XXXX公司数字化管理erp运行管理制度(doc31)4590.docx
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1、XXXX公司数字化管理理ERP日常运行管管理制度度二000年年XX月月XX日日目 录一、 总则二、 数字化管理理操作使使用管理理制度三、 计算机上机机操作记记录制度度四、 数字化管理理人员管管理(岗岗位责任任制)制制度五、 数字化管理理帐务处处理制度度六、 数字化管理理报表管管理制度度七、 数字化管理理系统(软软件及硬硬件)维维护制度度八、 数字化管理理档案管管理制度度总 则数字化管理理的最终终目的是是利用核核算手段段及分析析手段的的现代化化,实现现企业管管理工作作的现代代化,为为企业管管理的现现代化提提供基础础。ERRP系统统是由系系统各类类人员,计计算机硬硬件系统统、机房房、核算算软件,及
2、及各类会会计信息息组成的的一个有有机整体体,为保保证已建建立的EERP系系统的安安全、可可靠、正正常稳定定的运行行,而且且在运行行过程中中不断提提高运行行效率,增增强信息息系统的的运行效效果,有有必要对对系统进进行科学学、严密密的管理理,即:1、 建立、健全全各种组组织控制制措施,保保证系统统安全、正正常、可可靠、稳稳定运行行;2、 加强对已建建立的信信息系统统的管理理,提高高系统的的运行效效率;3、 充分利用系系统提供供的各种种手段,便便利灵活活地为管管理提供供服务。根根据以上上目的,并并结合财财政部对对企业财财务数字字化的规规定和FFAS220000 ERRP系统统的特殊殊性与我我公司的的
3、实际情情况,制制定出我我公司EERP系系统的管管理制度度。本制主要包包括ERRP系统统的使用用管理、帐帐务系统统管理、报报表系统统管理、人员员组织管管理、维维护管理理及档案案管理等等内容。本制度由XXX部负负责解释释说明及及监督实实施。本制度是依依照财务务的有关关规定并并结合当当前ERRP系统统的运行行实际情情况制定定的,为为满足本本公司数数字化管管理发展展的客观观需要应应及时进进行补充充修改。本制度从公公布之日日开始执执行。数字化管理理操作使使用管理理制度数字化管理理就是把把物料控控制、生生产计划划和管理理等管理理系统工工程、电电子计算算机应用用技术、IINTEERNEET、网网络等学学科与
4、会会计理论论和方法法融为一一体,通通过货币币计量信信息和其其它有关关信息的的输入、存存储、运运算和输输出,运运用最新新科技成成果,以以现代机机器工作作取代手手工操作作,实现现企业整整体工作作方式的的变革和和人的解解放,并并定期或或不定期期地提供供计划和和控制经经济过程程需要的的会计信信息和生生产信息息等,为为此,为为保证数数字化管管理正常常运转并并完成预预定的任任务,特特制定数数字化管管理操作作使用管管理制度度。此制度主要要是通过过对系统统运行的的管理,保保证系统统正常运运行完成成预定的的任务,保保证系统统内各类类资源信信息的安安全与完完整,只只有加强强使用管管理才能能避免非非法舞弊弊行为和和
5、企业商商业秘密密泄露等等的发生生,避免免系统内内数据由由于误操操作而被被破坏或或丢失,保保证发生生故障后后能及时时恢复,出出现错误误后能及及时发现现,及时时纠正,保保证输出出信息正正确、真真实。一、 机房的管理理:计算机属公公司常规规而又重重要办公公设备,应应创造一一个良好好的运行行环境,为为保护计计算机设设备,软软件与数数据的安安全可靠靠,现规规定如下下:1、 机房由系统统管理人人员和系系统维护护人员分分工负责责、协调调管理、非非工作人人员严禁禁入内;2、 保持机房环环境卫生生,定期期清洁(每每周末下下午)微微机以及及其它设设备的尘尘埃和赃赃物;3、 严禁在微机机前用水水和吸烟烟,以免免引起
