企业节能目标评价考核自查报告30508.docx

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1、2012年*节能目标责责任评价价考核自自查报告告企业名称（盖盖章）： *报告编写人人员（名名单）： * 企业分管节节能负责责人（签签字）： 时间：20012年年 10月22日目 录1、20112年*节能目目标责任任评价考考核自查查报告；2、重点能能耗企业业节能目目标责任任评价考考核自查查计分表表；3、20112年企业业节能量量补充说说明；4、相关证证明材料料。（1）20012年度工工业企业业能源购购进、消消费与库库存表表；（2）企业业节能领领导小组组成立文文件及开开会部署署工作的的记录；（3）企业业设立或或指定节节能机构构的文件件；（4）年度度节能目目标分解解方案或或责任书书；（5）节能能目标

2、落落实的考考评方案案及考评评结果；（6）企业业节能奖奖惩制度度文件及实实施节能能奖惩的的具体文文件；（7）企业业单耗排排名证明明材料；（8）设立立节能研研发专项项资金及及逐年增增加证明明材料；（9）实施施并完成成节能技技改计划划的证明明材料；（10）贯贯彻执行行法律法法规规章章相关证证明材料料；（11）企企业建立立定额管管理制度度的证明明材料；（12）企企业新、改改、扩建建项目符符合用能能标准的的证明材材料；（13）企企业已实实行能源源审计或或监测并并加以改改进的证证明材料料；（14）企企业能源源统计岗岗位制度度、能源源统计台台账制度度等能源源统计证证明文件件；（15）企企业配备备的计量量器具

3、清清单（包包括型号号、规格格、精度度、检定定校准状状态、生生产日期期和厂家家）及定定期检定定、校准准记录；（16）企企业节能能宣传制制度文件件及宣传传活动记记录；（17）企企业节能能技术培培训制度度文件及培培训计划划和实施施记录；（18）其其它。一、企业概概况（一）企业业的基本本情况：*厂位位于*市*号，*市工工业区中中心，是是*市唯一一的区域域性城市市供热热热电联产产企业，承承担着*市市工业及及民用热热负荷的的供应，为*市改善投资环境、实现节能减排做出了重要贡献。*厂现现有装机机容量：锅炉44台，额额定蒸发发量总计计2200t/hh，供热热汽轮发发电机组组3台，以以及300t/hh(2.8M

4、PPa)、80tt/h(0.9981MMPa)减温减减压器各各一台。目前*厂热力力管网已已建设投投运的主主干管有有3条，分分别是*。*厂在在20006年被被列入*省省百家节节能重点点企业之之一，并并与市政政府签定定了节能能责任书书，在“十一五五”期间需需要完成成*吨的节节能量。为为了更好好地履行行企业的的社会责责任，多多年来，作作为*市工工业耗能能大户和和重点用用能单位位，*厂一一直坚持持加大技技术改造造力度，通通过从技技术进步步上抓节节能降耗耗。 2009年年6月20010年年6月，企业业对原能能耗较高高的#22机组、输输煤燃烧烧系统及及锅炉风风机等实实施了一一系列节节能技术术改造，提提高汽

5、轮轮发电机机组及锅锅炉的热热效率，降降低厂用用电量。目目前各项目已建成投产产，对20010年年全厂节节能降耗耗工作起起到了巨巨大的推推进作用用。2010年年*厂完成成工业总总产值*万万元，主主导产品品是电力力、热力力。其中中，发电电量*万kwhh，供电电量*万kwhh，供热热量*吉焦焦，综合合能源消消费量*吨吨标准煤煤。其中中烟煤消消耗折标标煤*吨，万万元产值值综合能能耗*吨标标煤。（二）企业业能源消消费及管管理概况况；1、企业能能源消费费概况：*厂的的生产用用能主要要是烟煤煤，占企企业总用用能量的的99.9%，其它它用能主主要为锅锅炉点火火用柴油油，用量量只占总总用能量量的0.1%。生产用能

