饲料安全生产管理制度(1404)21776.docx

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1、饲料安全生生产管理理制度编 制： 邱 富 明 审 核： 龚龚 岳岳 林林 批 准： 宋宋 洪洪 芦芦 2014-03-26发布 20144-04-01实实施前言安全生产是是企业的的生命线线，安全全管理制制度和安安全操作作规程是是企业安安全生产产的法律律法规，是是企业安安全生产产的根本本。为建立、实实施和持持续改进进公司的的安全管管理工作作，更好好地贯彻彻执行安安全法律律法规的的要求，控控制企业业的安全全风险并并改进其其绩效，依依实际情情况编制制饲料料安全生生产管理理制度。饲料安全全生产管管理制度度是指指导公司司安全生生产管理理的纲领领性文件件和行为为准则，各各单位应应认真学学习，理理解其内内容

2、和精精神，并并组织培培训考试试，严格格遵守，以以提高公公司的安安全管理理水平及及绩效。目录术语和定义义61 总则71.1 安安全生产产方针目目标71.1.11 安全全生产方方针71.1.22 安全全生产目目标71.2 机机构设置置与安全全职责71.2.11 机构构设置71.2.22 安全全职责82 通则122.1 安安全禁令令122.2 安安全培训训122.3 安安全检查查132.4 风风险管理理142.5 应应急预案案142.6 职职业危害害152.7 厂厂内交通通152.8 安安全色管管理162.9 外外来施工工人员管管理162.10 法律法法规及其其它要求求173 八大安安全事故故预防要

3、要则173.1 火火灾173.2 粉粉尘爆炸炸173.3 机机械伤害害183.4 锅锅炉爆炸炸183.5 高高处坠落落183.6 物物体打击击183.7 车车辆伤害害193.8 触触电伤害害194 岗位安安全操作作管理194.1 一一般岗位位194.1.11 大投投料194.1.22 中控控194.1.33 制粒粒、膨化化204.1.44 出料料204.1.55 装卸卸车及货货物搬运运放置204.1.66 机修修、电工工214.2 特特种设备备214.2.11 叉车车214.2.22 锅炉炉224.2.33 电梯梯224.3 特特殊作业业234.3.11 动火火234.3.22 高处处维修23

4、4.3.33 密闭闭处所244.3.44 机电电检维修修245 消防防安全管管理245.1 明明火245.2 电电源电气气255.3 消消防器材材255.4 消消防安全全检查255.5 气气瓶作业业256 安全事事故报告告、调查查、处理理266.1 事事故报告告266.2 事事故调查查、处理理277 安全管管理奖惩惩277.1 奖奖惩流程程277.2 奖奖励277.3 惩惩罚27 术语和定义义1 安全生生产管理理：为实实现安全全生产所所进行的的计划、组组织、协协调、控控制、监监督和激激励等管管理活动动。2 重大安安全事故故：直接接经济损损失5万万元或因因伤误工工1055个工作作日以上上事故。3

5、 一般安安全事故故：直接接经济损损失50000元元以上55万以下下或因伤伤误工55个工作作日以上上1055个工作作日以下下事故。4 轻微安安全事故故：直接接经济损损失50000元元以下或或误工天天数5个个工作日日以下事事故。5 职业病病：在职职业活动动中，因因接触粉粉尘、噪噪音等其其他有毒毒、有害害物质等等因素而而引起的的疾病。 6 食物中中毒：食食物被细细菌污染染或食物物含有毒毒素而引引起的急急性中毒毒性疾病病。 7 特种设设备：涉涉及生命命安全、危危险性较较大的锅锅炉、压压力容器器（空气气储罐、气瓶）、压力管道、电梯、升降机、电动葫芦、叉车。8 特种作作业：容容易发生生人员伤伤亡事故故，对

6、操操作者本本人、他他人及周周围设施施的安全全可能造造成重大大危害的的作业，具具体的作作业种类类详见“附件一一”。9 风险管管理：对对可能遇遇到的风风险进行行识别、评评价、控控制，实实现预防防为主的的管理方方法和手手段。10 危险险源:可可能造成成人员伤伤害、疾疾病、财财产损失失、作业业环境破破坏或其其他损失失的根源源或状态态。11 动火火作业：直接或或间接产产生明火火的工艺艺设置以以外的非非常规作作业，如如使用电电焊、气气焊（割割）、喷喷灯、电电钻、砂砂轮等产产生火焰焰、火花花和炽热热表面的的非常规规作业。12 应急急预案：为有效效预防和和控制可可能发生生的安全全事故，最最大程度度预防事事故发

