县委书记在全县严肃换届纪律暨加强换届风气监督警示教育大会上的讲话材料.docx
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1、县委书记在全县严肃换届纪律暨加强换届风气监督警示教育大会上的讲话材料同志们:按照县委统一安排,今天我们召开全县严肃换届纪律暨加强换届风气监督警示教育大会,对全县换届工作进行再部署、再强调。刚才我们观看了警示教育片,XX部长通报了涉及选人用人问题典型案例,XXX书记对严肃换届纪律工作进行了安排部署,XXX组长就严肃换届纪律工作进行了强调,我们一定要从警示教育片和通报的违法违纪案件中深刻汲取教训,充分认识换届风气监督工作的重要性,切实把工作责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,以高度的政治责任感做好换届风气监督工作,确保换届工作平稳有序完成。下面,我再强调三点意见:一、提高政治站位,深刻认识严肃换届纪
2、律的重大意义今年是市县乡集中换届之年,严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义,事关换届成败,事关XX县高质量发展大局。各级党组织和各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度,深刻认识严肃换届纪律的极端重要性,自觉担负起营造风清气正换届环境的政治责任。(一)严肃换届纪律,是顺利完成换届工作的重要保证。今年的换届工作任务重、压力大,能不能顺利完成,关键在于有没有严格的纪律保障。我们要清醒地看到,集中换届期间往往是拉票贿选、跑官要官、买官卖官等选人用人不正之风的易发多发期。风气不正,仍然是我们这次换届所面临的最大风险。如果没有严格的纪律作保证,换届政策就难以得到有效落实,换届质量和水平就无法得到有效保障,换
3、届工作的各项任务就无法圆满完成。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障狠抓换届纪律,确保高标准、高质量做好换届工作。(二)严肃换届纪律,是选优配强领导班子的重要抓手。选举风气是否清正,换届工作是否顺利,直接关系党的形象,关系领导班子形象,关系人民群众对提高选人用人公信度的信心。要把严肃干部人事纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓,认真执行政策,严格履行程序,精准选人用人,切实把选好干部、配强班子的过程,作为选拔人才、聚集人才的过程,作为发扬民主、统一思想的过程,作为提振精神、凝心聚力的过程。通过这次换届,选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、
4、群众信任的优秀干部,建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的领导班子。(三)严肃换届纪律,是加强干部党性修养的重要途径。换届期间涉及众多干部的进退留转,是大家关心的重点问题,也是群众关注的热点问题,如果干部自身党性观念不强、纪律意识淡薄,就容易心理失衡、言行失度,给换届工作带来恶劣影响。各级党组织要把严肃换届纪律作为党性观念再教育的重要举措来抓,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,正确对待个人进退留转,不为名所累、不为利所惑,以良好的心态,对待组织决策,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、推动发展上来,始终保持忠诚干净担当的政治本色。二、坚持惩防并举,着力营造风清气正换届环境年
5、初,中央纪委、国家监委,中组部联合下发关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知,明确提出换届纪律“十个严禁”,省纪委、市纪委也都反复强调加强对换届纪律执行情况的监督检查,把正风肃纪贯穿代表提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。我们要清醒地认识到,严格执行换届纪律是一个大是大非问题,是一个政治原则问题,要严格执行中央、省委、市委关于严肃换届纪律的各项规章制度,以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性,确保换届风清气正。(一)抓好宣传教育,确保换届纪律入脑入心。要按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,坚持把思想政治教育贯穿换届始终,要抓好领导干部专题学习。今天,我们观看了警示教育片,学习了
6、中央关于换届工作重要文件精神,会后大家要通过“三会一课”、中心组学习等方式,专题学习严肃换届纪律有关要求,真正把中央关于换届工作重要文件精神学深吃透,教育引导领导干部深刻汲取教训、举一反三、引以为戒,切实增强责任意识和政治担当,坚决杜绝各种不正之风的行为发生。纪委监委、组织部门和换届督导组要尽快和各级干部有重点、有针对性地普遍开展换届纪律谈心谈话,努力把风险隐患消灭在萌芽状态。要抓好换届工作人员的学习教育。对参与换届的工作人员、换届指导督查组成员和换届机构工作人员要集中组织开展学习,教育引导大家通过对湖南衡阳、四川南充“两案”的剖析,认真总结梳理换届工作“风险点”,把纪律要求嵌入换届工作每个阶
7、段、每个环节,确保换届风气监督贯穿换届全过程。要抓好党员和党代表的学习教育。推荐选举党代表人选前和党代表产生后,都要组织广大党员和党代表认真学习“十个严禁”换届纪律要求,把观看警示教育片作为必学内容,旗帜鲜明地教育引导他们严格遵守政治纪律、组织纪律、换届纪律,大会选举期间要组织各代表团团长集中观看警示教育片,要求代表团团长加强思想引导,密切关注动向,有针对性地做好严肃换届纪律工作。(二)抓实全程监督,确保换届纪律执行到位。开展精准高效的指导督查,是确保换届风气监督工作有力有效的重要保障。上级党委派出了指导督查组,在换届工作政策和有关程序等方面给予指导,并通过个别访谈、查阅资料、随机抽查、实地走
8、访等明查与暗访相结合的方式,重点对以下四个方面进行督查。一是督查责任落实情况。看“四个责任主体”的责任是否落地,看党委是否加强领导和统筹,看书记是否做到书记抓、抓书记,看是否建立和落实责任清单,看工作谋划和部署是否到位,看是否严格执行换届风气问责制度等。二是督查教育宣传情况。看教育在先、警示在先、预防在先要求是否落实,看是否专题学习换届政策法规和“十个严禁”换届纪律,看谈心谈话是否做到“四必谈”(必须与各级干部开展换届纪律谈心谈话、必须与换届中调整下来的干部谈心谈话、必须与选举中落选的干部进行谈心谈话、必须与新提拔干部进行谈心谈话),看是否开展切实有效的宣传等。三是督查监督查处情况。看是否始终
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