6、消消费情况况运行部是企企业的核核心生产产单位，包包括锅炉炉系统、汽汽轮发电电机组系系统、水水处理系系统和灰灰、渣处处理系统统等，承承担向*市市网供电电、供汽汽任务，也也为企业业内部各各部门提提供电力力、蒸汽汽和水的的供应。2012年共消费烟煤*吨，折标煤*吨，烟煤全部用于锅炉燃烧产汽、发电。非生产用能能消费情情况非生产用能能主要是是指检修修、办公公、生活活、综合合服务用用能，耗耗用的能能源主要要是电能能、水、蒸蒸汽，全全部计入入生产消消耗内。2、企业能能源管理理组织结结构、人人员及职职责情况况 （1）能源源管理组组织机构构厂能源管理理机构设设在厂节节能技改改办公室室，全权权负责企企业技术术改造

7、和和能源管管理包括括节能管管理工作作，并设设办公室室主任一一名，管管理人员员14名。下下设节能能技改项项目组、审审计、热热力计量量、电力力计量、热热网管理理、财务务核算、材材料供应应7个专业业组，各各部门均均有专人人承担能能源管理理和节能能降耗的的工作。（详详见网络络图）40*厂能能源管理理体系网网络图厂节能技改领导小组节能项目组电力计量组财务核算组材料供应组热网管理组热力计量组节能审计组附属部门检修部运行部节能技改办公室 注：厂部由由厂长任任组长，生生产副厂厂长主管管，各部部门主任任或副主主任任专专业组组组长 （2）组织织管理职职责.建立节节能工作作会议制制度。会会议由各各部门主主管节能能、

8、工艺艺、设备备的负责责人，各各部门主主管、统统计和计计量等人人员组成成。每周周召开一一次节能能工作例例会，会会议记录录要求详详实、准准确，同同时会议议纪要报报能源管管理部门门备案。.成立厂厂节能工工作领导导小组。落落实上级级主管部部门下达达的节能能目标；负责组组织制定定全厂节节能规划划和措施施；分解解节能目目标到各各部门、班班组，加加强逐级级监督考考核；组组织召开开全厂节节能工作作会议。.建立厂厂部、各各部门、班班组三级级节能管管理体系系，健全全以三级级节能管管理体系系为主体体的目标标责任制制和评价价考核体体系。.完善能能源管理理制度和和各项能能源管理理规定，制制定能源源平衡图图和能源源流程图

9、图，制定定热、电电单位产产量能耗耗定额。加加强能源源、输送送、生产产、消费费、计量量和统计计等的环环节管理理。.加强节节能工作作的教育育和培训训，进一一步提高高全员的的节能意意识和业业务技能能水平。.各级节节能管理理机构应应根据上上述要求求结合本本部门实实际情况况，设立立节能管管理岗位位，配备备专职或或兼职人人员，并并要求其其专业知知识、业业务能力力和责任任心应符符合节能能管理工工作的需需要，节节能管理理人员队队伍应相相对保持持稳定。.厂所属属各级用用能单位位在用能能方面应应服从厂厂节能领领导小组组和节能能技改办办公室的的组织、监监督、管管理。用用能工作作中产生生的分歧歧或发现现的问题题，应及

10、及时向各各级能源源管理部部门回馈馈，以便便及时解解决落实实。.对于重重大节能能改造项项目，要要进行技技术可行行性研究究，制定定设计方方案落实实施工措措施，有有计划地地结合设设备检修修进行施施工，并并及时对对改造后后效果作作出综合合评价。.应按要要求编制制企业的的节能规规划和年年度节能能计划，开开展有针针对性的的节能教教育与培培训，提提高全员员的节能能意识，培培育职工工珍惜能能源，自自觉节约约能源的的精神。.加强燃燃料的合合理调度度，燃料料管理应应严格按按照滁滁州热电电厂煤炭炭管理制制度执行行（3）企业业能源管管理规章章制度.为了贯贯彻科学学发展观观，落实实节约资资源的基基本国策策，实现现 “十

11、一一五”期间我我厂承诺诺的节能能目标责责任。根根据节节约能源源法和和国务务院关于于加强节节能工作作的决定定文件件的精神神，结合合企业的的实际情情况，制制定本细细则。.节能是是企业经经营发展展中一项项重要的的基础工工作。通通过加强强用能管管理，采采取技术术上可行行，经济济上合理理，环境境和社会会可以接接受的措措施，降降低单位位产值能能耗和单单位产品品能耗，减减少从能能源购进进、加工工、转换换到消费费各个环环节的损损失和浪浪费，以以最小的的能源投投入换取取最大的的效益产产出。.企业所所属一切切生产用用能单位位、职能能部门以以及团体体和个人人，应遵遵守本细细则的规规定。.本细则则所指能能源是一一次能