7、生生及减少少事故造造成损失失而预先先制定的的工作方方案。13 综合合应急预预案：是是应急预预案体系系的总纲纲，主要要从总体体上阐述述事故的的应急工工作原则则，包括括公司的的应急组组织机构构及职责责、应急急预案体体系、事事故风险险描述、预预警及信信息报告告、应急急响应、保保障措施施、应急急预案管管理等内内容。14 专项项应急预预案：是是公司为为应对某某一类型型或某几几种类型型事故，或或者针对对重要生生产设施施、重大大危险源源、重大大活动等等内容而而制定的的应急预预案。主主要包括括事故风风险分析析、应急急指挥机机构及职职责、处处置程序序和措施施等内容容。15 现场场处置方方案：现现场处置置方案是是

8、公司根根据不同同事故类类别，针针对具体体的岗位位、设备备制定的的应急处处置措施施，主要要包括事事故风险险分析、应应急工作作职责、应应急处置置和注意意事项等等内容。1 总则1.1 安安全生产产方针目目标1.1.11 安全全生产方方针安全第一，预预防为主主，规范范操作，持持续改进进为保证安全全生产方方针的实实施，公公司承诺诺：1.1.11.1 遵守国国家及地地方的安安全生产产法律法法规、标标准及有有关规定定，并组组织员工工认真学学习；1.1.11.2 建立健健全安全全生产责责任制和和安全生生产管理理制度及及安全操操作规程程，严格格执行，杜杜绝“三违”行为，并并自觉接接受政府府及安监监部门的的监督管

9、管理；1.1.11.3 保证提提供必要要的人力力、物力力和财力力资源支支持；1.1.11.4 以预防防为主，开开展风险险辨识、评评价、控控制管理理，开展展安全隐隐患排查查治理；1.1.11.5 坚持事事故“四不放放过”原则，落落实事故故调查提提出的各各项防范范措施，不不断提高高员工的的安全意意识；1.1.11.6 保证单单位主要要负责人人、安全全管理人人员、特特种作业业人员持持证上岗岗；1.1.11.7 加强对对供应商商和承包包商等外外来人员员的安全全管理，杜杜绝违章章作业；1.1.11.8 落实安安全奖惩惩，表彰彰优秀典典型，保保障安全全管理工工作的持持续改进进。1.1.22 安全全生产目目

10、标1.1.22.1 制订年年度安全全生产目目标a 重大安安全事故故为零；b 一般安安全事故故为0.05起起/万吨吨以下；c 轻微安安全事故故为0.10起起/万吨吨以下；d 职业病病、食物物中毒事事故为零零。1.1.22.2 安全生生产目标标分解、实实施、考考核a 分解：以安全全生产目目标责任任书（附附件二）的的形式分分解到各各部门、车车间、班班组、员员工；b 实施：各部门门编制安安全生产产目标实实施计划划表并并落实，表表详见附附件三；c 考核：依据公公司安全全生产奖奖惩管理理规定实实施。1.2 机机构设置置与安全全职责1.2.11 机构构设置1.2.11.1 成立安安全生产产管理委委员会及及任

11、命安安全管理理员，发发布关关于成立立*公公司安全全生产管管理委员员会及任任命安全全管理员员通知；安全生生产管理理委员会会由主任任（总经经理）、副副主任（总总监）、成成员（车车间主管管、机修修主管、安安全员等等）组成成；1.2.11.2 生产及及后勤体体系员工工超过三三百人，应应设置安安全管理理部，按按照不低低于总人人数千分分之五的的比例配配备专职职安全管管理员；1.2.11.3 生产部部、生产产车间、行行政部、品品管部应应配备兼兼职安全全管理员员，兼职职安全员员为单位位安全管管理推动动窗口；1.2.11.4 建立公公司安全全管理组组织图、应应急联络络流程图图，详见见“附件四四”；1.2.22

12、安全全职责1.2.22.1 安全生生产委员员会安全全职责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度；b 审批安安全生产产管理制制度、安安全操作作规程、安安全生产产应急救救援预案案；b 每月安安全检查查，并总总结分析析；c 督促部部门、车车间对公公司安全全管理决决议及管管理制度度的执行行；d 听取事事故及重重大事故故隐患的的汇报，并并做出决决定；f 协调解解决生产产中的重重大安全全问题。1.2.22.2 生产部部安全职职责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度；b 制（修修）订设设备安全全管理制制度、设设备安全全操作规规程，班班组安全全管理制制度，

