须接接受安全全三级教教育,培培训学习习的时间间不得少少于400小时,经经考试合合格后,方方可上岗岗作业。 (二)对对调换工工种和采采用新工工艺作业业的人员员,须重重新培训训,经考考试合格格后,方方可上岗岗作业。 (三)所所有生产产作业人人员,每每年接受受在职安安全教育育、培训训的时间间不少于于20小小时。 六六、职工
18、工安全教教育、培培训期间间,照常常支付工工资,并并将安全全教育、培培训情况况和考核核结果,记记录存档档。设备、设施施安全管管理制度度 一一、本单单位使用用的涉及及生命安安全、危危险性较较大的特特种设备备,以及及危险物物品的容容器、运运输工具具,按照照国家有有关规定定,由专专业生产产单位生生产,并并经取得得专业资资质检测测、检验验机构检检测、检检验合格格,取得得安全使使用证或或者安全全标志,方方可投入入使用。 二二、不使使用国家家明令淘淘汰、禁禁止使用用的危及及生产安安全的设设备,对对严重危危及生产产安全的的设备实实行淘汰汰制度。 三三、安全全设备的的安装、使使用、检检测、维维修、改改造和报报废
19、,须须符合国国家标准准或者行行业标准准,并对对安全设设备进行行经常性性维护、保保养,并并定期检检测,保保证正常常运转,维维护、保保养、检检测应当当作好记记录,并并由有关关人员签签字。 四四、严格格遵守设设备的安安全技术术操作规规程。 五五、对新新建、改改建、扩扩建工程程项目的的安全设设施,必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用,并并将安全全设施投投资纳入入建设项项目概算算。 六六、对于于生产、经经营、储储存、使使用危险险物品的的车间、仓仓库等不不得与员员工宿舍舍在同一一座建筑筑物内,并并应当与与员工:宿舍保保持安全全距离。七、在设施施、议备备与发生生危险的的部位
20、应应设有警警示牌、安安全标志志或者涂涂有安全全色,提提示有关关人员注注意。伤亡事故的的报告、抢抢救和处处理制度度 一一、伤亡亡事故发发生后,安安全员、班班线长或或者事故故现场有有关人员员必须立立即直接接或者逐逐级报告告企业负负责人。 二二、企业业负责人人接到重重伤、死死亡事故故报告后后,必须须立即将将事故概概况(包包括事故故的时间间、地点点、类别别、伤亡亡情况、简简要经过过、大致致原因和和救援情情况等) 在11小时内内报告企企业主管管部门和和企业所所在地的的安全监监督站和和县安全全生产监监督管理理部门、公公安部门门、监察察部门、县县总工会会;急性性中毒事事故还应应当报告告卫生部部门。 三三、发
21、生生死亡、重重大死亡亡事故时时,必须须保护好好事故现现场,任任何人不不得擅自自移动或或者取走走现场物物件,因因抢救伤伤员和防防止事态态扩大,确确需移动动现场部部分物作作时,必必须采取取设置标标志、绘绘制现场场图、摄摄影或者者录像等等保护措措施。 四四、企业业负责人人接到事事故报告告后,必必须立即即采取有有效措施施组织抢抢救,防防止事故故扩大,尽尽力减少少人员伤伤亡和财财产损失失。 五五、发生生事故后后,企业业积极主主动地做做好善后后工作。 六六、发生生轻伤、重重伤事故故。 由企业业负责人人或其指指定人员员组织生生产、技技术、安安全等有有关人员员以及工工会成员员参加的的事故调调查组,进进行调查查
22、,在660日内内进行处处理,并并向企业业主管部部门提交交企业业职工伤伤亡事故故调查处处理报告告书,由由企业主主管部门门作出批批复,发发生死亡亡事故,企企业积极极配合有有关部门门进行调调查处理理。劳动防护用用品发放放、使用用管理制制度 一一、发放放劳动防防护用品品是保护护劳动者者安全健健康的一一种预防防性辅助助措施,不不是生活活福利待待遇。 二二、根据据采石产产安全生生产、防防止职业业病伤害害的需要要,按照照不同的的工种,不不同劳动动条件,为为从业人人员提供供符合国国家标准准或者行行业标准准的劳动动防护用用品,并并监督、教教育从业业人员按按照使用用规定和和要求佩佩戴和使使用。 三三、矿长长安排用
23、用于配备备劳动防防护用品品的经费费,禁止止将劳动动防护用用品折合合现金发发给个人人,发放放的防护护用品不不准转卖卖。 四四、定期期对劳保保用品进进行检查查,对不不符合标标准的劳劳保用品品及时进进行更换换。职业危害预预防制度度 不要要1、设置职职业卫生生管理组组织,配配备兼职职职业卫卫生人员员,负责责本单位位的职业业病防治治工作。2、将预防防职业病病方面所所需的安安全投入入纳入年年度生产产和资金金计划,提提留专项项资金。3、加强防防尘措施施。采取取密闭、通通风、防防尘的办办法减少少和杜绝绝作业工工人接触触粉尘的的机会,加加强对司司机室的的防护,做做好运输输过程中中的防尘尘。4、为工人人配备符符合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 矿山 安全生产 规章制度 214028
限制150内