12、源源煤炭和和二次能能源电力力、蒸汽汽、热水水、成品品油以及及耗能工工质压缩缩空气、循循环水、自自来水等等。.企业各各用能单单位必须须加强节节能工作作的组织织领导，建建立和完完善适应应新时期期企业节节能工作作的管理理体系。.健全企企业能源源管理组组织机构构，制定定节能工工作联席席制度，会会议由厂厂节能工工作领导导小组成成员组成成。负责责研究和和审查企企业有关关节能的的方针、政政策、规规划和措措施，部部署和协协调企业业各用能能单位的的节能工工作目标标责任。 .厂节能能技改领领导小组组和节能能技改办办公室负负责企业业的日常常节能管管理工作作。负责责贯彻执执行国家家有关节节能的方方针、政政策、法法律、

13、法法规和标标准，组组织节能能技术开开发和节节能改造造；检查查和监督督企业各各用能部部门的节节能管理理。.企业各各部门的的负责人人主管节节能工作作，并建建立相应应的节能能管理机机构和节节能工作作会议制制度；各各部门设设置节能能工作专专职岗位位（部门门及班组组均设置置能管员员）。.主要监监督的热热电厂经经济性指指标是:锅炉点点火油耗耗；发（供供）电标标煤耗、供供热标煤煤耗、供供热管损损率；厂厂用电量量（率）、上上网线损损；汽水水损失率率、补给给水量（率率）；除除盐水制制水量（率率）、制制水酸碱碱耗等。.运行部部、检修修部应积积极开展展小指标标竞赛活活动，对对于节能能效果显显着，节节能贡献献大的部部

14、门和个个人应给给予重点点奖励。 （4）能源源计量器器具的配配备及管管理情况况.目前*厂厂的能源源计量管管理设在在节能技技改办公公室，并并设热力力计量、电电力计量量、热网网管理三三个专业业组（人人员166名），具具体负责责全厂仪仪器仪表表的检测测、校验验、维护护管理和和计量统统计工作作。并且且建立了了计量器器具档案案及水、电电、汽、衡衡器计量量器具统统计报表表。企业业一、二二级和重重点耗能能设备能能源计量量仪表的的综合配配备率和和完好率率为1000%。.企业非非常重视视能源计计量工作作,要求计计量管理理部门贯贯彻执行行国家有有关能源源计量的的法律、法法规、政政策和标标准，组组织落实实各用能能部门

15、的的能源计计量工作作，逐步步实现能能源计量量网络数数据化管管理。.根据GGB1771677-20006国国家标准准用能单单位能源源计量器器具配备备和管理理通则的的要求，建建立用能能单位、次次级用能能单位和和主要用用能设备备的三级级能源计计量网络络.计量网网络的界界定。计计量进、出出企业的的能源计计量器具具组成一一级能源源计量网网络；计计量进、出出各部门门或车间间的能源源计量器器具组成成二级能能源计量量网络；计量主主要耗能能设备的的能源计计量器具具组成三三级能源源计量网网络。.本着 “谁主主管、谁谁负责”的原则则，对能能源计量量器具实实行统一一归口管管理。计计量管理理部门负负责企业业能源计计量仪

16、表表、器具具（含衡衡器）的的管理，厂厂部节能能领导小小组负责责对各部部门能源源计量网网络的检检查，并并提出建建议和要要求。.各级能能源计量量网络的的计量器器具配备备率，必必须符合合GB1171667-220066国家标标准的强强制性要要求。.各用能能单位应应设立能能源计量量组织管管理机构构，建立立能源计计量管理理体系，完完善能源源计量网网络，各各级能源源计量管管理机构构配备专专职计量量专业管管理人员员。.各级能能源计量量器具未未经计量量管理部部门批准准，严禁禁任何单单位或个个人拆卸卸、变更更计量器器具的基基准、参参数，或或中断计计量器具具的检定定工作。.一级计计量器具具：列入入强制检检定的企企

