企业战略管理案例精选31353.docx
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1、企业战略管理案例分析一、什么是战略?战略规划的必要及实现!表1-1 部部分百年年企业一一览表公司开创年代公司开创年代劳力士高露洁花旗银行埃克森石油油奔 驰可口可乐默克制药吉 列17851806181218631870188618911901杜 邦宝 洁麦当劳雀 巢AT&T强 生通用电气3M公司1802183718451865 1885 188618921902【案例】海尔制定了了10年年内进入入世界5500强强的目标标,在现现有产品品市场上上实行星星级服务务,进军军信息产产业,开开展国际际化经营营,在内内部进行行市场链链再造。这这就是一一套系统统的战略略。这些些都是在在全球竞竞争条件件下的谋谋
2、划和行行动,体体现了:方向性立足家家电,向向相关高高技术延延伸,向向世界发发展;长远性至少管管十年;全局性名为内内部市场场链的再再造涉及及整个企企业,其其他举措措也都具具有全局局性。所以,战略略包含三三个方面面的意思思:背景竞竞争条件件下,没没有生存存的竞争争谈不上上战略。性质即方向向性、长长远性、全全局性是说说要往哪哪儿打、管管多长时时间、管管多大范范围。谋划和行动动既既要策划划、设计计,也要要实行、实实施。请看这样一一个故事事:在一个孤岛岛上,一一只狮子子找不到到吃的,发发现一只只猴子。猴猴子爬到到一棵大大树上不不下来。狮狮子就围围着大树树转圈,不不走。于于是猴子子说:狮狮大哥,你你别转了
3、了,转多多长时间间我也不不下来,你你从这儿儿一直向向东走,有有一条小小河,河河对岸什什么好吃吃的动物物都有。狮子想了一一想,向向东走去去。过了了一会儿儿,狮子子又回来来了,说说:猴子子,那条条河我过过不去。猴猴子说,我我告诉你你的是战战略,怎怎样过河河,那是是运作的的问题,这这不是我我的事了了。你一定看出出来了,这这是对战战略的一一种调侃侃。它反映了一一种现象象。一些些战略理理论家和和战略管管理的书书籍说得得很好,什什么核心心能力、超超速发展展、不战战而胜等等,但其其操作性性差,脱脱离实际际,没法法用。我我们说战战略是在在竞争条条件下,组组织发展展的方向向性、长长远性、全全局性谋谋划和行行动,
4、落落在谋划划与行动动上的统统一,这这种战略略当然是是重要的的,也是是有用的的。从现实看,我我们的企企业面临临的战略略课题很很多,比比如:设设定进入入世界5500强强或本行行业、本本地区110强、百百强的目目标;明明确市场场定位和和竞争战战略;实实施业务务流程的的再造和和企业重重组;确确立企业业经营理理念。如如果一个个企业面面临困难难,甚至至危机,那那么它就就不仅需需要当前前应急的的措施,还还需要有有战略上上的摆脱脱困境、营营造长期期生存的的条件和和竞争优优势的的的办法。实实行急则则治标,缓缓则治本本,标本本兼治。这些战略课课题都是是实实在在在的现现实问题题。这门门课程在在兼顾战战略管理理理论体
5、体系完整整性的同同时,也也侧重战战略知识识的现实实性:以问题为主主线;强调可操作作性;注重可借鉴鉴性。一是以问题题为主线线。探讨讨在当前前形势下下,关系系到一个个组织生生存和发发展的224个重重要的现现实问题题,简化化或省略略繁琐的的战略分分析。二是强调可可操作性性,注重重战略的的实施。三是注重可可借鉴性性。在理理论联系系实际上上,结合合数十个个企业的的兴衰成成败来讲讲战略管管理理论论与方法法的应用用。另外,需要要强调的的是,战战略管理理不仅适适用于企企业,也也适用于于其他需需要靠竞竞争优势势才能生生存和发发展的组组织,如如律师事事务所、会会计师事事务所、医医院、私私立学校校、一些些社会团团体
6、、中中介机构构等。所所以,我我们今后后的讨论论中,根根据上下下文的方方便,有有时用组组织的战战略这样样的说法法,有时时用企业业的战略略这样的的说法,但但是大多多数内容容对于企企业和其其他组织织都是适适用的。对于企业来来说,战战略使企企业对企企业投入入的资本本得到长长期、持持续的回回报。对对于非赢赢利性组组织来说说,它的的战略是是为了实实现组织织的发起起者所要要求实现现的价值值。领导导人的主主要责任任就是,在在保持组组织的正正常的日日常运作作的同时时,为组组织把握握正确的的战略方方向、有有力地推推进战略略性发展展的进程程,使组组织获得得持续生生存和发发展的资资格、实实力。所以,战略略决不是是给人