13、各各岗位安安全操作作规程，定定期组织织学习培培训、考考试； c 新员工工进行部部门、班班组培训训教育，换换岗员工工进行班班组培训训教育,并经考考试合格格方可上上岗，做做好相关关记录；d 设施设设备、电电气、仪仪表管理理，使其其符合安安全技术术标准要要求；e 部门月月度安全全检查，并并总结分分析，发发现安全全隐患及及时整改改；f 合理组组织生产产，杜绝绝“三违”行为；g 及时如如实的报报告生产产安全事事故。1.2.22.3 品管部部安全职职责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度；b 制（修修）订各各岗位安安全操作作规程，并并定期组组织培训训、考试试；c 新员工工进行部

14、部门、班班组培训训教育，换换岗员工工进行班班组培训训教育, 并经经考试合合格方可可上岗，做做好相关关记录；d 锅炉房房水质监监测，水水质异常常及时反反馈并报报告；e 部门月月度安全全检查，并并总结分分析，发发现安全全隐患及及时整改改；f 及时如如实的报报告生产产安全事事故。1.2.22.3 安全管管理部安安全职责责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度，在在总经理理和安全全生产委委员会的的领导下下负责公公司的安安全监督督管理工工作；b 组织公公司安全全标准化化体系开开展，编编制安全全生产管管理制度度及安全全技术标标准；c 新员工工厂级安安全培训训教育，兼兼职安全全员安

15、全全知识培培训；d 每月220日公公司月度度检查，并并总结分分析，形形成会议议纪要下下发各单单位；e 特级动动火作业业的审批批及其他他动火作作业、高高处作业业、密闭闭处所作作业审批批监督；f 特种设设备及安安全附件件定期校校验；g 日常安安全检查查，发现现隐患下下发整改改通知；h 监督公公司消防防器材管管理；i 组织安安全事故故调查、处处理；j 组织应应急预案案的演练练；k 建立健健全安全全标准化化管理台台帐。1.2.22.4 行政部部安全职职责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度；b 制（修修）订厂厂内车辆辆、宿舍舍等安全全管理制制度及各各岗位安安全操作作规程，并

16、并定期组组织培训训、考试试；c 新员工工进行部部门、班班组培训训教育，换换岗员工工进行班班组培训训教育, 并经经考试合合格方可可上岗，做做好相关关记录；d 部门月月度安全全检查，并并总结分分析，发发现安全全隐患及及时整改改；e 组织在在职人员员职业健健康体检检，对特特殊作业业人员组组织体检检，并将将体检结结果告知知；f 及时如如实的报报告生产产安全事事故。1.2.22.5 人力资资源部安安全职责责a 宣贯相相关的安安全生产产法律法法规、标标准、安安全管理理制度；b 组织新新员工进进行上岗岗前体检检，体检检合格方方可录用用；c 组织新新员工上上岗前安安全生产产的三级级教育，未未经安全全三级教教育

17、考核核合格不不得安排排上岗工工作，录录用的新新工人应应符合国国家有关关规定；d 组织特特种作业业录用前前的考核核工作；e 负责新新员工特特种作业业证件的的核实；f 在签订订劳动合合同时，与与有员工工签订职职业危害害告知书书。1.2.22.6 总经理理安全职职责a 建立、健健全安全全生产责责任制； b 组织制制订安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程； c 保证安安全生产产投入的的有效实实施； d 督促、检检查安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全隐患患； e 组织制制定并实实施生产产安全事事故应急急救援预预案；f 及时、如如实报告告生产安安全事故故；1.2.22.7 生产部部总监安安全职责

18、责a 生产总总监是生生产部安安全第一一责任人人，落实实管生产产就必须须管安全全原则；b 组织落落实安全全管理制制度、岗岗位安全全操作规规程，检检查其培培训、考考试情况况，并考考核；c 组织编编制本部部门的安安全技术术措施计计划；d 积极参参与公司司级的安安全检查查，组织织每月一一次的部部门安全全检查工工作，并并总结分分析，发发现隐患患督促及及时整改改；e 依演练练方案组组织实施施应急预预案演练练；f 及时、如如实报告告生产安安全事故故。1.2.22.8 品管部部总监安安全职责责a 品管总总监是品品管部安安全第一一责任人人；b 组织落落实公司司安全管管理制度度、岗位位安全操操作规程程，检查查培训