17、业最高高计量标标准器具具；用于于贸易结结算的计计量器具具，如电电能表、水水表、流流量积算算表、物物料进出出厂的衡衡器等；二级计计量器具具：各部部门、车车间用于于工艺控控制，质质量检测测，有计计量数据据要求的的计量器器具，如如万能量量具、专专用检具具等；用用于公司司内部核核算的能能源、物物料管理理用的计计量器具具，如台台秤、架架盘天平平、电能能表等；三类计计量器具具:生产设设备和装装置上固固定安装装不易拆拆卸的计计量器具具。主要要有生产产设备上上的温控控仪表、压压力表、电电流表、电电压表、时时间继电电器等。（5） 企企业节能能技改管管理为了全面顺顺利完成成全厂节能能及技改改目标，*厂组建了项目管

18、理办公室-节能技改办，负责全厂节能技改日常工作。项目建设过程中严格执行项目法人负责制、设备厂房招投标制、安全生产责任制、施工质量管理等国家相关法律法规；严格按照节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法的使用规定，做到专款专用，并接受监督、核查和财务竣工审计。针对工程进进度、质质量控制制、资金金筹措等等制定了了相关保保障和控控制措施施。如汽轮发发电机组组基础加加固改造造施工企企业选择择持有国国家建设设部颁发发的特特种专业业工程专专业承包包资质质证书和和建筑工工程改造造专项项工程设设计证证书，并并具有同同类机组组改造经经验的承承包方。2009年年4月20110年55月，经*市招标标采购管管理局、安安徽

19、省国国际招标标有限责责任公司司组织的的公开招招标确定定工程施施工、监监理及主主设备供供货方为为：工程安装单单位：*公公司；土建施工单单位：*公公司；工程监理单单位：*公司司；工程设计单单位：*院；汽轮发电机机组供货货单位为为：*汽轮轮机股份份有限公公司、*电电机厂有有限公司司；主变压器供供货单位位为： *公司司；碎煤机供货货单位为为： *公公司；风机调速装装置供货货单位为为： *公公司；（6）资源源综合利利用管理理一是利用锅锅炉排污污水余热热制备向城城区浴室室供应热热水（220100年供应应量达5538665吨）；二是两两台链条条炉炉渣渣、飞灰灰回收再再利用以及及掺烧稻稻壳、锯锯末、烟烟嘴废弃

20、弃物等生生物质。2012年年以上措措施的实实施共节节约折标标准煤*吨吨。其中利用用锅炉排排污余热热制备热热水*吨，节约约标煤*吨吨；利用链条条炉灰渣渣共惨烧烧*吨，节节约标煤煤*吨；掺烧烧稻壳、锯锯末、烟烟嘴废弃弃物等生生物质资资源共*吨，节节约标煤煤*吨。二、20110年度度节能目目标完成成情况（一）20010年年年度节能能量完成成情况：1、企业“十一五五”节能目目标（1）吨汽汽综合能能耗到220100年达0.1111tcee/t。（2）供电电标煤耗耗到20010年年达到4470gcce/kkwh（3）供热热标煤耗耗到20010年年达到440kggce/GJ（4）标煤煤节约量量到20010年

21、年达到1184000t（与与20005年比比）2、分年度度计划（详详见下表表）表1 分年年度目标标表序号名称单位2005年2006年2007年2008年2009年2010年1吨汽综合能耗tce/tt0.12220.12000.11990.11660.11440.11112供电标煤耗gce/kkwh6626005405205004703供热标煤耗Kgce/GJ4545454442404节标煤量Tce36803680368036803680（3）20010年度度节能量量完成情情况2006年年完成节节能量：*吨标标煤2007年年完成节节能量：*吨标煤煤2008年年完成节节能量：*吨标煤煤2009年年

22、完成节节能量：*吨标煤煤2010年年完成节节能量：*吨标煤煤前五年共实实现节能能量为：*吨标煤煤（二）20010年节节能量计计算说明明：2009年年我厂完完成发电电量*万kwhh，供电电量*万kwhh，供热热量*吉焦焦。发电标煤煤耗率为为*克/千瓦时时，供电标标煤耗为为*克/千瓦时时，供热标标煤耗为为*千克/吉焦。全全年共消消耗各种种能源为为：消费费烟煤*吨吨，折标标煤*万吨；全全年消费费柴油*吨吨，折标标煤*吨；合计折折合标煤煤*万吨。2010年年我厂完完成发电电量*万kwhh，供电电量*万kwhh，供热热量*吉焦焦。发电标煤煤耗率为为*克/千瓦时时，供电电标煤耗耗为*克/千瓦时时，供热标标