7、看看的摆设设,是组组织的一一种必须须具备的的行为特特征。战略愿景【案例】当前,叫得得最响的的企业愿愿景是杰杰克韦韦尔奇为为通用电电器公司司所设定定的在所所经营的的各个领领域都成成为“数数一数二二”的战战略愿景景。1981年年,韦尔尔奇当上上了世界界一流企企业通用电电器公司司的CEEO。他他在第一一次面对对华尔街街的金融融分析家家时,没没有谈到到大企业业家都要要谈论的的赢利目目标、对对股东的的回报等等看起来来实实在在在的问问题,而而是描述述了未来来商战的的赢家。他他说:“我们要能能够洞察察到那些些真正有有前途的的行业并并加入其其中,要要在自己己进入的的每一个个行业里里做到数数一数二二的位置置无无
8、论是在在精干、高高效,还还是成本本控制、全全球化经经营方面面。不这这样做,880年代代的公司司将不再再会出现现在人们们面前。我们必须做做到数一一数二,因因为,如如果我们们对一项项业务的的长期竞竞争力没没有有效效的解决决方案,那那么终将将有一天天业务会会陷入困困境,这这只不过过是时间间早晚的的问题。”追求数一数数二,这这正是通通用电器器的新战战略愿景景。在此此后的220年里里,这一一愿景就就像一面面旗帜,指指引通用用电器从从当年的的美国十十强之一一,变成成世界第第一;从从当年的的大而有有些僵化化的“超级油油轮”,变成成最具活活力的企企业“会跳跳舞的大大象”。因此,可以以说,战战略愿景景是组织织的
9、市场场经营总总目标。是是统御各各项具体体经营目目标和阿萨里尔商商城网址址: 活动的总目目标。愿愿景我们心心愿中的的景象,这这面旗帜帜不能没没有!组织使命经营理念的的第二个个组成部部分是组组织使命命。如果果说,战战略愿景景是争做做第一,那那么使命命就要回回答靠什什么争第第一。组织使命也也被称为为组织的的存在目目的、企企业的经经营目的的。企业业要回答答为谁、做做什么这这样一些些问题。是是一个企企业的市市场经营营中的总总定位。宋江上梁山山,给梁梁山英雄雄带来的的最大变变化,就就是有了了使命和和追求。一一面“替替天行道道”的旗旗帜,指指明了梁梁山英雄雄的使命命,解决决了为什什么上梁梁山的问问题。仅仅靠
10、忠、义义的道德德准则,凝凝聚不起起千军万万马的浩浩大队伍伍,吸引引不了大大批社会会精英和和有识之之士。韦尔奇的追追求卓越越和面对对现实的的进取精精神就是是通用电电器200年大发发展的一一个至关关重要的的因素。他他在通用用电器公公司总体体经营状状况还十十分良好好,是美美国第十十大企业业的时候候,就锐锐意进取取。提出通用电电器要在在自己进进入的每每一个行行业里做做到数一一数二的的位置无论论是在精精干、高高效,还还是成本本控制、全全球化经经营方面面。这的的确是难难能可贵贵的。通通用电器器价值观观中的44个“力(励励)”充沛沛的精力力、对进进步的激激励、困困难面前前的决断断力、不不懈的实实施力,就就是
11、他本本人的深深刻写照照。表1-2 三家家全球性性企业的的公司愿愿景及其其策略企业名称公司愿景策 略麦当劳控制全球食食品服务务业在这里寻找找快乐为顾客满意意而建立立运营标标准,通通过公司司的便利利、价格格和所执执行战略略来增加加市场份份额和获获利能力力柯达只要是图片片都是我我们的业业务为你记录值值得回忆忆的那一一刻主营胶卷SONYDreamm IIn Sonny为实现那些些被数字字技术魅魅力深深深吸引的的人们的的梦想,不不断创造造出独特特的可以以带来全全新生活活享受的的新产品品表1-3 两家家公司的的使命企业名称使命波士顿咨询询公司协助客户创创造并保保持竞争争优势,以以提高客客户的业业绩索尼公司
