考勤管理制度及工作纪律规定13543.docx

《考勤管理制度及工作纪律规定13543.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《考勤管理制度及工作纪律规定13543.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 浙江思拓信息工程有限公司200804号 签发：考勤管理制制度及工工作纪律律规定第一条 公司实行五五天工作作制，工工作日为为每周一一至周五五，每天天工作88小时。具具体工作作时间为为：8：3011：30，112：33017：00（17：30）。第二条 员工每天上上班必须须指纹考勤勤。日常常考勤管管理由行行政部具具体负责责。第三条 迟到时间在在30分钟钟以内者者，每次次处以罚罚款200元。月月累计迟迟到3次次，作缺缺勤1天天处理。迟迟到600分钟以以上者，即即视为旷旷工半天天。每旷旷工1天天，按缺缺勤3天天处理。全全年累计计旷工时时间超过过5天或或连续旷旷工超过过2天予予以除名名。第四条 遇有特

2、殊原原因而不不能及时时赶到公公司，应应打电话话向行政政部经理理请假，同同时报告告本部门门经理。确确实无法法联系时时，必须须在事后后作出合合理的解解释。经经行政部部经理批批准后，可可按事假假处理。第五条 员工在上班班期间因因公外出出，应先先向部门门领导报报告，并并征得部部门领导导的同意意。部门门经理级级以上人人员外出出半天以以上，应应向分管管领导或或总经理理报告。员员工外出出前应告告知前台，并并填写“外出申申请单”，由前台台帮助登登记外出出时间、去去向，月月底作为为考勤统统计的依依据。第六条 公司不鼓励励加班。确确因工作作原因需需要安排排周六、周周日或法法定节假假日加班班的，应应填写加加班申请请

3、单，经经部门经经理签字字，交行行政经理理签字确确认。加加班工资资按国家家有关规规定执行行。第七条 员工因病、事事需请假假的，应应提前填填写请假假申请单单，注明明事由和和期限，送送本部门门经理审审批，部部门经理理以上领领导向自自己的分分管领导导报告，经经批准后后将申请请单交行行政部统统一调配配。特殊殊情况下下才允许许事后补补办请假假手续，但但必须有有合理的的解释。第八条 普通员工请请假在11天以内内（含11天）的的，由本本部门经经理最后后批准；3天以以内（含含3天）的的，由总总经理最最后批准准。部门门经理请请假，由由总经理理批准。第九条 员工病假应应附医院院有效证证明。病病假工资资待遇按按国家有

4、有关规定定的标准准执行。第十条 员工事假按按该员工工实际工工资水平平扣除其其工资。第十一条 国家法定节节假日按按国家有有关规定定执行。第十二条 员工出差应应填写出出差申请请单，注注明出差差事由，时时间，目目的地，并并经部门门经理签签字批准准。部门门经理级级以上领领导出差差由公司司分管副副总或总总经理批批准。报报销出差差费用时时需附出出差申请请单，作作为费用用审核的的依据。报报销办法法按财务务制度有有关规定定执行。第十三条 行政部每月月月底安安排专人人对该月月所有公公司员工工的考勤勤情况进进行统计计，统计计结果交交人事部，作作为该月月员工工工资发放放的依据据。 浙浙江思拓拓信息工工程有限限公司

5、二八年十二月一日主题词：考考勤、工工作纪律律、制度度抄送：公司司各部门门校对：白植植湖 打字字：阮旻旻 印印数：11份3外出申请单单外出部门外出人员外出事由行程外出时间自 日 时时 分分 至 日日 时 分共计 日 时部门经理审审核行政部主管主管加班申申请单加班日期加班地点加班事由备注申请人： 日期： 部门经理批批准： 日期期： 总经理审批批： 日日期： 浙 江 思思 拓 员 工工 调 休 单单姓 名:日 期:调 休时间: 自 月 日 时 调 至 月 日 时 共（ ）日( )时调 休事由:调 休 人:主管签字:浙 江 思思 拓 员 工工 请 假 单单姓 名:日 期:请假时间: 自 月月 日 时 调 至至 月 日日 时 共共（ ）日( )时请假事由:请 假 人人:部门主管签签字:出差申请单单预计出差日日期出差地点出差事由交通工具出差费用预预算需带物品随行人员备注申请人： 日日期： 部门经理/分管领领导批准准： 日日期： 总经理审批批： 日期： 注：原件：审阅阅签署后后由行政政人事部部存档副本：审阅阅完毕签签署后复复印给申申请人，申申请人在在报销出出差费用用时需附附上此对对应的副副本作为为审批的的依据。8中国 杭州市滨江区滨盛路3911号宏华数码大厦10F TEL：86-571-88397215 FAX：86-571-88397217