23、煤耗为为*千克/吉焦。全全年共消消耗各种种能源为为：消费费烟煤*吨吨，折标标煤*吨；全年消消费柴油油*吨，折折标煤*吨吨；合计计折合标标煤*吨（20110年*运行方方式为：*背压机机组接带带基本热热负荷，其其余热负负荷由抽抽凝机组组调节，真真正实现现“以热定定电”的运行行方式，全全厂发电电量较去去年同期期大幅度度减少，同同时因减减少了大大量冷凝凝损失，全全厂热效效率和能能源利用用水平大大幅度提提高）。2010年年节能量量计算供电节标煤煤量：(*-*)*104/1006=*吨；供热节标煤煤量：(*-*)*/*=*吨；节标煤量合合计：*+*=*吨。由于煤炭占占全厂能能源消耗耗的999.9%，柴油等

24、等仅占全全厂用能能的0.1%，且自自来水、柴柴油用量量变化不不大，在在节能量量计算中中可以忽忽略不计计，节约约煤炭折折合的标标准煤数数量就等等于全厂厂的节能能量。（三）本项项自评得得分：通过以上计计算得知知，*厂20100年全年年节标煤煤量为*吨吨, 而滁滁州热电电厂20010年节节能目标标为*吨。 所以今今年完成成年度节节能量的的百分比比为*/*1000%=*%，对照照重点耗耗能企业业节能目目标责任任评价自自查计分分表的规规定，本本项目自自评得分分应为446分。三、*厂节能能工作组组织和领领导情况况（一）*节能能领导小小组组成成及机构构设立情情况：为切实做好好企业的的节能降降耗工作作，完成成

25、“十一五五”节能目目标，*厂厂于二000七年年一月三三十日就就成立了了能源审审计和节节能降耗耗领导小小组。二二00九年年二月十十四日，为为全面完完成2000920010年年度节能能技改目目标任务务，经220099年2月14日厂厂党政联联席会议议研究决决定，在在原*厂节节能审计计领导小小组基础础上成立立*厂节能能技改领领导小组组，厂党党委书记记、厂长长*同志任任组长，成员：*.*领导小组常常设节能能技改办办公室，*为主任，负责全厂节能、技改日常工作。下设节能降耗、审计、热力计量、电力计量、热网管理、财务核算、材料供应专业组，各部门主要领导任本专业组组长，相应专业的骨干和专业技术人员为本专业组成员

26、。（二）企业业节能领领导小组组研究部部署节能能工作情情况：2010年年1月，厂厂节能领领导小组组召开了了年度节节能工作作会议，研研究并部部署了220100年节能能工作总总体思路路和方针针，并决决定每月月5日下午午15：00时召召开节能能、运行行工作例例会（会会议由分分管生产产、安全全的*副厂厂长主持持）。1、进一步步加强组组织领导导，完善善规章制制度，加强对对节能工工作的组组织领导导，健全全节能管管理三级级循环网网络，分分解、细细化各项项节能指指标，层层层落实实节能责责任制，加加大对节节能指标标完成情情况的考考核力度度，确保保各项节节能措施施落实到到位。根根据中中华人民民共和国国节约能能源法、

27、*厂节能监督管理制度等有关规定，结合实际，修订完善了月度考核分配办法、值际考核联挂暂行办法及运行部、检修部指标考核暂行办法，推动节能管理工作逐步走向制度化、规范化。2、加大宣宣传力度度，增强强节能意意识。企企业通过过各种管管道加大大节能工工作宣传传力度，在在全厂营营造了浓浓厚的节节能降耗耗氛围。利利用墙报报、条幅幅等方式式对节能能工作进进行大力力宣传，开开辟节能能宣传专专栏，专门介介绍节能能工作各各方面的的知识，号号召全体体职工厉厉行节约约，引导导职工积积极投身身到节能能降耗活活动中去去，在日日常工作作、生活活中养成成节能的的良好习习惯。3、提升管管理水平平，深入入挖潜增增效。以以创建“星级班