19、、考考试情况况，并考考核；c 积极参参与公司司级的安安全检查查，组织织每月一一次的部部门安全全检查工工作，并并总结分分析，发发现隐患患督促及及时整改改；d 及时、如如实报告告生产安安全事故故。1.2.22.9 行政部部经理安安全职责责a 行政部部经理是是行政部部安全第第一责任任人；b 组织落落实公司司安全管管理制度度、岗位位安全操操作规程程，检查查培训、考考试情况况，并考考核；c 积极参参与公司司级的安安全检查查，组织织每月一一次的部部门安全全检查工工作，并并总结分分析，发发现隐患患督促及及时整改改；d 组织在在岗职工工职业健健康检查查，并将将检查结结果告知知；e 及时、如如实报告告生产安安全

20、事故故。1.2.22.100 车间间/仓库库主管安安全职责责a 车间/仓库主主管是车车间/仓仓库安全全第一责责任人，落落实管生生产就必必须管安安全原则则；b 组织安安全管理理制度、岗岗位安全全操作规规程的培培训、考考试，并并组织落落实、考考核；c 对新员员工进行行车间级级安全培培训考试试，并组组织班组组培训考考试；d 实施安安全技术术措施计计划；e 积极参参与公司司级的安安全检查查，并组组织班组组日常安安全检查查；f 组织人人员及时时完成隐隐患整改改；g 依演练练方案组组织实施施应急预预案演练练；h 及时、如如实报告告生产安安全事故故。1.2.22.111 安全全员安全全职责a 宣贯公公司安全

21、全生产管管理制度度，并监监督检查查执行情情况；b 对新员员工进行行公司级级安全培培训；c 日常安安全检查查，发现现违章行行为及安安全隐患患要求及及时整改改；d 每月220日公公司月度度安全检检查，并并总结分分析，形形成会议议纪要；e 监督公公司消防防安全管管理，组组织消防防隐患整整改；f 组织季季节性、专专项性安安全检查查；g 建立特特种设备备台帐，特特种设备备及安全全附件定定期检查查校验；h 组织综综合或专专项应急急预案演演练；i 建立健健全安全全管理台台帐。1.2.22.122 班长长安全职职责a 班长是是班组的的安全第第一责任任人，落落实管生生产就必必须管安安全原则则；b 组织班班组员工

22、工学习公公司安全全生产管管理制度度及岗位位安全操操作规程程，并熟熟练掌握握；c 认真执执行交接接班管理理制度，每每天班前前会需强强调安全全；d 落实班班组日常常安全检检查，发发现隐患患及时整整改，不不能解决决的及时时上报主主管；e 安排人人员及时时完成公公司检查查发现隐隐患的整整改；f 发生事事故应组组织人员员抢救，并并保护好好现场，及及时上报报主管；1.2.22.133 作业业员安全全职责a 认真学学习并掌掌握岗位位安全操操作规程程及相关关安全管管理制度度，严格格执行；b 认真检检查本岗岗位设备备、环境境，发现现隐患及及时消除除，不能能消除的的及时上上报；c 正确佩佩戴劳动动防护用用品，定定

23、期检查查消防器器材；d岗位物品品归类整整齐放置置及设备备维护、环环境清扫扫；e 积极参参加公司司及单位位组织的的安全培培训；f 及时的的完成上上级交代代的任务务。2 通则2.1 安安全禁令令2.1.11 严禁禁在厂内内吸烟；2.1.22 严禁禁未成年年人进入入厂内；2.1.33 严禁禁在班前前、班中中喝酒及嬉嬉戏打闹闹；2.1.44 严禁禁操作安安全装置置不齐全全的设备备；2.1.55 严禁禁操作与与自己无无关的设设备； 2.1.55 作业业期间严严禁睡觉觉、脱岗、干与工作作无关的的事2.1.66 车间间女老师师头发未未扎好盘盘起、未未戴工作帽帽，严禁禁上岗；2.1.77 不按按规定穿穿戴劳动

24、动保护用用品，严严禁操作作；2.1.88 设备备检修时时安全措措施未落实，严严禁检修修；2.1.99 特种种作业，严严禁无证证或证书书过期人人员上岗岗；2.1.110 身身体不适适严禁上上岗。 2.2 安安全培训训公司应确立立终身教教育的观观念，对对在岗员员工进行行经常性性安全培培训教育育，培训训教育应应有签到到记录，培培训场景景图片，培培训总结结报告。2.2.11 主要要负责人人和安全全管理人人员：应应由政府府安全主主管部门门对安全全生产知知识和管管理能力力考核合合格，持持证上岗岗；2.2.22 其他他管理人人员：公公司内部部培训考考核，合合格后方方能上岗岗；2.2.33 在职职员工：每年应