12、为包括我们们的股东东、顾客客、员工工,乃至至商业伙伙伴在内内的所有有人提供供创造和和实现他他们美好好梦想的的机会阿萨里尔商商城网址址: 战略愿景的的内容要要求首先,战略略愿景要要大气。战战略愿景景要宏大大、有气气魄,通通常需要要10-30年年才能实实现。这这样,愿愿景才能能成为一一面旗帜帜。“实现四四个现代代化”就是具具有这种种特征的的国家愿愿景;“到本世世纪中叶叶,把中中国建设设成为一一个富强强、民主主、文明明的中等等发达国国家”也是如如此。企企业的愿愿景就是是要有这这种气魄魄。因此此,愿景景要超越越现有经经营能力力和经营营环境的的更高层层面,要要深入思思考,要要有远见见卓识。其次,战略略愿
13、景要要生动。要要铿锵有有力,要要能够给给人们描描绘一个个清晰动动人的图图景。这这里面要要反映激激情、感感染力,并并令人信信服。通通用电器器的“数数一数二二”就有有这样的的特点。成成功的愿愿景表述述大都具具有这样样的特点点。战略愿景的的表述有有如下几几种类型型:类型举例定量或定性目标型在20000年时时成为拥拥有12250亿亿美元的的公司(沃沃尔玛公公司,119900年);使汽车大大众化(福福特汽车车公司,上上世纪初初);成为全球球最知名名的企业业,改变变日本产产品在世世界上的的劣质形形象(索索尼,220世纪纪50年年代初);成为迄今今为止世世界上最最强大、最最具服务务意识、最最广泛的的金融机机
14、构(花花旗银行行,花旗旗公司的的前身,119155年);在民用飞飞机领域域中成为为举足轻轻重的人人物。并把世界带带入喷气气式时代代(波音音公司,119500年)。打败敌人型型击败RJJR,成成为全球球烟草公公司排名名第一(菲菲利浦莫莫瑞斯公公司,220世纪纪50年年代);打败阿迪迪达斯(耐耐克公司司,200世纪660年代代);我们将打打败亚马马哈(本本田公司司,200世纪770年代代)角色榜样型型成为设计计企业中中的耐克克(吉诺诺运动设设计公司司,19986年年);20年后后成为象象惠普一一样受人人尊敬的的公司(威威特金斯斯公司,119966年);做西部的的哈佛(斯斯坦福大大学,220世纪纪4
15、0年年代)。内部转型型型在我们所所服务的的每个市市场中数数一数二二,通过过企业改改革,使使我们不不但拥有有大公司司的实力力,还拥拥有小企企业的瘦瘦身和灵灵活(通通用电器器,200世纪880年代代);使公司从从国防合合同商转转型成全全球最好好的多元元化高技技术公司司(罗克克维尔,119955年);使我们的的分部从从一个不不受尊重重的内部部产品供供应商转转变成最最受人尊尊敬、最最激动人人心和最最受欢迎迎的分部部(一家家计算机机公司的的零部件件支持部部,19989年年)。阿萨里尔商商城网址址: 除了以上表表述,有有些组织织的战略略愿景还还有十分分生动的的具体描描述。例例如,索索尼就曾曾对其生生动的未
16、未来前景景“成成为最知知名的企企业,改改变日本本产品在在世界上上的劣质质形象”进一一步描述述:我们所生产产的产品品将分布布于世界界各地,我们们将成为为第一家家打入美美国市场场的日本本公司,并并直接销销售我们们的产品品。50年年后,我我们的品品牌在全全世界各各地都是是知名的的,我们崇崇尚创新新和质量量,我们们可以和和任何一一家最具具创新精精神的公公司相媲媲美“日本本制造”将意味味着精美美细致,而而不是粗粗制滥造造。战略目标战略目标包包括以下下几种类类型如何扩大大公司的的市场份份额如何获得得低于经经营对手手的成本本如何扩大大企业的的声誉如何在国国际市场场获得充充分的发发展如何获得得技术的的优势如何
17、成为为新产品品的领导导者如何抓住住发展的的机遇耐克公司的的战略目目标保持和提提高在美美国最佳佳运动品品牌的地地位在日益增增长的健健身市场场上建立立强有力力的格局局开发满足足妇女需需求产品品探索为满满足美国国成年人人需求的的产品市市场指导与管管理公司司中继续续发展的的国际经经营通过合理理的库存存和122种“金金子”的的产品,增增加毛利利几家企业的的战略目目标企业名称目标达美乐在30分钟钟内能够够安全地地运送热热的、而而且能保保证质量量的、低低价位的的或者是是适当价价位、满满意价位位的比萨萨饼福特汽车提高汽车的的质量,开开发新产产品,减减少新车车上市的的时间GE公司经营的业务务,在各各个市场场上,