28、班组”和“文明部部室”活动为为契机，加加强管理理，深入入进行内内部节能能挖潜增增效，以以提高劳劳动生产产率和降降低生产产成本为为核心，不不断优化化机组运运行，加加强经济济指标动态管管控，提提高机组组运行经经济性；在机组组检修及及日常维维护消缺缺中加大大修旧利利废力度度，有效效节约生生产耗材材；加大大节能资资金投入入，利用用科技进进步实施施节能改改造，全全面提升升企业科科技节能能工作水水平；全全面加强强对生产产、生活活用水、用用电的使使用和管管理，使使水耗、电电耗得到到有效控控制。在在全厂职职工中实实行“履职尽尽责问责责制”，做到到一级抓抓一级，一一级对一一级负责责，谁主主管（分分管）谁谁负责；

29、谁不抓抓就抓谁谁，谁不不负责就就问责谁谁，营造造一种真真正齐抓抓共管的的良好工工作氛围围。4、20110年节节能工作作总体思思路：（1）坚持持生产经经营以效效益为中中心，确确保对外外供热（水水）、供供电稳定定。按照照20110年度度运行、检检修计划划，加大大技改力力度，充充分发挥挥背压机机组运行行对节能能降耗的的作用，保保证生产产设备在在最佳工工况、最最佳运行行方式下下稳定运运行；发发挥成本本分析、指指标考核核引领作作用，最最大限度度地做好好节能工工作，降降低生产产成本；稳定“两淮”煤炭供供应主渠渠道，尽尽力采购购适合我我厂锅炉炉燃烧的的煤种。（2）按照照科学发发展观的的要求，推推动企业业技术

30、进进步，加加大技改改力度，尽尽快完成成能量系系统优化化剩余节节能项目目的建设设，做到到早投产产、早受受益。树树立长远远发展眼眼光，规规划落实实新的技技改项目目，进一一步提升升企业技技术含量量，最大大限度地地实现节节能减排排和低碳碳发展的的目标。（3）以扩扩大供热热和降低低管损为为核心，加加强关口口表计管管理，加加大管网网巡查力力度，减减少跑冒冒滴漏；加大表表计及远远程集抄抄系统的的改造、完完善投入入；加强强对热用用户的调调研，提提高供热热技术管管理水平平，做好好与热用用户的沟沟通和联联系；做做好军分分区干部部楼和开开发区管管委会办办公楼的的服务并并做好技技术指导导工作，为为进一步步开发向向办公

31、大大楼、居居民小区区供暖探探索管理理经验和和模式；补充完完善供热热管网运运行应急急预案，解解决用热热高峰末末端用户户参数不不稳相关关问题，提提高供热热（水）的的保障能能力。（4）在现现有以绩绩效工资资考核、安安全考核核、创建建星级班班组和文文明部室室活动考考核基础础上，进进一步细细化考核核目标，健健全检查查考核原原始记录录，加大大考核工工资比重重，实现现收入与与岗位、责责任、风风险、贡贡献联挂挂机制。（5）加大大热电联联产、城城市供热热在节能能减排、低低碳经济济、提高高城市品品位、调调整能源源利用结结构、改改善居民民生活的的无可替替代优势势宣传，促促进热电电联产企企业的健健康和可可持续发发展，

32、促促进热电电事业跃跃上新的的发展台台阶。（三）本项项自评得得分：依照重点耗耗能企业业节能目目标责任任评价自自查计分分表的相相关内容容，本项项企业自自评得分分为5分。四、20110年*厂节能能目标责责任制落落实情况况（一）20010年*厂节能能目标分分解和落落实基本本情况：2010年年*厂的节节能目标标是*吨标标准煤，根根据*厂厂节能规规划，我我们将节节能目标标主要分分解为供供电标煤煤耗（*克克/度）、供供热标煤煤耗（*千千克/吉焦）两两大块，并并分别与与运行部部、检修修部签订订了目标标责任状状。实际际完成情情况是供供电标煤煤耗为*克克/度，供供热标煤煤耗为*千千克/吉焦，全全年实现现节标煤煤量

