社会福利机构经营与管理.pptx
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1、社会福利机构经营与管理现在学习的是第1页,共26页第一讲社会福利机构认知社会福利的内涵社会福利的内涵社会福利机构的基本类型社会福利机构的基本类型社会福利机构的特征社会福利机构的特征中外社会福利机构的发展现状中外社会福利机构的发展现状现在学习的是第2页,共26页什么是社会福利?1 1、社会福利的内涵、社会福利的内涵现在学习的是第3页,共26页1.1社会福利的界定社会福利是一个与福利有着密切联系的社会学名词,可以将它看成是“社会”与“福利”的合成词。从现有的资料来看,各方面对“社会福利”由不同的理解。欧美国家是从广义的角度来理解社会福利的:社会福利由政府举办和出资的一切旨在改善人民物质和文化、卫生
2、、教育等活动的社会措施,包括政府举办的文化、教育和医疗卫生事业、城市住房事业和各种服务事业以及各项福利性财政补贴。我国则是从狭义的角度来理解社会福利的:社会福利是民政部门代表国家提供给弱势老人、残疾人、孤儿和优抚对象的收入和服务保障。在我国,各级民政部门是社会福利的主管部门。现在学习的是第4页,共26页1.2社会福利的特征社会福利是社会化与都市化的产物,其社会福利是社会化与都市化的产物,其水平只能逐渐提高,不能降低,具有不水平只能逐渐提高,不能降低,具有不可逆性。可逆性。人们在享受社会福利时无须贡献什么,人们在享受社会福利时无须贡献什么,限制性条件非常少。限制性条件非常少。人们的生活需求是多方
3、面的,不仅需要经济人们的生活需求是多方面的,不仅需要经济收入保障,而且需要各种社会服务,这决定收入保障,而且需要各种社会服务,这决定社会福利的实现方式的多样性。社会福利的实现方式的多样性。由国家或社会免费或优惠提供的,具有明显的福由国家或社会免费或优惠提供的,具有明显的福利性。利性。现在学习的是第5页,共26页1.3社会福利机构的功能和作用 社会福利通过提供社会福利通过提供低费或者免费的福利待遇低费或者免费的福利待遇和提供现金补贴,使社会和提供现金补贴,使社会成员在收入不减少的情况成员在收入不减少的情况下,提高生活待遇。下,提高生活待遇。通过举办社会福利,通过举办社会福利,可以对因竞争儿产生的
4、可以对因竞争儿产生的弱势群体进行补助和帮弱势群体进行补助和帮助,保护他们的基本权助,保护他们的基本权利,减少贫富差距和社利,减少贫富差距和社会震荡,维护社会公平,会震荡,维护社会公平,促进社会稳定。促进社会稳定。从宏观层面来讲,社从宏观层面来讲,社会福利基金的积累,有利于会福利基金的积累,有利于增加市场上的货币供应量,增加市场上的货币供应量,促进消费,提高投资保证经促进消费,提高投资保证经济平稳发展。从微观层面来济平稳发展。从微观层面来讲,有利于企业优化劳动组讲,有利于企业优化劳动组合与人才合理流动,提高效合与人才合理流动,提高效率,增强企业活力。率,增强企业活力。现在学习的是第6页,共26页
5、1.4社会福利与社会保障的关系社会福利定义社会福利定义主要观点主要观点社会保障定义社会保障定义二者关系二者关系剩余性狭义社会福利观社会福利是疗救社会病态、预防或矫正社会问题的一种制度或手段1.广义的社会保障是指各种具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统的总称。2.狭义的社会保障是指国家和社会为满足社会成员的基本生活需要而提供的一系列物质帮助或制度保障。1.社会福利社会保障2.社会福利=低层次社会保障制度性狭义社会福利观社会福利仅限于保障社会成员的基本生活社会福利=狭义社会保障发展性狭义社会福利观社会福利是社会发展的最高层次1.社会福利广义社会保障2.社会福利=高层次社会保障广义社会福利观社
