社会心理学第四章社会知觉PPT新 (2).ppt
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1、社会心理学第四章社会知觉社会心理学第四章社会知觉PPT新新现在学习的是第1页,共49页本章内容提要本章内容提要n n知觉他人的不同途径知觉他人的不同途径 n n对他人印象的形成及印象形成的法则对他人印象的形成及印象形成的法则n n解释自己及他人行为的起因解释自己及他人行为的起因归因归因现在学习的是第2页,共49页知觉他人的不同途径知觉他人的不同途径 1.1.面部表情(对情绪的识别)(重点)面部表情(对情绪的识别)(重点)2.2.手势手势3.3.目光接触目光接触4.4.人际距离人际距离现在学习的是第3页,共49页一、面部表情(对情绪的识别)一、面部表情(对情绪的识别)1.1.非言语交流的最佳渠道
2、非言语交流的最佳渠道 2.2.请指出以下六种情绪分别是什么:请指出以下六种情绪分别是什么:现在学习的是第4页,共49页现在学习的是第5页,共49页一、面部表情(对情绪的识别)一、面部表情(对情绪的识别)3.3.面部表情的编、解码面部表情的编、解码编码(编码(encode):n n表达或做非言语行为。如微笑、皱眉、撅嘴表达或做非言语行为。如微笑、皱眉、撅嘴等等。解码解码:(:(decode):n n解释别人所表达的非言语行为的意义。如将解释别人所表达的非言语行为的意义。如将别人朝你别人朝你撅嘴看成是撒娇。撅嘴看成是撒娇。现在学习的是第6页,共49页喜悦的表情使脸部肌肉积喜悦的表情使脸部肌肉积极活
3、动起来,呈明显的面极活动起来,呈明显的面部表情变化,由于颧肌的部表情变化,由于颧肌的收缩,口角被拉长并上翘,收缩,口角被拉长并上翘,口轮匝肌被拉向上方,表口轮匝肌被拉向上方,表现出欢愉的情感。现出欢愉的情感。现在学习的是第7页,共49页现在学习的是第8页,共49页现在学习的是第9页,共49页一、面部表情(对情绪的识别)一、面部表情(对情绪的识别)n n面部表情的解码偏差:面部表情的解码偏差:n n情绪混合(情绪混合(affect blend):):n n情绪的一种,指脸上的某些部位表达一种情绪,而情绪的一种,指脸上的某些部位表达一种情绪,而情绪的一种,指脸上的某些部位表达一种情绪,而情绪的一种
4、,指脸上的某些部位表达一种情绪,而其他部位表达另一种情绪。其他部位表达另一种情绪。其他部位表达另一种情绪。其他部位表达另一种情绪。n n对情绪的掩盖。对情绪的掩盖。n n情绪表达因文化的不同而不同情绪表达因文化的不同而不同 现在学习的是第10页,共49页二、手势二、手势n n手和手臂的姿势是一种神奇的交流渠道。手和手臂的姿势是一种神奇的交流渠道。n n在不同的文化中,手势不具有普遍性。在不同的文化中,手势不具有普遍性。现在学习的是第11页,共49页三、目光接触三、目光接触n n目光接触与注视是强有力的非言语线索。目光接触与注视是强有力的非言语线索。例:例:n n皱着眉注视他人皱着眉注视他人n
5、n圆眼瞪人圆眼瞪人n n听别人讲话时,点着头,但却不将视线集听别人讲话时,点着头,但却不将视线集中在谈话者身上中在谈话者身上 警告或制止警告或制止担忧和同情担忧和同情对来者和话题不感兴趣对来者和话题不感兴趣对来者和话题不感兴趣对来者和话题不感兴趣 现在学习的是第12页,共49页四、个人空间四、个人空间n n与他人交流时,跟对方保持身体上的距离。与他人交流时,跟对方保持身体上的距离。n n 不同文化中的个人空间规则不同。不同文化中的个人空间规则不同。现在学习的是第13页,共49页对他人印象的形成及印象形成的法则对他人印象的形成及印象形成的法则n n第一印象第一印象n n印象形成中的整合法则印象形
6、成中的整合法则n n平均法则平均法则 n n叠加法则叠加法则n n加权平均法则加权平均法则 n n平均法则与叠加法则的比较(重点)平均法则与叠加法则的比较(重点)n n印象形成的效应印象形成的效应 现在学习的是第14页,共49页第一印象第一印象第一印象(第一印象(first impression):):n n在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象。方的最初印象。n n在有限信息的基础上形成,且对后期交往产在有限信息的基础上形成,且对后期交往产生重要影响。生重要影响。现在学习的是第15页,共49页第一印象第一印象n n光环效应:光环效应:n n也
7、称光环效应,指对他人知觉的一种偏差倾向。也称光环效应,指对他人知觉的一种偏差倾向。n n为何称为光环效应?为何称为光环效应?现在学习的是第16页,共49页印象形成中的整合法则印象形成中的整合法则n n印象形成(印象形成(impression formation):n n个体对认知对象的某些属性做出判断或对其个体对认知对象的某些属性做出判断或对其总体特征形成印象的过程。总体特征形成印象的过程。1.1.平均法则(平均法则(averaging principle)n n借鉴学习理论,不通过解释、分析,而是简借鉴学习理论,不通过解释、分析,而是简单而机械地将所接收到的信息整合在一起,单而机械地将所接收