6、短短路、火火灾或其其它操作作;4、 为防止意外外事故的的发生,机机房内杜杜绝一切切火源,机机房内所所有电器器设备须须经电工工安装,其其它人员员不得随随意拆迁迁或安装装;5、 在工作中突突然停电电,应注注意及时时关闭有有关设备备电源,在在操作人人员离开开微机时时应关闭闭微机电电源,下下班前应应检查电电源的关关闭及UUPS使使用等情情况;6、 严禁在微机机内安装装或运行行游戏盘盘;7、 未经许可,不不准对外外服务,以以防病毒毒传入;8、 机房无人时时应加锁锁,确保保主机安安全。 二二、操作作使用管管理:本管理是对对计算机机硬件和和系统软软件在操操作使用用中的制制度,主主要任务务是建立、健全全和完善
7、善数字化化管理运运行环境境,确保保主系统统内各类类信息资资源的安安全、可可靠及完完整,防防止违规规操作,避避免因误误操作而而导致数数据失真真和丢失失,保证证发生故故障时能能及时发发现、及及时纠正正、及时时恢复,同同时保证证数字化化管理信信息资源源的正确确性、及及时性、完完整性和和连续性性。1、上机运运行系统统的规定定:(1) 系统管理员员、系统统操作员员、系统统维护员员、数据据录入员员、数据据审核员员及经系系统管理理员批准准的有关关人员,有有权上机机操作运运行系统统;(2) 非指定人员员不能上上机运行行系统;(3) 上机使用注注意事项项见附录录:(上上机注意意事项规规定);(4) 上机使用人人
8、员必须须使用其其真实姓姓名,操操作密码码注意保保密,一一旦泄漏漏,操作作人员有有权修改改自己的的口令,否否则,出出现问题题,操作作人员和和系统管管理人员员有不可可推卸的的责任;(5) 上机人员必必须按照照各自的的操作权权限进入入,不得得越权,为为防止此此类情况况的发生生,上机机人员操操作完毕毕后,必必须退出出系统;(6) 应及时作好好各自的的备份工工作,以以防止意意外事故故的发生生;(7) 不能使用来来路不明明的软盘盘和各种种非法拷拷贝工作作,以防防止病毒毒的传入入;(8) 未经批准,不不能使用用初始化化格式命命令和删删除等DDOS命命令;(9) 对各应用软软件woord、exccel等等的使
9、用用,必须须建立自自己的子子目录,存存入自己己的文件件,系统统文件目目录不应应存任何何非系统统文件,维维护人员员有权删删除这些些非系统统文件。如如被删除除,文件件编辑者者自负后后果。2、上机使使用人员员职责和和权限:A、系统管管理员:对整个系统统的运行行进行负负责。 系统管理员员必须根根据天心心财务软软件的特特点和本本单位会会计核算算的实际际 情况建建立本单单位的数数字化体体系和核核算方式式。会计计科目的的设置必必须符合合 会计度度与本单单位的核核算管理理要求,报报表数据据格式必必须符合合财政部部门和 其它有有关部门门的要求求。 协调系统内内各类人人员之间间的工作作关系; 负责组织和和监督系系
10、统运行行环境的的建立和和完善以以及系统统建立时时的各项项初始化化工作。 负责保证计计算机系系统操作作的安全全性、正正确性和和及时性性的检查查,并做做好上机机记录的的整理工工作,应应按规定定及时性性归档。 负责作好系系统运行行情况的的总结,提提出更新新软件或或修改软软件的需需求报告告。B、系统维维护人员员:负责系统运运行中硬硬件和软软件的维维护工作作: 负责系统维维护工作作,包括括各环境境库的修修改和更更新操作作; 负责定期或或不定期期地检查查硬件和和软件的的运行情情况; 负责系统的的安装和和调试工工作; 按规定程序序实施软软件的完完善性、适适应性和和正确性性的维护护; 系统维护人人员除实实施数
11、据据维护外外,不允允许随意意打开数数据库运运行操作作,实施施数据维维护时不不准修改改数据库库结构,其其它上机机人员一一律不准准实施数数据库操操作。C、系统操操作人员员:系统操作人人员是指指有权进进入当前前运行的的数字化化系统全全部或部部全功能能的员。 负责系统的的数据登登录、数数据备份份和输出出打印工工作。 严格按照系系统规定定进行操操作; 负责软盘备备份及归归档工作作; 负责输出打打印凭证证、帐簿簿和报表表,并管管理及归归档工作作; 日记帐应当当天登录录,登录录后即打打印出当当天的日日报表,做做到日清清月结; 月底满页可可打印所所有的帐帐簿和会会计报表表; 记帐凭证按按规定随随时打印印。D、