25、应接受不不少于220学时时再教育育，再教教育内容容包括国国家有关关安全生生产的法法律法规规及其它它要求、安安全生产产意识、公公司安全全生产管管理制度度、岗位位操作规规程、岗岗位风险险管理、应应急救援援、职业业危害等等知识；2.2.44 新员员工：进进行公司司级、部部门级、班班组级三三级安全全培训教教育，安安全培训训教育时时间不得得少于224学时时，经考考试合格格后，方方可上岗岗，参考考 “附件五五：新员员工三级级安全教教育卡”；2.2.55 特种种作业人人员：应应按有关关规定参参加安全全培训教教育，取取得特种种设备作作业证,并经公公司考核核合格后后方能上上岗；2.2.66 “四新”作业人人员：

26、在在新工艺艺、新技技术、新新装置、新新产品投投产前，应应组织编编制安全全操作规规程，对对“四新”管理员员和作业业人员培培训，经经考试合合格方可可上岗；2.2.77 其他他人员：转岗、脱脱岗半年年以上（含含半年）者者，应进进行部门门、班组组级安全全培训教教育，经经考核合合格后，方方可上岗岗；外来来参观、学学习人员员领取“参观证证”，并学学习证背背面的安安全注意意事项。2.3 安安全检查查2.3.11 管理理方面四四级安全全检查:公司级级、部门门级、班班组级、安安全员级级安全检检查。2.3.11.1 公司级级：月度度（200日）安安全检查查；节假假前后安安全检查查；季节节性（防防台风、防防中暑、防

27、防雷电）安安全检查查；专业业性（特特种设备备、电气气设备）安安全检查查；每次次检查应应对时间间、线路路、内容容都进行行明确的的规定，检检查后开开会总结结分析，形形成会议议纪要下下发至各各部门，检检查出的的隐患整整理形成成安全隐隐患整改改报告表表（附件件六），要要求相关关单位及及时整改改；2.3.11.2 部门级级：生产产部、行行政部、品品管部组组织安全全检查11次/月月，安全全检查后后开会总总结分析析，形成成会议纪纪要，检检查出的的隐患及及时整改改；2.3.11.3 班组级级：班组组长依日日常安全全检查表表逐项检检查，发发现隐患患及时整整改；2.3.11.4 安全员员级：安安全员依依日常安安全

28、检查查表逐项项检查，发发现隐患患要求责责任单位位及时整整改；2.3.22 设施施方面安安全检查查：设施施定期检检查，并并记录：安全设施名名称校验、检查查周期锅炉及其附附件（安安全阀、压压力表）依锅检所规规定（政政府部门门强检）空气储罐及及其附件件（安全全阀、压压力表）1次/年（政政府部门门强检）氧、乙炔气气瓶压力力表1次/半年年（政府府部门强强检）电梯1次/年（政政府部门门强检）叉车1次/年（政政府部门门强检）防雷设施1次/年(政府部部门强检检)灭火器、消消火栓、疏疏散标识识、应急急照明等等消防设设施至少1次/月（自自检）转动设备防防护罩至少1次/周（自自检）2米以上平平台防护护栏至少1次/季

29、度（自自检）行程开关至少1次/周（自自检）除尘设施至少1次/周（自自检）安全警示标标识至少1次/月（自自检）2.4 风风险管理理2.4.11 危险险源辨识识及风险险评价：各部门门组织风风险评价价至少11次/每每年，由由部门负负责人、班班组长、生生产骨干干组成，按按照作业业条件风风险评价价法（附附件七）进进行，对对各岗位位所有物物的不安安全状态态、人的的不安全全行为进进行逐个个辨识与与评价，形形成危危险源辨辨识与风风险评价价表（附附件八）；上报至至安全主主管部门门汇总完完善，形形成公司司的危危险源辨辨识与风风险评价价表，并并编制公公司的重重大危险险源清单单。2.4.22 风险险控制：按照危险源辨