8、到的信息整合在一起,并加以平均。并加以平均。现在学习的是第17页,共49页印象形成中的整合法则印象形成中的整合法则2、叠加法则(、叠加法则(additive principle)n n将认知对象的各个独立的信息叠加在一起形将认知对象的各个独立的信息叠加在一起形成总的印象。成总的印象。3、加权平均法则(、加权平均法则(weighted averaging)n n将所有品质平均起来形成印象,但给那些被将所有品质平均起来形成印象,但给那些被认为是最重要的品质以更多的权重。认为是最重要的品质以更多的权重。n n例:招聘特定岗位的员工例:招聘特定岗位的员工现在学习的是第18页,共49页印象形成中的整合法
9、则印象形成中的整合法则n n平均法则与叠加法则的比较平均法则与叠加法则的比较 n n哪种法则更适用?哪种法则更适用?现在学习的是第19页,共49页印象形成的效应印象形成的效应n n首因效应与近因效应首因效应与近因效应n n最初出现的信息影响最大,称为最初出现的信息影响最大,称为首因效应首因效应。n n最新获得的信息影响也较大,因为它在时最新获得的信息影响也较大,因为它在时间上离认知者最近故称间上离认知者最近故称近因效应近因效应。现在学习的是第20页,共49页印象形成的效应印象形成的效应n n首因效应的影响首因效应的影响n n积极作用积极作用 n n 善于利用善于利用善于利用善于利用“第一个五分
10、钟第一个五分钟第一个五分钟第一个五分钟”现在学习的是第21页,共49页印象形成的效应印象形成的效应n n首因效应的影响首因效应的影响n n消极面消极面受到周围环境或其他因素的影响,而很少会单受到周围环境或其他因素的影响,而很少会单受到周围环境或其他因素的影响,而很少会单受到周围环境或其他因素的影响,而很少会单纯地根据人们的观察去直接形成印象纯地根据人们的观察去直接形成印象纯地根据人们的观察去直接形成印象纯地根据人们的观察去直接形成印象.有一定的片面性,有可能与真实情况不符。有一定的片面性,有可能与真实情况不符。有一定的片面性,有可能与真实情况不符。有一定的片面性,有可能与真实情况不符。产生认知
11、惰性。产生认知惰性。产生认知惰性。产生认知惰性。现在学习的是第22页,共49页解释自己及他人行为的起因解释自己及他人行为的起因归因归因1.1.归因的概述归因的概述2.2.归因的理论(归因的理论(attribution theory)n n海德的朴素心理学海德的朴素心理学n n琼斯和戴维斯的相应推断理论琼斯和戴维斯的相应推断理论n n凯利的三度(维)理论凯利的三度(维)理论共变理论共变理论3.3.归因原则归因原则4.4.归因偏差归因偏差现在学习的是第23页,共49页归归 因因 概概 述述n n归因(归因(attribution):):n n观察者为了预测和评价人们的行为并对观察者为了预测和评价人
12、们的行为并对环境和行为加以控制环境和行为加以控制,从而对他人或自己从而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。的行为过程所进行的因果解释和推论。现在学习的是第24页,共49页归归 因因 概概 述述n n为什么人们需要进行归因?为什么人们需要进行归因?理解、预测和控制周围环境的需要。更好的了解个体出现某一特定行为的深层原因。现在学习的是第25页,共49页对人类行为进行的对人类行为进行的对人类行为进行的对人类行为进行的的两种归因的两种归因的两种归因的两种归因内部归因内部归因内部归因内部归因(internal internal attributionattribution):):):):一个人
13、之所以一个人之所以一个人之所以一个人之所以表现出特定的表现出特定的表现出特定的表现出特定的行为,其原因行为,其原因行为,其原因行为,其原因与己有关,如与己有关,如与己有关,如与己有关,如人格、态度或人格、态度或人格、态度或人格、态度或个性。个性。个性。个性。外部归因外部归因外部归因外部归因(external external attributionattribution):):):):一个人之所以表现一个人之所以表现一个人之所以表现一个人之所以表现出特定的行为,其出特定的行为,其出特定的行为,其出特定的行为,其原因与他所处的情原因与他所处的情原因与他所处的情原因与他所处的情境有关,而且大多境有
14、关,而且大多境有关,而且大多境有关,而且大多数人在同样的情境数人在同样的情境数人在同样的情境数人在同样的情境下会做出相同的反下会做出相同的反下会做出相同的反下会做出相同的反应应应应现在学习的是第26页,共49页归因理论归因理论海德海德朴素心理学朴素心理学 泰勒和克洛科泰勒和克洛科社会认知的归因理论社会认知的归因理论 凯利凯利三度理论三度理论 琼斯和戴维斯琼斯和戴维斯相应推断理论相应推断理论 韦纳韦纳成败归因理论成败归因理论 现在学习的是第27页,共49页海德的朴素心理学海德的朴素心理学 n n海德(海德(F.Heider,1958)人际关人际关系心理学系心理学n n贡献之一贡献之一:n n认为
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