用最好的状态去工作讲稿.ppt

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1、关于用最好的状态去工作1第一页，讲稿共二十一页哦2用最好的用最好的状态状态去工去工作作一一.要工作就要拿出最好的工作状态要工作就要拿出最好的工作状态二二.什么是最好的工作状态什么是最好的工作状态三三.如何培养出最好的工作状态如何培养出最好的工作状态四四.用最好的状态去工作让你受益无穷用最好的状态去工作让你受益无穷 目录目录第二页，讲稿共二十一页哦3一一.要工作就要拿出最好的工作要工作就要拿出最好的工作状态状态工作要有敬业精神：工作要有敬业精神：敬业是做好工作的起码要求敬业是做好工作的起码要求 用主人翁的心态去对待工作用主人翁的心态去对待工作 敬业就要热爱自己的工作敬业就要热爱自己的工作 敬业的

2、最大受益人是自己敬业的最大受益人是自己 敬业才能立业敬业才能立业第三页，讲稿共二十一页哦4感恩之心不可少感恩之心不可少一一.要工作就要拿出最好的工作状要工作就要拿出最好的工作状态态用感恩的心去看待工作用感恩的心去看待工作感恩是多赢的工作哲学感恩是多赢的工作哲学感谢企业给你的工作岗位感谢企业给你的工作岗位感谢领导给你的工作机会感谢领导给你的工作机会感谢同事给你的工作帮助感谢同事给你的工作帮助感谢家人给你的工作支持感谢家人给你的工作支持第四页，讲稿共二十一页哦5用正确的价值观对待自己的工作用正确的价值观对待自己的工作A、正确理解薪水和工作的关系正确理解薪水和工作的关系B、把工作当成自己的事业把工作

3、当成自己的事业一一.要工作就要拿出最好的工作要工作就要拿出最好的工作状态状态薪水的确是我们工作的薪水的确是我们工作的一种回报，但绝不是唯一种回报，但绝不是唯一的回报。一的回报。王永庆：王永庆：“一个人把工作当一个人把工作当成是职业，他会全力应付，成是职业，他会全力应付，一个人把工作当成是事业，一个人把工作当成是事业，他会全力以赴他会全力以赴”。第五页，讲稿共二十一页哦6C、为公司工作也是为自己工作、为公司工作也是为自己工作一一.要工作就要拿出最好的工作要工作就要拿出最好的工作状态状态员工分类员工分类挑水吃挑水吃坐吃山空坐吃山空挖井吃挖井吃实现理想实现理想D、好高骛远不如脚踏实地、好高骛远不如脚

4、踏实地E、别太计较暂时的得失、别太计较暂时的得失F、对人讲感情，对事讲标准、对人讲感情，对事讲标准第六页，讲稿共二十一页哦7忠于自己的老板和企业忠于自己的老板和企业（一荣俱荣、一损俱损）（一荣俱荣、一损俱损）维护企业利益和形象维护企业利益和形象认真做好本职工作认真做好本职工作严格遵守公司制度严格遵守公司制度（不以规矩，不能成方圆）（不以规矩，不能成方圆）二、什么是最好的工作状态二、什么是最好的工作状态多一份责任，多一分收获多一份责任，多一分收获第七页，讲稿共二十一页哦8不断提高自己的业务能力和水平不断提高自己的业务能力和水平 停止学习停止学习-落后落后-无法适应工作无法适应工作变变“要我做要我

5、做”为为“我要做我要做”圣经圣经中小故事中小故事主动：不需要别人告诉，就可以出色地完成工作。主动：不需要别人告诉，就可以出色地完成工作。二、什么是最好的工作状态二、什么是最好的工作状态5000塔拉2000塔拉1000塔拉5000+5000塔拉2000+2000塔拉1000塔拉第八页，讲稿共二十一页哦9A对对待工作要不折不扣待工作要不折不扣 （巴（巴顿顿将将军军在提拔士兵在提拔士兵时时的故事）的故事）做一个完美的做一个完美的执执行者，不折不扣的行者，不折不扣的执执行是我行是我们们事事业业成功的前提。成功的前提。B执行力代表着你的工作能力执行力代表着你的工作能力二、什么是最好的工作状态二、什么是最

6、好的工作状态要明确自己的工作职责要明确自己的工作职责主动、协同、关键、跟进、意识主动、协同、关键、跟进、意识第九页，讲稿共二十一页哦10CD二、什么是最好的工作状态二、什么是最好的工作状态执行力是一个团队取胜的关键执行力是一个团队取胜的关键个人的力量、单兵作战的战斗力是非常有限的，在工作中只有相互配合，个人的力量、单兵作战的战斗力是非常有限的，在工作中只有相互配合，依靠团队的力量去解决问题，不但个人的工作容易得到解决，而且也是依靠团队的力量去解决问题，不但个人的工作容易得到解决，而且也是一个全队取胜的关键所在。一个全队取胜的关键所在。执行力代表着你的工作能力执行力代表着你的工作能力没有执行力，