30、识与风险评价表的风险等级，逐条制定技术或管理措施，进行分级控制，在技术上采取消除、预防、减弱、隔离、连锁、警示控制，管理上建立安全管理制度及安全操作规程控制；2.4.33 持续续辨识评评价：当当新设备备、新工工艺、新新项目投投入使用用时，要要进行危危险源辨辨识和风风险评价价，并将将结果上上报安全全主管部部门，完完善危危险源辨辨识与风风险评价价表。每每年至少少组织一一次危险险源辨识识评价及及控制措措施有效效性的评评审。2.5 应应急预案案2.5.11 应急急预案体体系由综综合应急急预案、专专项应急急预案（火火灾爆炸炸、特种种设备事事故、食食物中毒毒、人员员伤害、自自然灾害害）、现现场处置置方案（

31、火火灾、触触电、机机械伤害害、物体体打击、车车辆伤害害、其他他伤害等等）构成成；2.5.22 可根根据本单单位生产产规模、危危险源的的性质以以及可能能发生的的事故类类型确定定应急预预案体系系，并可可根据本本单位的的实际情情况，确确定是否否编制综综合或专专项应急急预案。风风险因素素单一的的小型生生产经营营单位可可只编写写现场处处置方案案；2.5.33 综合合或专项项应急预预案演练练至少11次/年年；2.5.44 现场场处置方方案演练练至少11次/半半年；2.5.55 应急急预案编编制参考考GBTT296639-20113生生产经营营单位安安全生产产事故应应急预案案编制导导则。2.6 职职业危害害

32、2.6.11 职业业病预防防2.6.11.1 职业危危害申报报：存在在粉尘、噪噪音等职职业危害害，应如如实向当当地安全全生产监监督管理理部门申申报，接接受其监监督；2.6.11.2 作业场场所管理理：设置置佩戴口口罩及耳耳塞警示示标识；定期检检测噪音音强度及及粉尘浓浓度并公公布存档档，超标标部位应应采取措措施，使使危害强强度或浓浓度符合合标准；监督正正确佩戴戴防职业业健康防防护用品品；2.6.11.3 职业危危害告知知：职业业危害的的后果及及防护措措施在劳劳动合同同中写明明告知；2.6.11.4 职业健健康体检检：对接接触职业业危害的的作业人人员，每每年进行行一次职职业危害害体检，体体检结果果

33、记入“职业健健康监护护档案”； 对对患有职职业禁忌忌症的，应应及时调调整到合合适岗位位。2.6.22 劳动动防护用用品2.6.22.1 定额：根据本本单位实实际情况况,制订订定额发发放标准准；2.6.22.2 采购：以一月月用量为为安全库库存量，及及时提交交劳保购购买申请请单；并并要求经经营或生生产方提提供劳动动防护用用品生产产许可证证和生产产检验合合格证；采购特特种防护护用品时时，应要要求经营营或生产产方提供供生产许许可证号号、产品品合格证证和安全全鉴定证证；2.6.22.3 入库：采购单单位会同同安全部部门对劳劳动保护护用品验验收合格格后才可可办理入入库2.6.22.4 发放：每个月月以定

34、额额用量发发放，并并做好发发放记录录；2.6.22.5 使用：使用单单位的主主管指导导教育员员工正确确使用。2.7 厂厂内交通通2.7.11 交通通安全设设施：厂厂门口、厂厂区内主主干道、转转弯路段段、出入入仓库门门口等重重点路段段应设置置必要的的反光镜镜、照明明灯、减减速带、防防撞杆、限限速标志志、限高高标志等等；2.7.22 道路路：双向向行驶的的道路宽宽度不得得低于55米；单单向行驶驶的道路路宽度不不得低于于3米；厂区道道路应保保持平整整、完好好；道路路路侧应应设下水水道（明明沟应加加盖），并并定期疏疏通；2.7.33 厂内内行驶速速度：货货车、轿轿车、摩摩托车、电电动车20公里里/小时

35、时，但进进出公司司大门口口、停车车场、倒倒车时5公里/小时。2.7.44 车辆辆停放要要求：公公司员工工的小车车、摩托托车、电电动车、自自行车停停放在指指定停车车位（划划线以内内），严严禁随意意放置；2.7.55 外来来车辆：小车、货货车入厂厂实行登登记制度度，凭身身份证、驾驾驶证等等办理登登记手续续，车辆辆在厂区区行驶，车车柜门应应牢固关关闭；自自动卸原原料车发发动机排排气口配配置阻火火器；2.7.66 行人人要求：禁止带带未成年年人员入入厂，厂厂区纵队队靠侧边边行走，不不奔跑、嬉嬉戏、玩玩手机，十十字交叉叉路口遵遵守一停停、二看看、三通通过；2.7.77 禁区区设置：轿车、摩摩托车、电电动