18、都都是独领领风骚的的,都是是最好的的联想做一个长久久性的公公司,做做百年的的老字号号;做有有规模的的公司;做有国国际性的的市场定定位的公公司;一一个高技技术的公公司战略目标的的类型增加公司司产品的的市场份份额在质量或或客户服服务或产产品效益益上超过过关键竞竞争对手手获得低于于竞争对对手的成成本扩大公司司的声誉誉在国际市市场上获获得长足足发展获得技术术优势成为新产产品的引引导者抓住发展展机遇阿萨里尔商商城网址址: 二、竞争与与环境【案例】伊莱克斯是是世界知知名家电电制造企企业。目目前,它它在世界界各地的的产品年年销售额额近2000亿美美元。它它的品牌牌遍布全全球主要要国家。其其整体技技术优势势、
19、产品品质量、营营销手段段等都有有着极大大的潜能能。1998年年,在公公司新产产品展示示会上,伊伊莱克斯斯郑重宣宣布:从从现在起起,我们们开始向向中国的的家电名名牌“海海尔”学学习!满座皆惊!伊莱克斯为为什么要要向销售售额不到到自己55%的海海尔小兄兄弟学习习呢?答答曰:中中国家电电市场已已是世界界上竞争争最为激激烈的市市场。当当今世界界所有大大家电公公司都已已在中国国投资建建厂。从从中国国国内看,中中国的家家电企业业无论是是在产业业规模上上还是在在经营管管理方面面都取得得了非常常大的成成功。如如何能在在激烈的的竞争中中站稳脚脚跟呢?我们的的想法是是先向中中国国内内成功的的企业学学习,借借鉴他们
20、们在中国国市场上上的先进进经验。原来这是一一场老虎虎学猫的的游戏!应该说,这这不过是是一个更更大背景景的缩影影。在改革开放放的前220年左左右的时时间里,中中国企业业与跨国国公司的的竞争经经历了第第一个回回合。到到20000年底底,外资资企业对对华投资资总额已已达40000亿亿美元,企企业总数数40多多万家,财财富5500强强中的660%在在中国发发展了业业务。而而中国企企业在一一开始被被打懵了了以后,很很多又缓缓过劲来来,在彩彩电、冰冰箱、空空调、PPC等行行业取得得了优势势地位。但但是,很很多企业业是靠一一招鲜或或者说单单项冠军军取胜的的,比如如靠迅速速建立全全国性的的分销体体系取胜胜就是
21、中中国企业业的优势势和长处处,外国国公司没没法比。像像联想,为为了推进进联想家家用电脑脑,一年年内在全全国6000个城城市搞联联展,22年内建建了6000家联联想1+1家用用电脑专专卖店。同同类的外外国品牌牌的确没没有这样样的大手手笔。而在新世纪纪来临之之时,第第二回合合的竞争争悄悄登登场了。在在这一回回合,跨跨国公司司的研发发、人力力资源已已经进一一步本土土化,它它们拥有有全球经经验、技技术优势势,再加加上对中中国市场场的深入入了解以以及利用用中国加加入WTTO的机机遇等,咄咄咄逼人人之势已已经形成成。家电电的高端端产品、手手机等市市场的较较量充分分反映了了这一回回合竞争争的特点点,那就就是
22、全能能冠军才才能获胜胜。现在在,尽管管海尔、TTCL等等企业都都已进入入手机市市场,但但是影响响很小。这这说明跨跨国公司司的市场场开发、技技术和制制造实力力等让中中国企业业很难全全面赶上上。所以,我们们说,新新世纪中中国企业业面临的的第一个个挑战就就是:不不断加剧剧的市场场竞争。具体表现在在:贸易壁垒垒日减,没没有哪家家企业能能避免外外国同行行的竞争争。汽车车关税的的逐步下下调使得得没有哪哪家改装装厂能逃逃避倒闭闭或转向向的命运运。大不再是是优势,昔昔日的资资产,可可能是今今日的负负债。过过去,中中国企业业总爱自自豪地说说我有多多少万职职工,热热衷于在在资产上上做大。现现在,这这些都可可能是发
23、发展的包包袱。 本土性资源源不再是是优势。跨跨国公司司都在实实施本土土化方略略。竞争策略图13 成功功策略的的组成要要素国有大中型型零售企企业的竞竞争战略略根据美国著著名的竞竞争战略略学家麦麦克波特(Micchaeel PPortter,19880)的的观点,企企业竞争争战略的的目的是是通过进进攻或防防御行动动的选择择,为企企业确定定一个可可防御的的地位,以以便抵御御企业所所面对的的各种竞竞争力量量,从而而取得可可持续的的(Suustaainaablee)、较较高的利利润。为为了达到到这样一一个目的的,竞争争战略需需要帮助助企业分分析有关关行业的的竞争结结构,并并在此基基础上,帮帮助企业业确定
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