6、会福利泛指一切为了满足人们日益增长的物质生活与精神生活需要而提供的社会服务于社会措施1.狭义社会保障社会福利2.狭义社会保障=低层次社会保障3.社会福利=广义社会保障国内关于社会福利及社会保障关系的观点国内关于社会福利及社会保障关系的观点现在学习的是第7页,共26页社会福利机构有哪些类型?2 2、社会福利机构的基本类型、社会福利机构的基本类型、社会福利机构的基本类型、社会福利机构的基本类型现在学习的是第8页,共26页社会福利机构的主要类型社会福利机构老年人福利机构儿童福利机构残疾人福利机构社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人、社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人
7、、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。现在学习的是第9页,共26页社会福利机构有哪些特征?3 3、社会福利机构的特征、社会福利机构的特征现在学习的是第10页,共26页3.1社会福利机构基本特征目的是修补或预防个人与社会之间的关系目的是修补或预防个人与社会之间的关系对社会环境中的资金依赖程度高,对服务对象依赖性小对社会环境中的资金依赖程度高,对服务对象依赖性小社会福利机构与其所处环境是一种资源依赖关系社会福利机构与其所处环境是一种资源依赖关系社会福利机构的从业人员主要由社会工作者构成社会福利机构的从业人员主要由社会工作者构成服务
8、质量取决于工作人员的个人素质服务质量取决于工作人员的个人素质现在学习的是第11页,共26页3.2社会福利机构社会化的主要特征实现投资主体多元化、服务对象公众化、运行机制市场化、服务方式多样化和服务队伍的专业化与志愿者相结合从国情出发,建立以国家兴办的社会福利机构为示范,其他多种所有制形式的社会福利机构为主干,社区福利为依托,居家供养为基础的社会服务网络。适应社会要求,建立政府宏观管理、社会力量举办、福利机构自主经营的社会福利事业管理体系。现在学习的是第12页,共26页4 4、中外社会福利机构的发展现状、中外社会福利机构的发展现状、中外社会福利机构的发展现状、中外社会福利机构的发展现状了解西方国
9、家的社会福利机构经营与管理的现状,学习其先进经验,结合我国实际情况,借鉴其可取之处。现在学习的是第13页,共26页4.1我国社会福利机构的发展现状1.1.收养性特殊社会福利机收养性特殊社会福利机构稳步发展构稳步发展2.2.社会福利事业社会化的探索社会福利事业社会化的探索更加深入更加深入3.3.相关法律法规逐步建立,相关法律法规逐步建立,发展环境大幅改善发展环境大幅改善4.4.对外交流与合作取得初步成对外交流与合作取得初步成效效近年来,我国社会福利事业迅速发展,全国各地初步形成了以国家、集体兴近年来,我国社会福利事业迅速发展,全国各地初步形成了以国家、集体兴办的社会福利机构为主体,以社区福利服务
10、机构为依托,以社火举办的各种社会办的社会福利机构为主体,以社区福利服务机构为依托,以社火举办的各种社会福利机构为新的生长点,以家庭自我保障为基础的具有中国特色的对特殊困难群福利机构为新的生长点,以家庭自我保障为基础的具有中国特色的对特殊困难群体的社会保障网络和社会福利服务体系。体的社会保障网络和社会福利服务体系。现在学习的是第14页,共26页 1.1.社会福利的供给不足,不能满足社会发展的需要社会福利的供给不足,不能满足社会发展的需要 2.2.社会福利事业地区发展不平衡,存在较大差距社会福利事业地区发展不平衡,存在较大差距 3.3.社会福利社会化程度较低,受计划经济管理体制影响较大社会福利社会
11、化程度较低,受计划经济管理体制影响较大 4.4.社会福利队伍的专业化水平低,整体素质亟待提高社会福利队伍的专业化水平低,整体素质亟待提高4.2我国社会福利事业发展存在的主要问题现在学习的是第15页,共26页4.3进一步发展我国社会福利机构的路径选择3 3、从业人员的专业化,是从业人员的专业化,是提高服务质量的关键提高服务质量的关键1 1、发挥政府在促进社会发挥政府在促进社会福利社会化过程中的推动福利社会化过程中的推动作用作用2 2、实现社会福利机构投资实现社会福利机构投资主体多元化主体多元化现在学习的是第16页,共26页4.4国外社会福利机构的发展现状1.1.福利私营化在西方国家的发展福利私营
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