36、车禁禁止驶入入生产区区域；2.7.88 驾驶驶员：持持驾驶证证和行驶驶证、不不超载、开开轿车系系好安全全袋、骑骑摩托车车带安全全帽。2.8 安安全色管管理2.8.11 安全全色颜色含义适用标准适用对象红色禁止、停止止、禁火火及消防防设施表表示禁止行为为；停止操作作机器；消防灭火火及设。各种禁止标标志、消消防设施施标志，机机械的停停止按钮钮、急停停装置；设备（电电气）仪仪表上的的各种表表头的极极限位置置的刻度度等。蓝色指令的表示示。要求人们必必须遵守守的规定定。佩戴安全帽帽、口罩罩等指令令标识。黄色提醒人们注注意的表表示警告人们注注意的器器件、设设备及环环境都应应以黄色色表示各种警告标标志；警警

37、戒线；转动设设备防护护罩、防防护栏的的外壁涂涂色、阶阶梯前沿沿等。绿色安全、避难难通道的的表示给人们提供供安全的的信息车间厂房内内的安全全通道；疏散标标志，机机器启动动按钮；安全集集结点。2.8.22 安全全色与其其对比色色条纹条纹名称含义适 用 范范 围红色与白色色相间条条纹表示禁止进进入的环环境配电盘禁放放、消防防禁放区区黄色与黑色色相间条条纹表示提醒特特别注意意易碰撞的部部位2.9 外外来施工工人员管管理2.9.11 资质质审查：工程负负责部门门须对外外来施工工单位的的资格、特特种作业业资格审审查，确确保满足足工程需需要，并并将施工工单位营营业执照照及特种种作业人人员资格格证复印印存档；

38、2.9.22 安全全管理协协议及培培训：与与施工单单位签订订安全管管理协议议或在合合同中体体现；外外来施工工人员须须经安全全交底培培训后方方可入厂厂施工；2.9.33 施工工中安全全要求：2.9.33.1严严格遵公公司各项项安全管管理制度度，动火火、高处处、密闭闭处所作作业需经经公司审审批同意意后才可可作业；2.9.33.2 项目负负责部门门和安全全主管部部门须对对施工作作业检查查，发现现隐患及及时整改改；2.9.33.3施施工作业业中遇到到危及安安全生产产情况，应应及时向向公司报报告，落落实应急急处置措措施，防防止事态态扩大。2.10 法律法法规及其其它要求求2.10.1 建建立适适用的安安

39、全法律律法规及及其他要要求清单单；跟跟踪适用用的安全全生产法法律法规规及其它它要求的的最新变变化，及及时更新新；2.10.2 将将适用的的安全法法律法规规及其它它要求的的条款向向相关人人员传达达，将其其作为安安全培训训内容；2.10.3 根根据最新新法律法法规及其其它要求求条款对对本单位位有关安安全管理理制度进进行符合合性评审审，确保保符合法法律法规规要求。3 八大安安全事故故预防要要则3.1 火火灾3.1.11 厂区区内严禁禁吸烟，严严禁将火火源带进进厂区；3.1.22 加强强对汽油油、松节节油、柴柴油、酒酒精等易易燃品的的使用管管理；3.1.33 严格格执行“动火安安全管理理制度”；3.1

40、.44 定期期检查电电器、线线缆，防防老化、松松脱引起起短路；3.1.55 定期期检查消消防器材材，确保保能完好好使用；3.1.66 防止止鱼粉、煤煤等发生生自燃；3.1.77 拆卸卸膨化机机模头时时防止过过热物料料落入冷冷却塔；3.1.88 防止止雷击引引起的电电气火灾灾。3.2 粉粉尘爆炸炸粉尘爆炸的的三个必必要条件件：粉尘尘浓度、火火源、密密闭空间间3.2.11 粉尘尘浓度控控制3.2.11.1 加强设设备密闭闭，防止止粉尘外外扬；3.2.11.2 配置除除尘设备备；3.2.11.3 消除和和防止粉粉尘积累累。3.2.22 火源源控制3.2.22.1 严禁将将明火和和易燃物物品带进进厂区