12、数据录录入人员员: 检查专职会会计人员员提供的的记帐凭凭证是否否合理、合合法与正正确,对对于违规规 记帐凭凭证不得得录入; 数据录入过过程中,如如发现有有疑问或或错误时时,应及及时询问问有关人人员,不不 得擅自自修改和和作废。 认真录入数数据,录录入完毕毕后检查查核对,核核对无误误后交复复核人员员进行复复核; 日记帐数据据录入应应做到日日清月结结。E、数据审审核人员员: 负责数据录录入的审审核工作作,包括括各类代代码的合合法性、摘摘要的规规范性和和数据的的正确性性; 复核人员不不得进行行数据录录入操作作,复核核时如发发现录入入错误时时,应通通知录入入人员修修改,待待修改后后再进行行复核; 负责
13、输出数数据的审审核; 对不符合要要求的凭凭证和不不正确的的输出数数据,不不予签字字确认。F、专职会会计人员员:根据原始凭凭证编制制记帐凭凭证,编编制记帐帐凭证应应符合财财务制度度的要求求,做到内容完整整、数据据正确、代代码准确确、摘要要简明规规范; G、档档案管理理人员: 负责数字化化管理各各类系统统软盘、各各种文档档、种类类数据软软盘及输输出打印印的记帐帐凭证,帐帐簿和报报表等有有关会计计资料存存档管理理; 按规定时间间催交入入档; 对不符合要要求的会会计资料料及软盘盘不予接接收; 做好安全保保密工作作; 未经批准,不不得外借借。附录一:上机操作注注意事项项一、开机步步骤:1、 打开电源开开
14、关;2、 打开UPSS电源开开关;3、 打开打印机机开关;4、 打开显示器器开关;5、 打开主机开开关。二、关机步步骤:1、 关上主机开开关;2、 关上显示器器开关;3、 关上打印机机开关;4、 关上UPSS电源开开关;5、 关上电源开开关。三、每次关关机后再再一次开开机应间间隔一至至三分钟钟;四、工作完完毕后一一定要完完全退出出系统后后离开;五、停电后后UPSS不间断断电源会会发出警警告,要要及时将将数据存存盘,执执行上述述操 作作步骤;六、使用键键盘时要要轻击,切切记不可可重打;七、严禁使使用游戏戏盘,违违者重罚罚。计算机上机机操作记记录制度度 实际际应用EERP管管理软件件的企业业在实践
15、践中发现现,必须须规定对对数字化化管理单单位要求求有“必要的的上机操操作记录录制度”,作为为天心FFAS220000ERPP系统也也不例外外,为保保证我公公司数字字化管理理的正常常发展,更更好地完完成系统统维护任任务,了了解故障障发生原原因、地地点、时时间以及及处理方方法和处处理结果果等情况况,严格格微机管管理制度度,现规规定如下下:一、 所有上机操操作人员员必须登登记所有有上机操操作情况况,要求求填写日日期、操作员姓名名、操作作内容,运运行时间间和运行行情况。二、登记操操作记录录要认真真详细,操操作过程程中没有有问题,运运行情况况及备注注栏填写写运行正正常字样样,若有有问题则则应及时时登记录
16、录,并向系系统维护护员报告告。三、不得进进行未作作登记记记录的任任何软硬硬件维护护工作。四、系统维维护员在在维护过过程中发发现的异异常现象象和处理理方法,处处理结果果都应有有明确记记载,对对于严重重或重大大运行故故障,除除按规定定登记外外还须另另行填写写故障报报告单。并并向系统统总负责责人汇报报。五、操作记记录每月月装订成成册,日日常文档档由管理理人员妥妥善保管管,年终终整理归归档。六、要真实实完整地地填写操操作记录录,发生生问题不不登记者者,按有有关制度度根据问问题的严严重程度度予以处处理,请请所有操操作人员员及维护护人员必必须严格格遵照执执行。附录二:上机操作记记录上机时间操作员姓名名操作
17、内容运行时间运行情况备注数字化管理理岗位责责任制为使我公司司数字化化管理工工作进程程不断加加快,保保障数字字化工作作正常开开展,确确保此项项工作的的合法性性、准确确性、安安全性,特特制定数数字化管管理岗位位责任性性。一、 数字化管理理岗位:根据企业的的内部物物料、制制造管理理和会计计核算的的特点及及企业对对数字化化管理岗岗位设置置的要求求,在系系统总管管理员的的领导下下,从各各个岗位位出发围围绕数字字化来开开展工作作,更好好地发挥挥其应有有的作用用,特设设如下管管理岗位位:主管会计、财财务负责责人、系系统管理理与维护护、业务务经办与与操作录录入、业业务复核核、业务务稽核、业业务数据据管理、档档