33、*吨，各项项单耗指指标下降降幅度之之大创下下了历年年来最好好的成绩绩，采取取的主要要措施有有：1、加强运运行调整整和指标标分析，优优化确定定最佳运运行方式式。今年年以来，由于热负荷峰谷差及波动较大，给新机组运行调整带来了较大困难，但广大运行人员仍兢兢业业，恪守职责，较圆满的完成了厂部下达的各项生产任务。2、根据*背压机机组单机机运行以以来，全全厂主要要经济指指标均发发生较大大变化，重重新修订订了月度度考核及及运行部部、检修修部小指指标考核核方案；充分发发挥月度度考核、小小指标考考核的抓抓手引领领作用，加加强经济济指标和和运行参参数考核核，今年年以来，机机炉运行行参数调调整水平平明显提提高。3、

34、多次召召开专题题会，对对不同孤孤网运行行方式，编编制出台台相应预预案，严严密组织织并实施施，增强强运行人人员处理理突发性性事件及及应对预预案能力力。20010年年全厂共共发生77起孤网网运行，均均得到快快速成功功处理。4、做好热热网改造造工作，本本年度主主要完成成的改造造任务有有*供热热管道改改造工程程；*路供热热管段架架空改地地埋工程程；*供热热管道改改造工程程；*供热热管道升升高改造造工程。5、做好设设备的维维护工作作，积极极消除设设备缺陷陷。在资金金极其紧紧张情况况下，千方百百计筹措措资金，积积极消除除设备缺缺陷，减减少跑、冒冒、滴、漏漏，提高高设备利利用率，机炉等等主设备备故障率率有所

35、降降低，消缺及及时率有有所提高高。今年年以来所所做的检检修改造造工作主主要有：（1）355KV线线路保护护屏及主主控室电电度表屏屏更换工工作；（2）#55炉大修修，受热热面更换换；#66炉中修修，风帽帽、护瓦瓦等更换换；（3）干煤煤棚行车车更换；（4）#66炉内反反馈电机机安装及及调试；（5）#33机高加加疏水器器改造，分分汽缸消消缺工作作；（6）#22小修、33机中修修，；（7）#66炉更换换部分护护瓦、风风帽,灰灰库大修修；（8）#22小循泵泵改造；#5凝凝泵改造造；#22主变加加装冷却却风扇；化学中中和池修修复；#2厂变变大修；#5、66炉风机机冷却水水管改造造；（9）部分分供热管管道钢

36、支支架防腐腐、保温温修复及及漏点消消除工作作。（二）20010年开开展节能能目标考考评情况况：*厂节节能目标标考评主主要分为为全厂热热效率、发发供电标标煤耗、供供热标煤煤耗、供供热管损损率、厂厂用电率率、补给给水率等等指标，并并制定了了具体的的内部考考核指标标，其中中供电标标煤耗指指标为*克克/度，供供热标煤煤耗为*千千克/吉焦，供供热管损损为*%。实际际完成情情况是供供电标煤煤耗为*克克/度，供供热标煤煤耗为*千千克/吉焦，实实现节标标煤*吨。虽然然较圆满的的完成了了年度节节能目标标，但由由于热负负荷没能能实现较大大增长，机机组负荷荷率不高高，机组组节能技技改工程程还未达到到预期节节能效益益

37、，全年年发电标煤煤耗率为为*克/千瓦时时，供电电标煤耗耗为*克/千瓦时时，供热标标煤耗为为*千克/吉焦，未未能实现现规划年年度目标标，还存在较较大差距距，需继继续努力力！（三）20010年*厂开展展节能奖奖惩情况况：*厂通通过节能能降耗绩绩效联挂挂考核（部部门月度度考核）及及运行部部、检修修部小指指标考核核，取得得了明显显的成效效，各项项消耗指指标有明明显好转转。20010年年全厂热热效率由由去年同同期*上升升至*%，上上升了*个个百分点点，其中中全厂发发电标煤煤耗降低低了*g/kwhh，全厂厂能源利利用效率率大幅度度提高，超超额完成成了全年年节能*吨吨标准煤煤指标，取取得了近近年来最最好成绩