41、；3.2.22.2 防止金金属物落落入高速速运转设设备中或或人为敲敲打产生生火花；3.2.22.3 选用防防爆型电电气设备备，防止止静电火火花、受受潮漏电电、短路路等起火火；3.2.22.4 防止设设备堵机机摩擦起起火；3.2.22.5 防止轴轴承磨损损产热起起火；3.3 机机械伤害害3.3.11 一禁禁：严禁禁使用与与自身工工作无关关的设备备；3.3.22 二必必须：必必须有可可靠有效效的安全全防护装装置；必必须遵守守停机、断断电、挂挂牌、上上锁；3.3.33 三定定：定人人操作、定人检查查、定人人保养；3.3.44 四不不准：身身体不适适不准上上岗、设设备故障障不准运运转、不不准超负负荷作

42、业业、不准准在运转转时保养。3.4 锅锅炉爆炸炸3.4.11 防超超压：安安全阀校校验一次次/年，手手动排汽汽测试一一次/班班；压力力表校验验一次/半年；3.4.22 防过过热：冲冲洗水位位表一次次/班；检测水水质一次次/两小小时；排排污二次次/班；3.4.33 定期期检：锅锅炉外部部检验一一次/每每年，内内部检验验一次/两年，水水压试验验一次/三年；3.4.44 锅炉炉严重缺缺水严禁禁上水。3.5 高高处坠落落3.5.11人员必必须身体体健康，高高血压、心心脏病、恐恐高症人人员禁止止作业；3.5.22 正确确佩戴安安全帽、安安全带等等个人防防护用品品；3.5.33 使用用爬梯、脚脚手架等等登

43、高设设施应检检查防滑滑措施；3.5.44 有监监护人。3.6 物物体打击击3.6.11 厂内内行驶货货车门须须牢固关关闭；3.6.22 装车车、卸车车、码包包作业须须协调配配合，控控制作业业速度；3.6.33 使用用手推车车严禁超超载、超超高；3.6.44 叉车车升、降降物料作作业时，周周边一米米范围严严禁站人人；3.6.55 仓库库码垛不不得倾斜斜，每班班须检查查倾斜情情况并立立即纠正正；3.6.66 领取取成品或或原料时时须从上上到下取取，不得得从中间间抽取；3.6.77 取垫垫板时禁禁止从高高处拉下下，一人人推，两两人抬；3.6.88 拆、装装重物需需借助可可靠工具具；3.6.99 使用

44、用角磨机机及砂轮轮切割机机须佩戴戴防护面面具；3.6.110 高高处维修修作业应应使用工工具袋，工工具、配配件等须须放在袋袋内，严严禁高处处抛接工工具。3.7 车车辆伤害害3.7.11 厂内内车辆限限速不超超过200公里/小时；3.7.22 在人人流与车车流交汇汇位置安安装减速速带；3.7.33 人员员靠侧边边行走，不不奔跑、嬉嬉戏、玩玩手机，十十字交叉叉路口遵遵守一停停二看三三通过；3.7.44 严禁禁随意从从车间或或仓库穿穿行；3.7.55 指挥挥车辆时时应站在在侧面；3.7.66 叉车车作业严严格遵守守叉车安安全操作作规程。3.8 触触电伤害害3.8.11 非持证电电工严禁禁拆装、检检修

45、电气气设备；3.8.22 电工工作业时时，必须须穿绝缘缘鞋、戴戴绝缘手手套，严严禁带电电作业；3.8.33 电气气设备金金属外壳壳及连接接的金属属构件必必须采取取接地或或接零保保护；3.8.44 严禁禁私拉乱乱接电线线；电线线引出地地面2mm至地下下0.22m，须须加设防防护；3.8.55 电动动工具及及输送机机使用前前，应严严格检查查；4 岗位安安全操作作管理4.1 一一般岗位位4.1.11 大投投料4.1.11.1 上班前前不准喝喝酒，上上班期间间不准打打闹；4.1.11.2 取料应应从上到到下，以以防倒塌塌压人，拉拉包时注注意垫板板的间隙隙，以免免脚被卡卡伤；4.1.11.3 正确使使用割包包刀具，拉拉包时手手中不能能持有刀刀具；4.1.11.4 使用老老虎车只只能推不不能拉，不不超高不不超重（5500kkg）；4.1.11.5 清理设设备杂物物时，必必须停机机、断电电、上锁锁、挂牌牌，警告告牌必须须谁挂谁谁取；4.1.11.6 不得搭搭乘货物物电梯，不不得超载载；4.1.11.7 指挥叉叉车时，应应站在车车的侧面面。4.1.22 中控控4.1.22.1 中控员员必须遵遵守公司司的安安全生产产管理制制度，严严禁违章章指挥和和违章作作业；4.1.22.2 开机前前必须与与相关岗岗