18、案管理理。二、岗位职职责:(一) 主管会计:对企业业数字化化发展方方向、规规模及重重大硬件件、软件件、使用用、应用用项目进进行决策策,保证证数字化化管理工工作的健健康发展展。(二) 财务负责人人:制订订财务数数字化发发展规划划,为主主管会计计提供重重大硬件件、软件件使用、应应用项目目的决策策依据,根根据本企企业特点点合理的的设置数数字化管管理岗位位及配备备岗位人人员,检检查岗位位人员的的工作情情况,严严格按各各岗位标标准进行行考评。(三) 系统管理维维护岗:1、 参与制定本本厂财务务数字化化发展规规划及数数字化管管理制度度;2、 执行对操作作人员的的管理和和计算机机档案管管理职能能,对会会计软
19、件件进行日日常维护护,保证证计算机机软件、硬硬件财产产安全可可靠;3、 及时了解计计算机故故障情况况,并采采取相应应处理措措施,遇遇到重大大的系统统运行故故障必须须根据故故障的发发展,处处理情况况填写故故障报告告单并及及时报给给数字化化主管人人员;4、 正确分配系系统操作作人员的的使用权权限及以以后软件件开发工工作;5、 开发的软件件应充分分利用本本公司已已经应用用的信息息系统、报报表系统统的功能能,并应应以易接接受、易易掌握为为原则;6、 未经各种主主管、系系统管理理员核准准的开发发项目,不不得上机机;7、 保证各种数数字化管管理规定定的正确确实施。(四) 业务经办与与操作: 依照照科目负负
20、责制的的原则,设设置成本本核算、费费用核算算、材料料、销售售、债权权债务往往来的核核算、现现金、银银行存款款、固定定资产、记记帐、二二级核算算等岗位位,各岗岗位严格格按照本本公司财财务制定定的业务务工作标标准进行行日常工工作。做做好记帐帐前对明明细帐的的审核,保保证录入入数据正正确。充充分使用用计算机机对帐、核核销等功功能来完完成工作作,并按按帐务务管理制制度要要求打印印帐簿、报报表。(五) 数据录入:1、 执行系统管管理对岗岗位工作作的具体体指挥、要要求;2、 及时、准确确地按规规定标准准输入手手工记帐帐凭证、生生成机制制凭证及及帐表;3、 通过系统管管理员及及时准确确地为领领导提供供所需数
21、数据;4、 系统管理员员给本岗岗位设置置的口令令不得告告知其他他任何人人;5、 正确执行数数字化管管理中的的有关操操作,使使用等各各项规定定;6、 发现问题,及及时向系系统管理理员及财财务主管管负责人人反映;(六) 数据复核岗岗:1、 对输入计算算机凭证证质量把把关,保保证手工工凭证与与机制凭凭证的一一致性;2、 对已录入的的凭证及及时复核核,最迟迟不得超超过次日日复核完完毕;3、 发现凭证错错误,分分析责任任原因,通通知有关关岗位人人员进行行修改,复复核人员员不得擅擅自修改改;4、 填好上机操操作及其其有关事事项登记记表,发发现问题题通知有有关人员员协调处处理;5、 按日整理复复核后的的手工
22、凭凭证,交交数据管管理员进进行汇总总、打印印汇总凭凭证;6、 复核后的凭凭证要加加盖岗位位人员印印章,并并对审核核结果负负责。(七) 数据稽核:1、 审核原始凭凭证的合合理、合合法性及及是否有有经办人人、验收收人、主主管领导导签字;2、 审核记帐凭凭证是否否符合会会计制度度要求,借借贷关系系式是否否平衡,各各种帐表表相互之之间数据据是否一一致,保保证帐帐帐相符、帐帐表相符符;3、 发现不合法法的原始始凭证及及手工记记帐凭证证填写有有误时,退退回业务务经办人人员进行行协调处处理;4、 每周对所有有原始凭凭证、机机制凭证证、报表表进行一一次稽核核,确保保录入数数据正确确无误;5、 稽核后的凭凭证要
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