7、就没有竞争力没有执行力，就没有竞争力第十页，讲稿共二十一页哦11不不仅仅要埋要埋头头苦干，苦干，还还要抬要抬头头巧干（按照巴莱多的巧干（按照巴莱多的“二八定律二八定律”，把，把80%的精力放在最重要的任的精力放在最重要的任务务上，工作中建立起上，工作中建立起优优先先顺顺序，序，坚坚守守这这个个顺顺序，工作会事半功倍。）序，工作会事半功倍。）E不要把不要把执执行力只停留在口行力只停留在口头头上（西点上（西点军军校：没有任何借口的校：没有任何借口的执执行命令）行命令）F二、什么是最好的工作状态二、什么是最好的工作状态执行力代表着你的工作能力执行力代表着你的工作能力第十一页，讲稿共二十一页哦12u好

8、状态来源于好心态好状态来源于好心态 好心态才能有好状态好心态才能有好状态 “21世纪的核心竞争力是态度世纪的核心竞争力是态度”,积极的心态成为当今世界无比珍贵的资源。积极的心态成为当今世界无比珍贵的资源。三、如何培养出你最好的工作状三、如何培养出你最好的工作状态态第十二页，讲稿共二十一页哦13心 态 决 定 一 切付出的心态积极的心态归零的心态学习的心态心 态 决 定 一 切感恩的心态谦虚的心态合作的心态坚持的心态三、如何培养出你最好的工作状态三、如何培养出你最好的工作状态第十三页，讲稿共二十一页哦14勇敢面对挫折勇敢面对挫折（张海迪的故事）（张海迪的故事）作为年轻人，面对苦作为年轻人，面对苦

9、难和挫折的挑战，应该难和挫折的挑战，应该大胆前迎，精心化解，大胆前迎，精心化解，只有这样，才能走向成只有这样，才能走向成功功。勇敢接受现实勇敢接受现实 思想影响态度，态思想影响态度，态度影响行动，勇于接受度影响行动，勇于接受现实是认真负责精神和现实是认真负责精神和敬业的表现；逃避现实，敬业的表现；逃避现实，问题会越来越严重，最问题会越来越严重，最后恶化到无法解决，受后恶化到无法解决，受损害的仍是自己。损害的仍是自己。三、如何培养出你最好的工作状三、如何培养出你最好的工作状态态第十四页，讲稿共二十一页哦15融洽的同事关系是最好状态的催化剂融洽的同事关系是最好状态的催化剂融洽的同事关系有助于工作的

10、开展融洽的同事关系有助于工作的开展三、如何培养出你最好的工作状态三、如何培养出你最好的工作状态第三、小地方容易出现大纰漏第二、不要在公司内蜚短流长第一、不要打越级报告第十五页，讲稿共二十一页哦16 同事关系同事关系善于交流善于交流平等友善平等友善谦虚谨慎谦虚谨慎三、如何培养出你最好的工作状态三、如何培养出你最好的工作状态融洽的同事关系是最好状态的催化剂融洽的同事关系是最好状态的催化剂 要明白合作的黄金定律：要明白合作的黄金定律：1+12第十六页，讲稿共二十一页哦17 予人玫瑰，手留余香予人玫瑰，手留余香 （盲人下楼故事）（盲人下楼故事）多给别人一点赞美的话多给别人一点赞美的话 多给别人留点面子

11、（尊重他人）多给别人留点面子（尊重他人）融洽的同事关系是最好状态的催化剂融洽的同事关系是最好状态的催化剂三、如何培养出你最好的工作状三、如何培养出你最好的工作状态态第十七页，讲稿共二十一页哦18当工作和生活压力过大时选择适合自己的解压方式：当工作和生活压力过大时选择适合自己的解压方式：呼吸法呼吸法 “逃离逃离”法法(重新思考的时间、缓解压力的空间重新思考的时间、缓解压力的空间)暴力法；暴力法；写作法；写作法；香精水疗法；香精水疗法；颜色法；颜色法；运动法运动法;三、如何培养出你最好的工作状三、如何培养出你最好的工作状态态第十八页，讲稿共二十一页哦19好的工作状态是你驰骋职场的宝马良驹好的工作状态是你鱼跃龙门的助推器好的工作状态助你开创属于自己的事业四、用最好的状态去工作让你受四、用最好的状态去工作让你受益无穷益无穷第十九页，讲稿共二十一页哦20结束语结束语第二十页，讲稿共二十一页哦感谢大家观看第二十一页，讲稿共二十一页哦