38、绩。2010年年在生产产经营形形式仍较较困难情情况下，厂厂节能降降耗领导导小组决决定，进进一步加加大节能能奖惩的的力度，使使每个职职工的个个人收入入直接与与节能降降耗联系系在一起起，全年年共发放放各类节节能奖约约*万元，比比去年增增加133%（09年为*万元元），因因内部考考核各种种节能指指标未完完成的，扣扣发各类类节能奖奖约*万元元，比去去年增加加21.5%（09年为*万元元），奖奖金发放放及奖惩惩额度大大大超过过了去年年。（四）本项项自评得得分：本项考评满满分为110分，对对照重点点耗能企企业节能能目标责责任评价价自查计计分表内内容，本本项考评评得分为为9分。五、节能技技术进步步和技改改实

39、施情情况（一）20010年*厂主要要产品单单耗变动动及排名名情况：*厂主主要产品品为电力力、热力力。2010年年我厂完完成发电电量*万kwhh，供电电量*万kwhh，供热热量*吉焦焦。发电标煤煤耗率为为*克/千瓦时时，供电电标煤耗耗为*克/千瓦时时，供热标标煤耗为为*千克/吉焦。主要能耗指指标：发发电标煤煤耗由220099年的*克/千瓦时时下降至至20100年的*克/千瓦时时，下降降了*克/千瓦时时，下降降幅度为为*%。供电标标煤耗由由20009年的*克/千瓦时时下降至至20100年的*克/千瓦时时，下降降了*克/千瓦时时，下降降幅度为为*%。供热热标煤耗耗由2009年的*千克克/吉焦下降降至

40、20100年的*千克克/吉焦，下下降了*千克/吉焦，下下降幅度度为*%，全年年共实现现节能*吨。主要产品单单耗和综综合能耗耗在企业业同行业业中未进进行过评评比，但但就我们们与同类类型企业业及行业业的交流流中，我我们的综综合能耗耗水平应应位居前前20%之列。（二）*厂20110年度度节能技技改情况况：1、加大热热网建设设和管理理，多方方筹措资资金做好好热网改改造、保温修修复及漏漏点消除除工作，努力克服金融危机对热用户的不利影响。紧紧围绕提高供热质量，做好供热服务，积极扩大供热，大大实现社会节能。2010年仍然实现供热量达*吨。2、财政奖奖励节能能技术改改造项目目完成情情况（1）*机组组节能技技术

41、改造造项目，将将原热效效率低、供供热能力力小的机机组改建建成1台台背压机机组，提提高了全全厂能源源利用效效率。该项目已于于20110年11月建成成投产，技术改造后，全厂基本热负荷由背压机组接带，其余热负荷由抽凝机组调节，避免了原机组大量排放的冷凝损失，全厂热效率大幅度提高，大大推进了全厂的节能降耗工作，目前已成为运行的主力机型。（2）275tt/h循循环流化化床锅炉炉输煤燃燃烧系统统优化节节能技术术改造项项目，采采用齿辊辊通过式式破碎机机，降低低入炉煤煤颗粒度度，提高高锅炉效效率；该项目已于于20110年66月建成成投产，改造后，入炉煤粒径最大粒度10mm；其中99%8mm；其中50%1.5m

42、m；其中30%1mm，使入炉煤粒径分布更符合锅炉的设计要求，有效降低原一次风量、烟气流速等，炉内细小粒子在燃烧区的停留时间也比原先增加，从而改善锅炉的燃烧工况，使飞灰含碳量有效降低。根据2010年下半年灰渣含碳量分析结果：灰平均含碳量为*%,渣平均含碳量为*%。2010年年9月，*中心心对两台台循环流流化床锅锅炉进行行改造前前后能效效监测，灰灰含碳量量平均为为*%,渣渣含碳量量平均为为*%，锅锅炉效率率也提高高了*个百分分点，项项目实施施效果明明显。（3）275tt/h循循环流化化床锅炉炉一次风风机、引引风机节节能技术术改造项项目，采采用内反反馈调速速技术，减减少厂用用电量；该项目已于于20110年66月建成成投产，技术改造后，减少了风门挡板等节流损失。由于采用调速方式来调节风量，当转速由高变低时，电动机轴功率按转速的三次方下降。据*中心对锅炉风机内反馈调速改造前后的监测，改造后一次风机节电率为*%，引风机节电率为*%，二者平均节电率为27.54%。本项目根据据国家新新、改、扩扩建项目目执行环环保、消消防、安安全卫生生“三同时时”制度规规定，为为考核项项目 “三同时时”执行情情况及各各项目实际运运行性能能，*市环环保局、消防支支队、